
安徽合肥招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责班组施工管理。工资为6100至8300元/月
6.1-8.3千/月
工长周结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责班组施工管理。工资为6100至8300元/月,按周结算。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
工长月结
招聘带班工长,工作地点在安徽。要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,并有现场管理经验。薪资待遇为每月6600至7400元,提供带薪年假,且每月准时发放工资。本次招聘仅限长期工。
安徽马鞍山急招带班工长3名,薪资6200-7100元,每月准时发放工资。
6.2-7.1千/月
工长月结
马鞍山急招带班工长3名,薪资6200-7100元,每月准时发放工资。
安徽宿州招聘带班工长若干名,岗位长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为6900-7900元
6.9-7.9千/月
工长月结
招聘带班工长若干名,岗位长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为6900-7900元,每月准时发放。
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
安徽阜阳前进街酥小东炸鸡招:店员、员工18-40岁早晚班工资3000-4000、月休3天、
3-4千/月
服务员月结
前进街酥小东炸鸡招:店员、员工18-40岁早晚班工资3000-4000、月休3天、电话
养殖员1-2人月结
1、需要一位饲养员养育肥猪(合同猪)2、要求:60岁以内,熟手,身体健康,服从安排待遇:5500规模:900头地址:安徽省市联系电话:
安徽马鞍山星悦广场目前招聘小工。
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人自备工具专业师傅
马鞍山星悦广场目前招聘小工。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨工地招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄要求60岁以内,可工作至上冻前。
甘肃庆阳地区招聘贴砖工长,工程面积13000平方米。要求具备工长经验,散工请勿联系。
工长
甘肃庆阳地区招聘贴砖工长,工程面积13000平方米。要求具备工长经验,散工请勿联系。
工长工程师月结
招聘服务工程师1名,负责水管检测工作。薪资待遇为底薪加提成,综合薪资4500-8500元左右。岗位要求:年龄25-42岁,需自备摩托车,工作细心,服从管理,具备较好的沟通能力。有意者可报名。
嵌入式开发工程师
2-3万/月
嵌入式软件工程师1-3年硕士32位单片机C语言
岗位职责:
1、承担嵌入式单片机软件开发,完成RTOS系统的移植及相关程序编写;
2、配合开展系统级硬件方案设计与调试工作;
3、负责CMOS图像传感器画质调优与性能验证。
任职要求:
1、硕士及以上学历,物理、电子、计算机、机械设计、精密仪器、自动控制、数学等相关专业背景;
2、掌握交叉编译环境及C语言编程,具备Linux驱动开发经验,熟悉Linux内核机制;
3、具备常见32位单片机开发实践经验;
4、具备网络编程或图像处理算法知识者优先考虑;
5、熟悉Python等脚本语言者优先;
6、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力及抗压性。
光雨量传感器研发【汽车领域】
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专光雨量传感器
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,汽车电子、计算机、自动化等相关专业,硕士优先
2、工作经验:具备3年以上相关工作经验,参与过两个及以上量产光雨量传感器产品的开发项目
3、专业知识:掌握光雨量传感器相关技术知识与应用原理
4、能力要求:熟悉汽车电子系统架构,了解CAN/LIN通信协议,熟知汽车电子电气开发流程
5、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队合作精神
岗位职责:
1、制定光雨量传感器开发计划,并依据项目节点推进,确保各阶段交付成果按时完成
2、负责光雨量传感器的结构设计审查与布置校核工作
3、跟踪产品试制与试验全过程,及时识别并解决过程中出现的技术问题
4、主导光雨量传感器软件版本管理,按项目进度提交软件版本,并处理软件测试中发现的问题
5、开展供应商管理工作,协调内部资源,对接相关部门完成跨部门协作任务
6、组织实施光雨量传感器功能标定及相关验收工作
7、推进产品质量持续优化,开展质量问题回溯与改进措施落实
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 承担NVH仿真分析任务,涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作
2. 开展模态、动刚度分析,并执行VTF/NTF仿真流程
3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见,协助解决产品NVH相关问题
4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定
岗位要求:
1. 本科学历,需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验
