工作内容: A，招募海外 tiktok主播入会(对主播不抽成，公司提供名单和话术培训)。 B，陪伴鼓励主播开播赚钱（公司赚tiktok 平台返利) C，持续学习海外文化，提升专业度和沟通能力，每周认真参与团队分享与复盘 任职要求： 1：男女不限(但必备赚钱心态) 2：看好跨境出海，喜欢学习新事物，赚钱有激情 3：情商高，灵活思维，擅长网聊夸人的优先 4：学历不限,外语不要求 (玩手机手速快加分) 接受小白，提供带薪培训，从0起步全方位成长。 上班时间早 7点到 下午 4 点,公司提供电脑和手机 任职要求： 1、有无经验均可，有带薪岗前培训。 2、上班时间早7点至中午11点半（海外时差），中午12点半至下午4点，大小周(一周单休，一周双休) 4、试用期3500加提成，约4000-8000 5、有社保。转正4000加提成，约 6000-15000

想近距离接触主播网红吗！！！！ 想亲身参与素人从0到1的成长蜕变吗？ 感兴趣的朋友快来加入合肥也还行文化传媒吧！ 公司不搞996，下午1点上班，晚上10点下班，中间休息1小时，每月固定休息4天 月薪4000元，外加提成（线上主播每成功挖掘一名永久提成1个点，线下主播永久提成3个点），具体细节可面谈 日常工作仅需在线上浏览主播内容、发送私信，操作简单轻松，零经验也没关系，公司提供带教培训，只要你愿意学，我们就倾囊相授 老板定期组织团队聚餐娱乐，下午茶福利不断，零食免费畅享，还会不定时为大家采购奶茶饮料，缓解工作疲惫 团队全员00后，氛围单纯融洽，没有复杂人际关系，只有每天开心上班、快乐下班 生日有专属礼物，仪式感满满，别人给不了的温暖我们这里有 上班无需打卡，弹性到岗，老板什么时候来，你什么时候来就行 欢迎正在求职或暂无工作的朋友加入我们这个温馨有爱的大家庭

【岗位职责】 通过抖音、快手、小红书等渠道发掘具备潜力、外形出众或才艺突出的素人/达人，推动其成为公司签约主播； 与潜在主播开展初步交流，清晰传达公司孵化支持政策（如保底收入、短视频流量扶持、个人品牌打造等）； 协助完成主播签约流程，并持续跟进开播初期表现，保障顺利稳定开播； （坐班制）参与团队定期复盘会议，汇总渠道数据，持续优化人选挖掘策略； （非坐班制）自主拓展招募路径，按时线上反馈工作进展。 【任职要求】 对网络热点敏感，熟悉主流短视频平台运营逻辑，能精准判断具爆款潜质的素人； 具备良好的沟通技巧与人际互动能力，可快速建立有效信任关系； 有销售、艺人挖掘、主播管理、人力资源招聘等相关经验者优先考虑； 可自由选择坐班或非坐班工作模式（具体权益详见薪资福利说明）。 【薪资福利】 提供两种工作模式，按需选择： 坐班模式：无责任底薪3000元/月 + 提成（每成功签约并稳定开播1位主播，提成不少于2000元，上不封顶）+ 缴纳五险； 非坐班模式：无底薪，直接获取提成（每位主播提成不低于2000元），时间灵活，无需打卡，但不包含五险。 坐班员工额外待遇： 工作时段：10:00 – 19:00（含1小时午休），实行单双休轮换制（一周单休、一周双休）； 入职即办理五险缴纳； 团队氛围轻松年轻，无强制加班要求。

1、负责主播的日常运营管理，观看直播过程，及时发现并沟通解决直播中出现的问题； 2、担任网络星探角色，关注各大直播平台主播动态，主动接触并建立联系，推动合作达成； 3、具备较强的学习能力，能够熟练操作各类常用办公软件。 薪资：3700无责任底薪+300全勤+业绩提成10%，流水增长奖励，团队流水激励，收入上不封顶。每成功推荐5人奖励1000元，10人奖励2000元，以此类推（运营岗不强制承担招聘任务）

