工作内容： 1.负责审查、修订合同、协议等法律文件，参与公司规章制度与合规体系的建立与落实，并监督执行进展。 2.协助财税顾问开展客户接洽及谈判事务，涵盖法律咨询、诉讼、仲裁、调解等争议事项的协调处理。 3.汇总、归类、分析相关法律法规及司法解释等法律资料，支持企业法律风险防控机制的完善与运行。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑思维，熟悉法律术语及规则的实际应用。 2.拥有一定法律实务操作经验，具备案件处理能力，尤其在企业运营中法律风险的预判与防控方面表现优异。 3.具有良好的职业操守，出色的组织协调、逻辑分析、沟通表达、应变能力及书面表达能力，工作认真细致，责任心强，抗压能力强。 4.通过国家统一法律职业资格考试或司法考试。 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休假 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

工作内容： 1. 负责审查、修订合同、协议等法律文件，参与公司规章制度、合规体系的制定与落实，并监督执行进展。 2. 协同财税顾问开展客户接洽与商务谈判，协助处理咨询、诉讼、仲裁、调解等各类法律争议事务。 3. 汇总、归档法律法规及司法解释等相关资料，助力企业法律风险防控机制的建立与优化。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础和严谨的法律逻辑思维，熟悉法律术语及法律规范的应用与解释。 2. 拥有一定法律实操经验与案件处理能力，在企业运营中法律风险预判与防控方面表现优异。 3. 具备优良的职业操守，出色的组织协调性、逻辑分析能力、沟通技巧、应变水平及书面表达能力，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。 4. 通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格。 工作时间： 9:00-12:00, 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

【岗位亮点】 行业领先用工服务集团企业，服务上千家企业客户。你不是审合同的文职，而是业务的「合规守门人」——你的意见，直接决定业务能不能安全落地。 【岗位职责】 1. 管协议：用工协议及配套文件模板起草、审核、版本管理，统一标准、规避纠纷 2. 控风险：招聘、派驻、薪酬福利、入转调离全流程合规评估，输出法律意见与方案 3. 建体系：结合判例与政策，沉淀合规指引与案例知识库 4. 撑项目：对接重点客户项目，评估用工模式与特殊条款，保障合规落地 5. 做赋能：为业务团队提供用工法务咨询与培训 【岗位要求】 1. 全日制法学本科及以上，持法律职业资格证书 2. 3年以上企业法务或律所经验 3. 精通劳动法、劳动合同法、社保法，法律文书功底扎实 4. 严谨细致、责任心强、结果导向 【优先条件】 熟悉用工/人力资源服务行业；有劳动争议实操经验 【福利待遇】 真实业务场景快速成长；牵头搭体系、定标准；结果导向的靠谱团队

岗位职责: (1) 纠纷接收与分级管理：负责受理纠纷申报并收集相关信息，对重点或高风险纠纷提前介入，快速响应，有效控制事态恶化风险； (2) 协调处理：联动相关职能部门推进纠纷处置，及时同步处理进展，确保问题闭环解决，同时持续关注舆情动态； (3) 复盘分析：定期开展纠纷数据及典型案件的回顾分析，识别常见问题、根本原因及潜在风险，推动流程改进、制度健全、沟通话术优化及系统功能升级； (4) 培训指导：围绕高频纠纷场景、典型案例、沟通策略与处理规范，面向相关部门及一线人员组织常态化培训与辅导，并持续更新培训内容。 任职要求: (1) 专业：医学、护理、药学、公共卫生、公共管理、法学等相关领域专业背景优先考虑； (2) 工作经验：具备患者关系管理、客户投诉处理、纠纷协调或流程体系建设经验者优先； (3) 所需能力：拥有纠纷应对与风险防控、流程设计与优化、跨部门协作、问题复盘与深度分析的能力

工作职责： 1. 协助推进公司法务相关业务的实施与执行，涵盖合同拟定、制度完善等工作内容； 2. 以税务咨询为切入点拓展法务服务机会，并参与由企业法务主导的相关案件跟进； 3. 税务方向由公司提供专项培训支持，法务实践由内部法务团队指导带教； 4. 核心任务：从现有长期服务客户群体中，通过日常专业服务挖掘并转化法务需求客户 岗位要求： 1. 法学类相关专业背景，具备法务实习经验（需掌握基础法律实务知识）； 2. 学习适应能力强，有意愿向复合型职业路径发展

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息，月休4天，节假日放假 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备基础法律知识，能够完成相关资料统计；熟悉审计基础工作，可配合完成审计资料汇总，负责合同审核与法律风险评估。 3. 协助处理公司日常法律事务。 4. 持有驾驶证，熟练驾驶。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效协同推进部门各项工作。 6. 做事细致严谨，责任心强，熟练使用Office办公软件。

