招聘：客房部经理 薪资：8000元以上/月 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

客房主管/客房服务员/PA技工 要有相关工作经验，熟手优先。工作时间：8:30~17:30/15:00-23:30，月休8天 薪资福利:3600-6000元，客房服务员超房10元/间；节假日三薪/工龄奖/满勤奖 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:霞浦县六一七路与空海大道交汇处

招聘：客房服务员领班（包住+8小时+13薪） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责客房查房工作，在客务繁忙时协助进行招待工作。 2. 协调工作中的各类资源，确保工作流程高效顺畅。 3. 积极推动团队协作，营造积极且良好的工作氛围。 任职要求： 1. 工作态度认真负责，拥有出色的执行力与问题解决能力。 2. 善于沟通交流，能够与团队成员及上级进行有效的互动。 3. 适应轮班工作制。 工作时间：早班8：30-16:30，16：00-24:00 薪资待遇：底薪+抽成，提供住宿，享有13薪，国家法定节假日等详情面议。 面试地址：南安市仑苍镇中国水暖城三期苍都大酒店。

【霞浦万豪万枫酒店】诚聘英才 （节假日三薪/工龄奖/满勤奖/优秀员工奖） 1、 客房主管/客房服务员/PA技工 工作时间：8:30~17:30/15:00-23:30， 月休8天 薪资待遇：3600-6000元，客房服务员超房10元/间 任职要求：要有相关工作经验，熟手优先。 2、前台接待/前台主管/宾客服务经理 工作时间：三班倒， 月休8天 薪资待遇：4000-6000+各类提成奖励 任职要求：有相关工作经验者，大专以上 3、保安礼宾员 多名 工作时间：两班倒，月休4天 薪资待遇：4000-5000 任职要求：有相关工作经验者，保安证退伍军 4、酒店会计 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00 薪资待遇：4000-6000，周末双休 任职要求：有相关工作经验者，大专以上 5.酒店客房服务员兼职 工作时间：周末节假日 薪资待遇：日常15元/间，按实际结算 任职要求：熟练做房人员，没有经验不合适 有意者点击联系：

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客房领班/经理 薪资福利:3800-5000，提供住宿工作餐，节日福利生日福利，高温补贴专业培训工龄奖 () 工作地址:福建省漳州市东山县西埔镇龙舞街东环二路如家酒店

客房主管 工作地址:霞浦万豪万枫酒店 8:30~17:30/15:00-23:30， 月休8天 3600-6000元，客房服务员超房10元/间 要有相关工作经验，熟手优先。

客房主管工作地址:霞浦万豪万枫酒店8:30~17:30/15:00-23:30，月休8天3600-6000元，客房服务员超房10元/间要有相关工作经验，熟手优先

客房领班 工作时间8:00 - 17:00 薪资福利:工资面谈，包午餐 休息时间勿致电 工作地址:金銮湾景区

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【工作类型】白班【客户地址】万象城【工作时间】10.00.-20.00【工作内容】跟奶奶一起带一周五岁双胞胎女宝，家里有钟点阿姨，只要煮晚餐就好。【客户要求】性格好，喜欢小朋友，52岁以内福建阿姨【薪资待遇】6000月休4有法定节假日【联系方式】香香老师

【工作地址】育秀里【工作类型】晚餐【工作时间】15:00-20:00【工作内容】：煮4大1小饭菜，卫生面积130平，煮饭好吃，做事干净利落，爱干净。闽南阿姨优先。【薪资待遇】3600/休4，法定节假日【联系方式】香香老师

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朱(同步) 7⃣地址:徐州市泉山区翠湖御景北院1001 ✅✅君子过隙奔赴前程 君程商务酒店邀您同行 1⃣大堂经理2名:月薪5000-8000元/月 2⃣客房主管2名:月薪4500-6000元/月 3⃣客房清扫5名:月薪3500-5000元/月 4⃣营销经理5名:月薪5500-8000元/月 5⃣垂询电话☎

拉萨火车站酒店招聘前台接待3名年龄22至40，客房经理一名，，年龄30至45岁，有工作经验，，月休4天，包吃包住，客房服务员，，年龄20至50，月休4天，底薪工龄工资带薪年假奖金提成要求有工作经验，25到45岁。包吃包住。详细情况面谈联系电话:

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

酒店直聘客房经理

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，在3年以上工作经验。 2.最低学历大专，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

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客房经理 年龄40 - 50，有客房管理经验，无经验勿扰 薪资福利:薪资3500 - 3800，法定带薪休假，年终奖金，医社保齐全 招工人数:1名 工作地址:三明市三元区江滨路776号（原阳光假日酒店）

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