1. 具备商业球房领域从业经验者优先考虑。 2. 拥有客户资源或助教资源者可享高薪待遇，优先录用。

【工作要求】： 1. 普通话标准，学历不限 2. 掌握基础电脑操作技能 3. 工作内容简单轻松，上手快 4. 核对客户资料，审核相关资质 5. 性格积极，亲和力强，具备耐心 工作时间： 8小时工作制，享受双休 9:00—12:00 13:20—18:00 【薪资福利】 1. 无责任底薪5000起，视情况浮动 2. 六险保障+多项额外补贴 3. 办公室固定工位，稳定坐班 4. 公司定期组织下午茶、游戏互动、团队活动、季度出游等 5. 假期丰富，享法定休假+超长带薪年假 6. 团队年轻化，成员以90后、00后为主 7. 激励机制：新人入职补贴+绩效奖金 8. 福利众多难以尽述，具体可详询，名额有限，招满即止！

基本工资＋提成 月休四天 负责开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户潜力，优化客户资源。定期拜访客户，收集客户信息，促进订单的生成。

销售产品：装备全生命周期管理软件 产品性质：物联网、解决方案类型 客户对象：公检法司等政府单位以及为这些单位服务的集成商 销售方式：面销为主 客户来源：自我开发、公司提供 客单价：10-20w之间较多，大单100、200、300w都有，看个人能力 2023年公司销售人员平均业绩：120w 薪资待遇:底薪+5%提成 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能适应工作压力并敢于面对挑战； 3、做事认真负责，耐心细致，有责任心和团队合作精神； 4、能够适应出差安排； 5、能够熟练的使用办公软件； 6、政府类销售经验的优先。

性别不限，年龄：20-45岁，大专学历，专业不限，具备1-3年销售工作经验，有制罐或包装行业销售背景者优先考虑。 要求沟通能力强，擅长谈判，能够与各类客户有效互动，建立并维护长期稳定的合作关系。 工作内容：依托公司提供的资源开展客户开发，积极拓展新客户，同时做好老客户的日常维护； 定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化，提供专业的售前咨询、售中跟进及售后支持服务， 持续提升客户满意度和品牌忠诚度。

工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，当月入职缴纳五险一金

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

1. 负责维护公司新老客户的合作关系 2. 拓展新兴市场及业务渠道 3. 达成既定的业绩目标 4. 底薪3400-20000

招聘客户经理、大客户销售等岗位 主要从事产业园区招商及返税相关业务

一、公司情况介绍 1.公司从事高校的AI智慧教学管理软硬件。 2.目前全国高校市场占率50%以上，生产研发为一体的高科技企业。 二、岗位职责 1.负责公司产品的销售及市场拓展，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 三、任职要求： 1.个性独立，工作认真不惧挫折； 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 3.至少两年以上销售岗位工作经验，有教育信息化行业经验优先； 四、工作待遇 保底工资8000元/月，缴纳五险一金。

萧县明天找专业打磨腻子的

芜湖三三芜湖三三招一名信号工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 负责园区运营方、政府平台公司等供应链客户的开发与维护，提供供应链融资方案咨询及大宗贸易（农产品、钢材）业务支持 2. 拓展新渠道资源，挖掘潜在客户，推动达成战略合作关系 3. 运用专业能力识别评估业务风险，确保合作项目符合公司风控体系要求 4. 分析渠道经营数据，优化业务流程，保障合规高效运营 5. 协调内部资源，快速响应客户需求，提供定制化、全流程业务解决方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-45岁；具备供应链、银行、融资租赁、保理或担保行业资源者优先 2. 具备较强的市场资源整合能力与主动服务意识 3. 沟通表达清晰，团队协作顺畅，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 无相关经验但学习能力突出、执行力强的优秀人才亦可考虑 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，法休 2、社保、餐补、话补 3、优秀员工奖金等

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

上市公司薪资福利待遇好!!!入职六险一金，高底薪高额公积金，办公环境优越，发展空间大! 【薪资福利】 薪资结构:无责5500+绩效，综合月薪8K-12K,入职签订劳动合同，购买六险一金 ！！！ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常放 年度旅游，团建、节假日福利（各种节假日三百五百的卡券不等）、春节父母双亲费 工作内容：为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。带业务拓展性质。 工作模式：系统电话+企业微信客服，以电话为主，公司分配客户，无需拓客和自带资源。每日有效通话约 50 个左右。 【任职资格】 1、21岁-32岁，本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先; 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如 offhce 等基础办公软件); 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识; 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先;