岗位职责： 1.负责娱乐主播的招募、筛选与签约工作，拓展优质主播资源 2.协助主播完成账号定位、内容策划及初期运营支持 3. 对接平台规则与流量政策，协助主播提升曝光与粉丝转化 4.维护主播关系，协调解决直播过程中的问题，提升留存与活跃度 5. 定期复盘招募效果与主播成长数据，优化招募策略 任职要求： 1. 对直播行业有浓厚兴趣，熟悉主流直播平台及生态 2.具备良好的沟通能力、亲和力与服务意识 3. 有艺人经纪、MCN运营或主播招募相关经验者优先 4.学历不限，具备较强学习能力与执行力 5.工作地点灵活，能适应阶段性外勤及线上协作

1. 有无经验均可，新人带薪培训； 2. 擅长线上文字沟通、谈判，抗压能力强（招募会经常被主播拒绝）； 3. 了解短视频、直播行业优先，有海外主播资源者薪资可谈； 4. 能够接受对应海外时区班次。

岗位职责： 运营招募市场：TikTok中亚地区 印尼地区 主播经纪人=主播招募 1、通过海外抖音TIKTOK招募主播 2、负责邀约签约主播，公司提供账号，跟主播互动即可，操作简单 3、与主播日常对接，负责主播直播效果，直播数据提升等相关工作； 4、维护主播与公司之间的关系，辅助主播建立自身的粉丝群维持良好的形象； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、了解TikTok、抖音等直播及视频平台内容生态或有各主流直播平台的公会管理或主播运营经验者优先； 2、性格开朗，好学，脑洞大开，对直播有一定的了解，最好是深度的直播玩家，或者有一定娱乐性从事经验者优先。 薪资面议，底薪+提成6k-15k。

岗位职责 负责团播主播、艺人的招聘、邀约、面试跟进 2. 通过线上渠道（抖音、小红书、快手、BOSS、朋友圈等）挖掘优质主播资源 3. 与意向人员沟通待遇、工作内容、公司优势，完成入职转化 4. 维护候选人关系，建立主播人才库，持续跟进意向人员 5. 配合团队完成每月招聘指标，保障团播人员稳定供给 任职要求 1. 有主播招聘、经纪人、人事招聘、直播行业相关经验优先 2. 熟悉抖音/快手等直播平台生态，了解主播招募流程 3. 沟通表达能力强，有耐心，抗压能力好，目标感强 4. 会使用短视频、社交平台引流，有自招渠道者优先 5. 年龄18–35岁，工作认真负责，执行力强 薪资待遇 1. 底薪 + 入职提成 + 绩效奖金，综合收入上不封顶 2. 轻松办公氛围，坐班/弹性工作制（可协商） 3. 公司提供资源、话术、渠道支持，新人可带教 4. 晋升空间：招募专员 → 招募主管 → 招募经理 招募专员（招主播的人）薪资标准 1. 无经验新人 • 底薪：3000～4000 元 • 提成：招到1个入职主播 500～1500 元/人 • 综合月薪：4000～7000 元 2. 有经验/会招人 • 底薪：4000~6000 元 • 提成：800～2000 元/人 • 综合月薪：7000～12000+ 元 招得多、留得住，收入上不封顶。 3. 主管/带队 • 底薪：6000～9000 元 • 团队提成 + 个人提成 • 综合：10000～20000+ 元

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无为县招聘微挖驾驶员，提供食宿，薪资7000元以上。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:7点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募在职的主播数量；播出流水；工作状态等方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

岗位职责： 1. 负责抖音直播达人招募、签约及日常关系维护，拓展优质主播资源 2. 策划并执行主播孵化方案，协助完成人设打造、内容定位与直播话术优化 3. 协调直播运营、场控、投流等团队，保障直播流程顺畅与数据目标达成 4. 分析直播数据（观看、转化、GMV等），定期复盘并提出优化建议 5. 跟进合同履约、结算对账及合规管理，防范合作风险 任职要求： 1. 对抖音平台生态及直播行业有深入了解，熟悉主播成长路径与平台规则 2. 具备较强的沟通谈判能力与商务拓展意识，有成功签约或孵化案例者优先 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作与阶段性高强度跟进 4. 学历不限，有MCN机构、直播公会或短视频经纪相关经验者优先 5. 诚信守约，具备良好的职业素养与保密意识

