
对公客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解,可以V我详细了解后再定面不面试(微:)
岗位职责:
1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持
2. 协助企业设计和优化员工福利方案
3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作
3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用
最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!)
- 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼!
- 福利安心:正式合同+六险二金,法定假期全有,工作稳定没套路!
- 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣!
- 平台靠谱:服务的都是医院、银行、高校、事业单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专销售理财保险养老险医疗险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售
泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师
上班时间:早8:30-17:00 双休节假日法休
工作内容:
1、负责社区活动的协调与执行;
2、拓展并对接各社区相关负责人;
3、办理社区活动事宜,衔接养老社区资源;
4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所,持续维护并开发客户群体,为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。
任职要求:
学历大专及以上
年龄28-50周岁,形象气质良好
无征信不良记录,无违法犯罪记录
综合薪资10000-30000+上不封顶
薪资架构:底薪+提成+方案奖励+月度奖金+年终奖
HWP健康财富规划师(双休!法定休!)
2.5-4万元/月
保险顾问1-3年大专
公司优势: 公司专注国内标杆养老社区运营十余年,全国布局,积极推动候鸟式养老新模式;
行业优势: 我国已进入老龄化社会,养老规划成为大众关注焦点,行业发展潜力巨大,伴随公司持续扩张,现重点培育健康财富规划师(HWP)这一新兴职业方向的杰出人才;
资源优势: 公司配备高端客户维护与经营管理平台,并提供全方位技术支持;
体系优势: 配备专业销售培训体系(LIMRA、BAC、ATB)、职业资格认证培训、名校(清华/北大)激励性培训及专属体验式成长机制,致力于培养兼具健康管家、金融顾问与理财专家多重角色的复合型人才;GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养,塑造具备医学思维与专业知识、能为客户深度服务的“全科医生”型伙伴;ETA精英财富学院聚焦专业精进,通过“四商一质”(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程,打造具有深厚金融素养的卓越团队。提供国内外知名高校游学机会,包括清华大学、北京大学、新加坡、美国等地,助力优秀人才提升专业水平,拓展视野与人脉圈层。
岗位职责和要求:
1. 负责对接、沟通和服务公司中高净值客户的专属养老项目方案;
2. 带领团队开展中高端客户活动邀约、参观接待及体验服务等相关工作;
3. 承担团队人员招聘、培训指导、日常管理与绩效考核任务;
4. 具备金融保险、房地产、养老服务、医疗健康、教育培训、美容产业等领域的创业经历者优先录用;
5. 年龄建议28-50岁之间;
6. 学历要求本科及以上,特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业记录或犯罪记录,拥有团队资源者优先考虑。
福利待遇:
1、提供优厚英才津贴,最高可达16万元,最长发放18个月;
2、涵盖首年薪酬、续年薪酬、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售提成等多项收入构成;
3、享有意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外伤害医疗报销等多重保险福利;
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上,达成规定标准可享受长期服务奖励计提发放;
5、公积金:公司为提升员工综合福利自主设立的公积金计划,区别于法定住房公积金等社会保障制度;
6、可参与公司各阶段推出的多样化激励方案,包含专项培训、职级晋升、境内外旅游等丰富权益。
销售专员保底8K
8000-15000元/月
保险销售6-10人1-3年中专/中技电话销售基本坐班TOC保险产品营销寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析家庭及企业风险需求,量身定制保险保障方案
2. 负责保险等多类产品销售与服务跟进
3. 维护存量客户关系,定期回访并提供保全、理赔等全流程支持
4. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养与展业能力
5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保销售行为合法、诚信、透明
任职要求:
1. 学历不限
2. 有保险从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 积极进取,目标感强,能适应市场化业绩导向工作模式
5. 持有保险销售从业人员资格证书(或入职后及时考取)
