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工作周期:长期兼职
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工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-29
线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,支持居家办公,平台题库资源丰富,每日完成任务享额外奖励,表现优异者可提供实习证明
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频
3.因合作机构标准不同,教师任职条件、招聘学科及薪酬标准存在差异,具体如下
【招募科目】
(ZYB):
初中:化学、英语
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:数学
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证(小红本)即可报名(ZYB)
2.需具备对应学科教师资格证,或以高学段资质应聘低学段岗位,或持有任意学科教师资格证并附交所报学科教学能力证明材料(YFD)
【薪资待遇】
(ZYB)薪资按月结算:单位/题
小学:数学4.8元语文6元
初中:数学7.5元语文6.8元
生物6.8元化学6.8元物理7.5元
高中:数学10元语文8.8元
生物8.8元化学8.8元物理10元
(YFD)薪资按月结算:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
超鹿-健身学员(有意转行可报名)
1-1.5万/月
助教经验不限学历不限大型教育机构经验体育类成人坐班培训机构线下教育一对一教学特长兴趣类
一、任职要求
1.热爱体育运动,对健身领域怀有持续学习的积极态度
2.具备良好的语言表达与情绪调控能力
3.认同健身行业前景,愿投入热情与毅力开拓职业发展
4.有规律锻炼习惯,掌握基本训练方法,身体具备训练体现
二、工作地点:超鹿全部门店
(支持双向匹配,优先就近分配)
三、超鹿学院提供系统化培训
1、专业课程培训2个月
(非入职前短期培训,含权威专业资格认证)
以实际运营需求为核心,侧重实操能力培养(如训练技术、基础理论知识)
2、门店实践1个月
执行《精锐班-新人成长计划》,综合表现突出者可缩短实习期提前转正,期间享有课时报酬+绩效提成
3、上岗后持续辅导3个月
由门店管理干部一对一指导(涵盖销售技巧、课程执教、客户服务)
人力资源部门同步跟进带教进度表,确保成长质量
【设置3个自然月保护期,享受保底收入保障(PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000)】
四、福利待遇:法定节假日休息、节日补贴、定期团队建设活动、员工免费健身体验
五、成长收益:完整专业培训2个月+双重证书获取(超鹿内部认证+CBBA等行业资质)+考核合格正式录用+试岗机会+试用期保底薪资保障
六、职业发展通道:
技能发展路径【P】:零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人
运营管理路径【M】:门店助理→管培生→店长→条线经理→运营总监
【入职流程:面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】
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