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保险理赔1-3年本科
1. 负责本区域出险或定损的车险重大案件风险核查、拆解追踪、现场查勘及推全处置等相关工作; 2. 根据大案管理规范,执行超权限重大案件的及时上报,并在授权范围内直接参与案件处理; 3. 在分公司车物重案专家的统筹调度与专业指导下开展案件处置,确保车物损失定损结果准确合规; 4. 编制查勘定损相关培训资料,为查勘定损人员提供技术支持与培训辅导; 5. 按要求落实上级主管交办的其他工作任务。
保险安全员
7000-11000元/月
保险理赔3-5年大专安全员熟悉理赔作业规则及流程
骑手保险理赔安全员
保险理赔汽车勘查定损
招聘:一键赔岗(五险一金+节日福利) 薪资:5000-8000元/月 岗位要求: 1.****周*以下,第一学历大专(汽车专业)及以上或最高学历本科及以上 2.一年以上车物损定损工作经验 3.理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业
合肥
5月25日 09:08拨打电话
保险理赔1-3年本科
(一)财产险理赔岗1. 落实分公司财产险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度的执行; 2. 处理权限范围内的财产险案件,超出权限的案件及时上报; 3. 推进并实施授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降赔增效措施,达成降赔目标; 4. 组织开展授权险种案件的追偿工作,完成追偿任务指标,并按月统计报送相关数据; 5. 承担授权险种理赔环节的风险管控职责; 6. 负责授权险种未决案件的清理与跟进; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 (二)意健险理赔岗 1. 遵照公司意健险理赔指引、作业标准、操作规程及相关制度开展理赔工作; 2. 处理权限内意健险案件,超权限案件按规定上报处理; 3. 推动落实授权险种在反欺诈、拒赔、残值处置等方面的降赔增效举措,实现降赔指标; 4. 完成上级主管安排的其他工作事项。
线上理赔(定损员)
4000-8000元/月
保险理赔1年以下大专车险理赔
有车险查勘员或4S店售后工作经验
保险理赔经验不限大专线上理赔财险
岗位职责: 1、根据95510任务安排,及时对接客户并完成案件的一键赔线上处理; 2、掌握车辆结构及保险理赔相关知识,具备财产险公司查勘定损或车物重案工作经验者优先考虑; 任职要求: 1、第一学历为大专(汽车类专业)及以上或最高学历为本科及以上,理工类、法律、保险、刑侦等相关专业背景;年龄在35周岁以下,认同阳光文化,品行端正; 2、具备较强的学习能力与职业责任感,良好的沟通技巧和团队协作意识,对工作任务认真负责; 3. 工作地点:合肥市
保险理赔经验不限本科团险
一、工作内容 1、负责权限范围内理赔案件的审核与审批工作; 2、处理超权限案件,包括核保核赔委员会权限、分管总权限及达到再保险公司通知限额的理赔权限等; 3、定期开展集中理赔业务数据分析,持续优化审核效率与质量; 二、岗位要求 1、年龄40周岁及以下,具备本科及以上学历; 2、具有3年以上保险理赔相关工作经验; 三、薪资待遇: 1、月薪资6000-7000元; 2、入职即办理五险一金; 四、上班时间: 执行标准行政班制,每日工作时间为9:00至18:00;周末双休,法定节假日按国家规定执行。
保险理赔1-3年本科
(一)财产险理赔岗 1. 负责本单位财产保险常规案件的处理与执行 2. 对异常情况及超出权限的案件及时上报,确保重大问题快速响应,持续优化客户服务体验 3. 协同销售与核保团队开展业务拓展、培训支持及风险防控等相关工作 4. 依据部门考核标准,完成各项绩效考核任务 任职要求: 1. 性格积极向上,具备较强的团队协作精神 2. 具备良好的沟通协调能力,恪守职业操守与行为规范 3. 工作主动负责,能接受临时性或突发工作任务安排 4. 本科及以上学历,医学、法学等理工科相关专业优先考虑 5. 具备1-3年相关领域工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求 (二)意健险理赔岗 1. 跟进意健险理赔案件全流程,包括重大案件上报、未决案件清理等工作 2. 承担意健险客户投诉类赔案的具体处置与协调 3. 审核出险客户提交的理赔材料,进行初步预审并判定保险责任归属 任职要求: 1. 年龄不超过35周岁 2. 本科及以上学历,理工医类、法律、保险或刑侦相关专业背景 3. 有公检法系统从业经历者,专业范围可适当放宽
保险理赔专员
6000-7000元/月
保险理赔1-3年大专责任险财产险人身险
岗位职责: 1. 协助公司处理甲方单位的事故报案工作,收集并整理理赔所需材料,确保资料齐全且符合规范要求; 2. 与公司理赔部门保持对接,全程跟进理赔审核、定损及赔付流程,及时反馈进展并协调解决过程中出现的问题; 3. 凭借扎实的理赔实务经验,为公司提供可行的理赔策略与优化建议,助力提升赔付效率与完成质量; 4. 汇总整理典型理赔案例,分析理赔执行中的常见难点与瓶颈,为平台保险产品升级提供数据支持; 5. 协同公司平台其他服务模块,为企业客户提供一站式用工风险保障解决方案,并解答相关理赔咨询。 任职要求: 1. 大专及以上学历,保险、金融、法律等相关专业优先; 2. 具备1-3年保险理赔工作经验,熟悉雇主责任险、工伤保险、团体意外险等险种操作流程者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效对接中小企业及保险公司; 4. 熟悉劳动用工领域相关法律法规,有企业服务或理赔实操经验者优先; 5. 工作态度端正,责任心强,具备较强的服务意识和抗压能力; 6. 因岗位涉及外出任务,持有驾照且具备自有车辆者优先。 岗位福利: 早九晚五、周末双休、不定时团建、带薪年假、入职即缴纳社保等 (此岗位对理赔经验要求较高,请仔细阅读岗位职责后再投递简历,避免影响双方时间安排~)
保险理赔大专
