岗位职责 负责科创课程类产品的设计工作：学具设计、虚拟实验设计、课程物料设计及质量把控等，通过专业设计能力提升教育课程产品的品质与用户体验； 制定课程相关的设计标准与规范，协同课程内容设计团队，确保整体创意表达的统一性与高品质输出； 任职要求 设计类相关专业背景，具备5年以上互联网设计经验，拥有出色的视觉表现力； 熟练使用至少一款3D建模软件，能对接工厂完成产品落地生产，具备平面/视觉插画专业能力者优先； 有实体物料印刷落地经验，熟悉不同材质特性者优先； 掌握 AIGC 工具（如 Midjourney、豆包、即梦、剪映 AI 等）的实际应用经验； 能根据团队或业务目标自主规划执行路径，围绕目标推进设计任务； 主动性高，有教育类课程产品设计经验者优先。

工作职责 1. 用户研究：参与用户调研与市场分析，深入挖掘目标用户的行为特征与实际需求，为设计决策提供有效支持。 2. UI交互设计规划：开展行业竞品分析，洞察目标用户核心诉求，持续跟踪主流产品UI设计发展趋势，以创新视角探索细分人群使用场景，输出具有差异化的产品色彩方案与图形化设计；制定高质量UI设计方案，并根据反馈持续优化，确保视觉呈现与交互体验达到行业高标准。 3. UI整体风格设计：结合ID设计师的造型方案，主导产品UI风格的初步设定；在风格确认后，围绕交互逻辑、界面布局及操作路径进行系统性设计，推动设计方案完整落地。 4. 新产品样机（含OEM）外观UI封样：负责新产品UI外观效果的正式封样确认，协同供应商完成颜色、材质等视觉效果的定稿，保障产品顺利进入批量生产阶段。 5. 老产品UI迭代优化：主导现有产品UI的版本升级与体验优化；依据产品经理提出的需求，实施界面改版与功能更新。 6. 推广支持工作：配合销售团队提供高精度多角度产品渲染图，制作宣传物料及推广用视觉内容。 7. 工业设计辅助：参与洗衣机领域工业设计趋势的研究分析，并协助完成相关设计工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，设计类相关专业优先，具备至少2年UI设计相关工作经验。 2. 熟练掌握Figma、Sketch等主流设计工具，能够独立完成从原型搭建到视觉设计的全流程工作。 3. 具备良好的用户体验意识，能基于具体业务场景设计清晰、高效的交互流程。 4. 熟悉洗衣机类产品设计特点及用户使用习惯；了解行业动态与市场发展趋势，掌握主要市场的竞争格局；精通色彩搭配、版式构成、视觉层级等UI设计基础理论；熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，同时具备常用办公软件操作能力。

一、技能要求 ·3年以上UIWX设计经验，具有扎实的B端产品、SaS平台或数据中台设计背景; ·精通Fioma、Sketch、AdobeXD等主流设计工具，具备极强的组件化设计思维与设计规范搭建维护能力; ·了解数据呈现逻辑，熟悉ECharts、Highcharts、AnV等图表库的可视化表现限制与特性 ·对AlGC产品(ChatGPT、Copilo等)有深度体验与见解，熟悉对话式交互(CU)设计范式。 ·熟悉前端开发基础逻辑，能与前端工程师紧密配合进行还原度走查，确保设计稿的高保真落地。 二、其他要求 ·设计逻辑清晰合理，能在复杂的业务场景中抽丝剥茧，产出理性的解决方案; ·具有良好的跨部门沟通能力，能清晰阐述设计理念，推动设计方案在产品与研发侧的顺利实施; ·有大型制造业、供应链系统或BI商业智能工具设计经验; ·有ChatBl、大模型应用落地的实际U案例;

