
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专及以上贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责:
1、承担治具的设计及验收工作;
2、开展治具的改造与优化任务;
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜;
4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统;
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作;
任职要求:
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范;
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点;
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳;
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。
2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。
3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。
4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。
5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。
任职要求:
1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。
2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。
核心素质:
【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。
【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。
【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
生产运营
1、协助厂长统计开会内容,执行开会内容,有问题解决,下次开会汇报解决情况
2、进度监控:每日跟踪生产进度,发现并解决生产过程中的问题,确保订单按时交付
3、资源协调:协调生产、仓储、采购等部门资源,解决物料短缺、设备故障等突发问题
4、内部协调:作为各部门间的沟通桥梁,协调生产、技术、质量、仓储等部门工作,确保信息畅通
5、监督好各部门情况每周开会总结,出现的问题等事情
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科及以上电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景;
3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程;
4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑;
5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。
工作地点:福建省福清市
工作时间:
周一至周五,周末双休,享受法定节假日。
福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
26届(福建石狮)-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;
2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强;
3.能适应倒班安排。
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上铁钢UGAutoCAD砂型铸造铜SolidWorks铝金属型铸造
铸造工程师(砂铸)
岗位职责
1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺;
2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题;
4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作;
5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况;
6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施;
7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。
任职要求
1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先);
3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责:
1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档;
2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进;
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案;
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施;
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料;
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识;
2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件;
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑;
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法;
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式;
6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先;
7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验;
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
厦门海沧区现在的单,水云湾小区附近的单,开荒保洁,地方不大,一个人,300一天。
300元/天
开荒1-2人
现在的单,海沧水云湾小区附近的单,开荒保洁,地方不大,一个人,300一天。
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。
4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。
5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
电子DQA工程师
1.2-1.8万元/月
电子工程师3-5年大专及以上电子元器件工程师电控工程师万用表示波器逻辑分析仪嵌入式硬件开发EMC测试PCB设计
岗位职责:
1、负责新产品开发阶段的质量策划工作,制定《质量管控计划》,明确智能马桶整机及关键部件(如智能盖板、加热模块、冲洗系统)的检验标准、测试方案与验收指标。
