1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决自生产至出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。

主要负责：吨袋排版、印刷、裁剪及生产计划安排 长白班，工作时间：7:30-18:00

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新； 8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。 薪资待遇：25k-30k

• 全面负责酱油厂的生产运营、质量管理、设备维护、安全生产及团队管理 • 统筹发酵、灭菌、灌装、仓储等各环节的流程管控 • 聚焦提升产能、稳定品质、控制成本、保障安全 任职要求 • 具备酱油厂或调味品生产企业管理经验者优先 • 熟悉食品生产相关规范，掌握设备管理与现场运作流程

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 规划并组织生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动实施； 5. 与相关部门保持高效沟通协作，保障生产计划有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进各项生产安排； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养，持续提升生产效率与产品品质； 5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

【岗位职责】 1. 根据部门年度生产计划制定详细的定岗定编计划，制定所属工段人员的技能提升及培养计划，组织整个工段的生产安排及细节工作的梳理，出具各项详细的车间管理规定，以此明确每个人的工作职责； 2. 根据公司对产品质量下达的指标，制定具体行动项以保证达到公司要求的产品质量目标，明确工段内人员考核指标，以此约束员工的工作行为，并以此选拔基层骨干，组建工段内整体组织架构，逐项梳理工段内每一个生产流程，并不断改善、优化，并形成成熟的制度管理文件； 3. 根据公司对审核指标的要求，制定分层审核表对工段每周进行审核检查，以达成规范化、制度化、流程化，梳理工段内危险源并形成危险源识别文件，长期不间断地对员工进行宣导，以达到全年零工伤事故发生； 4. 监督检查车间各项制度的执行与落地，对执行不落地的行为进行分析，利用PDCA法去逐渐达成最终结果。 【岗位要求】 1. 熟悉整个电芯生产制作流程，对于每个工序的关键控制要素都基本了解； 2. 掌握基层管理知识，非常熟悉公司整体运作流程，熟悉公司所有相关制度体系及文件； 3. 具备指挥调动人员协调作业的能力，并能组织协调各职能部门进行协助； 4. 熟练使用OFFICE等办公软件，能准确、快速地将希望表达的内容用文字表述出来，能够准确、清晰地向上级领导描述出所需要表达的中心含义； 5. 能够很快地把握上级领导及下属员工的心理活动，独立完成生产组织安排工作，灵活主动地与各职能部门和上级领导沟通。

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工资待遇：日结工、长期工、大龄工 日结工：180-300/天 管吃 （日结天天有，下班结工资） 普 工： 6500-9000/月 短期工：6000-8000/月 大龄工：6000-7000/月 【年龄要求】18-55周岁，18-48岁，0元入职，当天入住。不要文化，不要技术。 【工作内容】电子电器厂，主要组装，套袋子、修毛边，挂件，排管，撕膜、贴胶带，贴标签，打螺丝等辅助岗位。 食宿情况：以上岗位免费管吃住，住宿有空调，洗衣机，洗澡间，全是下铺，设备齐全。无任何套路，欢迎来电咨询！

明天招聘带班人员。

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂生产运营：负责玻璃幕墙、铝单板、铝合金型材幕墙的组装、加工、打包全流程管理，根据订单工期制定月/周/日生产计划，合理排产、调配人力设备，确保按期、保质、保量交付。 2. 质量工艺管控：熟悉幕墙组装标准、打胶工艺、组框精度、尺寸误差控制，监督各工序作业规范，把控成品出厂质量，减少返工、报废、客诉问题。 3. 成本与损耗管控：管控型材、玻璃、辅材耗材损耗，优化下料、组装流程，降本...

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【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

1. 全面负责厂区后勤保障管理工作，统筹厂区安保、环境卫生、设施维保、食宿等后勤事务，保障厂区正常运转。 2. 编制、修订后勤管理制度、应急预案及各类工作方案，落地执行并监督检查。 3. 统筹后勤团队日常管理、工作安排、绩效考核，协调处理厂区各类后勤突发事项。 4. 负责厂区物资统筹、后勤费用管控，做好成本管理。 5. 定期巡检厂区设施设备，排查安全隐患，落实整改，保障厂区安全。 6. 完成各类后勤报表、文档撰写，熟练使用办公软件，做好资料归档。 7. 能够配合厂区安排值夜班，及时处置夜间突发情况；需要独立驾驶机动车，满足外勤事务出行。 1. 男女不限，大专及以上学历。 2. 3 年及以上厂区 / 企业后勤管理相关工作经验。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备独立编写制度、方案、报告的能力。 4. 持有驾驶证，可独立驾驶机动车。 5. 工作勤恳细致，责任心强，具备较强统筹协调、应急处置能力。 6. 能够接受夜班值守，抗压能力良好，执行力强。

年龄要求；16-45周岁 工作内容：全检员，网印，出货检，笔记本电脑配件； 薪资待遇；18元/时岗位补贴（高工时综合工资6000-8000）大部分坐班，两班倒 工作餐免费。公寓式宿舍，住宿6人间，空调、热水、阳台一应俱全，住宿90元/月，水电费平摊。