漳州市龙文区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一下”商户的线下地推开发与签约，完成客户拓展目标 2.开展商圈走访、门店拜访及现场演示，提升商户使用意愿与转化率 3.维护已签约商户关系，提供基础操作指导与问题反馈支持 4.按日整理客户信息、签约进度及问题台账，及时同步上级 5.参与团队协作推广活动，配合完成区域市场覆盖计划 任职要求： 1.年龄20-50周岁，学历不限，具备强烈赚钱意愿与高效执行力 2.善于沟通表达，有亲和力，能快速建立客户信任 3. 具备基本学习能力，可快速掌握产品功能与推广话术 4. 有责任心和结果导向意识，能按时保质完成分配任务 5. 具备团队合作精神，适应灵活外勤工作节奏

【薪资】综合月薪8000-12000元，底薪+提成，上不封顶 【岗位职责】 1. 到店客户陪练、球技切磋，基础台球教学，讲解台球规则 2. 维护客户，提升客户到店体验 3. 配合门店日常接待、台位简单维护 【任职要求】 4. 形象干净，性格开朗，沟通良好 5. 有无台球功底都可以，零基础免费带薪培训 6. 有服务意识，能适应晚班、周末及节假日上班

泉州市南安市招腻子/大白/墙漆

招聘：后厨服务员（限**）（餐补+节假日福利）薪资：3500-3800元/月岗位职责主要负责火锅店后厨出品及检查菜品质量等工作，限**，工资待遇：3500+餐补+节假日福利******以下工作时间：白班：上午11点-下午8点工作地点：冠华城签上签串串火锅福利待遇：餐补，享有节假日福利。薪资面议，有工作经验者优先录用。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

形象气质佳 良好的沟通能力 具备一定的法务知识 对房地产市场有个人的见解 能提供情绪价值 行动力强 学习力强

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的前期准备与材料整理 4. 跟进法律法规更新，协助开展内部合规培训与风险提示 5. 配合法务主管完成尽职调查、资质审查等专项事务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作与逻辑分析能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，有律所或企业法务实习经验者优先 5. 诚信正直，具备基本的职业道德与保密意识

贵州黔都律师事务所拟设立债权债务处理中心。该中心依托于当前市场现状：有非常多的债权人债权得不到执行和兑现，同时有非常多的债务人拥有优质项目却无法翻身实施。基于此，经我所律师办公会讨论一致同意设立《债权债务处理中心》，专门解决债权人的债权变现和债权执行问题，以及债务人的债务融资处理问题。 现基于该项目需要若干个优秀的项目合伙人。 【岗位要求】 1. 年龄18岁以上60岁以下，男女不限，不限学历。 2. 有丰富的人生阅历，担任过项目负责人或财经类、文秘类岗位人员优先。 3. 长期在贵阳居住。 4. 男生身高170cm以上，女生身高160cm以上，五官端正。 5. 懂礼仪，善交流。 【岗位职责】 1. 主要工作是招投标、客户公关、获取客户、签订合同、维护客户及产品营销。 2. 可以个人独立工作，也可以组建团队开展工作。 【薪资待遇】 1. 任务制模式：底薪10000元，每月8单任务。完成任务后，每单奖励2000元。 2. 正常打卡上班模式：无责底薪3000元。 3. 弹性工作模式（不打卡、不限时间、可在家办公）：开单即有底薪3000元，不限获客方式，只看结果。 【工作时间】 本岗位上下班时间自由。 【培训与发展】 入职提供两天培训，内容包括法律基础知识和工作技巧。

招法务专员,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系郑巍

福清汽配厂工作稳定日结工 白班：7:00-18:45，日薪195元 夜班：18:45-次日7:00，日薪215元 包工作餐一餐，免费宿舍住宿 工资压 3 天然后一天一发， 商保：60 元每月， 年龄 20-52 岁 工作稳定，入职简单，不体检， 有意速来！ 欢迎代理前来合作

集美杏林-216元/天，包吃 岗位：手工活/修毛边/组装/看外观/注塑机台 白班17元/小时，204元/天 入职满30天，第二个月开始，工价再1元/小时，216元/天 夜班18+1一小时 18-48周岁，男女不限 包吃一餐、 优势：/不体检/不穿无尘服/每天先发150