中国人寿总公司薪精英计划 要求:国寿管理局高质量发展,需面向社会招聘年轻化管理型人才 1、大专以上学历 2、年龄25-45岁 上班时间:08:00-10:00 周日休息。 3待遇固定工资+绩效工资 4福利:五险一金节假日福利。 5岗位理赔岗客服岗教培岗 6工作内容分渠道管理各部门根据当前工作具体安排 地址:安徽宿松县孚玉西路 联系人:人力资源部胡经理(微信号同)
滁州琅琊区家装铲墙皮清垃圾
铲墙皮
滁州市琅琊区家装铲墙皮清垃圾
滁州 琅琊区
5月27日 13:35拨打电话
普工包吃五险一金包住3-5人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:合肥
安徽合肥杏林花园32栋402明天试压电话
水工
杏林花园32栋402明天试压电话
合肥
5月27日 13:34拨打电话
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:一- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地址:江苏省无锡市
滁州南谯区招贴砖,280一天,日结,贴地砖
300-400元/天
贴砖1-2人日结
滁州南谯招贴砖,280一天,日结,贴地砖
滁州 南谯区
5月27日 13:34拨打电话
理赔师(绵阳)
1-1.5万元/月
保险理赔3-5年中专/中技
岗位职责: 1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务,不是电销不需坐班; 2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务,做好客户的信息记录跟进,维护签约客户信息,达成业务合作; 3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训,提升理赔师自身的专业技能; 4、完成领导交代的相关工作。 任职资格: 1、初中及以上学历,专业不限,男女不限; 2、热爱学习,勤奋认真,善于发现问题和解决问题; 3、具备良好的人际沟通、语言表达能力; 4、无犯罪记录、无案底。 岗位待遇: 1、薪资结构:岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利 2、同行业富有竞争力的薪资待遇,欢迎各位加入,只要有能力,待遇不是问题,欢迎面试来谈! 职位福利:周末双休、五险、交通补助、节日福利
保险理赔3-5年中专/中技法律服务企业服务/数据服务人身险理赔规则和流程制定理赔规则和流程制定经验熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责: 1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务,不是电销不需坐班; 2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务,做好客户的信息记录跟进,维护签约客户信息,达成业务合作; 3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训,提升理赔师自身的专业技能; 4、完成领导交代的相关工作。 任职资格: 1、初中及以上学历,专业不限,男女不限; 2、热爱学习,勤奋认真,善于发现问题和解决问题; 3、具备良好的人际沟通、语言表达能力; 4、无犯罪记录、无案底。 岗位待遇: 1、薪资结构:岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利 2、同行业富有竞争力的薪资待遇,欢迎各位加入,只要有能力,待遇不是问题,欢迎面试来谈! 职位福利:周末双休、五险、交通补助、节日福利
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘: 售后工作人员5名 工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部,主要负责公司老客户的续期交费提醒,理赔协助,保单讲解,公司各类活动通知,以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
理赔审核文员
4000-7000元/月
保险理赔经验不限大专理赔审核
一、岗位职责: 1,核对理赔录入所需材料是否齐全,对资料不全及不清晰的下发问题件 2,根据作业SOP将相关信息(事故原因,临床诊断,就诊时间,就诊医院,医疗帐单等)录入理赔系统。 3,按条款/协议定义规定,选择对应的费用项目,准确录入帐单费用信息 4,依据各地医保政策,查询药品库及诊疗项目库,按比例医保规定的或费用,并在备注中于以说明; 5,判断事故性质并选择申请原因,手术名称等,对死亡,重疾,残疾的案件填写相应死亡时间,重疾/残疾确诊日等信息,确保信息完整,准确; 二、资质要求: 1,全日制大专及以上学历,法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2,较强的学习能力和逻辑思维能力;有责任心,积极进取,有良好沟通协调能力。 3,熟练运用OFFICE软件,打字速度不低于汉字60字/分钟,数字100字/分钟。 三、薪资水平:前1-3个月工资为3000-5000,循序渐进、熟能生巧,后期的话4000-7000/月 四、福利待遇:五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间:早9晚6,周末双休,法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历
