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保险销售顾问
1-1.5万元/月
保险顾问3-5年大专保险销售
岗位职责: 1. 深入了解客户实际需求,匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求: 1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 3. 工作认真负责,能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。
保险顾问
8000-20000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
经理,有责任人爱帮助人有爱心
保险顾问
9000-10000元/月
保险顾问经验不限大专寿险续保车险产品养老险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售销售
泰康独特的超级体验式营销模式,让客户沉浸其中,激发内心真实需求,我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案!!! 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年遵循法定节假日安排,无加班情况 薪资福利: 人均月收入15000-20000元,能力突出者薪酬可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励,学历补贴,出勤津贴,个人月度奖金,年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富活动 岗位职责: 1、熟悉公司整体概况,掌握部门制度及对应岗位的工作内容,学习公司产品知识、基本法,了解部门运作流程 2、公司配备专属导师进行带教指导 3、统筹团队日常事务,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等,在现场帮助客户深入了解泰康服务,激发需求后提供匹配的解决方案,并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门工作提出优化建议,配合上级完成本职任务及团队管理支持 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队文化建设 岗位要求: 1、年龄25-45周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新制度
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问社保年终奖经验不限大专
工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日正常休假,无加班安排 薪资福利: 人均收入8000-10000元,能力突出者薪资可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案,配备全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖 提供五险及养老补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐以及球类运动(如篮球、羽毛球)等休闲项目 岗位职责: 1、全面了解公司概况,熟悉部门规章制度及相关岗位职责,掌握公司产品知识、基本政策与整体业务流程 2、公司将配备专属导师,需积极学习并快速适应各岗位工作内容,清晰理解各岗位工作标准与要求 3、负责团队日常管理,陪同老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构,参与免费体检等活动,持续维护并拓展老客户资源 4、主动为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务及团队协调事务 5、承担团队组建职责,开展日常培训与辅导工作,组织团队活动如团建、生日会等,增强团队凝聚力 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限,工作经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度 2、年龄在25-45周岁之间,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录
保险推广
3000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
热爱保险,喜欢帮助人有爱心
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专销售理财保险养老险医疗险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售
泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间:早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容: 1、负责社区活动的协调与执行; 2、拓展并对接各社区相关负责人; 3、办理社区活动事宜,衔接养老社区资源; 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所,持续维护并开发客户群体,为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求: 学历大专及以上 年龄28-50周岁,形象气质良好 无征信不良记录,无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000+上不封顶 薪资架构:底薪+提成+方案奖励+月度奖金+年终奖
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作 3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用 最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!) - 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼! - 福利安心:正式合同+,法定假期全有,工作稳定没套路! - 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣! - 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感! 以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(微:) 以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。 我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位, 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。 项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
外呼客服
4000-7000元/月
保险销售社保保险五险11-20人1年以下高中电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险意责险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护,通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作,保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升业务能力 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准,亲和力强,具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录,认同公司合规经营理念 5. 学历不限,有金融、保险相关经验者优先
对公客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解,可以V我详细了解后再定面不面试(微:) 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作 3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用 最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!) - 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼! - 福利安心:正式合同+六险二金,法定假期全有,工作稳定没套路! - 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣! - 平台靠谱:服务的都是医院、银行、高校、事业单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感! 以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。 我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位, 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。 项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
普工/操作工包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 30元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
安徽合肥明天需要带班炉台一名(炒湘菜的)300一天联系电话
300元/天
中餐1-2人
明天需要带班炉台一名(炒湘菜的)300一天联系电话
合肥
6月19日 21:24拨打电话
分拣其它供应链/物流
招聘物流担当。要求大专及以上学历,男女不限,年龄25-45岁。需具备相关经验并持有小车驾照。薪资4500-5000元。工作时间8:00-17:30。
淮南
6月19日 21:24拨打电话
装卸工五险一金月结
招聘装卸工。要求高中及以上学历,年龄在18至40周岁之间,具备一定的体力,能够胜任装卸工作。薪资范围为6000至10000元每月,包括五险一金、年终奖、津贴补助、带薪休假等福利。
合肥
6月19日 21:23拨打电话