接受无经验/跨行 只要你愿意学 努力上班底薪4K+高提成（该政策只适用于想拼搏挣钱的小伙伴 求轻松无压力躺平的可能不大能接受） 岗位职责： 1、线上文字发消息对接海外主播，邀约入驻公会联盟，无需打电话、无需加班 2、有翻译器，外语能力没要求 岗位要求： 3，性格开朗，可接收应届毕业生，可接受无经验 4、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务

【周末双休+朝九晚六+五险+包住+可收实习生】 一、工作内容 通过电话联系持有中信储蓄卡的客户，邀请其办理存款类金融产品，拓展客户与银行之间的多元化合作。 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假，享受带薪假期。 三、薪资待遇 试用期综合底薪4500～6000元 转正后：综合底薪3880元+提成+绩效奖金，月均收入7000-20000元 四、员工福利 1、入职即为员工缴纳五险； 2、享有带薪休假，包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产检假、陪产假等； 3、工作环境舒适，由总行统一建设与管理，新员工享受带薪岗前培训，上岗后工作安排、薪酬发放、绩效考核及晋升机制均由银行直接负责； 4、公司统一提供住宿安排

岗位要求： 利用公司提供的资源开展工作，无需自行开发客户，每日平均分配30+精准客户资源，专注办理车贷相关业务； 任职资格： 1，具备电话销售从业经历者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景更佳； 2，欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手可重点培养； 薪酬福利： 1- 4000元底薪+高额提成[采用提点机制，行业内领先水平]，整体收入普遍过万[办公场所内80%员工月薪超1万元] 2- 工作时间9:30至18:30，每月固定休息4天； 3- 入职当月即办理五险，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日庆祝活动、生日礼物及定期团队建设； 4- 提供系统化岗前培训，涵盖专业内容与技能提升，工作氛围融洽，团队成员以90后、95后及00后为主； 公司优势： 1- 公司统一提供高质量客户数据，每日更新并下发最新名单，确保资源时效性； 2- 使用公司配置手机联系客户完成签约，全程无个人垫付支出

1、工作概要： 我公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国稳定高效运转。现面向社会诚聘IT领域人才，携手共进，实现职业发展与收入提升。具备系统集成、产品销售或维保服务相关销售背景，且在运营商、金融保险、政企等行业拥有客户资源者优先，欢迎联系沟通，双向奔赴，共谋发展。 2、工作任务： （1）深入区域内数据中心类客户，开展客户拜访，建立长期合作关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求及痛点，联合售前技术支持团队制定精准匹配的技术解决方案； （3）全程参与项目招投标流程，主导合同谈判，跟进服务执行及回款管理； （4）联动内部各职能板块，协同推进销售项目的落地与执行。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）具备2至5年客户导向型销售经验，有IT行业从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有开拓意识，具备出色的沟通协调能力与责任担当，认同团队协作价值。 4、职位亮点： （1）高薪激励：整体薪酬极具市场竞争力，提成机制上不封顶，贡献越大回报越高； （2）兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账快； （3）灵活办公：无固定上下班时间限制，无需机械打卡，工作安排更自主； （4）平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，成单更容易； （5）实力背书：全国范围交付能力强，业务网络覆盖广，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：基础福利与专项补贴全面覆盖，保障到位，安心无忧开展工作

热爱工作，喜欢小朋友工作认真严谨细心热情。

【】岗位推荐｜芜湖题序文化传媒有限公司招聘招聘主播：保底6000-8000元加分成年满18-35周岁，五官端正形象气质佳，善于沟通交流专业妆造服务，硬件设施全包，精装公寓联系电话

