招聘：客房经理薪资：月结薪资待遇 :5000-6000五险；法定节假日；年假；包吃住；月休4天。职位要求:大专及以上。联系电话:

客房经理客房经理薪资福利:工资6000-8000元/月；1.，2.工作8小时制，月休4天，3.包吃包住；4.生日福利，带薪年假，5.团建活动，年终福利招工人数:1名微同

要求：25-35岁，2年以上同行业现场管理经验（客房、休闲游乐区、餐饮区等）。

各位小伙伴：有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理，帮我推荐一下，以前做过主管或者副经理的就可以，经理的工资在7000-8000元/月，主管的工资在4000-6000元/月，单休、缴纳社保，每月工资准时从不拖欠。工作地点：福建泉州永春，可以帮我推荐一下，谢谢！联系：胡

**客房主管（工作认真负责，有酒店客房领班相关经验，专科及以上）|东山悦华酒店有限公司|东山县铜陵镇隆昌路3号|1人|4000-5000元/月|**

**客房领班（工作认真负责，具备酒店客房相关工作经验，初中及以上）|东山金銮湾君澜度假酒店|东山县樟塘镇南埔村安山自然村49号1幢|2人|3800-4400元/月|**

高湾一宾馆招聘房扫人员，上24小时休息24小时，工资2200元。咨询电话

打扫酒店房间

短期客房兼职/长期客房 可以当天安排宿舍/ 天天安排可安排月平均工资高达6000-9000左右 珠海长隆酒店招客房生手熟手不限 工资待遇：生手带薪培训17元一小时，标间17-18元/间，房量稳定，每天12--20间左右，包吃包住，法定节假日双薪，月平均工资6000～9000左右.看个人能力，多劳多得, 要求：年龄18岁-52岁 男女不限，能吃苦耐劳，无纹身无犯罪记录,有责任心，服从管理。 工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态 上班时间：每天9-18:00左右 张染发及发型，持有健康证或者健康证回执可以当天安排宿舍 需要能服从企业安排 可以做到年后，11月6日安排入职，合适可以长期做

厦门市同安区招监护人绿杂工200一天

厦门市集美区招卫浴洁具/淋浴房安装，3个洗手池，3个空调，角阀，进水软管，下水软管，浴霸，吸顶灯

下午时段招聘兼职人员，工作4小时，薪资120元。工作地点包括集美后溪软件园三期、杏林中航城C区、集美水晶湖郡。

下午单，工作4小时，薪资120元。工作地点在集美古龙御景。

泉州市泉港区永嘉天地，招打孔，金刚取孔。联系，

塔城市格林联盟酒店招聘一名有经验的客房经理，有意者联系

崇礼酒店需要客房主管2名 一个月5500左右， 领班4000——4500 月休4天，试用期3个月转正 转正上有险 管吃管住

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

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招聘信息龙岩动车公寓招聘岗位一，客房服务员2人，1、年龄35-49岁2、工资待遇面谈3、缴纳医社保4、需提供健康证，无犯罪证明本公寓只接待火车、动车司机及动妹，工作环境干净简单联系电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

要求：18-45岁，身体健康，形象好，具有服务意识，能接受夜班。

商务酒店招聘前台接待员1名！男女不限！要求：18-45岁，有责任心和亲和力，会基础电脑操作。薪资待遇面谈！工作地点:德化宝美街联系电话：

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品，检查设施设备（灯具、空调、电视等）运行状况并报修 3. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，发现异常情况及时上报主管 5. 参与客房周期性深度清洁及布草更换，配合完成季度盘点与物资申领工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好

负责登记办理客人的入住、退房及一些前台基础的收银。 无节假日月休4天，排休，月底可以向管理提前说明下个月要的休息时间。 工作时间8个小时，三班倒： 8:00-16:00 16:00-00:00 00:00-8:00 实习期工资3100元+提成+夜班补贴 转正3400+满勤100+提成+夜班补贴 PS:夜班补贴一天15元。 要求：男女均可，19-30岁。能接受站班。

， 招聘：民宿前台 薪资待遇：面议 地点:鼓浪屿 要求：长期，有工作经验者（优先） 有意向联系：

1. 规范仪容仪表，严格执行“三轻服务”：做到说话轻、动作轻、走路轻，维护楼层安静、整洁、舒适的客房环境。 ​ 2. 坚持微笑服务、礼貌待客，主动问候过往宾客，热情周到提供服务，营造温馨优质的入住氛围。 ​ 3. 严格按照作业流程及质量标准，保质保量完成当日分配的客房清扫任务，确保房态达标、卫生合格。 ​ 4. 真实、规范填写各类工作报表，工作中发现异常问题、特殊情况需第一时间上报主管，并在报表备注详细记录备案。 ​ 5. 严格遵守消毒操作规范，对茶具、杯具、恭桶等客用物品及设施进行彻底清洁、消毒，符合酒店卫生标准。 ​ 6. 规范执行退房检查流程，仔细排查客房遗留物品，发现客遗物品及时上报上级及前台，按酒店制度妥善处理。 ​ 7. 保质完成每日常规卫生清扫工作，按时落实周计划卫生、专项卫生，确保客房及区域卫生常态化达标。 ​ 8. 清扫客房及公共区域过程中，如发现设施设备故障、破损、漏水、损坏等问题，须立即上报主管报修。 ​ 9. 严格做好房卡、楼层钥匙、对讲机的领用、使用、保管及交接班工作，杜绝遗失、外借、私用。 ​ 10. 中班人员严格落实夜间服务工作，做好夜间楼层巡检、公共区域清洁及应急服务，保障夜间楼层秩序与卫生。 ​ 11. 服从前台工作指令，及时响应宾客服务需求，高效完成交办事项，并将落实结果及时反馈前台。 ​ 12. 规范做好布草收发、盘点、运送、补充工作，正确使用、妥善保管工作车、清洁工具、通讯设备，保持工具完好整洁。 ​ 13. 熟悉酒店宾客应急及医疗帮扶流程，遇到宾客身体不适、突发疾病时，主动关心帮扶，并第一时间上报上级处理。 ​ 14. 积极响应并妥善处理宾客诉求，耐心安抚宾客情绪、合理处理宾客投诉，超出个人权限范围的问题及时逐级上报。 ​ 15. 时刻强化安全防范意识，巡查中发现可疑人员、异常情况及安全隐患立即上报，服从管理，完成上级交办的其他临时工作。

-客房清洁：负责客房的日常清洁工作，包括更换床单、打扫卫生间、清理垃圾等。 -客房维护：检查客房设施，确保所有设备正常运行，及时报告维修需求。 -客人服务：提供优质的客户服务，满足客人的合理需求，如更换毛巾、提供额外物品等。 -库存管理：管理客房用品，确保充足的库存，及时补充消耗品。 -团队合作：与客房团队和其他部门紧密合作，确保客房的整体清洁和维护。 简单要求： -工作经验：有相关客房服务或清洁工作经验者优先。 -语言能力：具备基本的沟通能力，能够与客人进行简单交流。 -身体素质：能够适应长时间站立和体力劳动。 -责任心：具备高度的责任心和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。