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问社保年终奖经验不限大专
工作时间:
上午: 8:30-11:30
下午: 14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日正常休假,无加班安排
薪资福利:
人均收入8000-10000元,能力突出者薪资可进一步提升
底薪+KPI绩效+公司激励方案,配备全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖
提供五险及养老补贴
每月定期组织团队建设活动、部门聚餐以及球类运动(如篮球、羽毛球)等休闲项目
岗位职责:
1、全面了解公司概况,熟悉部门规章制度及相关岗位职责,掌握公司产品知识、基本政策与整体业务流程
2、公司将配备专属导师,需积极学习并快速适应各岗位工作内容,清晰理解各岗位工作标准与要求
3、负责团队日常管理,陪同老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构,参与免费体检等活动,持续维护并拓展老客户资源
4、主动为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务及团队协调事务
5、承担团队组建职责,开展日常培训与辅导工作,组织团队活动如团建、生日会等,增强团队凝聚力
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限,工作经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度
2、年龄在25-45周岁之间,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录
人保车险续保专员+阜阳市6500+五险一金
6000-16000元/月
保险销售五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险阜阳分公司诚聘:
岗位:车险续保专员
一、薪资待遇
1、薪资构成:无责底薪1000最低绩效870岗位津贴300前三个月新人每月奖励500业绩提成,缴纳五险一金
2、公司自有食堂,免费提供午餐
二、工作内容
1.根据公司提供客户名单,开展业务跟踪及客户服务,完成报价及出单操作;
2.定期回访公司老客户,提供相关业务咨询服务,维护客户关系;
三、工作时间
上午8:15-11:45,下午14:20-18:00
周末双休 法定假日休
四、要求
年龄25-40岁,学历高中及以上,沟通能力强,有电话销售经验者优先考虑
五、工作地点
阜阳市颍州区洪庄新天地三楼
健康财富规划师
1.1-1.3万元/月
保险顾问1-3年大专可以无经验KA大客户个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售会议/会展销售
岗位职责:
1、提供养老咨询与服务:结合客户需求,专业解答养老相关问题,对接公司养老产品及医疗、康养资源,实现精准服务匹配。
2、设计个性化养老规划方案:分析客户财务情况与养老目标,量身定制养老规划,提供资产配置建议及理财规划指导。
3、开展市场调研与分析:收集行业与市场信息,完成调研分析报告,提出产品优化与服务升级建议。
4、客户关系管理:持续维护新老客户关系,推进客户开发与长期合作。
5、团队运营管理:负责团队成员的培训辅导、日常监督、团队协作与组织建设等工作。
工作时间:
1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
2、周末双休,法定节假日休息,无需加班!!!
3、每月享有四次不扣薪事假。
薪资福利:
1、收入结构:底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历补助+社保补助+月度奖励+年终奖金等(依据专属基本法执行)。
2、员工关怀:每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多种体育项目(如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等)。
3、透明晋升机制:晋升流程公开公平公正,完全依据业绩表现,不受人际关系影响。
4、弹性工作安排:工作节奏自主调控,保障双休,节假日轻松自由,无加班压力。
5、优质发展平台:世界500强企业背景,助力快速提升个人综合能力与职业品牌建设。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专)。
2、年龄在28至45周岁之间。
3、具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力,抗压性强,富有创业意识。
4、从业记录良好,无任何不良执业行为及犯罪记录。
新收展服务顾问
100-200元/天
保险销售6-10人月结经验不限大专
· 负责客户电话沟通与售后服务
· 协助处理保单咨询及问题反馈
· 完成日常客服任务,确保服务高效
医养规划师(双休,近地铁口)
6000-12000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户企业客户KA大客户面销/陌拜渠道销售
[福利待遇]
1.合同明确写入12万或20万有责保底年薪。
2.薪酬构成:出勤底薪+业绩底薪(6000-13000)+项目佣金(涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,首年平均收入15-20万,上不封顶。设有专项HWP激励机制,佣金越高,对应补贴越高,例如佣金达20000,额外发放津贴16000。
3.提供系统化专业培训,助力快速融入并高效开展工作,包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。
[工作内容]