保险理赔3-5年中专/中技法律服务企业服务/数据服务人身险理赔规则和流程制定理赔规则和流程制定经验熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责: 1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务,不是电销不需坐班; 2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务,做好客户的信息记录跟进,维护签约客户信息,达成业务合作; 3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训,提升理赔师自身的专业技能; 4、完成领导交代的相关工作。 任职资格: 1、初中及以上学历,专业不限,男女不限; 2、热爱学习,勤奋认真,善于发现问题和解决问题; 3、具备良好的人际沟通、语言表达能力; 4、无犯罪记录、无案底。 岗位待遇: 1、薪资结构:岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利 2、同行业富有竞争力的薪资待遇,欢迎各位加入,只要有能力,待遇不是问题,欢迎面试来谈! 职位福利:周末双休、五险、交通补助、节日福利
安徽滁州年龄35-50岁,初中文化。半天班薪资福利:工资面议招工人数:2名
临时工1-2人
年龄35-50岁,初中文化。半天班薪资福利:工资面议招工人数:2名
滁州
5月26日 17:37拨打电话
临时工包吃日结
乌衣丰树妈妈班招时间:8点(8点半)_17:00要求: 20-53以内,视力正常,手脚麻利长期干的优先安排待遇:日结14/h,长期15/h包吃工作餐电话:刘
滁州
5月22日 05:45拨打电话
安徽合肥急补[红包][红包]磨店要临时工,包吃7:30-17:30左右16元/小时
16元/时
临时工包吃
急补[红包][红包]磨店要临时工,包吃7:30-17:30左右16元/小时
合肥
5月24日 17:57拨打电话
整理员月结
招聘:档案整理员(财富广场) 薪资:2500-3500元/月 纸质档案通过文字录入,图片扫描,文档整理,装订等一系列整理环节,转换为数字文档保存
芜湖
5月22日 18:17拨打电话
车险续保专员
7000-12000元/月
保险销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班销售额提成汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程
一、工作内容: 针对车险即将到期的客户,了解客户需求完成车险业务的日常报价、续保工作,及老客户维护工作,无需外出,入职前5天有新人带薪专业知识培训,公司提供优质资源! 二、工作时间:8:45--18:15,午休2个小时,周末双休,法定节假日休息 三、无责底薪3500+提成+入职缴纳五险+晒单奖励,月平均工资8000+,一年以上员工薪资12K--20K左右 四、男女不限,年龄45岁以下,口齿清晰,具备良好的沟通表达能力,有电网销经验优先! 五、福利待遇:绩效奖金、全勤奖、五险、年节假日福利、员工旅游、婚假产假等 特别强调:车险是刚需,客户接受度高,容易成交,联系纯自续客户(去年部门成交客户),成单率极高!
安徽亳州十八中招临时工,早10:30到1点,下午4:00~6:00,一天50,电话
50元/天
临时工
十八中招临时工,早10:30到1点,下午4:00~6:00,一天50,电话
亳州
5月27日 09:54拨打电话
安徽宿州明天再需要几名,有意向联系我
临时工
明天再需要几名,有意向联系我
宿州
5月20日 22:40拨打电话
保险理赔经验不限本科
薪资面谈,可接受应届生 前后线综合岗位,后期根据能力确定具体岗位方向 职位描述 后线: 1. 学习并参与雇主、医疗、宠物、身故等类案的审核工作,确保满足委托方调查标准,保障理赔流程的准确性与时效性; 2. 协助完成机构在调案件的派发与跟进; 前线: 1. 开展财水险、船舶险、雇责险、意外险及身故类案件的理赔调查与公估服务,涵盖保险理赔相关的调查、实地走访、现场查勘、面谈访问、探视及咨询服务等内容; 2. 负责撰写调查报告,并操作核心业务系统。 任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业背景者优先; 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,善于沟通协调,学习能力强,有团队合作精神,工作认真负责; 4. 熟练掌握计算机操作,能熟练使用WPS等常用办公软件
临时工月结
庭金源家政招聘: 我公司走高端路线,员工统一培训,要求全职,不限经验,不看娃,不做饭,有保底3000元至8000元。要求:22岁到50岁,男女均可,有服务意识,服从统一管理,有上进心,有学习力,早8晚5:30,月休4天 有满勤奖 有带单奖 有带徒弟奖 有升单奖 有年度奖 电话:
马鞍山
5月20日 21:26拨打电话
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作 3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用 最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!) - 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼! - 福利安心:正式合同+,法定假期全有,工作稳定没套路! - 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣! - 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感! 以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(微:) 以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。 我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位, 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。 项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
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成高社发[2019]12号
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