非法学专业但希望进入法律行业者欢迎投递简历；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律基础，专业内容由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上线下面向客户进行对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升机制透明，发展空间广阔，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励制度，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀丰富：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤员工活动多样：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确有冲劲；扁平化管理，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣有活力的团队实属难得，快来加入我们吧！

岗位职责： 1. 负责合同全周期管理工作，包括法律文件的拟订、审查与修改，识别履约过程中的潜在风险并提供可行性应对建议； 2. 独立或协同推进诉讼、仲裁案件处理，全程跟进立案、庭审及执行环节，协调法院、仲裁机构与外部法律顾问沟通； 3. 为业务团队提供日常法律支持，评估合规隐患并制定相应防控措施； 4. 深度参与重大项目的商务谈判与交易架构设计，编制法律意见书及风险分析报告； 5. 关注法律法规及行业监管变化，持续优化企业合规机制，并开展内部法治宣导与培训； 6. 配合完成知识产权维护、劳动争议处理、工商变更登记等专项法务工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 具备1至3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握民商事法律、合同法、劳动法及相关诉讼流程，有独立出庭经历或熟悉司法机关运作流程者优先； 3. 具有较强的法律问题研究能力和文书写作水平，可自主完成案情研判、答辩材料撰写等工作； 4. 思维条理清晰，表达与协作能力强，工作积极主动，能高效响应业务端需求并推动事项落地； 5. 可接受全国范围内的短期出差安排。

岗位职责： 1、协助构建集团全流程法律风险防范机制； 2、统筹管理集团各类诉讼事务，能独立处理或协同外部律师开展案件代理工作； 3、参与公司规章制度的研究与制定，优化业务流程，并组织实施制度的周期性评估与合规审查； 4、参与集团标准合同模板的设计与文本框架搭建，负责控股企业各类合同的审核把关； 5、深度参与集团重大经营决策，为管理层及业务单元提供法律合规支持、专业意见与解决方案，助力业务可持续发展； 6、完成其他与法律职能相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，国际经济法方向研究生或本科为英语专业的法硕毕业生优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、具备较强的分析研判、书面表达、团队协作及研究能力； 4、工作细致踏实、责任心强、积极进取，具备清晰的逻辑思维和高效执行能力； 5、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、具备相关工作经历者优先考虑。

非法学专业但有志于法律行业发展的人员亦可投递简历；入职后将提供全面的法律专业知识、管理技能等系统化培训，并享有广阔的职业成长路径！ 无需具备法律背景，入职后由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务，零经验者同样欢迎加入！ 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件所需材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、接受无法律从业经验者，公司统一组织岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升机制公开透明，发展空间广阔，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀丰富：享受各类带薪假期，春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等均配备节日礼品与活动，公司节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤员工活动多样：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确，充满激情；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假包装，真正有趣有爱的团队实属难得，快来加入我们吧！

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同拟定、审核及相关资料归集整理； 2、参与法律文书的审阅流程，发现并提示潜在法律风险； 3、协助推进项目相关的法律尽职调查，保障业务合规运行。 任职要求： 1、具备良好的法律专业基础及表达能力； 2、工作细致、责任感强，能高效应对多项工作任务； 3、拥有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、学习能力强，有志于在法律专业方向长期发展。

岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的法律咨询与服务，处理常见的诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷，协助完成证据收集、文书整理等相关工作； 2、负责客户合同及对外函件的拟定、修订与审核，参与合同签署过程并出具相应的法律建议； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查，协助优化内部流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督客户合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同争议的发生； 5、对公司相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备2年以上法律相关领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业运营所涉法律法规与政策要求，能够熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备服务意识，拥有良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力，职业素养良好； 6、具有团队合作精神，富有责任感，具备一定客户服务意识； 7、具备市场或商务相关经验者可面议。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 公司团队年轻化，管理扁平，无复杂人际关系，注重高效办公，按时完成任务即可准时下班。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同模板的起草、审核与动态更新，重点覆盖建设工程、分包、采购、劳务等业务场景，确保法律严谨性与实操适配性。 2. 开展制度合规审查与优化，结合建筑行业监管要求（如住建、人社、应急管理等领域政策），完善工程管理、安全生产、用工合规等关键制度流程。 3. 全程参与重大项目法律支持，包括合作模式论证、尽职调查、风险评估及法律意见书出具，助力项目合法高效落地。 4. 独立处理合同履约监控、纠纷调解、律师协同及诉讼/仲裁案件跟进，建立并维护法律案件台账，定期输出风险分析简报。 5. 面向项目一线及职能部门开展定制化法律培训，聚焦农民工工资支付、工伤认定、分包合规、质量安全责任等建筑行业高频风险点。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先；熟悉《建筑法》《招标投标法》《保障农民工工资支付条例》等工程建设领域法规。 2. 具备2年以上法务或律所建设工程类法律服务经验，有建筑施工企业从业背景者更佳。 3. 具备独立法律分析、文书撰写及跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，具备基础法律检索与档案管理能力。 5. 认同建筑行业特性，能适应阶段性项目驻场或加班需求，工作地点为厦门思明区。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

工作职责： 1. 主导重大境内外投资项目的尽职调查，出具法律分析意见； 2. 深入参与项目结构设计，编制相关法律文本，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 统筹公司境内外突发事件的法律应对，妥善处理非诉及诉讼争议，制定可行方案并推进执行，控制风险蔓延并维护合法权益； 4. 管理企业合同全流程事务，提供日常运营中的法律咨询支持，承担合同起草、审查、修改及谈判辅助工作； 5. 对经营过程中存在的重大法律风险进行系统管理，通过制度优化、内部稽核等方式建立和完善法律风险预警体系； 6. 组织开展法务、风控与合规领域的培训工作，牵头完成管理制度、操作指引、手册等规范性文件的编制、修订与落地转化。 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，具备3年以上在大型企业（如大宗商品贸易、供应链金融或类似复杂业务模式企业）或律师事务所的工作经历者优先； 2. 已取得国家司法考试合格资格； 3. 英语水平突出，可熟练处理英文合同及法律文书，有国际贸易仲裁或复杂商事案件参与经验者优先； 4. 具备扎实的民商法理论功底，熟悉企业运营所涉各项法律法规； 5. 具备出色的法律文书写作能力，能独立高效完成合同拟定、审核及各类法律文件撰写； 6. 能够在复杂业务环境下独立开展法务支持工作。

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工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪。 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系。 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

非法学专业但有志于法律领域发展的求职者欢迎投递简历；入职后将享受免费的法律知识、管理技能等系统化培训，以及清晰可观的职业成长路径！ 无需法律基础，专业课程由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持赋能，零经验也可快速上手！ 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习主动性高，富有团队协作精神； 4、接受无法律从业背景人员，公司统一组织岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，日均工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高额提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；薪酬自主机制，收入由你掌控，底薪不与业绩挂钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有礼品发放，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车点位； ⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心成员，氛围轻松融洽，目标明确，充满干劲；扁平化管理，领导亲和力强~ 集团现有规模约500人，在海南、温州、湖南、福建、广西、广州、惠州、普宁等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业及个人客户。