能力标签 UI视觉设计 视觉表现力 统筹能力 系统思考 岗位职责 负责科创课程类产品的设计工作，包括学具设计、虚拟实验设计、课程物料设计及质量把控，通过专业设计能力提升教育课程产品的整体品质与用户体验； 制定课程相关的设计指南与规范，协同课程内容团队紧密配合，确保创意设计方案在执行过程中保持统一标准与高水准输出； 任职要求 设计类相关专业背景，具备5年以上互联网设计工作经验，具有出色的视觉表达能力； 熟练使用至少一种3D建模工具，能参与实体产品从设计到工厂生产的全流程跟进，具备扎实的平面设计或视觉插画基础者优先； 有实际的实体物料印刷落地经验，了解不同材质特性与工艺应用者优先； 掌握AIGC相关工具（如 Midjourney、豆包、即梦、剪映 AI 等）的实际应用经验； 能依据团队或业务目标自主规划工作路径，拆解任务并高效推进设计执行； 主动性高，有教育类课程产品设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责汽车座舱HMI系统用户界面的创意设计与视觉构建，涵盖界面风格、图标、按钮、字体、色彩搭配及材质表现等视觉元素，协同整车厂及跨职能设计团队，确保设计方案契合市场趋势与技术规范。 2. 参与用户行为研究与行业市场分析，深入挖掘目标用户使用场景与核心需求，为界面设计提供数据支持与决策依据。 3. 输出高保真UI设计成果，并根据评审反馈持续优化调整，保障视觉呈现与交互体验达到既定质量标准。 4. 与开发及技术实施团队紧密配合，验证设计方案的技术可实现性，确保设计成果能顺利嵌入现有车载系统架构。 5. 持续跟踪产品运行表现，开展阶段性评估与迭代优化，确保系统满足最新安全法规与行业合规要求。 任职要求： 1. 具备四年及以上HMI领域设计经验，有实际车载座舱UI设计项目经历者优先考虑。 2. 熟练运用Figma、Photoshop、Illustrator、Sketch、AE等主流设计工具，精通色彩理论、版式布局与视觉层级构建，能够输出符合用户认知逻辑的设计方案。 3. 具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作，抗压能力强，具备良好的自我驱动力，能高效达成项目交付目标。 4. 熟知智能座舱设计规范、人机交互准则及车载显示屏适配要求，能够在视觉创新、行车安全性与硬件实现之间取得有效平衡。

职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务，并自主撰写相应试验报告 - 能在较少指导的情况下，独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题 - 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求；深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范 - 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作，涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验；或具有1年以上OBD或安全监控标定经验，同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验 2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求； 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件； 4、具备良好的英语沟通能力。

岗位职责: 1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作，包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施； 2、根据应用主管的工作部署，结合客户与行业实际需求，开展分析方法及整体解决方案的研发，探索产品转化过程中的实验流程、测试方法，并完成相关技术文件编写与标准制定； 3、依据项目目标合理规划工作进度，确保任务系统高效推进，按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报； 4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题，并对问题提出优化改进措施； 5、配合质量管理体系要求，参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作； 6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。 任职资格: 1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历，有质谱仪器使用经验者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础； 3、动手能力强，具备良好的实验习惯，熟练掌握文献检索技巧，可独立阅读外文专业文献； 4、有参与或承担研发项目经历者优先，能协助项目负责人攻关特定技术难题，快速学习并掌握新领域知识； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识，能够跨部门协作，严格按照项目时间节点推动工作，富有团队合作精神； 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先； 3. 性格积极外向，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关

岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常，确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识，能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境，具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨，责任心强，可按时保质完成分配任务

【安徽超级大龄工】岁大龄工员工元/天[强]吃住在厂，免费住宿[强]接收一切疑难杂症[红包][红包]普工元/天[红包][红包][红包][红包]焊工元/天[红包][红包]工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时计算！年龄：18-52岁，焊工58岁，纯工，无文化要求，焊工不要证，会焊就行工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊， ，，工价包含餐补，、旷。。

明天白班要几个工人上班8:00-20:00包吃2餐能来的联系我。

招聘前厅工作人员。薪资为每小时15.00元。工作内容包括传菜、收餐、洗碗、收碗。注意事项：需穿着工装、黑色裤子、黑色防滑鞋，且不得佩戴金银首饰。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出合理化设计建议 3. 制定并维护UI设计规范，统一品牌视觉语言与交互一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底 3. 理解前端基础（HTML/CSS/响应式原理），能高效对接开发 4.有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 5. 学习能力强，具备跨团队沟通协作意识

岗位内容： 1. 负责公司产品线的UI视觉设计，为全球用户打造优质的产品交互体验； 2. 遵循公司既定的设计规范与流程，完成网站、APP、系统界面及宣传物料等多类型产品的界面设计； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续迭代优化设计方案，提升整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的视觉设计基础，熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，可独立承担UI设计任务； 2. 对用户体验有深入理解，关注行业设计趋势，具备一定的数据洞察与分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与产品经理、技术人员高效协作，推动项目顺利落地。