一、招聘要求 年龄16-35 周岁，男女不限； 不限学历、无需工作经验，无犯罪记录，身体健康； 不卡纹身、不卡染发，入职门槛极低，小白也能快速适配岗位。 二、上班班次 固定两班倒轮岗制 上班时间：08:30-20:30，10 小时工作制，作息规律。 三、薪资待遇（两种岗位任选） 小时工｜高薪短期、可预支工资 • 计时薪资：20 元 / 小时 • 餐补福利：白班 32 元 / 天，夜班 36 元 / 天 • 每日综合收入：232-236 元 • 月综合工资：6000 元以上 • 发薪保障：每月 15 号固定准时发薪，在职可预支工资，缓解资金压力！ 正式工｜稳定五险、福利齐全、年终奖 • 基础底薪：2300-3100 元 • 叠加福利：加班费 +夜班津贴 35 元 / 天+ 岗级工资 300-800 元 + 绩效奖金 300-1000 元 + 浮动奖金 • 专属补贴：每月餐补 700-800 元 • 月综合薪资：5000-6000 元 • 正式保障：入职即缴五险一金，年度享有年终奖，长期就业超稳定！ 四、工作岗位 岗位灵活可选，无重活累活，操作简单易懂： 产线操作、品检质检、产品包装、设备辅助维护、车间物料整理； 主要负责屏幕生产辅助、产品外观检查、成品打包、机台基础看管等手工轻松岗位，新人快速上手。 五、工作环境 全新恒温无尘标准化车间，以自动化设备作业为主； 车间干净整洁、通风舒适，工作轻松不累，团队氛围和谐，无高压工作节奏。 六、食宿配套 住宿：厂区四人间宿舍，上床下桌布局，配备空调、热水器、独立阳台，家电齐全，拎包即可入住。 生活：园区内设食堂、超市、银行、医务室、休闲场地，日常起居、休闲娱乐一站式配齐，生活便利无忧。

科达利｜正式工入职缴纳社保 新厂、老厂同步招聘，男女不限 女工：18‑45周岁 男工：18‑50周岁 薪资待遇 底薪2300元 平时加班：19.8元/小时 周末加班：26.6元/小时 法定节假日：39.8元/小时 综合月薪：5600‑7800元 岗位：汽车电子配件，两班倒坐班，普通工衣，岗位轻松。 空调车间、空调宿舍，宿舍离厂区近，居住环境佳，水电费平摊。 就餐要求：工厂食堂消费600，补贴300。

新厂开招大量要人！300一天！！！ 新厂开招大量要人！300一天！！！ 新厂开招大量要人！300一天！！！ [工作内容]：生产新能源汽车零配件，机械自动化专业，入职有老员工一对一教的，工作简单易学，带薪培训，包吃包住！不穿无尘服，不看显微镜。 [薪资待遇]：300一天，下班到账，不压不扣！ [工作岗位]：生产新能源汽车零配件，都是手工活简单易上手，质检。包装，仓管总装，组装，装配，涂装等配合机械自动化作业，简单好学，带薪培训免费食宿。 [上班时间]：早8晚8，吃饭加休息2小时，一天工作10小时。 [吃住情况]：免费住宿、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿！ 入职当天统一发饭卡，刷卡吃饭，一日三餐随便吃，水果、酸奶管够，不扣钱，吃多少打多少！ [招聘要求]： 1、年龄16-53周岁，（以身份证上为准） 2、身体健康，无传染性疾病，身体无钢钉、钢板！ 3、学历不限，会写自己名字就可以。 优势1：上班可以带手机，不穿无尘服、不过安检门，缴纳五险一金，福利待遇好。 优势2：日/结 到账快 优势3：住宿4人间，独立卫浴、空调、洗衣机都有， 优势4：当天过来当天安排住宿，0入职！！！ 愿意来工作的可以交换电话微信咨询，这边收到后会及时通知您来面试，当天到当天安排住宿第二天入职！！

【任职要求】 1.年龄要求：20-50周岁，身体健康，精力充沛。 2.经验要求：有木制品、木材或制造业相关工作经验者优先，也可接受无经验。 4.品行要求：需提供无犯罪记录证明，为人诚实可靠，具有高度的责任心和安全意识。 5.能力要求：能吃苦耐劳，工作积极主动，服从管理安排，具备良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 1.综合薪资：具体面议，经验丰富者薪资可谈 2.福利待遇：提供工作餐 3.工作时间：常白班 【工作地点】漳州台商投资区角美镇流传村

恒瑞森（福建）木制品有限公司 地址：龙海区东园镇工业区 招聘岗位：装订（木栈板，木箱） 有经验者优先，年龄35-55 前期计时工资160/天（9小时，加班工资另计） 熟练工资待遇：6000-10000元/月，车间综合时薪18-40/小时，多劳多得 工资结构：计件工资（2人小组计件，夫妻工优先） 员工福利： 包住：厂里提供宿舍（外出租房补贴100/月/人） 食堂就餐：补贴250/月（个人支付400/月） 工作时间：上午7:00-11:30 下午：13:00-17:30（正常班9小时） 加班：18:00-21:00（3小时） 联系电话

本公司主要生产电子消费产品长期货源稳定.工厂直招。 现生产需要特招以下多名员工: 1、电子贴片QC质检员数名，男女不限 2、电子机台操作员数名，男女不限踏实肯干18-35周岁，新手有专人培训上岗。 基本工资:底薪2200元，22天制8小时，加班费20.5元/小时，房租补贴+全勤奖+餐补+夜班补贴，月综合工资:6000-7000元(不需要穿尘服、空调环境、两班倒)

