岗位职责： 1，负责接待来访人员，办理学员缴费及登记，管理物资清单。 2，整理新生基本信息，完成资料归档，并落实后续跟进工作。 3，定时与家长联系，反馈学生学习进展，及时回应家长与学生的合理诉求。 岗位要求： 1，具备良好的服务意识，保持积极乐观的工作态度 2，掌握常用办公软件操作 发展前景： 1，连锁化办学，提供广阔的职业晋升机会 2，舒适整洁的办公场所 3，享受节日福利、生日庆祝、团建活动、储备干部培养及专业技能培训

岗位职责： 1. 负责指导、监督并评估教师的教学工作执行情况 2. 定期深入课堂掌握授课动态，提升试听转化与报名成效 3. 统筹管理教师日常教学事务 4. 掌握教师课程推进节奏及班级运行状态，适时给予支持与引导，提升升班达成率 5. 按既定安排组织教师开展每周教研活动，明确教研方向与具体内容 6. 不定期检查各班级家长会召开情况，并提供专业指导 7. 每月核查各班级补课计划落实情况 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证书，具备3年以上相关学科教学经历 2. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，积极正向

1、配合教师完成部分教学辅助事务，分担日常教学工作压力； 2、指导学生完成课业任务及家长安排的学习内容； 3、结合学生个体差异开展个性化复习辅导； 4、负责课程辅导与疑难解答，批改作业及考试试卷； 5、参与教学支持工作，协助推进教学组织与实施； 6、配合开展学生托管相关事务； 诚邀有意向人士加入我们团队。 医保～双休、国家法定节假日 试用期底薪4000-4500 转正加提成

1. 负责分校教学与教务相关事务，组织实施教学研究、培训及教案教务的具体执行工作。 2. 具备一定的教学管理实践经验。

岗位职责： 1、负责前台接待工作，办理学员缴费及登记手续，管理物资出入库清单。 2、负责整理新学员基本信息，完成资料归档，并开展后续跟进服务。 3、定期与家长保持联系，反馈学生学习进展，协调解决学生与家长的相关诉求。 任职要求： 1、年龄******，具备服务行业相关经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件操作； 3、具备良好的服务意识，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，具有团队合作精神； 发展空间： 1、连锁型教育机构，提供舒适办公环境，组织定期团建活动，举办年度大型年会，享有节日福利及内部培训成长机会。 2、每月休息8天，薪资范围3000-5000元，具备清晰的晋升发展通道。

行政专员 1、负责与在读学员家长保持沟通，做好日常关系维护； 2、负责文件资料及数据信息的录入与整理工作； 3、接待来访家长，提供面对面咨询服务，协助完成报名流程； 4、参与招生推广，并推动老学员拓展科目及转介绍工作； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，语音清晰，打字熟练，熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的服务意识和职业责任感； 4、有电话营销或家教经历者优先考虑； 5、业绩突出者有机会晋升为校区负责人。 福利待遇： 1. 薪酬=基本工资+绩效奖金+课消提成+招生提成+全勤奖励； 2. 年终发放父母慰问金，婚丧事宜礼金等； 3. 每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或短途旅行； 4. 重视员工成长，定期或不定期开展晋升与调薪； 5. 员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴； 6. 缴纳五险一金并额外购买意外保险； 7. 节假日补贴； 8. 生日礼金； 9. 年终奖金； 10. 年度体检。

职位:教务行政骨干1-2名， 岗位职责： 1、负责学员信息及教学资料的归集、整理、存档及相关教学支持事务； 2、汇总并整理期中、期末考试成绩数据； 3、课堂考勤签到，核实出勤人数，登记学员课时记录； 4、管理学员班级群组，及时回应家长各类咨询与问题； 5、统筹教师排课安排，协调学员课程试听事宜； 6、统计课时消耗情况，编制周报与月度报表； 7、配合教务教学团队保障日常教学有序开展。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，耐心细致且责任心强； 2、有2年以上教务管理或档案管理工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库基本操作； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习适应能力； 5、热爱教育行业，认同教育价值并愿意长期发展； 6、性格沉稳，工作务实，条理清晰，注重细节； 7、具备良好的职业道德，敬业进取，富有团队协作意识。 工作时间：6小时工作制，学期期间周一~周日（周五休息），寒暑假期间周一~周六（周日休息）

岗位职责: 1. 负责教学工作的统筹安排与过程监管，保障教学质量与教学进度的稳步推进。 2. 组织并带领教学团队，高效搭建各学科师资队伍，持续提升团队专业水平及学员学习满意度。 3. 参与教学方案的设计与执行，推动教学流程与教学方法的迭代优化。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的组织管理能力，能有效引领教学团队开展工作。 2. 熟悉教育行业发展趋势，具备应对教学实际问题的分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与学员及家长建立顺畅的交流机制。 4. 教学功底扎实，具备丰富的教学实践与教研经历。

岗位职责： 1、负责学员的学习规划制定，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作 3、妥善处理学员退费、投诉等各类问题，以提高满意度和维护关系为工作导向 4、配合推进学员续费、推荐新学员及档案保管等相关工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识佳 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000~6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

英语教务管理工作内容（本科）： [太阳]1.材料打印 [太阳]2.作业反馈批改 [太阳]3.教学环境学生课间秩序维护 【上班时间】 每周天12:30-19:30 每周六8:50-6:30 【重点来了】工资月结，另外设置有全勤奖[礼物]，若当月全勤，则在基本工资基础加200 有意者请加微信或者联系。

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1.**课程管理：**负责课程安排、教室调度及课程变更的协调工作，确保课程顺利进行。 2.**学生管理：**协助处理学生入学、注册、选课等事务，维护学生档案及学籍管理。 3.**教师管理：**协助教师完成教学任务，协调教师与学生的沟通，处理教师请假、调课等事宜。 4.**行政事务：**负责教务处日常行政事务，包括文件管理、会议安排及后勤保障等。 5.**数据统计：**定期统计并分析教学数据，编写教务管理报告，为教学改进提供建议。 6.**其他工作：**完成领导交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1.**学历要求：**本科及以上学历，教育管理、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：**具有2年以上教务管理或相关工作经验，熟悉教务管理流程。 3.**技能要求：**熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和数据统计能力。 4.**个人素质：**具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，工作认真细致，有责任心。 5.**语言能力：**具备良好的普通话水平，英语水平良好者优先。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议，电话回访家长及沟通成交 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历大专，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

1、热爱传统文化与儒释道文化； 2、能单独运营文化产业项目优先； 3、发展方向：合伙人-分公司负责人-股东； 我集团主营：传统文化及文化产业、中医、智慧农业。欢迎有缘人士加入我们，共创辉煌。

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● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

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岗位职责: 1.负责招生相关活动的组织与落实，吸引意向学员参与 2.通过积极互动与学员建立良好联系，提升沟通效果 3.协助学员规划学习路径，跟进学习过程并提供支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.能够适应工作中的变化并有效解决问题 3.热爱教育领域，具备较强的学习意愿和成长动力

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