一、岗位职责 （一）业务解构与可视化落地（核心工作） 深度吃透公司SaaS系统、数字商学院、新消费平台三大核心业务逻辑，独立拆解复杂业务需求；将抽象商业模式、业务流程、功能逻辑转化为原型图、逻辑流程图、高保真视觉图、业务说明图，可独立向团队讲解业务页面、功能逻辑与整体产品架构。 （二）全链路UI/UX设计 覆盖APP、移动端H5、PC端SaaS后台、官网、商学院宣传物料、活动专题页全场景，负责视觉设计、交互设计、页面改版、用户体验优化；独立完成草图、产品原型、交互逻辑梳理至高保真设计输出的全流程设计闭环。 （三）产品原型与交互体系搭建 熟练使用墨刀、Figma搭建全套产品原型，梳理页面跳转、弹窗交互、多状态分支、列表体系；搭建产品信息架构，制定统一交互规范，解决页面逻辑杂乱、多端体验割裂问题。 （四）UI设计规范与组件库搭建 统筹搭建公司统一UI设计标准、全局组件库，完善色彩、字体规范，标准化按钮、弹窗、空页面等通用组件；实现多端视觉统一、设计资产高效复用，提升前端开发落地效率。 （五）项目统筹与跨部门协作 承接业务需求、拆解设计任务、输出统一设计标准；协调前后端开发，跟进设计还原、问题对接与版本迭代；全程参与需求评审、项目评审、上线验收，保障项目高质量落地交付。 （六）品牌及业务宣传物料设计 负责数字商学院课程海报、招商物料、活动宣传图、IP视觉、品牌延展物料设计，贴合平台年轻化、科技化、新消费品牌定位。 二、任职要求 （一）硬性核心要求：具备强产品思维 不局限于单纯视觉作图，懂产品逻辑、业务逻辑与商业逻辑；能从产品视角判断功能合理性、优化用户体验；可独立完成业务拆解、原型搭建、流程梳理，具备完整产品业务体系讲解能力。 （二）专业能力要求 1. 熟练使用墨刀、Figma、PS、AI等全套设计工具；精通移动端、B端后台系统设计； 2. 擅长复杂表单、长列表、多状态弹窗、多级页面跳转、权限逻辑设计，适配SaaS平台、新消费交易类产品； 3. 可独立产出原型图、业务逻辑流程图、交互说明文档、高保真视觉稿、切图标注文件。 （三）综合软实力要求 1. 沟通理解能力突出，精准承接、转化并落地业务需求； 2. 逻辑缜密、责任心强、可承受工作压力，具备项目推进、跨部门协调、问题闭环解决能力； 3. 审美符合简约高级、科技年轻化风格，匹配数字消费平台品牌调性。 （四）工作经验要求 1. 1-3年互联网UI设计相关经验；有SaaS系统、本地生活、消费平台、电商交易类产品设计经验优先； 2. 优秀应届生，逻辑清晰、掌握原型制作、具备业务拆解能力可放宽考虑。 （五）职业素养 对设计细节、页面还原度、业务逻辑有高标准追求；主动复盘设计问题、持续优化迭代，愿意伴随公司业务长期成长。 三、岗位优势 1. 复合型成长赛道：区别传统美工，定向培养「设计+产品+业务+项目统筹」综合能力，职业发展上限更高； 2. 优质业务赛道：深耕实体数字化、新消费数字生态风口，业务稳定、产品长期持续迭代； 3. 完整项目历练：深度参与三大核心业务，全程跟进产品从0到1搭建，积累完整平台级项目经验； 4. 团队氛围宽松：年轻化创业团队，扁平化管理，无内部消耗，看重个人能力与落地结果，给予充足创作发挥空间。 四、投递须知 投递需同步提供个人简历+完整设计作品集，作品集需包含原型、交互稿、高保真视觉、B端后台、APP界面相关作品；招聘筛选优先参考作品、专业能力与业务逻辑思维。

工作职责： 1. 负责招聘平台Web端及移动端的UI设计工作，涵盖界面布局、交互流程与整体视觉风格的规划与定义。 2. 深入理解招聘业务逻辑，将用户需求转化为契合产品定位的可视化设计方案，提升操作便捷性与转化效果。 3. 与产品和研发团队紧密配合，输出高保真原型图与统一的设计规范，保障设计成果高质量落地实施。 4. 持续关注行业设计动向，对现有产品进行视觉迭代优化，维持平台在用户体验上的竞争优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计类相关专业，具备扎实的视觉表达与美学把控能力。 2. 熟练使用Figma、Sketch等主流设计软件，可独立完成从需求梳理到视觉呈现的完整设计流程。 3. 掌握用户体验设计基本原则，具备交互设计意识，能基于实际业务场景优化用户操作路径。 4. 具备互联网产品设计实战经验，有招聘平台类项目经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效推动跨职能协作项目进展。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护UI设计规范，确保品牌视觉一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续提升设计质量与创新力 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和交互逻辑理解 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 具备用户研究基础，了解基本可用性测试方法 5.学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作能力

