法务顾问 【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，有资深法务主管手把手带。 【薪资待遇】 1. 3000-5000无责底薪+提成500-1000元不等，综合薪资5-7k（合同起草审核、起草律师函、经济纠纷调解等）。 2. 上班时间：8:30-6:00，中午休息2小时，7.5小时工作制度，无需加班，国家法定节日正常休息，大小周。具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年假、年终奖、五险等员工福利。

岗位职责: 1. 负责重大经营项目的法律尽职调查，出具法律意见，支撑国际化业务推进； 2. 参与项目方案的制定，起草相关法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3. 审核企业规章制度的合法合规性； 4. 统筹企业合同管理工作：编制、修订、优化常用合同示范文本；提供日常法律咨询，起草、审查、修改各类合同，并视情况参与合同磋商；建立并完善合同专管员机制，组织专业培训；对重点国际项目及特定类型合同的签署与履行情况进行监督与整改； 5. 管控企业经营管理中的重大法律风险，通过制度完善、稽核检查等方式构建法律风险预警体系； 6. 牵头境外公司突发事件应对，保障非诉及诉讼纠纷的及时处置，制定应对方案并推动执行，防止损失扩大并维护公司权益； 7. 推进外部律师资源整合，建设符合公司发展需求的律师资源库； 8. 组织开展法治宣传与法律培训工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 持有国家法律职业资格证书； 3. 具备2年以上法务工作经验，英语应用熟练者优先考虑； 4. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关的法律法规，具备一定的财务知识；有贸易、物流行业法律实务经验者优先； 5. 逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备较强的问题解决能力，品行端正、原则性强、风险意识突出。

法务顾问 【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，有资深法务主管手把手带教。 【薪资待遇】 1. 3000-5000元无责底薪+提成500-1000元不等，综合薪资5-7k（涉及合同起草审核、起草律师函、经济纠纷调解等工作）。 2. 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，实行7.5小时工作制度，无需加班，国家法定节日正常休息。具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年假、年终奖、五险等员工福利。

【岗位亮点】 行业领先用工服务集团企业，服务上千家企业客户。你不是审合同的文职，而是业务的「合规守门人」——你的意见，直接决定业务能不能安全落地。 【岗位职责】 1. 管协议：用工协议及配套文件模板起草、审核、版本管理，统一标准、规避纠纷 2. 控风险：招聘、派驻、薪酬福利、入转调离全流程合规评估，输出法律意见与方案 3. 建体系：结合判例与政策，沉淀合规指引与案例知识库 4. 撑项目：对接重点客户项目，评估用工模式与特殊条款，保障合规落地 5. 做赋能：为业务团队提供用工法务咨询与培训 【岗位要求】 1. 全日制法学本科及以上，持法律职业资格证书 2. 3年以上企业法务或律所经验 3. 精通劳动法、劳动合同法、社保法，法律文书功底扎实 4. 严谨细致、责任心强、结果导向 【优先条件】 熟悉用工/人力资源服务行业；有劳动争议实操经验 【福利待遇】 真实业务场景快速成长；牵头搭体系、定标准；结果导向的靠谱团队

【岗位职责】 1. 以专业、规范程序协助处理各项经济纠纷。 2. 通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户通过司法程序调解，与对方达成共识和解处理纠纷。 3. 必要时通过诉讼、申请强制执行等方式维护企业或者个人合法权益。 【岗位要求】 1. 年龄：*******，有经验者优先，接受应届毕业生。 2. 普通话流利，具有良好的沟通、谈判、协调能力及强烈团队合作精神。

法务顾问 【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，有资深法务主管手把手带。 【薪资待遇】 1. 3000-5000元无责底薪+提成500-1000元不等，综合薪资5-7k（合同起草审核、起草律师函）。 2. 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制度，无需加班，国家法定节日正常休息。具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年假、年终奖、五险等员工福利。

工作职责： 1. 主导重大境内外投资项目的法律尽职调查，出具专业法律分析意见； 2. 深度参与项目结构设计，编制相关法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3. 统筹境内外公司突发事件的法律应对，协调非诉及诉讼争议处理，制定有效方案并推动执行，防止损失蔓延并维护企业权益； 4. 管理企业合同全生命周期事务，提供日常法律咨询支持，承担合同起草、审查、修改及谈判中的法务协助； 5. 识别并管控经营过程中重大法律风险，通过制度优化、内审稽核等手段构建完善的法律风险预警体系； 6. 组织开展法务、风控与合规相关的培训工作，推进管理制度、操作指引、手册等规范性文件的编制、修订与落地实施。 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，具有3年以上在知名大宗商品贸易、供应链金融或类似复杂业务模式大型企业，或律师事务所从业经验者优先； 2. 已取得国家司法考试合格资格； 3. 英语水平突出，可熟练处理英文合同及法律文本，有国际贸易仲裁或复杂商事纠纷处理经验者优先； 4. 具备扎实的民商法理论功底，熟悉企业运营所涉各类法律法规； 5. 具备优秀的法律文书写作能力，能独立高效完成合同拟定、审核及各类法律文件撰写； 6. 能够在复杂业务背景下独立提供全面、深入的法务支持。

