岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 熟悉当地房地产政策及市场动态，及时向客户提供合规、有效的信息支持 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应灵活工作时间

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定符合其实际需要的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地； 4. 持续维护客户关系，及时响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强的自我驱动力； 3. 有团队协作精神，能够灵活应对不同工作环境； 4. 学习能力强，能快速适应变化并做出有效反应。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3。 4，。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

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1. 房源挖掘与拓展：通过线上平台（房产网站、社群、短视频等）、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道，挖掘新增房源，重点拓展优质刚需、改善型房源，丰富门店房源类型。 2. 房源信息管理：负责房源信息的录入、审核与更新，确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整，及时维护房产系统内房源状态（在售、在租、已成交、已下架等），杜绝虚假房源。 3. 房源实地维护：定期对在售/在租房源进行实地勘察，拍摄房源实景照片、视频，更新房源现状（如装修变动、家具家电增减等），排查房源存在的问题并反馈给业主，提出合理的优化建议（如软装调整、价格调整），提升房源吸引力。 4. 业主关系维护：定期与业主沟通对接，反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈，解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问，维护良好的业主关系，提高业主信任度，促进房源委托续约、转介绍。 5. 配合销售推进：配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理（领取、归还、保管）、房屋开锁/关门等辅助工作，协助整理房源相关资料（房产证复印件、委托协议等），配合完成成交后的房源交接跟进。 6. 房源优化与推广：根据市场行情和房源特点，协助优化房源推广文案、照片及视频，配合运营团队完成房源线上线下推广，提升房源曝光率和咨询量。 7. 数据统计与汇报：每日/每周/每月统计房源相关数据（新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等），整理成报表上报给主管，分析房源维护过程中的问题，提出改进方案。 8. 其他相关工作：完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作，配合门店完成整体业务目标。 六、任职要求

1、负责开拓并管理项目相关的销售渠道。 2、执行渠道工作计划，及时汇报实施进展与成果。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训服务。 4、规划销售方案，确保销售任务达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效率与业绩表现。

【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、学历：大专及以上 2、沟通表达良好 3、有较好的抗压能力 4、有一年以上行业相关经验优先考虑 【发展方向】：资产管家-店长-租售负责人 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、享受获客端口补贴 5、入职购买五险 【工作地点】：合肥政务区恒大华府

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工作时间：早九晚六，午休2小时，双休，法定节假日正常休，不加班！ 工作内容：简单录入房源信息、对接房东、数据整理，不用外出跑业务。 时间规律，能顾家、能带娃，工作家庭两不误 00后优先：氛围轻松，全是年轻人，不内卷、不勾心斗角 无经验可做：有人手把手教，会用手机电脑就能干 压力小：不用陌拜，不用强推销，以文职+沟通为主 薪资：底薪+提成，综合 6000-12000 福利：全勤奖、节日福利、生日福利、团建、下午茶 要求： 有耐心、细心、会沟通，态度积极即可。 想找稳定、轻松、不耽误生活的工作，直接找我聊！

新店开业诚招各路英雄豪杰 周末双休，节假日正常放假，宝妈可以早10晚4，有福利 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-140000（可查工资表) 上班时间：9:30-17:00 招聘岗位： （三个任选其一也可灵活更换） 小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发更新帖子，回复流量群体，不需要外出日晒雨淋。 租房管家: 平均8000-35000 负责带看客户(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

1.公司有专业的网络运营部，每月投流10-30w，为业务员每月提供200-500组客户资源 2.业务员底薪4500-5500-6500，加40-60%高额提成.公司提供住宿. 3.负责客户接待，提供专业新房、二手房置业咨询服务 4. 依据客户需求，匹配合适房源信息 5.陪同客户看房，开展商务谈判，促成交易达成 6.开发与维护公司资源，和客户建立稳定的业务合作关系

需有一手房资源经验，负责店面管理

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约

1、阜阳本地实体直播间，正规绿色聊天直播，不涉及低俗内容； 2、每天只需要直播6小时，早班、晚班可自选，不用熬夜； 3、直播间设备、化妆间全部免费提供，新人有运营一对一带； 4、无责底薪+绩效+礼物提成，出勤稳定综合薪资6000-8000； 5、欢迎零基础新人，公司有完整的新人培训流程。 岗位职责 1、负责直播间日常聊天互动，回答观众问题，保持直播间氛围活跃； 2、按照公司规定完成每日直播时长和开播场次； 3、配合运营调整直播内容，提升观众停留和互动； 4、维护直播间正常秩序，遵守平台规则和公司管理要求； 5、参与开播前培训、话术打磨和直播复盘。 任职要求 1、年龄18-32岁，，形象气质良好，镜头感强； 2、性格开朗，会聊天，愿意表达，不怯场； 3、有无经验均可，零基础新人可免费培训； 4、每天能稳定直播6小时，每月出勤26天； 5、热爱直播行业，工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 薪资待遇 1、无责底薪5000元，出勤达标即可享受； 2、绩效补贴500-1000元，根据直播表现和数据发放； 3、直播礼物提成另算，上不封顶； 4、新人前期有运营全程带，帮助快速熟悉直播流程； 5、综合到手薪资6000-8000，能力优秀者薪资可更高。

