工作内容：负责与银行及持牌金融机构对接，推进商业账款项目的调解及相关流程跟进工作 岗位职责： 1.使用规范语言接听当事人电话，解答咨询、回应需求，准确记录通话内容并持续跟踪处理； 2.负责信用卡及金融类不良案件的资料审核与文书归档； 3.负责业务相关数据的汇总与整理； 4.根据法院要求准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1.具备良好的组织协调能力和群众沟通技巧，能够有效推动矛盾纠纷的化解； 2.有一定文字表达和沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3.身体健康，能保证调解工作所需的精力与时间投入，年龄原则上在20至45周岁之间； 4.以下情况不予录用：有刑事犯罪记录、曾被辞退或开除公职、涉嫌违法违纪尚在调查未出结论者，以及其他不适合担任该岗位的情形； 5.法律专业背景或具备调解相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息制度，法定节假日按国家规定正常休假 员工福利：生日福利、节日福利、带薪年假、季度团建活动 薪资范围：7K-12K以上/月，上不封顶 发薪日期：每月16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试表现确定，每季度可调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历；入职后将享受公司提供的全面法律知识、管理技能等免费专业培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需具备法律基础，系统化知识由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、跟进并处理客户案件材料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习意愿强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，岗前提供系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，团队协作高效，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队千载难逢，快来加入我们吧！

非法学专业但有志于法律行业的人员欢迎投递简历；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业发展平台！无需法律背景，专业板块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及后续工作跟进； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升通道畅通，公司实行公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司推行薪酬自主模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均设有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，扁平化管理，团队作战有目标有激情，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣又有活力的团队实属难得， 快来加入我们吧！

岗位职责: 1.负责拟定、审查及修改公司各项合同文件，涵盖采购、销售、仓储物流等相关领域。 2.独立主导公司诉讼与仲裁事务，统筹外部律师事务所推进案件执行。 3.跟踪并解读国内外行业监管法规，为公司运营提供合规支持与专业建议。 4.参与重大项目的法律尽调工作，规划交易架构，并参与风险控制谈判。 5.搭建并管理公司合同标准模板体系，组织开展法律培训及风控指导。 任职要求： 1.法律专业知识扎实，能独立开展法律事务处理，持有职业资格证。 具备大宗贸易相关工作经验者优先。 2.具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题。 3.可独立开展法律文本及合同条款的分析与研究工作。 4.遵守职业道德规范，严格保守企业商业信息。 5.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

一、工作内容： 1.参与拟定并优化公司及下属子公司各项业务流程中的风险管理制度、操作规程、合同模板及相关风控规范，确保满足《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规及行业监管要求。 2.为各业务条线提供高效、准确的法律支持与咨询服务，针对数字法律服务场景中的法律问题给予专业回应，提示相关风险点（如数据处理合规性、业务开展合法性等）。 3.协助搭建并持续完善企业内部法律合规培训机制，组织专项培训活动（如数据安全管理要求、合规操作关键环节），增强员工合规意识与实操能力。 4.负责各类法律文书的拟订、审查与修改工作，涵盖业务合作框架协议（明确权责分配与合规义务）、用户服务协议（界定服务内容、免责情形及争议解决路径）、数据共享与授权文件（保障数据采集、使用的合法基础），严格把控合同法律风险，规范法律文档及案件资料管理（留存期限符合法定标准）。 5.确保业务类合同条款遵循现行法律法规和行业惯例，切实维护公司合法权益，落实风险防控措施（如设置违约赔偿条款、争议处理机制）。 6.深度参与公司重大事项（如核心系统开发、重要商业合作）的协商过程，从法律视角提出专业建议，防范合作过程中的合规漏洞。 7.处理日常运营中涉及的合规咨询与审核事务，包括评估业务流程合规状况、研判新型业务模式法律风险、协助应对用户反馈中的法律诉求，以及其他与业务运行相关的常规法律工作。 8.密切关注公司所涉领域法律法规及监管动态，及时调整内部合规体系与执行流程，形成并提交合规风险预警报告。 二、任职要求 1.法学相关专业，本科及以上学历； 2.具备扎实的法律理论基础，良好的语言表达与逻辑分析能力； 3.勤于学习、勇于创新，具备较强的协作精神； 4.工作严谨细致，责任心强； 5.具备金融、保险、担保等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 福利：双休，入职即办理五险，享有带薪年假，法定节假日正常休息；定期组织下午茶、团队建设活动；享受生日福利等。