2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术
3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历
4. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立开展NVH分析工作
Dsp控制软件开发工程师
1.5-3万/月
DSP开发3-5年本科Ups 逆变器变频器DSP开发经验充电桩Matlab
岗位职责:
1、参与电路拓扑结构的方案设计,掌握系统运行原理;
2、承担系统功能模块的程序编写与调试工作;
3、撰写软件设计文档、调试记录等技术资料;
4、解决生产流程及现场应用中的技术问题。
岗位要求:
1、电子、电气、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上UPS、变频器、逆变器、充电桩、DC/DC等电源类产品控制软件开发经验,
具备新能源领域相关电源产品开发背景者优先;
3、熟悉常见电力电子电路拓扑及工作机理,熟练运用MATLAB进行仿真者优先;
4、精通C语言编程,熟悉主流DSP或MCU开发平台,具有TI28系列DSP开发经历者优先;
福利待遇:
1、薪资安排:基本工资、年终奖、股权激励等具有竞争力的薪酬体系;
2、工作时间:朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定执行;
3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检;
4、员工关怀:员工旅游、团建活动、生日及节假日福利;
5、晋升制度:初级工程师—高级工程师—技术专家(或管理方向);
6、特别优秀者,薪资可面议。
嵌入式系统开发工程师
1.5-3万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科驱动开发单片机开发FreeRTOS
【职位名称】嵌入式开发工程师
【招聘人数】1
【薪资范围】7000-10000
【职位福利】社保医保,大小周
【工作年限】3年工作经验以上
【学历要求】学历不限
【职位描述】嵌入式要求:
1、精通c/c++语言,具备嵌入式Linux环境下应用及驱动程序开发能力
2、具备51系列或arm架构单片机项目开发经历
3、具备扎实的嵌入式系统调试经验,可操作上位机软件,能使用示波器等工具对SPI/I2C/UART等外设接口进行问题排查与调试
加分项:
1、有mic接口或其他音频处理类设备的开发与调试经验
2、掌握ADC/DMA等工作原理,可在已有设计基础上独立完成原理图优化或基于第三方图纸进行修改设计
3、了解USB、蓝牙等常用通信协议规范
4、掌握FreeRTOS操作系统应用与配置
主管3-5年高中有生产管理经验
安徽滁州定远,招技术员2名,要求注塑调机经验3年以上,注塑主管1名,经验5年以上,有一定的管理能力,联系电话
主机厂开关系统工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专执行器内外饰机械制造相关专业Catia开关设计软件汽车工程相关专业电子相关专业面板
1. 参与供应商管理,负责定点前与潜在供应商的技术对接,组织工程方案评审,输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档,定点后开展供应商设计方案评估;
2. 主导开关数据的审核工作,协同相关部门进行技术沟通,完成设计方案可行性评估并确认最终方案;
3. 负责开关产品功能逻辑、背光控制策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审;
4. 协调内部部门与外部供应商,推动项目开发进程,确保各阶段节点按计划推进;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文件;
6. 组织实施开关及配套部件的设计变更,编制相关技术资料,并完成数据与文档的归档管理;
7. 制定并落实整车开关类产品的VAVE优化方案;
8. 支持开关产品试产及量产阶段的问题排查,提出整改对策并协助完成验证工作。
厂长
7千-1万/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2. 制定并实施生产战略规划,统筹生产计划、资源配置与执行落地;
3. 监督生产进度、成本控制与质量标准,保障安全生产与合规运营;
4. 推动工艺优化与管理改进,持续提升生产效率与组织绩效;
5. 领导和管理各部门协同工作,实现工厂整体运营目标。
【岗位要求】
1. 具备较强的领导能力与组织管理能力,能有效统筹团队与资源;
2. 熟悉现代工厂运营模式及制造业管理流程,具备系统性管理思维;
3. 具有良好的决策能力与问题解决能力,能在复杂环境中推动执行;
4. 责任心强,抗压能力强,具备高度的敬业精神和团队责任感;
5. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和管理汇报。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
发动机零部件研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计
负责发动机关键部件(如缸体、活塞、连杆等)的正向开发与三维建模,输出符合行业规范的工程图样。
主导零部件的性能仿真工作(如强度、振动、热性能),运用CAE手段进行设计优化,保障产品具备足够的可靠性与耐久性。
配合工艺及测试团队推进零部件试制与验证流程,解决样件制造及台架试验过程中的技术难题。
关注行业先进技术方向(如轻量化材料使用、高精度加工工艺),促进设计升级与成本控制。
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