一、薪酬福利核心亮点：品牌直招+高薪待遇+全面福利 直播产品：美菱茶吧机（依托美菱品牌实力，产品口碑良好，直播转化稳定） • 底薪：5000-8000元/月（无责任底薪，按个人能力定薪） • 额外激励：绩效奖金+直播提成+晚班津贴（多劳多得，上不封顶）； • 综合薪资：10-18k/月（表现优异者可超越薪资上限）。 • 休息制度：单休制，法定节假日正常轮休，未能调休部分依法支付加班费； • 社保福利：入职即缴纳五险一金，保障完善； 二、岗位职责 1、完成日常直播任务，清晰讲解产品优势，引导用户下单，实现GMV目标； 2、协同运营团队推进促销活动及主题直播的策划与执行，参与视频脚本撰写及拍摄工作； 三、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上直播渠道运营或主播相关工作经验； 3、普通话标准，表达富有感染力，具备临场应变能力；形象得体，镜头表现力强，对转化率、客单价等核心指标有敏锐度，掌握基础数据复盘能力；能适应晚班及节假日排班安排，承受高强度直播工作节奏。

公司以00后团队为主，老板亲和力强，沟通无障碍。 工作内容：线上通过多元渠道，发掘具备才艺潜力的优质艺人。 工作地点灵活自由，随时随地可开展，只要你准备好了，收入即刻开启。 我们欢迎擅长社交、沟通表达能力强的你，也同样支持性格内向但渴望拓展人际圈的你， 希望提升审美能力、丰富人脉资源的你，一起加入成长行列。

1. 想亲身接触主播达人，见证平凡人蜕变为网红的全过程吗？ 2. 想参与从素人到明星的成长旅程吗？ 感兴趣的朋友欢迎加入合肥也还行文化传媒！ 3. 公司不实行996，工作时间为上午10点至下午7点，中午休息1小时，每月固定休息4天 薪资运营：月薪4000元，提成按永久1%比例结算（线上主播），线下主播永久提成3%（具体面议） 经纪人：月薪3500元，提成标准为：线上主播满一个月奖励500元，线下主播满二十天奖励500元，再满十天追加500元 4. 日常工作内容简单轻松，只需在线浏览视频、发送私信沟通即可 无经验者无需担心，公司提供系统带教，只要你愿意学，我们就倾囊相授 5. 每月老板都会组织团队聚餐娱乐，配备下午茶福利，零食自由取用 奶茶饮料不定期发放，贴心慰问工作辛劳 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，无复杂人际，只有每日愉快的工作氛围 生日有专属礼物，仪式感满满，上班无需打卡，弹性到岗，随老板作息灵活安排 6. 诚邀正在求职或暂未就业的朋友加入我们这个温暖有爱的团队大家庭

一、五官端正、出席公司重大活动礼仪；二、进取心强，协助主管出差分公司管理；三、有一定沟通能力，公司大客户维护公关

带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：6000 提成方式：10%-40%（按回款计算） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖（达成4万业绩奖励2000，10万业绩奖励1万元） 综合薪资：新人1w＋ 有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的进取心与责任感，能适应高强度工作节奏； 4、有相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展业务。 2、每周日安排下午茶，零食丰富畅享不停，每月组织团建活动1-3次，涵盖户外旅行、休闲娱乐等多种形式！ 3、团队以年轻员工为主，办公氛围轻松活跃！ 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，绝不空谈承诺！！！ 5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，劳逸结合互不冲突） Ps：接受无销售经验的应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：行业资深人士引领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、融入年轻化集体、优秀员工额外奖金、多次晋升发展机会 职位亮点：无责任底薪，专人指导助力快速掌握实战经验

1、工作内容 销售广告打印设备、装饰材料设备、刻膜设备及广告厚道裁切设备等产品，达成月度销售指标，积极开拓新市场并维护现有客户关系，按计划定期进行客户拜访。 2、工作要求 热爱销售工作，适应频繁出差，具备良好的沟通表达能力。 3、具备清晰的市场布局思路，确保信息高效传递，与客户保持常态化沟通交流。 在我们团队： 1.你们关注的薪资构成：无责任底薪+高额提成+开单奖励+季度奖金+超额业绩激励。 2.拒绝固定不变的收入模式，只要实力到位！高底薪、高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队旅游一应俱全。 3.健全的晋升体系，丰富的管理实践机会，系统化的职业发展路径规划。 欢迎渴望高收入、追求财富成长的伙伴加入我们！

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。