工作内容： 1、承担法律文书的撰写、审查及归档管理； 2、配合律师推进案件流程，保障事务有序开展； 3、参与法律问题研究，为案件办理提供专业辅助。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律基础知识，具备较强的学习能力； 2、能高效协同团队作业，拥有良好的沟通与协调技巧； 3、工作细致认真，责任心强，具备多任务处理及条理化管理能力。

工作内容： 1、负责跟进、汇总并系统整理国家及地方在轻罪封存、犯罪记录消除以及社会矫正领域的最新法律法规与政策变化。 2、协助完成轻罪封存申请过程中涉及的法律文书起草、资料归集及流程推进等相关事务。 3、参与法律咨询服务、非诉业务支持及其他辅助性法务工作。 4、开展数据与案例的归纳与分析，为项目研究及服务改进提供依据和支撑。 二、任职要求 1、专科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律理论基础和良好的书面表达能力。 2、对刑事司法、社区矫正、权利保障等方面有兴趣或基本认知，认可轻罪封存制度的社会价值。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 4、品行良好，遵守职业规范与保密原则。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+开单奖+销冠奖金 试用期：无责4000+提成+奖金 转正后：无责4500+提成+奖金 月综合收入：8K—13K 2、提供带薪培训，涵盖专业课程、话术指导及业务流程培训体系； 3、工作时间：上午9:00—下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦，交通便利，临近地铁2号线厚庭站

欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

1.工作日上班时间为10:00-18:00，周末享受双休制度 2.日常职责主要涉及与债务人及银行之间的沟通协调 3.需掌握为债务人整理账单的能力，清楚其在各平台的欠款情况，并制定相应的解决方案 4.具备保险行业经验或销售能力突出者优先考虑 5.提供一对一专业培训，全程指导新人成长，即使无相关行业背景也能快速上手，要求踏实学习、积极投入，不欢迎只想轻松获益却不肯付出的人员

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作与人际交流 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与处理 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务 3、配合营销团队开展联络与相关管理工作 4、实行团队化办案模式，配置专职律师助理 5、能力突出者，条件可适当放宽

急聘极兔城厢快递操作工，莆田西高速路口加油站对面（东南康复医院后面）。 快递操作工：上班时间：05:00-9:00，下午13:30-15:30，翻面单3100元，卸车+翻面单4400（2个人轮卸）。 城厢区派件员，计件工资，工资8000-10000以上，会骑三轮车。 联系方式：（）。 备注：当月工资，下个月25日发放。

有过年不回家的吗？我这边在服装城招传菜员，服务员， 洗碗工，一小时20元一30元，有来的联系

厦门时代工时7天左右，大工，登高，电工需要2人 发财热线，

招聘 晋安区塔头附近招聘保安，门岗，巡逻岗：5500元-5700元，倒班制，月休四天（配合加班可做加班费结算），包住宿，40周岁以内，联系电话

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及风险排查，提升全员合规意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规及行业政策动态，及时提示相关合规影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2.1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用合同及劳动法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础法律文书撰写 5.诚信正直，具备基本商业敏感度与保密意识

WJ 人品优先能力次之、公司注重团结互助精神，未满足者勿扰 薪资福利:底薪5000 - 5500+奖金，免食宿、免工装、晋升机制、月度评选奖等

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经验者优先； 2、具有较强的责任意识和主动工作意识； 3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力。 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟踪； 2、协助完成庭审辅助工作：包括法律法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、开展法律顾问服务中的基础性事务支持； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据。 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培训体系，覆盖入职至一年内的全过程，每周设置不同主题课程，配备指导老师与培训专员跟进学习进度；每月组织模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会每月共读一本书，结合TED形式进行分享，提升工作方法论；定期推荐外部专业培训机会； 2、薪酬：底薪5000元起，叠加绩效工资，综合收入6000-10000元以上； 3、福利：享受带薪年假及六险一金；每年安排一次公费集体旅行（可出省或出境）； 4、交通方式：因公外出全程打车报销，鼓励购车并提供车辆补贴与油费补助； 5、最具价值的是：与多位资深律师共事，参与大量实际案件处理，实现快速专业成长！表现优异者有机会晋升为合伙人。