1.日常带领客户实地考察泰康旗下养老社区,参观样板间、活动中心;安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验;在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务;组织客户参与泰康自营文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。
2.结合客户需求,制定个性化养老规划方案或医疗保障方案,协助解决潜在的医养相关问题。
[工作时间]
周一至周五,周末双休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2.能独立策划并组织实施社群活动
3.对养老领域有一定认知,能精准洞察社群需求
淮北相山区中国人寿招聘语言亲和,善于交际高中以上学历,具有团队合作,想要创业,协调管理能力
3000-5000元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中电话销售按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力
中国人寿招聘语言亲和,善于交际
高中以上学历,具有团队合作,想要创业,协调管理能力优先
工作时间:8点—11点,下午2.30到17点,
工作内容:整理客户资料,老客户权益服务
入职办理相关保险保障,每年至少一次外出旅游
职业性质:全职
地址:淮北市四马路,胡
合肥瑶海区万达东北菜铁锅炖招聘东北菜师傅一名工资一万月休四天包吃包住联系方式郑总
10000元/月
东北菜厨师包吃包住1-2人月结
合肥瑶海万达东北菜铁锅炖招聘东北菜师傅一名工资一万月休四天包吃包住联系方式郑总
要三个干杂活的,300一天,不限经验 管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~52不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
钢结构焊栓钉栓钉1-2人
芜湖市鸠江区二坝镇招钢结构焊栓钉,有400多平,1000多个栓钉,附近有没有专业焊栓钉的,自带栓钉机
要三个干杂活的,300一天,不限经验 管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~52不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
销售
6000-7000元/月
保险销售包住交通补助生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险车险人身险家庭财险保险产品营销客户服务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【销售岗】
岗位职责:
1、外出展业,维护客户关系,做好客户服务工作,负责续保、渠道资源开发等工作;
2、全力达成保费及其他考核指标;
3、接受上级岗位的工作安排和指导,遵守各项管理制度。注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训。
任职要求:
1 、大专及以上学历,有销售经验或业务渠道人员优先;
2 、形象良好,性格阳光活泼,有较强的沟通和执行能力,有较强亲和力;
3 、本岗位为销售岗位,工作地点在广州增城。
阳光福利
完善的公司福利:入职即签劳动合同,购买五险一金,有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等
特色关爱:父母赡养津贴、年度体检等
招聘:电话销售 车险续保专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中基本坐班TOC
一、福利待遇
综合工资月均8K-12K
1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂
(5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤)
2、轻松过万,上不封顶。带薪年假5天
二、岗位要求:
1、22-38岁
2、专业不限,高中,中专及以上学历,能力优秀者可适当放宽条件;
3、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰:
4、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统
三、工作职责:
1、负责客户保险相关的投保,续保工作;
2、公司提供客户资源,并与客户电话沟通,为其提供专业的服务方案,协助客户完成车险续保手续,无需外出拓展业务
四、工作时间
周一至周五9:00--19:00,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。
五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
急招日结兼职全职客服销售
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限
【工作内容】
■ 负责公司全系列产品客户沟通工作
■ 对销售部门联系的客户上门培训安装机器
■ 二次开发
■ 对老客户开发,再次营销
【职位要求】
■ 专业不限,可全职可兼职
■ 有销售经验的优先考虑
■ 学习能力和适应能力强
■ 积极乐观,有强烈的成功欲望,诚实可靠
■ 良好的客户服务意识
【福利待遇】
■ 公司提供精准客户资源,不用自己找
■ 时间自由,无需坐班打卡
■ 结算灵活:日结/月结可选
【收入保障】
■ 底薪+高提成,周奖金+月度奖金+季度奖金,综合月入12000-18000,上不封顶
【成长福利】
■ 新人3个月可晋升,免费培训,经理1对1带教,节假日福利+团建旅游,氛围轻松
销售专员五险11-20人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公快消品其他行业
招聘来啦
薪跳加速,等你加入!
