寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

合肥市蜀山区招工长/工程师

明天超级酱油活！！辅助工程师测试机器时间：08：30-18：30，至少休息一个小时。待遇：130日结要求：18-55周岁男女不限禁止：穿短裤凉鞋裙子，男生头发不能太长，明显染发不要！！！（至少提前半小时到，可自己带饭）要能配合工程师加班，加班折算成小时地址：顺丰丰泰产业园。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

合肥项目招聘汇川Easy工程师一名，工期一个月，要求尽快到岗。薪资为100-110，提供食宿。项目结束后进行电话面试。工作地点在安徽合肥。

合肥市蜀山区招工长/工程师

阜阳市颍州区招工长/工程师

合肥市瑶海区招土建监理、装修监理、工长/工程师

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

焊工，必须有证，18-48周岁8小时制 白班，小夜班，10000+ 打磨工，8000-9000左右，管住，水电费平摊，有食堂。

阜阳市颍上县招光伏安装

亳州市蒙城县招砌砖/石

淮南市凤台县招工地学徒工、装修木工

安庆市望江县招贴砖

文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师

村子自来水改造 开挖到恢复 工地在高平市内 需焊接pe管道工，杂工，土建工，工长和小工， 工长需要有相关经验的

招工长期铺地板基材工一名

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

负责； 1，生产管理：质量，安全，进度，卫生； 2，工人管理：招聘，培训，派工，奖罚，调 度； 3，协调业务，项目，采购，制定生产各项计划； 4，设备管理，工艺研发； 5，后勤管理，监督执行公司各项管理制度；

岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认； 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件； 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析； 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进； 6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地； 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制； 8、策划制程质量管理体系，搭建并维护质量管理数据平台； 9、协助处理客户投诉问题，并跟踪闭环解决进度。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力； 3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士需一年以上相关经验。

工作内容 1. 负责公司具身智能类产品硬件电路的开发，涵盖机器人本体及主控系统的硬件设计； 2. 按项目进度推进，完成满足产品需求及行业规范的硬件功能实现； 3. 根据产品定义输出完整的硬件设计方案及相关技术文档； 4. 编制硬件电路的测试计划与测试文档，确保设计可靠性； 5. 协助并指导相关人员开展产品试产与批量生产工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业背景； 2. 电子工程或自动化方向，具备机器人、传感器或人机交互控制系统相关硬件开发经验； 3. 熟悉硬件研发全流程，具有高速数字电路、电磁兼容设计及低功耗电路开发经历； 4. 掌握数字与模拟电路基本理论，具备较强的电路分析与问题解决能力； 5. 熟练使用主流芯片平台（ARM、FPGA、DSP）进行硬件开发，有Nvidia Jetson平台应用经验者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力，抗压性强，执行力高。

进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。

学历、工作年限、年龄：统招公办本科，具备6年以上工作经验，且拥有汽车电源领域相关从业经历（主机厂或供应商） 低压电性能与蓄电池开发-岗位职责： 1、主导铅酸电池、锂电池的选型开发及全周期开发流程管理； 2、负责电池结构相关数据维护，涵盖托盘、压板、排气管等部件的设计与管理； 3、开展电池传感器的技术开发、型号选定及通用化零部件在项目中的落地应用； 4、推进蓄电池产品平台化建设，完成各车型电气架构适配及控制器标定任务； 5、承担整车负载功率、静态电流、电平衡核算与性能目标实现，参与智能充电策略设计及相关亏电问题分析； 6、面向高阶自动驾驶场景，开展电源冗余方案设计与车载电网架构规划； 7、负责售后环节中电池亏电问题的诊断与根因排查； 8、落实上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。 2. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理或财务相关专业。 2. 有仓库、物料以及团队管理经验，熟悉仓库物料管理流程，会使用ERP系统。 3. 从事仓库工作经验两年以上者，有物资管理经验。 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。

1、最低学历：本科 2、专业要求：化工、高分子材料类 3、工作经验：具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能：掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术，熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程，精通冰箱发泡工艺，能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力，较强的计划性与问题解决能力，能够适应一定工作压力

岗位职责 1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进； 2. 主导重大质量异常问题的闭环管理； 3. 推进团队组织建设与人员能力提升； 4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地； 5. 监督质量体系的运行状况，确保有效运转； 6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。 任职要求 1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准； 2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具，掌握8D分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 具有精密注塑行业经验，熟悉精密测量技术。

嵌入式工程师 1 编程能力：精通 C/C++ 语言编程，掌握常用的数据结构和算法。 2 开发基础：熟练掌握嵌入式开发工具（如 IDE、调试器、示波器等），能独立完成代码编写、调试和测试。 3 接口掌握：熟悉 I2C、SPI、I2S、UART 等常用嵌入式接口协议及驱动开发。 4 无线技术：熟悉蓝牙（BT/BLE）协议栈，有实际的协议栈开发或深度定制经验者优先； 有 2.4G 私有协议或其他无线通信（如 WiFi Audio）开发经验者优先。 5 音频经验：具备音频产品开发经验，熟悉音频编解码、音效处理，或有 USB Audio/A2DP 等音频协议经验者优先。 6 存储与文件：熟悉 USB、SD/MMC 接口，有文件系统开发或集成经验者优先。 7 个人素质：具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真踏实，有强烈的技术热情和学习能力。

四、工作职责： 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制，按时完成设计文件的归档与管理； 2. 编写项目总结报告，整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累（Know-How）及经验总结文档； 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行； 4. 高效完成各项数据管理工作任务； 5. 承担上级安排的临时性工作内容； 6. 精通汽车内饰结构设计，包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业； 2. 工作经验：具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验，有团队管理经历者优先； 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。