可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7k-15k 2、上午9:00-下午6:00，周末双休！ 3、缴纳社保，带薪参加培训 4、享节日福利、日常下午茶，定期组织团建活动 岗位职责： 1、与当事人进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待当事人法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。 3、负责案件交接流程，跟进案件进展，协助推进案件处理进程。 职位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维（有无证书均可），欢迎对法律行业有浓厚兴趣的社会人士加入（以销售背景优先） 3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真，思维条理清晰 晋升方向： 横向发展：谈案专员——主管——城市经理 纵向发展：谈案专员——实习律师——执业律师

【工作内容】 负责律所客户法律案件的签约跟进，协助安排客户到所内进行面谈沟通 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+提成 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳社保 3、提供入职带薪培训 4、定期团建、下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 26-40岁 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的发展平台，诚邀您的加入~

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业成长平台！ 无需法律背景，专业课程由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人士加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习意愿强，具有良好的团队协作意识； 4、不要求具备法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核体系，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样团队活动； ⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松活跃，目标明确富有激情；扁平化管理，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣且有潜力的团队实属难得，快来加入我们吧！

灵活办公，不设打卡，无需固定坐班 岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票据实报销

岗位职责 1、合同拟定与审核：负责工程施工合同、劳务分包合同、材料采购合同、设备租赁合同等各类文件的起草及合规性把关。 2、完善工程类合同范本：包括建设工程施工合同、EPC总承包合同等，细化争议解决机制、质量验收规范等关键条款，确保内容符合《建筑法》《建设工程质量管理条例》等相关法律法规要求。 3、工程法律风险管控：持续跟踪工程建设领域相关法律法规动态，如招投标法、建筑工程安全管理条例等政策变化。 4、争议应对与纠纷协调：协助上级完成诉讼与非诉事项的处理工作。 5、法律保障与合规支持：参与重大工程投标活动及项目谈判（如EPC总包合同磋商），提供专业法律建议并优化交易架构，保障项目依法合规推进。 6、法治宣传与能力建设：定期组织工程法律实务培训，提升团队法律意识与合规水平。 任职要求 1、本科及以上学历，法律相关专业优先；取得国家统一法律职业资格证书者优先。 2、工作经验：具备1-3年在律师事务所或建筑施工企业从事法务工作的经历。 3、专业素养：具有扎实的合同审查能力、风险识别能力和纠纷处置经验。 4、文字功底良好，可独立完成法律意见书、风险评估报告等文书撰写任务。

非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递简历；入职即享免费法律知识、管理技能等全方位培训，提供广阔的职业发展平台！无需法律背景，专业板块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及后续工作推进； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练使用电脑办公软件； 2、无大面积visible纹身，无犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、接受无法律工作经验者，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升通道透明，机制完善，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪提升+月度个人与团队奖金、礼品等；公司实行薪酬自主模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀齐全：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境舒适：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确，激情满满；扁平化管理，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，有趣又有活力的团队实属难得， 快来加入我们吧！

工作职责： 1.协助推进公司法务相关业务的执行与实施，涵盖合同审查、制度梳理等内容； 2.以税务咨询为切入点拓展法务服务需求，并参与由企业法务主导的相关案件跟进； 3.税务专项能力可由公司提供系统化培训，法务实操将由内部法务团队指导带教； 4.核心任务：从现有服务客户群体中，通过日常沟通与服务逐步转化法务合作机会 岗位要求： 1.法学类专业背景，具备法务实习经验（需掌握基础法律知识）； 2.学习适应能力强，愿意朝多领域复合型职业方向发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-10 法务兼职业务人员，负责交通事故受伤人员及工伤受害者的理赔接洽与案件受理