【岗位职责】 1.客户关系管理：能建立并维护稳定的信任型客户关系； 2.解决方案销售：能针对客户常见痛点，组合产品提供初步解决方案； 3.市场洞察：对负责的市场有基本分析能力，能为业务决策提供信息输入； 4.跨部门协同实战：联合研发/生产解决客户交付问题。 【任职要求】 1.学历：本科及以上； 2.经验：1年以上销售经验； 3.素质：客户优先，持续奋斗，以团队及公司利益为先； 4.能力：优秀的商务沟通与谈判能力等； 5.出差：能接受较高频率全国范围的出差。 【你将获得】 1.高固低浮的薪酬，把精力聚焦于为客户创造价值； 2.完整的晋升通道，发展为销售总监。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（6K-8K）+季度绩效奖金（6K）+提成+年终奖金，综合年收入（15W-20W）

双休，双休，双休！ 招聘我们是认真的，我们期盼情怀满地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后加入我们！！！ 招聘岗位： 电话销售+双休 主要职责： 1、为需要办理资质证书（企业3A信用、ISO体系认证等）的客户提供咨询、代理服务。 2、公司提供精准资源，主要以电话为主，没有电话量和时长要求。 3、定期做好老客维护，挖掘客户深层需求，建立长期合作关系。 任职要求 1、18岁-40岁，初中及以上学历，性别不限。条件优秀者年纪、学历不限。欢迎应届实习生，不用担心专业知识入职都有专业培训。 2、具有较强的学习能力，认同销售工作，敢于挑战自我。 3、具有团队合作精神和高度的工作热情，口齿伶俐，人际交往能力强。 3、品行端正，无违法乱纪行为。 薪资福利 1、薪资结构为：底薪4000 +高额不封顶提成（10%-20%）+高额开单奖 （月均收入8000-2万） 2、福利： 职工社保； 节日福利； 公司团建； 下午茶，水果 ，开单奖金，年底假期长； 工作时间：周一到周五，周末双休 早上8：30-12:00，下午13.30-17：30 3、晋升培训：入职即享受专业培训，不用担心你的专业度不够，定期给予管理和技能提升训练。公司的主管层都是从公司内部提升。 销售专员—销售主管—销售经理—市场总监

本公司为财务服务企业，专注于为中小微企业提供工商注册、银行开户、税务办理等全流程专业服务，涵盖营业执照申办、印章刻制、对公账户设立、税务登记、发票领取、记账报税、税收规划、商标注册、社保开户以及企业变更与注销等业务。 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户交流，讲解公司服务内容并促进合作达成。 2. 制定并落实每日销售任务，确保完成既定业绩指标。 3. 登记客户资料并持续跟踪销售进度，保持良好的客户互动。 4. 配合解决客户疑问及反馈的相关问题。 5. 参加团队例会及培训活动，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识。 2. 学习能力强，能够迅速熟悉业务知识。 3. 有电销工作经验者优先考虑，能适应高效工作节奏。 4. 抗压能力强，工作积极主动，责任心强。 工作时间 早9:00—晚18:00，每周双休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇 底薪3500元 + 高比例提成 + 绩效奖金，总收入无上限。

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供房屋「买卖或租赁」相关的专业服务支持 2、深入沟通客户需求，推动房屋交易或租赁达成，并完成后续业务跟进及产权过户等流程服务 3、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 【我们期待这样的伙伴】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历，（具备销售经验者可适当放宽学历要求） 2、热衷于销售岗位，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力 3、具备服务意识，目标明确，认同“客户第一”的服务价值观 4、有房产/汽车/保险等行业销售经验者优先考虑，欢迎跨行业优秀人才加入 【加入贝壳的三大优势】 1、资源支持：依托ACN合作网络，实现全城房源共享，系统智能匹配客户资源 2、技术赋能：配备VR看房、大数据精准推荐等数字化工具，提升作业效率 3、协作生态：推行跨店协作分佣机制，重塑行业合作共赢新模式 【你的职业发展路径】 方向一（业务深耕）：经纪人—高阶经纪人 方向二（管理晋升）：经纪人—店经理—商圈经理—总监—集团（所有管理岗均从基层选拔） 方向三（创业机会）：经纪人—贝壳合伙人 【资深经纪人寄语】 致不甘平庸的年轻人：不妨用三个月时间，勇敢尝试房产经纪这份事业。若能成功，或将迎来人生的重要转机。别让所谓的“安稳”束缚梦想，主动选择一次突破，你会在贝壳见证自己的蜕变与无限潜能。那些曾让你犹豫的“我不行”，三个月后终将化作“原来我可以这么强”。

