安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售执行工作； 2. 达成上级主管分配的各项业绩目标； 3. 严格遵守公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续跟进并维护现有客户关系，提供长期服务支持； 5. 完成其他相关工作任务及业务要求 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效提成 + 高额阶梯式奖励 + 六险一金（入职即办理）+ 节假日福利； 2. 独家基本法保障，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、突破成长瓶颈，平台至关重要。作为世界五百强企业，拥有完善的晋升体系和人才培养机制，管理岗需求充足。对于有发展意愿的优秀人才，提供快速晋升通道支持！晋升机制透明公开，完全凭能力说话！！！

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售执行工作； 2. 达成上级主管下达的各项业绩考核目标； 3. 严格执行公司各项管理规范与制度要求； 4. 持续跟进并维护存量客户的长期合作关系； 5. 完成其他相关工作任务及临时安排 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效奖金 + 阶梯式高额激励 + 六险一金（入职即办理）+ 节假日福利补贴； 2. 配套专属职业发展基本法，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、历练能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗位空缺多。针对有晋升意愿的优秀人才，提供快速晋升支持通道！机制透明，公平竞争，凭实力赢得未来！！！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

岗位职责：认真对待自己的工作 任职要求：上班不开小差 岗位福利：越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求，给予专业解答 3、态度积极，具备较强的团队协作意识

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续开展老客户的维护与长期服务工作； 5. 完成其他相关工作安排及业务要求 招聘条件 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作流程； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的工作压力 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成 + 阶梯式高额奖金 + 五险一金 + 节日福利； 2. 提供专属职业发展机制，助力实现收入跨越式增长

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广及销售任务的执行与落实； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续跟进并维护存量客户的长期关系； 5. 完成其他相关工作安排与任务要求 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业务挑战与压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效提成 + 阶梯式高额奖励 + 六险一金（入职即缴纳） + 节日福利； 2. 专属基本法保障，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗位空缺多。对于有发展意愿的伙伴，提供快速晋升支持！晋升机制透明，全程公平公正，凭实力赢得未来！！！

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2. 带领团队并激发成员积极性，确保销售任务达成； 3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4. 负责人员招募及团队人才培养工作。 任职要求： 1. 具备强烈的销售导向意识和团队管理能力； 2. 拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4. 具备良好的统筹规划能力，可推动团队完成既定目标； 5. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素养高、实战经验丰富的业务队伍，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛稳固 福利待遇 1、综合收入：6K-1.5W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4200+提成+激励奖金 2、六险一金、节日关怀、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利齐全 3、每三个月组织一次晋升评估，每晋升一级底薪增加500元 4、团队规模超200人，成员均为80后、90后及00后，氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00 享受国家法定节假日休假安排 【岗位介绍】 接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，为信用卡逾期客户制定分期还款解决方案 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、个人征信良好，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线直达水部站C口，出站即达） 职位福利：带薪年假、五险一金、全勤奖、节日福利

工作职责： 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销；2负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责中心交办的其他工作事项。 任职要求： 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

我们是广东省规模领先的金融行业领军企业，成立12年，拥有19家分公司，团队规模近3000人，专注于为企业提供长期资金规划服务，解决企业在发展过程中的资金需求。平台实力雄厚，渠道广泛，资源整合能力强，品牌信誉高，获得政府与银行的持续支持，深受广大企业信赖。经营合法合规，安全保障到位。公司设立商学院及党支部，发展势头强劲，正处于快速上升期，现投资20亿元建设总部大楼，并已启动上市计划。 因业务拓展需要，现高薪招聘销售精英，携手共创辉煌业绩！ 岗位职责： 1、公司提供精准存量客户资源，负责收集与审核客户资料，通过电话回访邀约客户，后续由专业谈单经理跟进对接，无需自行完成成交环节 2、年龄不限，学历不限，经验不限 不加班！无通话量考核！不收取手机！ 【薪资待遇】： 50%高额提成+奖金+福利（天天有收入，多劳多得） 内部业务员实际平均收入情况： 普通员工月均收入6000-9000元 中等水平月均收入10000-15000元 精英层级月均收入20000元以上 只要你有能力，月入5万轻而易举！收入上不封顶，助你实现财富快速增长！（底薪面议） 工作时间与休假安排： 8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每月休息6天，法定节假日全部正常放假，充分保障个人时间，兼顾家庭生活与身心放松，享受工作之外的美好时光！ 月休六至八天 节假日照常休息

泉州市惠安县招电焊工，安装流量计设备，要求有焊工证。有装过的师傅优先没有安装过的不担心，前期安装有技术总工指导安装。设备安装相对简单易懂。部分设备是在3~4米的高度安装。具体事宜详谈。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

福州国家电网招炒锅一名，工资面谈，电话

一、要求 1、男女不限，年龄18-60岁，身体健康、无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应户外及体力劳动 2、能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，做事踏实，无不良嗜好 3、有林业、绿化、苗圃、森林防火相关工作经验者优先录用 4、能适应野外/山区/驻场工作环境，遵守作息及安全制度 二、工作时间 1、工作地点：延平、建瓯、建阳、邵武林区/林场 2、工作时间：根据季节及施工任务灵活安排 三、薪资待遇 1、月薪：8000-12000元，多劳多得，计件/计日均可谈 2、购买意外险，表现优秀者可长期聘用、发放绩效/年终奖

