合肥6号线供电委外项目招聘工程师1名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备3年及以上供配电维保经验，精通各类设备故障处理。工资标准为7000-10000。 合肥6号线供电委外项目招聘工长1名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验，具备工班管理经验和排班能力。工资标准为6000-9000。 合肥6号线供电委外项目招聘小组长2名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验，具备工班管理经验。工资标准为5000-9000。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下，薪资为6700-11000元/月。

招聘工程师，工作内容为绘图，需会使用CAD和SolidWorks软件。工作地址位于泾县经济开发区榔桥路。薪资面议，缴纳五险一金。

宿州移动公司合作商招聘岗位，工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。

利民运输公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7300-11000元/月。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

招聘项目工程师，薪资5000~8000。

夜班要一组计件，装粉，一组4到5人，凑不够那么多打电话，要会用压盖机，不会的勿扰，干不一夜的不要打电话，不管吃，电话

还在做临时工不稳定？带孩子想找合适工作太难？担心年龄大、没学历，老了没依靠？不看年龄、不看学历高薪稳定好工作来了！招聘：月嫂母婴护理、育婴、早教、儿童陪伴师，小时工、护工薪资4000~20000元26天一结工资单休双休可自选短期长期都能做时间自由，顾家带娃两不耽误享受国家法定节假日越干越吃香，能干到退休想找长久稳定、收入可观的工作速联系我！李老师

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阜阳市临泉县招水电商场里面装灯需要帮几天忙

烧烤店招全年厨师一名，工资6500联系电话（下午一点后打电话）

招聘工程师助理，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

招聘建筑专业施工图审查工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资10000元以上/月，有经验者优先。

招聘助理工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

任职要求: 1. 电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历（985、211及双一流院校） 2. 熟练掌握C语言，具备扎实的软件开发功底 3. 具备良好的团队协作精神，拥有较强的学习能力和抗压能力 4. 熟悉Linux操作系统，有嵌入式系统软件开发经验者优先考虑 5. 掌握路由器、交换机转发机制，了解常用网络协议 6. 具备DPDK、网卡驱动、交换芯片驱动开发经验者优先 岗位职责: 负责路由器软件的设计、开发及维护工作 工作/面试地点：合肥/北京

岗位职责： 1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度与物料供应情况，保障产品交付周期及质量标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程规范统一，维持生产高效与品质稳定 4、监控产线员工出勤数据并及时反馈，优化人员流失问题，重点提升关键岗位技能储备 5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护，依要求完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验

岗位职责： 负责与客户沟通协调，跟进手工样件制作过程，编制工艺文件，实施APQP流程管理，统筹项目进度控制 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景，具备汽车零部件开发工作经验者优先考虑 岗位福利： 五险一金、节日礼品、包吃住、年终奖励、免费培训等多项福利

本岗位属于公司直聘（不收取任何费用，我们不是办卡，不做保险，不做催收）。简历可到公司填写，老板很nice，上班氛围轻松愉悦，工作环境良好。办公室办公，无需外出。接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会。 【岗位职责】 1. 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。 2. 不加微信，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务。 【薪资待遇】 1. 新人前2个月享受保底薪资4000-6000元。 2. 公司新员工正常上班：6000-8000元。 3. 2个月以上的员工：8000-15000元（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平）。 4. 半年以上的老员工：15000元以上，上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼）。 【岗位要求】 1. 年龄：18-36岁，有经验者可放宽。 2. 男女不限。

1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科或以上学历，理工类专业背景，表现优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用材料（如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与特性有深入理解，并熟悉其主要生产环节与管控方式； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟悉QC七大手法与五大核心工具； 9. 逻辑思维清晰，具备良好的责任意识与职业素养。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

职位要求： 1. 精通STM32F407单片机的开发与应用； 2. 能够独立完成电路原理图及PCB板设计； 3. 熟练运用QT框架进行桌面端应用程序开发。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域设计工作经验； 2. 本科及以上学历，专业包括电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程、工业机器人等相关方向； 3. 拥有独立完成项目设计的能力，并能指导他人，熟悉常用电子元器件的选型与应用； 4. 学习能力强，富有创新意识，具备良好的团队合作精神； 5. 具备较强的沟通表达能力、文档编写能力以及问题分析能力； 6. 熟练掌握各类电路绘图软件的操作与使用。

生产助理 20-40岁，高中以上，熟练办公软件，细心负责。 负责报表统计、ERP录入、单据打印。 工作稳定轻松，薪资面议。 联系：鲁先生

卫星

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范