长白班车间贴标签包吃有提成包住20人以上月结
三山香水蜡烛厂】可接收 18 岁以上暑假工,工期两个月以上 [强]优势:长白班+100%空调车间+80%坐班+岗位包装贴标+环境一流+包吃住免费+住宿3人间公寓+厂吃厂住+工时饱满稳定等等 岗位:打包装,贴标签,车间有空调 招聘要求:18-50 岁(40-50 岁试岗一天,企业考核基本工作能力),识字,视力良好 薪资: ①社会工:17/h(46—50岁薪资16/h),上班时间8-8计薪11h,加班另算,折合187-221/天,综合薪资5500-6600左右,每月20-25号发薪 ②暑假工:15/h,上班时间8-8记薪11h,加班另算,折合165—195/天,综合月薪4800—5800左右 工作时间:长白班,8点一20点,偶尔会继续加班 食宿:免费提供3餐工作餐,住宿3人间,空调配套实施齐全,吃住在厂 企业招聘为长期工, 暑假工40-50岁人员试岗一天,愿意干基本都能过企业考核,
众鑫优才计划
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位:保险销售岗 职位亮点:绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险; 职位描述:保险销售、团队管理; 岗位职责: 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排; 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通; 3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度; 4、拓展客户市场,销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽); 2、年龄:25到45周岁(2025年个人所得税收入6w+) 3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动; 4、具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力; 5、不要求相关经验,公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
朝九晚五金融专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专年纪 25 岁~50 岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。 薪资待遇:新人前期综合薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 10k——15K 左右,优秀者上不封顶。 工作内容: 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等) 岗位福利: 周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
保险销售6-10人1-3年学历不限
我们是中国人寿,国家副部级。 现在招客户服务人员,主要工作是: · 公司分给你一批老客户(都是已经买过保险的人),你只需要打电话/微信提醒他们:该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户,不用求亲戚朋友,不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行,有专门的经理帮你谈产品,你拿提成。 我们特别适合以下人群: -在家带娃的宝妈(时间灵活,不耽误接送孩子) - 40-55岁的姐姐阿姨(有耐心、会聊天、不怕打电话) - 没有工作经验、学历不高的人(我们手把手教) - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么: - 收入有保障:前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成,最低拿6000元,做得多的上万。 - 时间自由:9:00-17:00,周末双休,法定节假日全休。不用坐班,事情做完可以早走。 - 公司给名单:入职就分老客户,不用自己开发,也不用发朋友圈。 - 有人带:师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户,前3个月不考核业绩。 - 福利:五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求: · 年龄25-50岁,愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天,会打电话(公司提供话术)。 · 不懒、不矫情,愿意赚钱。 郑重说明: + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单,你只管服务
保险代理专员
1-1.5万元/月
保险销售11-20人经验不限大专
岗位内容: 1. 推广公司保险产品,收集并分析客户实际需求,提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户,确保达成既定销售目标。 3. 持续维护与拓展现有客户关系,建立长期稳定的信任合作。 4. 及时汇报销售进展,并结合实际情况提出优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好,富有团队协作精神,能适应一定强度的工作压力。 3. 自我驱动力强,能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强,愿意持续学习和吸收营销知识与行业资讯。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员: 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈 工作时间: 不加班,周末双休 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访,做好老客户的维护】 工作内容: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求: 1.25-50周岁之间,男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
保险顾问
9000-10000元/月
保险顾问1-3年大专面销/陌拜
岗位职责: 1. 深入了解客户实际需求,匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业解答及全程售后服务支持。 3. 积极参与产品宣传与市场推广相关工作。 任职要求: 1. 熟悉保险领域知识,掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责,善于应对客户疑问与需求。 4. 具有良好的职业操守和团队协作精神。
汽修大师傅
7000-12000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
寻找技术熟练的大师傅,擅长德系车的优先。
安徽马鞍山解放路附近招聘内燃修理工学徒工小工中工环境好待遇好供吃住
汽车维修包住包吃
解放路附近招聘内燃修理工学徒工小工中工环境好待遇好供吃住
马鞍山
6月12日 17:00拨打电话
合肥蜀山区招聘汽车修理工,工作地点位于金牛路。薪资为2500-3000元。
2500-3000元/月
汽车维修月结
招聘汽车修理工,工作地点位于合肥蜀山区金牛路。薪资为2500-3000元。
合肥 蜀山区
6月18日 18:39拨打电话
汽车维修+包吃住小工中工大工都招聘
3000-9000元/月
汽车维修包住包吃餐补1-2人月结全职
工作内容: 车辆诊断,车辆维修。车辆保养 工作时间: 8:00-18:00
学徒,中公
3000-6000元/月
汽车底盘1-2人
汽车底盘,发动机,变数箱,差速器
财富顾问
3000-10000元/月
理财顾问社保五险一金1-2人1-3年硕士基本坐班TOCTOB证券公司证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司风控标准 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守,责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业,学习能力强,能适应合规导向与客户导向并重的工作节奏
保险理赔1-3年本科
1. 负责推进理赔客户线上化服务,承接车险理赔案件的调度安排,主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜; 2. 承担理赔案件的具体处理任务,通过线上视频方式开展案件查勘、推修、定损、资料收集、结案及客户投诉应对等工作; 3. 在一键赔流程执行过程中及时发现问题,并进行有效反馈,提出可行性优化建议; 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
修理工
7000-8000元/月
汽车维修1-2人月结全职
大车汽车修理工
洗车工3-5人
招聘洗车工3名。要求吃苦耐劳、细心,服从管理。无经验者可带薪培训。工作内容包括车辆清洗、内饰吸尘清洁、工位卫生及配合基础工作。薪资福利为底薪加洗车提成、全勤奖及节日福利。工作地址在恒太城。
安庆
6月9日 17:47拨打电话
保险顾问3-5年大专医疗大健康团队互助,氛围好双休,法休
工作时间(双休): 周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00 周末双休,节假日按照国家规定休假 公司提供完善的培训体系: 私人医生——安排至自有医疗机构进行学习 理财顾问——开展贴合实际需求的理财技能培训 养老咨询——组织参观养老社区,体验并了解入住服务流程 保险专家——系统化学习专业保险知识 私人律师——掌握法律实务知识,协助规避婚姻、税务及遗产继承相关风险 工作职责: 1、组建团队,为银行客户群体提供涵盖理财规划、年金配置、养老社区项目等领域的综合性金融咨询服务。 2、负责客户关系维护,策划并执行答谢晚宴、实体养老社区参观与考察等活动,协助客户解决养老及医疗相关问题,推动后续合作。 3、承担团队日常建设、组织协调与管理工作。 福利待遇:学历补贴、年终奖金、月度激励、旅游安排、团队建设活动、五险及养老补贴。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、年龄范围28-50周岁 3、专业不限 4、优秀者可适当放宽年龄限制 职位福利:年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、团队氛围年轻化、多元化晋升通道
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