岗位内容： 1. 为公司运营及决策提供专业法律意见与咨询服务。 2. 负责合同及协议的拟定、审核、修订及相关法律文件审查。 3. 统筹处理诉讼案件，参与争议解决流程。 4. 推动公司制度落实，监督合规执行情况。 任职要求： 1. 已通过国家法律职业资格考试并取得执业资格。 2. 拥有法律相关岗位的实际工作经验。 3. 精通法律法规，具备准确解读与实际应用能力。 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 5. 面对突发事件能保持冷静，并有效应对和解决问题。

【岗位职责】 1. 负责公司合同文本的起草、审核及修订，确保条款合法合规； 2. 协助处理公司经营中的法律咨询与风险评估，提供法律支持意见； 3. 跟进物流行业相关法律法规变化，推动公司合规体系建设； 4. 参与公司内部制度的合规审查与流程优化； 5. 配合处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷事务。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 法务相关：熟悉劳动相关法规，审核用工协议，排查用工风险，协助处理劳动仲裁、诉讼，开展合规培训。 2. 劳动关系：维护日常劳资关系，规范合同续签、解除等流程，办理离职结算与交接，归档劳动关系档案。 3. 后勤板块：负责部门日常后勤事务，协助协调跨部门后勤对接，完成后勤相关报表。 4. 其他：配合人力其他模块工作，参与制度修订，完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力、法学、行政相关专业优先。 2. 1-3年员工关系相关经验，具备基础法务及行政工作能力，熟悉劳动法规者优先。 3. 沟通协调、问题解决能力强，严谨细致，有保密意识，抗压性及执行力强。 4. 熟练使用办公软件，具备良好书面及口头表达能力。 【福利待遇】 五险、餐补、包住、法定节假日、高温补贴及晋升空间，具体按公司制度执行。

福州市连江县招腻子/大白/墙漆

金马广场隆江猪脚饭招阿姨一名，要求五官端正、小学以上学历，年龄45岁左右、上班时间上午11点到15点、下午18点到10点、月薪三千二左右、有意者电话联系

厦门市湖里区招水系统空调，接风机盘管排水350一天，专业师傅。接空调水管400一天

福建烤肉店招烤肉师傅一名工资8000-10000，住宿单间空调热水器洗衣机，上班时间，上午9点到晚安10点半，休息2小时，要求会拌肉，人品好，能有几个特色菜最好，下午四点后打电话：

福建宁德核电厂大量招聘司机和指挥人员。塔吊司机月薪7000元，加班费30元；指挥月薪5500元，加班费25元。男女不限，年龄55岁以下，薪资月结，提供住宿。有意者可报名。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

同安化妆品厂 周借1000元 17.5元包吃两餐 男女不限大量要人 工作岗位：化妆品·包装．组装·贴标签．工作简单轻松 住宿：自己租房子 上班时间8:00—21:30 【休息】月休2-3天 【地址】:同安官浔 面试需带身份证 16-----50周岁

岗位职责： 1. 按照生产流程完成纺织厂流水线上的基础操作任务，如上料、看机、分拣、包装等 2. 严格遵守车间安全规范与操作规程，确保作业过程安全有序 3. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈设备异常或质量问题 4. 保持工作区域整洁，协助做好5S现场管理 5. 积极参与岗前培训及技能提升学习，适应岗位轮换需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班制工作 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 能吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 提供免费食宿，薪资待遇7500元/月以上，具体面议

同安化妆品厂 17元包吃两餐，每天日结 男女不限大量要人 工作岗位：化妆品·包装．组装·贴标签．工作简单轻松 住宿：自己租房子 上班时间8:00—21:30 【休息】月休2-3天 【地址】:同安官浔 早上8点10分到，直接上班 面试需带身份证 16-----50周岁

招聘装卸工，，50岁以下，初中以上学历，有纸品包装行业装卸工作经验者优先录用。薪资为6500-8000元/月。招聘人数为6名。应聘流程：先发送简历，筛选后回电预约视频通话面试。工作地址位于福建南平建阳区童游街道高新大道。

龙海申通快递安装分拣机，需要4个人，自带工具。大概2-3天。联系电话.

工作内容：汽车刹车片制造 日结20元/H，工年龄18到50岁，其他民族不忌口可以。身体健康，无任何疾病。 1. 餐费补贴：12元/餐，采取先吃后补 2. 宿舍：，可住4人，400住宿费水电费所有人平摊。 3. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 4.不用体检，面试要求低，通过率高，纹身案底都不查 5.两班倒，一个月倒次班。 6.面试时间 周一到周六下午4点

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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