岗位职责： 主持日常生产运作的全面管理工作，直接向总经理负责。具体如下： 1、牵头组织新产品的试生产工作，识别并分析试产过程中出现的各项问题，推动责任人员落实改进措施，保障试产过程顺利推进； 2、负责生产工艺文件的审定、编制及更新维护； 3、深入生产一线，收集、分析和处理日常生产异常，协调相关责任人实施改善，确保生产进度按计划执行，交付准时； 4、持续推进生产流程优化（包括瓶颈工序改善、工时平衡、作业方法升级、新设备引入、工模具优化、产线导入等），提升生产效率与产品质量；对产品质量承担总体责任； 5、依据产品工艺特性，统筹规划产线布局，进行资源整合与调整，确保满足实际生产需求； 6、根据客户订单变化情况，动态优化生产线配置，在满足交付要求的同时，降低资源浪费； 7、作为工厂主要负责人，参与新项目或新产品成本核算，重点评估生产设备、模具、夹具的投资预算及工时标准，保障项目收益与公司利益； 8、主导新购生产设备、模具的调试验证与验收工作，确保其具备稳定投产条件； 9、配合QE团队应对客户投诉，监督完成8D报告编制及整改措施落地执行； 10、结合公司战略发展需要，持续提升关键绩效指标，有效控制并降低制造成本； 11、积极参与行业展会，走访同行企业学习先进制造经验，引进适用新技术、新装备及工装模具开发方案，助力生产效率与品质双提升； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备金属材料、冶金或生产制造领域200人以上规模工厂的生产管理背景，累计5年以上担任生产厂长职务的实际经验； 3、具备较强的现场管理与跨部门协作能力，抗压性强，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，意志坚定，具备良好的逻辑分析与系统思维能力。

招聘岗位：涂装车间生产后备班组长 岗位职责： -组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训； -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护； -依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成； -监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准； -落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行； -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。 任职要求： -年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检； -有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象； -具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组； -沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接； -可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平，确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接，协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程，确保成品达到既定质量要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致耐心，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理（涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全）的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系，保障绩效工作有序推进，推动绩效管理制度落地执行，收集并处理反馈问题，监督跟踪执行过程，并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识，作风踏实严谨，责任心强，沟通能力强，执行力高，能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班制及加班安排

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

岗位职责： - 负责生产车间的日常运作，包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转，提升整体作业效率 - 监控产品品质，确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上，持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度，维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求： - 大专及以上学历，食品类相关专业优先 - 具备良好的学习能力、实践能力及基础管理能力 - 欢迎应届毕业生投递，有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：薪资面议，五险一金，包吃包住，节日福利等。

岗位职责： 与客户进行沟通协调，跟进项目执行进度。 负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。 承担产品检测工具的设计工作，以及部分非标设备工装的开发。 参与样品试制，并设计简易样品所需的辅助工装。 协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。 制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。 任职要求： 机械设计制造或相近专业，大专及以上学历； 熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作； 具备汽车零部件设计经验者优先，熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑； 岗位福利： 五险一金，节日礼品，包吃住，年终奖励，免费培训等

岗位职责: 1.主要负责投货及查找玻璃，偶尔需制作发货单并汇总每日数据。 2.需适应加班安排及车间工作环境（生产繁忙时加班较频繁，办公地点在车间内）。 3.负责车间各类文件的归档与管理，确保资料完整、准确且安全存放。 4.依照既定流程与标准执行日常作业任务，保证工作规范性。 5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。 2.可同时推进多项事务，并保持工作效率与质量。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

早上7点50到门口,可以直接上班三塘附近企业：1个月工期焊工薪资：32/小时,上班时间：8点～21点,算11.5小时考勤。长白班,没有夜班,加班管吃2餐,下5点管吃1餐,没有宿舍。要求：二保焊，熟练工，必须磁卡证上岗，18-48岁。工作时间：长白班为每月20号发上月工资。(满10天可以预支工资),。。

【芜湖奇瑞模式二纯净日结工】普工＋叉车工同步招聘，18-40岁（23岁以下需查流水证明），不忌口均可接收，06月日结350元/天+免费吃住，07月日结330元/天+免费吃住，8月起长期日结300元/天+免费吃住，，，剩余部分发薪日补齐，，，，水电均摊，