福利待遇： 社会保险--这是必须的; 体检--一年一次妥妥的; 年度旅游--每年两次国内外畅游行; 法定节假日--该有的一样不会少; 节日福利--过节有福利，大家更开心; 年度奖励--销售冠军宝马，奔跑开回家； 年会万元大奖，ipad，iphone等你拿（享有丰厚的年度奖金） 无责任底薪（3k-8k）+高额提成（现销售部大卡平均月工资50k - 100k+，相信你的眼睛没有看错） 岗位职责： 1、负责新市场开发,重点客户和重点项目攻关和管理； 2、负责与客户签订订单和销售合同，督促合同正常如期履行，做好后续销售服务工作； 3、深入客户现场,收集一线市场行业信息和用户意见，为公司决策提供依据. 4、有一定资源整合能力,有效整合厂家,客户和公司内外部资源. 5、团队合作意识和能力强，除自身很好完成目标外，能很好融入团队，协助其他同事有效开展工作； 6、完成公司和上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大学专科以上学历，能力优秀者可放宽条件限制； 2、有较强的业务谈判能力、商务谈判技巧和较强的商业机率捕捉能力 ； 3、有企业管理、计算机或市场营销相关专业者优先； 4、有销售渠道和销售团队的管理经验者优先 ； 5、熟悉计算机、电子商务、软件产品及项目销售经验者优先； 6、能够适应出差，肯拼，能吃苦，会开车者优先。 7、特别说明：工作地点，蚌埠、滁州、宿州、淮南 8、有驾照，有车者优先考虑！ 公司介绍 简介: 上海聚水潭网络科技有限公司成立于2014年1月，是一家专业从事SaaS ERP 应用服务研发且拥有完全自主知识产权的软件公司。公司创始团队聚集了一群来自阿里、麦包包等企业的技术、仓管、市场营销等专业人员，具有近十二年传统及电商企业的ERP实践经验。聚水潭基于SaaS模式开发的商家ERP软件系统，已服务于2.5万商家，为商家提供基于SaaS模式的专业信息化解决方案，助于商家实现精准化和智能化的管理。2016年1月12日，“ERP+聚水潭SaaS平台新品发布会”在上海万毫虹桥大酒店举行。会上宣布聚水潭获得阿米巴资本联合吴宵光的千万级投资。阿米巴资本合伙人Andrew之前的身份是阿里巴巴集团前企业融资董事总经理和负责人，吴宵光则是原腾讯集团高级执行副总裁、腾讯电商控股公司CEO。

&NPC不限经验，舞蹈演员需节奏感突出，具备扎实功底，武术演员须持有专业训练相关证明。 综合要求 基础条件：年满16周岁，热爱舞台表演，性格外向、积极乐观 服务意识：以游客感受为导向，具有主动关怀与服务意识 材料要求：需提交个人照片或视频，才艺类岗位须额外提供能力佐证资料 薪酬福利 薪资标准：基础演艺（综合5000-7000）&文戏演员（综合5000-7000）&NPC（综合3500-4000），接受实习生 保险政策：配备商业保险保障 工作说明 工作时间：10:00-22:00（含休息时段），单场演出2小时+休息1小时交替进行 培训机制：提供带薪培训阶段，考核通过后正式上岗 （提供住宿）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解与演示，精准传递产品卖点与使用价值 2. 策划并执行直播脚本，把控节奏、互动及转化效果 3. 实时响应粉丝提问，提升用户信任感与下单意愿 4. 配合运营团队完成选品、测款、复盘及数据优化工作 5. 维护直播间氛围，展现亲和力、表现力与职业素养 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流平台（抖音/快手/视频号）规则与玩法 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成整场直播 4.学习能力强，愿意接受反馈并持续提升话术与销售技巧 5. 无硬性学历与经验限制，有成功带货案例或相关经验者优先

岗位职责： 为企业提供标书、ISO体系认证、知识产权，标书定制，各类岗位证书等相关推荐，帮助企业完善资质，以达到企业在投标中加分的目的，业务范围面向全国 薪资待遇：底薪4500（含1000绩效）+10---28%阶梯式高提成。综合薪资8000+,行业平均工资2-4w，公司提供意向资源好开单，只要你想干不怕工资不高 上班时间：8:50-18：00 周末单双休，业绩达标可整月双休，节假日带薪法休 公司入职有带薪培训和老员工一对一带教

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。