2、开展设计失效模式与影响分析(DFMEA),识别潜在高风险环节,推动设计优化措施实施并验证落地效果。
3、组织实施全流程测试验证工作,包括整机性能测试:如冲洗覆盖范围、暖风干燥效率、座圈加热温差表现等。
4、执行耐久性与可靠性试验:如智能盖板开合循环寿命测试;
5、开展整机加速老化及环境适应性评估:进行IPX防水等级测试、高低温存储后的功能恢复能力检测。
6、推进专项质量提升项目:主导QCC或六西格玛改进活动,围绕市场反馈集中问题开展根本原因分析,制定并落实改善对策,确保闭环管理。
7、协同研发、生产、售后服务团队开展联合会议,针对因设计因素引发的量产异常,提供快速响应与技术解决方案。
8、保障产品合规性与标准化建设,确保符合GB4706.1、GB/T23131等相关国家强制标准,牵头完成CCC认证、节水性能认证等审核准备工作。
9、编制企业内部质量设计规范文件,例如《智能盖板耐久性测试标准》《冲洗系统压力包检测指南》等技术文档。
10、处理临时指派任务:及时应对突发性质量问题,组织紧急分析并制定有效的临时控制措施。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,电子、自动化、电气类相关专业,具备扎实的电子技术理论基础;
2、行业经验:具有电子类产品或家用电器领域工作经验,曾主导过新品从研发到量产全过程的质量控制工作,熟悉产品开发流程及质量管理体系运作;
3、工具应用能力:熟练掌握各类品质管理工具,精通APQP、DFMEA、SPC等方法,可独立完成质量策划资料输出,具备良好的跨部门沟通与协调能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通协调能力。
生产组长(医疗导管,现场生产管理)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.处理生产过程中出现的异常情况,持续改进工艺流程
任职要求:
1.有医疗导管制造相关工作经验
2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识
3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
鞋垫项目主管
2-3万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验
职位概述:全面统筹工厂的生产运营与日常管理,保障生产计划高效推进、产品质量稳定达标、成本管控科学合理,并带领团队达成各项经营目标。
岗位职责:
1、主导工厂生产运营,监督生产流程,管理生产设备,确保生产任务按期交付。
2、解决生产过程中出现的质量问题,制定优化方案并实施定期质量检验,保证产品合格率。
3、落实员工安全操作规范执行,维护生产环节的安全运行。
4、跟踪生产成本变动,推行降本增效措施,减少资源浪费。
5、负责库存管理工作,合理规划原材料及成品库存水平。
6、定期开展安全教育培训,增强员工安全生产意识。
7、应对生产安全事故,分析原因并建立预防机制。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上鞋垫制造行业生产管理经验。
3、拥有良好的团队领导力和生产组织协调能力,能够高效联动各部门协作。
4、精通生产工艺流程、设备保养及质量管理体系。
5、了解国家安全生产相关法律法规,具有较强的安全风险防范意识。
具体薪酬面试确定,对匹配度高的候选人提供具市场竞争力的薪资待遇。
生产班长(磷酸铁锂)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位描述
1.负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标
2.依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作
3.组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升
4.对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力
5.制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况
6.参与生产工艺优化建议的讨论与提出
7.协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题
8.完成上级安排的其他工作任务
车间现场管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理:1.生产计划与调度;2.生产进度把控;3.作业效率优化;4.生产成本管控
二、质量与食品安全管理:1.严格执行各项标准;2.全过程质量监控;3.成品与过程检验;
三、人员管理:1.岗位技能培训;2.人员工作分配;3.劳动纪律监督;
四、卫生与安全管理:1.车间环境清洁;2.员工个人卫生管理;3.安全生产执行;4.虫鼠害防治;
五、设备与物料管理:1.生产设备保养;2.物料使用管控;3.库存盘点与管理;
六、文件与记录管理;
生产工艺简单易掌握,无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任
系统集成本科及以上
(一)岗位职责:
1.机器人系统集成与软件开发
-基于轮式/双足人形机器人、进行工业场等场景的应用开发(路径规划、机械臂操作、视觉引导、多机协作、节拍优化、安全设计);
-熟悉机器人与外部设备(如PLC、传感器、工控机等)的集成,包括多种通信协议(Modbus、TCP/IP、EtherCAT等)的配置与调试;
2.项目交付与技术支持
-完成机器人设备联调与验收,确保交付的系统满足客户预期;
-针对客户的实际应用场景进行系统集成,包括设备联动、网络通信配置和故障排查;
-为客户提供机器人使用培训,编写相关操作手册与技术文档。
(二)任职要求:
1.本科及以上学历,计算机/自动化/机器人等相关专业;
2.有人形机器人/协作型工业机械臂/自动化设备软件开发经验;
3.掌握C/C++、Python,熟悉ROS2框架以及gazebo/moveit,具备良好的代码开发与调试能力;
4.熟悉RPC通信框架,以及常见工业通信协议(ModbuS、TCP/IP、EtherCAT、Profinet等),并有实际项目应用经验;
5.具备工业自动化现场调试经验,能独立完成系统集成与调试工作,可适应出差;
6.熟悉计算机视觉算法、深度学习模型、AI应用者优先。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障出货准时。
2、依据销售订单及生产计划,合理规划车间每日、每月生产安排,提前组织物料准备,落实新产品导入前期工作;
3、按照计划组织人员、设备、物料等资源,收集并上报各类生产数据至核算部门;
4、监督、指导生产全过程,实施质量管控,确保产品按期保质保量完成;
5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期考核工作效率,执行奖惩机制,确保生产任务有效执行;
6、落实车间安全管理制度,开展常态化安全检查,定期组织安全教育与培训,消除安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作;
8、推进车间现场卫生改进,安排并监督每日清洁作业;
9、配合生产统计工作,完成员工考勤记录及工资核算等相关事务;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。
2.有肉制品行业从业背景,或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。
3.累计3年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动工作高效执行。
栏目概述
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