平台已搭好,只差优秀的你了
现热招:
/线上运营(2人)6K+
业务员(20名)6K-10K,上不封顶
业务主管(10名)6K-10K,上不封顶
底薪+提成+绩效+,只要肯干敢拼,收入无上限!
应届生可培养 急招2个徒弟亲自带 月入1w
8000-12000元/月
销售专员社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验退伍军人
爱意随风起 自由不能停
1.朝气蓬勃的年轻人
2.有梦想 敢做敢干
3.调皮捣蛋的
旅游搭子一起旅游
(无责底薪4500不含绩效,),新人月综合薪资
1.5W~3W,老人人均3-10W
闲到抠脚
1.员工享受法定带薪假期,节假日还有精美礼品派送。
2.每周固定一次团建(唱歌、吃饭、按摩等等随你挑),团队长报销请客!
3.每个季度组织国内外旅游,中国港澳、日本、泰国..!
4.每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升)
5.公司提供空调、微波炉、零食饮料冰箱、睡觉躺椅,办公休闲区域,甲级写字楼
销售员
3000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技工作轻松电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系
2.根据销售目标制定个人工作计划,完成分配的业绩指标
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品市场适应性
4.协同团队参与营销活动,提升品牌知名度和市场占有率
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
销售
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专
工作内容:
1、负责各类企业福利用品的销售推广,做好老客户维护及新客户开发。
2、主动拓展新客户资源,与客户建立并维持长期稳定的合作关系,持续拓宽业务渠道;
3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备较强的沟通表达能力,责任心强,能吃苦耐劳;
2、有超市团购、预付卡销售或礼品公司销售相关经验者,条件可适当放宽且优先录用。
薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬:基本工资+绩效提成+福利补贴(具体待遇可面议);
2、缴纳五险一金,享受年底十三薪、下午茶点、节日福利、年终奖金等;
3、工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假。
前端接单员(兼职)
300-800元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限基本坐班按单提成接受居家办公
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康;
2、可接受无经验(前期手把手帮扶);
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标去思考规划执行;
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络;
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,扛得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望;
7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的,有资源的,上手更加容易,可立马变现。
跨境电商销售专员
8000-10000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限
跨境电商销售专员
岗位职责:
1.负责跨境电商平台(如Amazon、Shopee、Temu等)的客户开发与维护,完成销售目标
2. 熟悉产品卖点,撰写英文/多语种推广文案,提升店铺转化率与复购率
3. 分析市场趋势与竞品动态,协同运营优化定价、促销及Listing策略
4. 处理售前咨询、订单跟进及售后问题,保障客户满意度与店铺评分
5.定期汇总销售数据并提交分析报告,为团队决策提供支持
任职要求:
1. 对跨境电商行业有热情,具备销售意识与服务意识
2. 英语读写能力良好,能熟练使用办公软件及主流电商平台后台
3.学习能力强,适应快节奏工作,具备基础数据分析能力
4.有电商、外贸或销售经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神
采购销售
3000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
客户专员(五险一金+双休)直签合同8000-12000
5000-8000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融售前服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
一.岗位职责
1.根据公司提供客户名单,开展业务跟踪及客户服务,完成报价及出单操作;无需外出和自己开发客户展业,
2.主要是电话沟通客户,达成销售目标
3.周末双休,享受法定节假日
二.任职要求:
年龄20-40周岁,学历大专及以上(有同等工作经验可适当考虑放宽);
1.无需相关工作经验!带薪培训
2.口齿清晰,表达流利,亲和力佳
3.会使用电脑,会简单使用办公软件
4.认可销售工作,愿意接受高薪挑战。
三.薪酬福利
1、前三个月底薪3100元,人均收入5000+,周末双休不加班
2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,每月聚餐,定期旅游,附加其他公司福利。
职位亮点:
五险一金、绩效奖金、高温补贴、法定节假日、父母津贴、定期培训交通补助、多次晋升机会、
四、工作时间与地点:
上午8:30-12:00下午14:00-18:00
芜湖市镜湖区名铸广场B座11楼1107-1114
栏目概述
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