岗位职责： 1. 负责监督公司各项与食品安全相关工作的实施，对产品质量拥有独立的质量否决权； 2. 组织制定本单位的原辅料质量标准、企业产品标准及食品安全生产相关的制度与规范； 3. 负责质量管理体系的运行维护，以及相关质量管理规章的制定与执行落实； 4. 开展供应商资质审核与评估，建立并实施相关制度标准，协助推动供应商质量改进； 5. 负责原辅料到货验收及入库、生产过程控制、成品出库等环节的质量监管，并建立完善相应管理制度； 6. 负责产品标签内容的审核工作； 7. 协同研发开展新原辅料的测试与验证，参与配方、原料标准的建立与优化； 8. 收集整理国家食品相关法律法规及行业动态，确保合规运营，防范食品安全风险； 9. 定期汇总分析反映企业食品安全状态的数据信息，管控不合格品，发现问题及时上报并牵头调查处理； 10. 向员工宣贯食品安全法律、法规、政策、标准及相关知识，讲解公司食安关键点和潜在风险，提出改进建议并参与制度修订； 11. 组织并督促本部门人员参加食品安全培训和健康体检； 12. 完成上级交办的其他质量管理相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先，具备食品检验工中级或以上证书者优先； 2. 具备6年以上食品行业工作经验，其中至少3年在生产型食品企业从事品保工作，熟悉食品加工工艺流程，有食品OEM管理经验者优先； 3. 原则性强，具备良好的沟通能力，责任心强、耐心细致，具有团队协作精神和积极的工作态度。 职位福利：通讯补助、年终分红、包住、包吃、绩效奖金、无官僚风气、出差补贴

负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

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22 元 / 小时，每天计薪 11.5 小时，固定 250 / 天 结算：压 3 天工资，第 4 天工资第 5 天发放 绩效奖金 0–300 元，班长综合评定，做得好额外加钱 食宿 食堂免费吃饭 宿舍 150 元 / 月，水电大家平摊 每月扣保险 120 元、工会费 12 元 备注：岗位是体力活，能接受打磨、下料再过来，先到先得！ 有意直接交换微信联系 / 私信报名

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

男女不限，18--48岁，，白班180夜班190管饭，

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、机电一体化等管理类相关专业； 2. 有纳米新材料/化工行业生产管理经验者优先； 3. 熟悉生产计划、现场管理及精益生产理念，能制定流程优化方案者优先； 4. 了解生产制造工艺，具备质量管控和问题解决能力；学习能力强、对该领域有浓厚兴趣； 5. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 6. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，持有安全生产管 【岗位职责】 1. 负责纳米生产线日常调度，合理调配人力设备资源，确保生产任务按时完成； 2. 熟悉16949质量管理体系，执行工艺标准，监控生产质量，及时处理质量异常； 3. 参与生产计划编制与进度跟踪，收集统计数据，为流程优化提供依据； 4. 落实车间安全制度，排查隐患；协调研发、质检、采购等部门，保障成品交付； 5. 协助处理现场工艺、设备问题，参与员工管理与技能培训。

安庆汽车厂 年龄要求：18-40 岗位内容：主要按照汽车内部零件组装 薪资结构： 综合7700-8100/月!工资准时发放，不压薪！ 免费住宿四人间 水电均摊 （内有空调，独立卫生间）可洗浴 刷卡吃饭（餐补出勤8小时12元，12小时24元) 厂区到宿舍班车免费接送，不用自己掏路费！！！ 入职次月缴纳五险，满三个月缴纳住房公积金 车间环境规范 订单稳定 常年不缺工时！

【岗位职责】 1. 识图：熟练看懂图纸，会熟练使用基本的画图软件，能评估加工方案。 2. 熟悉机加工设备：了解数控车床、加工中心、镗床等设备保养、故障协调处理。 【岗位要求】1. 有良好的沟通能力，具有跨部门跨公司的沟通能力。 2. 学历：大专及以上学历，机械相关专业。 3. 工作经验：5年以上机加工行业工作经验，有从事车间管理工作者优先。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

【岗位职责】 1. 全面管理：负责原材料仓、半成品仓、成品仓的日常运营、团队与安全管理，确保符合6S及EHS标准； 2. 流程与系统：优化仓储作业流程（收发、存储、盘点），保障ERP系统数据准确，实现库存精准管理与高效流转； 3. 库存控制：制定并执行库存策略，监控库存水位，协同计划与采购部门降低呆滞料，提升库存周转率； 4. 质量与安全：确保物料存储环境符合工艺要求（如温湿度），严格执行批次追溯管理；落实危化品管理规范，杜绝安全事故； 5. 团队与成本：负责团队建设、培训与考核；控制仓储运营成本，持续改进效率，支持生产与发货需求。 【岗位要求】 1. 学历经验：本科及以上学历，物流、管理类相关专业；5年以上制造业仓储管理经验，熟悉仓库物料、成品、危化品管理； 2. 专业知识：精通仓储管理体系与库存控制方法，熟悉ERP/WMS系统；必须具备较强的EHS意识与实战经验； 3. 核心能力：具备出色的现场管理、团队领导与跨部门沟通协调能力，能承受高压，解决突发问题； 4. 职业素养：责任心强，原则性强，注重细节，具备成本意识与持续改进思维。

仓管，车工，质检，裁床人员都在招，优秀人才可联 工作职责 1. 负责裁剪车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单准时完成交付。 2. 主抓面料使用效率，通过优化排料方案和作业流程，减少原材料损耗。 3. 承担自动裁床设备的调试、维护及文件导入与排版任务，确保设备正常运转。 4. 组织车间人员排班与技能提升培训，提高团队操作熟练度与作业标准化程度。 任职要求 1. 有3年以上裁剪车间管理工作经历，了解服装或纺织类生产运作流程。 2. 熟悉自动裁床的操作与调试，能独立进行数据导入与排版调整。 3. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，能够有效监控面料使用情况。 4. 具备较强的人员管理与沟通协作能力，可及时应对并处理现场突发问题。 补充说明 1. 薪资范围：面议