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年狂揽60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的成就感 目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交” 有电销或面销经验者优先，若无经验但具备冲劲与狼性，同样欢迎加入！ 加入我们，你将获得： 头部行业资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”培养，销冠手把手传授实战技巧 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃升！

人事，生产，销售，采购等2026届实习生，表现优秀的毕业后可转正式员工

职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 12：30-21：30 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间12：30～21：30，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域的销售计划，确保各项销售指标按时达成； 2. 维护现有客户关系，持续拓展餐饮渠道客户资源，增强客户合作深度与满意度； 3. 定期调研市场动态与客户意见，为产品优化和推广策略提供有效支持； 4. 按照既定安排完成客户拜访及市场巡查，保障销售工作的有序推进； 5. 及时整理并上报销售数据、客户信息及相关工作报告，助力团队决策分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 性别不限，年龄21-35岁，具备2年以上冷冻食品销售经验或有火锅食材销售背景者优先； 3. 形象良好，具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 为客户量身定制完整的家装解决方案，确保满足客户的实际需求。 2. 通过深入交流，准确把握客户需求，提供针对性的家居设计规划。 3. 持续维护并发展客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 定期参加专业培训，持续提升团队运营与管理能力。 5. 带领团队积极拓展市场业务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户各类问题。 2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。 3. 责任心强，能够胜任销售任务及团队管理职责。 4. 拥有积极进取、勇于挑战的创业精神

一、工作职责 负责对接政府单位（应急管理局、化工园区管委会）及石油化工行业客户，开展客户开拓与关系维护，精准链接关键决策人员，确保完成年度销售目标。 深入调研化工园区、油田及石化企业在安全管理方面的实际需求，结合公司产品线设计个性化解决方案。 牵头推进商务洽谈与合同签署，统筹技术、实施等多部门协作，确保项目高效执行并实现回款闭环管理。 持续关注化工领域政策变化及竞品动态，形成市场分析材料，为产品优化和市场战略调整提供支持。 二、任职要求 本科及以上学历，安全工程、石油化工、信息化等相关专业优先考虑。 具备3-10年面向政府或企业客户的销售经验，有主导化工园区或石化企业项目全周期落地案例者优先。 了解政府采购机制及招投标流程，具备与高层管理者沟通的能力以及跨部门协同资源的经验。 具有较强的需求洞察、方案整合与商务谈判技巧，能够快速响应客户需求并推动合作达成。 抗压能力突出，能适应全国范围内频繁出差的工作节奏。

公司提供各类卫浴品牌，工程家装产品，销售供货平台，拿业务过来合作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

岗位职责 Responsibilities: 1. 开拓并维护KA企业客户，整合内部资源达成季度与年度业绩指标，深入理解ka客户需求，提供涵盖企业福利管理的全方位解决方案； 2. 持续挖掘ka客户的深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 3. 掌握行业动态与竞品情况，拓展行业资源网络，为公司市场策略和业务拓展提供有效建议。 岗位要求Requirements: 1. 年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，有工会相关产品（如生日礼、观影、节日礼包等）销售背景者优先，熟悉HRsaas、供应链、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅服务、餐补方案、费用管控、团体体检、团体保险等领域者优先考虑，无需团队管理经验； 2. 熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取商机，赢得企业客户信赖并建立持久合作关系； 3. 主动进取，学习意愿强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力，乐于持续精进个人专业水平与综合能力。 工作时间work time: 每日: 朝9晚6 (9:00-12:00 ;13:00-18:00) 每周: 周末双休 晋升成长Promotion and growth: 1. 专业培训部门: 公司设有东福学院，打造E-learning线上学习系统与线下培训课程，涵盖企业客户运营、顾问式销售、提案营销等核心内容； 2. 晋升机制: 每年两次调薪晋升机会，职业路径：销售经理→资深销售经理→销售总监/KA总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，成长空间广阔； 福利多多material benefits: 1. 六险一金(含补充医疗保险)； 2. 季度团建经费； 3. 生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度出游、“安居计划”购房支持等丰富福利； 4. 东福员工内购活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5. 人脉积累: 服务企业级客户，在职期间可沉淀高价值行业人脉资源； 6. 团队氛围: 互联网企业环境，以90后、00后为主力的年轻团队，开放轻松的工作氛围，倡导透明、务实、高效的文化，无强制加班现象；