泉州市泉港区招充电桩安装

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

负责中信银行信用卡分期的办理 接受实习生，入职有人带 上班时间早九晚七，月休5天 薪资6000~15000之间

你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带

工作内容 1、为客户提供专业的保险售后支持，涵盖理赔指导、保单维护等相关服务 2、通过高效沟通，协助客户解决在保险产品使用中出现的各类问题 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及服务体验 任职要求： 1、有保险行业从业经历，了解多种保险产品的售后操作流程 2、具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与反馈 3、掌握良好的销售方法和服务意识，有助于增强客户粘性与忠诚度

想找时间自由、能长期成长的工作？ 给自己一年沉淀学习、稳步提升的机会，欢迎来了解中国人寿！ 现场有专属活动、精美礼品，还有抽奖福利，期待优秀的你加入～

1. 参与市场推广及客户维护相关工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传推介与销售执行； 3. 为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑。

不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1. 客户均通过互联网主动联系我司，且明确携带业务需求 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需看人脸色，避免无效盲目开发） 岗位职责： 1、对平台提供的客户资源进行筛选，精准完成内容分类与标签设置。 2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务。 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息，不加班，准时下班。 薪资结构：底薪+提成模式 打酱油：4000+ 努力干：8000+—15000+ 使劲干：20000+ 拼命干：30000+ 别问我工资多少，你的收入由你自己决定 【要求】 1. 身心健康、充满活力的 2. 善于沟通并能快速行动的 3. 责任感与荣誉感并重的

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1. 无需自行寻找资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行有效沟通并完成邀约； 2. 回应来电客户的咨询，了解客户需求，提供精准的产品推荐； 3. 按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 4. 持续维护客户关系，确保服务品质达标。 ！！！工作时间：9:00-18:00；上六休一。 ！！！度小满产品薪酬如下： 1. 底薪2200-5200（根据面试评定） 2. 提成：1.2%（放款30万提成3600），新人月均放款80万，资深员工月均放款200万以上 3. 余额奖金：0.8%（激励力度强） 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 节假日礼品丰富，团队每月团建，总部组织国内外旅游，奖励高端电子产品（如华为、苹果系列） 6. 员工旅游、节日福利、生日会等福利持续不断...... ！！！任职资格： 1. 品行端正，具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 2. 大专学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或培训经验者优先（优秀者学历可协商） 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，渴望高收入，学习能力强，执行力强，富有团队协作精神； 4. 对销售及金融领域有热情的大四学生、应届毕业生亦欢迎加入，有志青年皆可报名！

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展阶段，职业前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业稳定性强，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、零经验者可享带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，无外勤要求。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制规定必须投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险到期30天内的优质客户名单，该阶段客户购保意愿高，成交相对简单、高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-40周岁。 2、不限性别、户籍及工作经验，无需相关背景，公司提供系统化培训（90%新员工无经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、福利待遇：底薪2400-7900元（共16级，按业绩每三个月调整）+职级津贴/依业绩评定（200-2500元）+提成（100-300元/单）+月度激励奖金（300-1000元）+年终奖；员工平均月收入5000-6000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需基础，入职后享专业产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：以月度业务绩效为基准核算发放。社保自入职起按规定缴纳

此次对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时主要工作内容是通过公司电话外呼模式，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主续期车险业务，无需外出拓展，也不需自行寻找客户，纯办公室坐班。 【岗位职责】： 公司提供已有投保记录的客户资源，使用公司配备的电脑系统，通过电话方式联系新老客户，在线协助完成车险续保相关事宜。 公司支持零基础入职，前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：从车险基础知识→客户沟通技巧→系统操作流程，均由资深员工一对一教学，确保掌握为止。 【任职资格】 （1）年龄范围：18—40周岁 （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）公司以实际能力为导向，满足条件者中专或高中学历即可报名；大专及以上学历或具备销售经验者优先考虑 【薪资待遇】 （1）收入构成：基本底薪（4000元）+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6800元），员工熟练后月均收入8000—10000元 （2）入职即办理五险一金，每月设有多种激励方案（含现金奖励、实物奖品、专项培训等），享受年终奖金及年底双薪 （3）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、渠道经理等职位，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的职业发展通道 【工作时间】 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，节假日正常休假，法定假期均为带薪假，每年享有5-15天带薪年休假 【备注】： 本人为公司人力资源负责人，本次为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试环节

工作时间9-6点，周末双休，入职五险一金，标准薪资6k，具体薪资根据Tesla工作渗透率，6000-9500左右，额外有600饭补，200话补，综合1万元以上。要求形象好，投递简历需附带生活照 工作内容：负责汽车保险延保服务销售。

找工作确实不易，这或许是许多人的共同感受。往往困境不在于“高不成”，而是“低不就”——真正有机会的岗位又因各种自我设限而错失。“这点工作太基础，没什么挑战性”、“我是来发展事业的，不是来做杂务的”、“薪资待遇太低，根本不值得考虑”，类似的念头不断浮现，既限制了选择，也错过了成长的契机。 注：如果你正处在这样的纠结中，不妨先加入我们看看是否契合，也可作为职业过渡期的优质选择；当然，若未来有更理想的机会，我们也由衷为你感到高兴！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，协助邀约到店，精准对接产品服务，并接受系统化专业培训！ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周休息制 3、无责任底薪+绩效奖励+高额提成，月收入过万不设上限 4、享有法定节假日、季度团队建设、节日礼品、不定期下午茶等丰富福利 任职要求： 1、态度端正，责任心强，具备进取意识！ 2、表达清晰，踏实肯干，不限学历！