座椅厂 组装工 20每小时 八点到八点，计时11小时 年龄满18周至45 ◆【食】: 白每班餐补12，夜餐班补12，早餐8块，夜补班贴10块 ◆【宿】: 空宿调舍，衣柜、阳台 中吃午饭时间12点～12点半 晚吃上饭时间5点半～6点 地点：福建省清福市

岗位职责: 1. 负责拟定、审查及修改公司各项合同文件，涵盖采购、销售、仓储物流等相关领域。 2. 独立主导公司诉讼与仲裁事务，统筹外部律师事务所推进案件执行。 3. 跟踪并解读国内外行业监管法规，为公司运营提供合规支持与专业建议。 4. 参与重大项目的法律尽调工作，规划交易架构，并参与风险控制谈判。 5. 搭建并管理公司合同标准模板体系，组织开展法律培训及风控指导。 任职要求： 1. 法律专业知识扎实，能独立开展法律事务处理，持有职业资格证。 具备大宗贸易相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题。 3. 可独立开展法律文本及合同条款的分析与研究工作。 4. 遵守职业道德规范，严格保守企业商业信息。 5. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

一、工作内容： 1.参与拟定并优化公司及下属子公司各项业务流程中的风险管理制度、操作规程、合同模板及相关风控规范，确保满足《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规及行业监管要求。 2.为各业务条线提供高效、准确的法律支持与咨询服务，针对数字法律服务场景中的法律问题给予专业回应，提示相关风险点（如数据处理合规性、业务开展合法性等）。 3.协助搭建并持续完善企业内部法律合规培训机制，组织专项培训活动（如数据安全管理要求、合规操作关键环节），增强员工合规意识与实操能力。 4.负责各类法律文书的拟订、审查与修改工作，涵盖业务合作框架协议（明确权责分配与合规义务）、用户服务协议（界定服务内容、免责情形及争议解决路径）、数据共享与授权文件（保障数据采集、使用的合法基础），严格把控合同法律风险，规范法律文档及案件资料管理（留存期限符合法定标准）。 5.确保业务类合同条款遵循现行法律法规和行业惯例，切实维护公司合法权益，落实风险防控措施（如设置违约赔偿条款、争议处理机制）。 6.深度参与公司重大事项（如核心系统开发、重要商业合作）的协商过程，从法律视角提出专业建议，防范合作过程中的合规漏洞。 7.处理日常运营中涉及的合规咨询与审核事务，包括评估业务流程合规状况、研判新型业务模式法律风险、协助应对用户反馈中的法律诉求，以及其他与业务运行相关的常规法律工作。 8.密切关注公司所涉领域法律法规及监管动态，及时调整内部合规体系与执行流程，形成并提交合规风险预警报告。 二、任职要求 1.法学相关专业，本科及以上学历； 2.具备扎实的法律理论基础，良好的语言表达与逻辑分析能力； 3.勤于学习、勇于创新，具备较强的协作精神； 4.工作严谨细致，责任心强； 5.具备金融、保险、担保等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 福利：双休，入职即办理五险，享有带薪年假，法定节假日正常休息；定期组织下午茶、团队建设活动；享受生日福利等。

岗位职责： 1、配合开展合同审查工作，建立并维护合同审核相关档案； 2、协助推进应收账款催收，跟进相关诉讼案件进展； 3、负责法务内部资料的整理与归档，按时完成月度报表填报； 4、协助处理集团下属各公司及各部门的法律咨询事务，并提供法律意见支持。 任职条件： 1、具有一年以上工作经验或特别优秀的应届毕业生，具备较强的责任心和细致的工作态度； 2、能快速融入工作环境，适应岗位节奏，保持工作稳定性； 3、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，熟悉法律文书写作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

工作内容： 1、负责合规运营及许可证的日常维护； 2、组织实施采掘与供应链相关合同的全流程管理； 3、提供本地化法律支持，协调处理各类法律纠纷； 4、推动集团合规体系在业务端的实施与落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，985院校或国内知名政法院校法学专业优先； 2、须持有法律职业资格证书，英语水平达到CET-6； 3、具备3年以上法务或律师事务所从业经验，熟悉矿山开采、选矿及冶炼等生产环节，能将法律法规与实际操作场景有效结合； 4、有与自然资源、应急管理、环保、发改委、商务等部门直接沟通经验，参与过合规审查、许可申报或行政处罚应对者优先； 5、曾在紫金、洛钼、五矿、江铜、中铝等矿业类或地方法务部门工作，或在专注矿产能源领域的律所执业者优先； 6、注重细节管理，具备风险前置防控意识，擅长从事前控制角度防范法律风险。