招聘带班工长。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，干活踏实。薪资待遇为6100-7700元/月，另有节日福利，提供工作餐，薪资按计件结算，多劳多得。上手快，有老员工带领。

福建省漳州市新程物流有限公司现招聘带班工长若干名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为7300至8200元/月，每月休息8天。

福建招聘4名保温组长，要求身体健康，近期能出发。薪资可谈，工期持续到年底。

福建宁德昌盛食品公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6100-9100元，另有年终奖。

福建莆田招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6700至9200元每月，另有全勤奖，工资按月结算。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

莆田宏达工程有限公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至8100元/月，另有年终奖。

急招带班工长，工作地点在宁德。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6000至7600元/月，提供五险一金。

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

站点直招送餐员~无需经验无需学历~ 有意向可直接投递简历哦~期待您的加入~~ 一、职位要求： 1.年龄18-50周岁（必须成年才行哦），身体健康，吃苦耐劳~ 2.无案底，不限经验，有责任心，会骑电瓶车，会使用智能手机APP导航~ 二、工资待遇： 轻松干6000---8000元／月； 正常干7000---9000元／月； 努力干10000元／月以上（上不封顶）。 三、工作时间：上午10:00-下午2：00 下午5:00-晚上9:00，一天8小时，其余时间可自由安排。全天24小时有单多劳多得。 没人管溜溜哒哒的小骑手 赚钱啦！快上车！ 有意向可投递简历！！期待您的加入！！

晋江陈埭洋埭附近招聘电梯司机多名，可立即上岗。工资4300元，工作9小时，发工资准时。不提供住宿。

漳州堃山通风设备有限公司因发展需要诚聘以下人员： 学徒工：年龄18-55岁，月薪3000-5000元，负责通风管道安装与制作。要求勤奋肯干，责任心强，积极主动，有团队意识，服从工作安排。 中工：年龄20-55岁，月薪5000-7500元，要求有三年以上工作经验，能独立完成大部分工作。责任心强，积极主动，有团队意识，服从工作安排。 师傅工：年龄30-48岁，月薪7500-10500元，主要负责通风管道设备安装。要求吃苦耐劳，积极主动，服从工作安排。会画图、看图纸者优先安排。 八小时工作制，包吃工作餐。工作地址：漳州龙海东园开发区。

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建宁地区招聘小型挖掘机替班人员。

招聘木工，负责外墙铅单板安装工作。工作地点在黑龙江。有意者可来电联系。

要求3年以上园林景观园建全流程施工经验，熟悉铺装排版优化，具备园建构筑物基础、钢结构没、干挂、水景等园建施工方面一定专业能力及规范要求知识储备，懂绿化专业配合和水电预埋，会绘制园建竣工图，能配合预算及资料岗位过程中内业和经济资料，工作地点红莲地铁站附近，需持安C。包吃住，月薪7-9k。

招聘木工，负责外墙铅单板安装工作。工作地点在佳木斯。有意者可来电联系。

黔南布依族苗族自治州都匀市招挖机/钩机司机、工长/工程师、安全员/安全负责人

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员。工作时间为早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。

【岗位职责】 1. 例行巡检：生产设备的日常巡检、维修工作，保证设备的正常运行。 2. 计划维护保养：协助进行设备操作和维护保养，相关电气设备的程序编写工作。 3. 设备SOP设计及培训：制订设备的标准操作程序文件，并根据需要进行有关员工培训，确保设备操作有章可依。 4. 设备库存管理：设备易损件的备件库存量管理。 5. 新设备咨询收集：收集设备方面的技术材料，进行必要的技术储备。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电工程、...

1. 工艺开发与优化：主导大肠杆菌、毕赤酵母、酿酒酵母等微生物表达系统发酵工艺的开发和优化。 2. 工艺放大与技术转移：主导从摇瓶到小试、中试，再到商业化规模的成功放大及技术转移。 3. 平台化建设与人才培养：将成功项目的工艺开发经验流程化、模块化，建立内部发酵技术平台，并培养技术人才梯队。 4. 新兴技术引入与迭代：关注外部技术发展，包括连续发酵（连续灌流）、过程分析技术（PAT，如拉曼光谱、近红外在线监测）、自动化数据采集与控制等技术发展趋势，主动推动内部技术的更新迭代。 5. 跨部门协作与项目推进：与上游、纯化、分析、生产等部门高效对接，同时推进多项目。 6. 设备管理与硬件优化：负责各类发酵罐（玻璃罐、不锈钢罐、一次性生物反应器等）的设备管理，包括故障排查及与供应商协作进行硬件优化。

