公司主要负责是机场-酒店-景区-市区-站点接送 公司提供车 过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

1负责商务接待.客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全， 2做好车辆日常检查，清洁保养及基础故障排查，保持车况良好。 任 原标题：《商务车司机》

招聘一名驾驶员，年龄在21-63周岁 驾龄要满三年、没有一次性扣12分，无酒驾醉驾刑事案件等 开车稳，为人沉稳，有经验者优先、 固定待遇8700，车子公司提供，待遇，大小周休息 有意向可以咨询我，或直接来电

1.驾龄需3年以上、无不良记录扣十二分驶记录、无重大交通事故 2.车辆正常保险，保养，维修无需司机负责 3.负责酒店机场景点市区接送，公司有车你只需要来人开就好 4.综合收入8500~12000左右， 5.月休4天，一天工作时长8小时 6.会使用手机导航，会使用智能手机，为人踏实肯定，多劳多得

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、车容整洁 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发交通状况 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与行程登记 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.服从调度安排，适应弹性工作时间，具备较强责任心和应变能力 原标题：《商务车司机无费用入职，工资周提》

招聘给公司开车，公司直聘驾驶员，不是中介，工作轻松稳定，日常通勤接送，适合想安稳上班的司机，待遇5800，有意向可以打我电话

公司主要负责接送乘客往返机场 现在主要是机场-酒店-高铁站接送 1.公司统一配车，维修保养由公司负责，不租不买 2.每天的任务由公司派发（无强制要求，自由灵活）司机只负责开车 3.月收入8500-12000左右 上不封顶 月休4天自由安排 岗位要求： 1.C1或者以上驾照 驾龄需满三年 2.年龄21-59周岁 3.无犯罪记录，无一次性扣十二分

主要内容： 跑机场，酒店，景点的往返接送机，公司安排客源，你负责开车就可以。 月综合收入8500-12000左右，多劳多得，可试跑一个月，月休4天，休息时间自由安排。 要求： 1.年龄22-59岁，驾龄三年以上； 2.无犯罪记录，无毒驾，无酒驾，无醉驾，无行政拘留。

主要内容： 跑机场，酒店，景点的往返接送机，公司安排客源，你负责开车就可以。 月综合收入8500-12000左右，多劳多得，可试跑一个月，月休4天，休息时间自由安排。 要求： 1.年龄22-59岁，驾龄三年以上； 2.无犯罪记录，无毒驾，无酒驾，无醉驾，无行政拘留。

1.以接送老板和接待客户为主。 2、负责车辆行驶中的安全文明驾驶，确保行车安全（应遵守交通法规、不酒后驾驶、不疲劳驾驶、不超速行驶、不接听手机）； 3、负责汽车的检查、日常维护、保养、清洗、消毒等工作； 4、按时完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备合法的驾驶资格，持有效驾驶证且驾龄3-5年以上；

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1.负责公司案件相关资料的归档整理及协助处理案件承办事务； 2.组织并协调当事人进行线下或线上调解沟通； 3.针对公司案件，在诉前及诉中保全阶段通过电话、短信等方式开展调解工作，制定合理有效的调解策略； 4.处理日常其他基础性操作事务； 1、高中及以上学历，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑； 2、有志于在调解领域长期发展的优秀应届毕业生可适当放宽录用条件； 3、具备良好的倾听能力、沟通能力与学习能力，思维条理清晰，工作主动积极，细致耐心，普通话流利标准 上班时间：8:45-18:15午休时间12:00-13:30（大小周） 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日庆祝、聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、带薪休假（涵盖带薪病假、年假、法定节假日、产假、丧假） 5、岗前培训体系（无需行业背景，系统化培训助你快速上手） 试用期待遇：底薪3000元+新人绩效1000元+调解提成（新人绩效仅限入职后前3个自然月）