1. 本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 年龄在45周岁（含）以下； 4. 已通过国家统一法律职业资格考试，并取得相应资格证书； 5. 具备8年及以上法律、法务、风控、合规等相关领域工作经验； 6. 熟练掌握公司法、商务法、招投标法、合同法、劳动合同法等法律法规，熟悉物业管理、资产管理、商业管理、酒店管理、园区运营等领域的合同审核、争议解决、仲裁诉讼及公司治理等实际操作流程； 7. 符合下列条件之一： （1）曾在大中型商业管理公司、文商旅企业、酒店咨询机构、酒店集团、物业服务企业、城市服务类企业或大型资产运营平台的法务、合规、内控或风控部门担任副经理或同等级别及以上职务；若未达到该职级，须在下一层级岗位（如主管、高级主管、专业经理等核心骨干岗位）任职满2年； （2）曾在大型企业集团、上市公司总部或其核心一级子公司（主要经营实体）的法务、合规、内控或风控部门担任副经理或同等及以上职位；未达该层级者，需在下一层级岗位（如主管、高级主管、专业经理等关键岗位）连续工作满2年； （3）具备2年及以上在知名律师事务所从事公司商事、不动产运营管理、投融资或争议解决相关领域的主办律师执业经历，或拥有2年及以上律所相关业务部门或核心团队的管理经验（如资深顾问、团队负责人、部门主管或律所合伙人等）； （4）在银行、证券、信托、保险等持牌金融机构的法律事务、合规管理、内部控制或风险管理部门，担任部门副经理或相当职务满2年。

职位详情 心理咨询暂停中 优化建议 增加吸引人的福利 去优化 职位名称：心理咨询 薪资待遇：4000-6000元/月 福利待遇：暂无 工作地点：厦门思明观音山商务运营中心7号楼1801-6 职位描述： 工作内容主要包括： 1. 提供咨询服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店，为有需求的客户提供心理倾听与咨询服务，涵盖情绪困扰、焦虑抑郁、情感困惑、婚姻家庭等多方面议题。 2. 挖掘用户需求：深入理解来访者的心理状态与核心诉求，制定个性化支持方案。 3. 跟进咨询进程：依照岗位要求，持续跟踪客户咨询进展，保持顺畅、稳定的沟通互动。 4. 定期回访关怀：按时进行客户回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，增强对服务的认同与参与度。 5. 心理支持疏导：运用心理学专业知识与干预技巧，为客户开展情绪疏导与压力释放服务。 6. 规范记录个案：完整撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与经验分享，评估咨询成效并持续优化服务流程。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域知识背景者优先考虑。 2. 沟通能力：具备良好的人际交流能力与共情力，善于倾听、引导，普通话流利，表达清晰。 3. 心理素养：自身心理状态稳定成熟，能有效管理个人情绪，真诚接纳他人感受。 4. 学习意愿：拥有较强的学习主动性与成长意识，愿意持续学习与提升专业能力。 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点；遇客户预约或内部会议需配合调整，无需打卡。 6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，具备良好职业素养，致力于提供专业、负责的服务。 特别说明： 1. 保密义务：须严格遵守信息保密规定，保护来访者隐私及个人资料安全。 2. 为保障服务质量，提升助人实效，上岗前实行内部审核机制，通过后方可接案。 内审机制优势说明： 1. 审核过程公开透明，采用模拟真实接案场景的开放式考核形式，同期参与者共同见证表现，确保公平公正； 2. 资深导师现场点评，帮助识别个人优势与发展方向，明确成长路径；针对不足部分可选择自主精进或跟随导师系统提升； 3. 助力咨询师在持续服务来访者的过程中，实现收入稳定与专业能力的长期发展； 4. 通过审核的老师可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

工作职责： 1、负责起草、审查及修改各类合同及相关法律文书； 2、负责评估各类法律争议并提出应对方案； 3、负责构建业务相关的法律风险防控体系，完善配套管理制度； 4、负责主导或协同处理各类法律纠纷事项； 5、为日常业务提供法律支持，并组织法律知识培训与宣传； 岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底，已取得法律职业资格证书； 2、具备5年以上大中型企业法务岗位工作经验，熟悉法律事务运作流程，具有丰富的案件处理实践； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，良好的自我驱动力和学习能力，出色的独立判断与问题解决能力，思维缜密； 4、具备良好的英语能力，能够使用英语作为工作语言者优先。