KEM（设计变更通知）创建及数据支持 DMU（数字模型单元）布置校核与KEM生成 导出Dialog TEO数据用于主清单生成 EPDM KEQS与Dialog文档预审，支持后续评估 FLK与FLC阶段BOM（零件清单）完整性及成熟度一致性核查 工程变更过程中的质量审核 工程变更相关信息的采集与传递 教育背景/专业要求 学士或以上学位，机械工程、车辆工程或相关工程类专业 工作经验 至少3年汽车行业从业经历 具备德国整车或零部件企业工作经验，熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先 功能知识与技能要求 掌握整车及零部件结构原理相关专业知识 熟练使用CAD软件，具备NX应用能力者更佳 了解汽车领域工程变更管理流程 具备中英文或中德文双语沟通能力 具有良好的团队协作意识 具备较强的沟通表达及跨部门协同能力

【岗位要求】 1. 需要会开叉车，身体健康、吃苦耐劳。 2. 3年以上木制品行业或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品生产工艺、制作流程。 3. 自带员工资源，能快速带人上岗。 【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据生产订单和交货周期，制定每日生产任务计划，合理分配组员进行切割、组装、打包等各工序。 2. 材料的质量与控制：半成品的不良挑选及数据反馈，成品的尺寸管控，确保符合客户要求。 3. 班组管理：根据员工技能安排岗位，确保人岗匹配。组织新老员工培训，定期开展技能考核。 4. 降本增效：管控辅料用量，减少超耗；优化边角料利用、电力等能源消耗。 5. 提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的培训工作，确保人员充足。 6. 了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难，增强员工的归宿感。 7. 现场安全与6S管理。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪8000+抽成（产值奖） 综合薪资：1.2W-1.8W/月

1、黄光工艺：包含光刻、曝光、显影等环节，Bumping制程在分类上属于后段工序 2、涉及Bumping/WLCSP/FOP/2.5D/Photo/Plating/Strip/BFR/BVR等相关制程技术 3、熟悉黄光、电镀、蚀刻、sputter（溅镀）等工艺，具备工艺工程师能力，关注黄光制程良率提升 4、掌握PVD/CVD/干蚀刻/BFR/BVR等关键步骤的技术要求 5、具备电镀、蚀刻、去胶等实际操作与流程控制经验 6、有良率优化调整经验，熟悉封装bump制程，了解PVD/CVD（含光刻/黄光）及Wet蚀刻工艺 7、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 理工科相关专业背景，具有制程或设备相关工作经验 本岗位综合薪资预估 12000-14000元/月 （税前工资以实际出勤及表现为准）

具备钣金件加工管理经验，工作态度认真负责，积极主动

食品研发经理（食品面包3人/糕点2人/饼干2人/膨化1人） Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：食品研发总经理 说明：该岗位负责项目工作研发，岗位定位工程师或项目经理皆可 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的食品产品（面包/糕点/饼干/膨化食品）研发； 2. 负责产品的优化和设计，具体产品方案的落实和产品实现； 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认； 4. 完成新产品的工艺流程和程序，主导生产现场新产品的操作和控制； 5. 协调有关资源，把控市场研发信息搜集，并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 45岁以下，全日制大专及以上学历，食品、生物工程等相关专业； 2. 专注食品研发5年以上经验，熟悉中长保面包或糕点产品研发，具备独立开发新品、优化配方的能力，食品实验操作能力，文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 3. 了解食品行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有福利自助食堂、五险一金，过节礼品等。

招福建省专业监理工程师、专业监理工程师若干名。有符合求职条件的工作者，工作地点福建省内。

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

岗位职责： 1、主导汽车革生产工艺的持续优化，攻克关键技术瓶颈，确保生产效率与产品合格率； 2、推动新产品的工艺实施，参与编制标准化操作流程与技术文件； 3、监控生产过程中的各项技术参数，督导工艺规范执行，及时响应并解决产线异常； 4、配合品质部门制定和完善质量控制方案，确保技术能力满足客户要求； 5、负责生产技术团队的日常管理，开展技能培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程，熟悉行业及客户技术规范； 3、擅长工艺改进与复杂问题处理，能独立主导技术项目的落地实施。