岗位内容： 1. 统筹并推进全公司法务事务的组织与协调工作； 2. 建立和完善公司法律体系、制度流程及相关管理规范； 3. 识别、研判并管控各类法律风险，提出切实可行的风险应对策略； 4. 负责公司各类合同及法律文书的起草、修订与合规性审查。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备5年以上企业法务工作经验； 2. 熟悉公司法、合同法等相关法律法规，实务操作能力强； 3. 具备团队管理经验，拥有良好的沟通能力、组织协调能力和人际互动技巧； 4. 工作认真细致，作风严谨，能胜任高强度与高压力的工作节奏。

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括抑郁、焦虑、情绪困扰、婚恋家庭、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、明确需求：准确识别来访者的心理困扰与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进展：依照岗位规范，持续关注来访者的咨询进程，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持。 5、心理支持与减压：运用心理学专业知识与实操技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力。 6、完善个案记录，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关学科知识者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通技巧与共情能力，善于倾听并有效引导对话。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理素质：自身心理状态稳定成熟，能良好管理个人情绪，真诚尊重并理解来访者。 4、学习能力：具备积极的学习态度和持续提升自我的意愿，乐于接受专业成长建议。 5、工作时间：每日工作5小时；上班时段为下午1点至6点，如有预约需配合完成咨询服务。 6、职业素养：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质服务体验。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接单前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与教师以模拟真实接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予专业点评，有助于清晰认知自身优势方向，促进个人成长路径明确化。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，也能实现收入的可持续性与专业能力的长期发展。 4、通过内审的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

一、岗位职责： 1、协助处理案件相关事务，接待当事人，进行案件文书整理及咨询答复； 2、负责法律顾问单位合同的拟定、修订与审查工作； 3、完成团队律师安排的其他辅助性法律事务。 二、岗位要求： （一）法学专业本科或以上学历，已取得法律职业资格证书； （二）具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，组织协调能力较强，思维条理清晰； （三）踏实进取，服从团队工作安排，责任心强，具有较强的文书撰写能力； （四）富有工作热忱和团队合作意识，态度严谨端正，能够适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历，并提交三篇本人撰写的法律类文书或论文

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1. 负责处理各类纠纷案件，涵盖法律文书起草、出庭应诉、调解协商、和解推进、执行申请及回款督促等相关事宜； 2. 对接外部聘用律师，及时掌握案件进展，确保案件得到妥善处置； 3. 制定年度通过法律途径实现回款的目标与实施计划，助力公司“两金”压降任务推进； 4. 协同各所属单位处理非诉讼法律事务，如发送催告函、律师函以及参与法律谈判等工作； 5. 牵头开展公司案件压控管理，制定压控策略并实施动态跟踪监管； 6. 配合推进法律手段支持公司“两金”压降的相关工作，提供专业法律指导与支撑； 7. 按要求向集团公司报送重大案件信息，持续跟进案件进展，并及时向部门负责人汇报情况； 8. 承担与集团公司之间各项法律事务的对接协调工作； 9. 按时完成月度简报、季度通报及优秀案例材料的整理与上报任务； 10. 建立并维护纠纷案件台账、收发函件台账、外聘律师台账等各类法律事务台账，做好案件资料、函件文本、代理协议等文件的归档保存及移交工作； 11. 负责化学法治平台的案件信息录入，按时完成向集团公司报送案件数据及相关信息的工作； 12. 完成部门交办的其他临时性或专项工作任务。

岗位职责: 1. 负责拟定、审查及修改公司各项合同文件，涵盖采购、销售、仓储物流等相关领域。 2. 独立主导公司诉讼与仲裁事务，统筹外部律师事务所推进案件执行。 3. 跟踪并解读国内外行业监管法规，为公司运营提供合规支持与专业建议。 4. 参与重大项目的法律尽调工作，规划交易架构，并参与风险控制谈判。 5. 搭建并管理公司合同标准模板体系，组织开展法律培训及风控指导。 任职要求： 1. 法律专业知识扎实，能独立开展法律事务处理，持有职业资格证。 具备大宗贸易相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题。 3. 可独立开展法律文本及合同条款的分析与研究工作。 4. 遵守职业道德规范，严格保守企业商业信息。 5. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。