技术员 熟练掌握CAD，Solidworks等绘图软件 编写工艺流程与跟踪工艺执行情况

辅助质量部副经理工作

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

岗位职责： 1、负责生产过程中各环节的质量检验工作，确保产品符合企业及行业质量标准； 2、对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并反馈质量问题； 3、参与质量问题的分析与追踪，协助制定改进措施并监督执行； 4、配合相关部门完成质量体系审核及相关文件记录； 5、维护检测设备，确保检验工具的准确性与正常使用。 任职要求： 1、具备良好的质量意识和责任心，能够严格执行检验标准； 2、熟悉基本测量工具的使用方法和检验流程； 3、具有较强的数据记录与分析能力，能准确填写检验报告； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效协作。

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

1、负责公司质量管理体系建设，保证产品质量与交付满意度。 2、设计质量保证体系，监控供应链质量和产品检验。 3、建立售后服务体系，解决客户问题和提高满意度。 4、规划质量与售后策略，提供战略建议。 5、领导和管理团队，促进团队合作和绩效提升。 岗位要求： 1、10年以上质量工作经验，有5年以上的质量体系搭建、质量安全体系、客户质量审核及质量团队管理经验。 2、有锂电池电芯、模组、电池簇、储能系统制造过程质量管控经验及制程质量异常处理经验； 3、熟悉锂离子电池基本原理、锂离子电池制造工艺； 4、有锂电池材料（正极、负极、电解液、隔离膜、粘接剂等）与结构件供应链质量管理经验； 5、有相关质量改善项目，并促进产品质量得到有效提升； 6、与人链接能力强，系统化思维，自我驱动能力强，务实正直品性

岗位职责： 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理，推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法（如SPC、8D、5Why等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程，确保产品符合质量要求； 2. 完善品质管理体系，监控原材料、生产过程和成品质量，及时发现和解决问题； 3. 完成上级领导交办的其他任务； 4. 负责主导体系审厂相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有显示器主板的相关品质管控经验优先，2年以上品质管理工作经验优先。 2、熟悉PCBA的生产工艺制成优先。 3、具有良好的沟通协调能力、执行力，有组建品质团队的经验。

薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试） 岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容： 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产； 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置； 3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理； 4.服从上级领导的工作安排； 招聘要求： 1.45周岁以内，初中及以上学历； 2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律； 3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先； 以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。

工作职责 1，全面负责品质团队的管理，确保质量目标达成。 2，主导从芯片到封装的全制程质量策划与控制，推动制程能力提升与良率改善。 3，负责重大客户投诉处理、客户稽核应对，统筹供应商质量管理，确保端到端质量闭环。 4，搭建并优化售后服务体系，高效解决客户问题，提升客户满意度。 5，与研发、生产、工程等部门紧密协作，推动质量文化建设与持续改进。 任职资格 1，本科及以上学历，理工科专业，8年以上质量管理经验，3年以上品质总监或同等岗位经验，有晶圆厂品质管理经验，技术背景优先。 2，精通APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具，能有效应用于制程控制与问题解决。 3，具备统筹品质的管理工作，擅长跨部门资源整合，拥有OLED或MicroLED芯片厂或先进封装厂经验优先。 4，熟悉ISO9001、IATF16949体系，能独立应对大客户稽核与售后体系搭建。 5，英语听说读写流利，可对接海外客户，具备优秀的沟通能力、抗压能力与团队建设能力。

宿州市埇桥区招桥架/支架安装，最好有焊工证可以焊支架

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明天白班政务区万象城舞台搭建人员2人，搬搬抬抬时间9.00-18.00，工资160，包吃一餐，如果出现加班必须接受加班，加班+20元一个小时福利，提前干完提前下班不扣工资[呲牙][呲牙]要求25-55岁，公子病打酱油的勿扰报名，姓名+电话+身份证正反面照片+报名电话：（同步）

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薪资待遇：纯计件！ 综合薪资:6500-7800元/月 班制：长白班为主站坐看分配，个别岗位两班倒，夜班补贴45一天 要求: 男女不限，年龄18-45岁，民族不限！ 岗位一、工人，两班倒 岗位二、工人，手控器（焊锡，测试）能接受加班 福利待遇: 超产奖 岗位补贴 免费提供工作餐！ 工资发放：每月25号发上个月整月工资！ 包吃提供宿舍

年龄：18-50岁 一、公司主要生产耳机等产品主要岗位、组装、包装、测试等 独立岗位，普通工衣，坐班，空调车间，加班多,做事轻松，正常辞工纯工价，离职提前7天,申请 1.白班21元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+白班 2.夜班23元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+夜班（夜班工价包含20元/晚夜班补贴） 3..综合月收入 :月综合计时工资5000/7000月 4.满个星期可预支500/800 5.员工做满3个月后工价涨1元/小时（可连续加两次） 二、，18-42岁，两班倒，提供住不包吃！不用体检 三、工期3个月，可长期做，面试资料：需要本人身份证原件及复印件1张

[工厂简介】：生产手机配件、数据线、小风扇、这 类等，分SMT，组装，包装，测试，品检，质检等部 门，做事轻松简单，好留人！上班可以带 手机, 年龄：16—45周岁 【员工待遇】：月综合工资： 5800-6200 【工作情况】： 都是简单轻松的手工活，长白班两班倒自己选择，全 坐班，岗位不适合可以调换，工厂管理人性化 【吃住情况】： 包吃包住不用自己掏钱吃饭，宿舍4一6个人，空调宿 舍，24小时热水，有wif，独立卫生间 【招聘要求】： 不需要任何文化学历 身体健康，能正常做事就行 【注意注意】：面试带好行李还有身份证，当天安排宿舍入职

招工要求: 1，18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工 带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排 住宿》。 【二]:普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入:7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、、离职当天结算所有工资 6、加班自由、不限制加班(每月工时较高可达310个小时) 【三】、食宿及伙食 1、伙食:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就 餐 2、住宿:4--6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教 车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松

岗位职责 1. 负责新车下线路试、动态检测、性能试驾，按指定路线完成车辆测试 2. 检查车辆刹车、转向、灯光、加速、电池、异响等整车功能状态 3. 记录车辆数据、排查轻微故障、反馈异常问题，提交测试报告 4. 负责新车移库、短途转运、车辆外观复检 5. 遵守厂区安全驾驶规范，爱护车辆，保证试驾安全 纯技术检测岗，不带客户试驾、不卖车、无业绩压力！ 任职要求 1. 年龄18–48岁，持有C1及以上有效驾照 2. 驾龄1年以上即可（熟练稳重可适当放宽） 3. 无重大事故、无酒驾毒驾、无一次性扣12分记录 4. 熟悉基本开车操作，路况判断稳定，服从车间安排 5. 学历不限、经验不限，新手可带薪培训 薪资待遇：学习期为40天，26/时，260元/天，综合薪资6600-7000/月（直发到手工资） 提示：实习期上班时间：早八晚八（前期培训学习，可能会涉及出差) 底薪4500+加班费+技能津贴+全勤+500绩效+ 缴纳五险一金，综合薪资8000以上（只多不少） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚六，上五休二，上六休一，月休4-6天 工作地点：成都

岗位职责 1.参与产品需求分析会议，结合测试视角提供专业意见，制定科学的测试方案与实施策略，明确测试边界、关键点及资源配置。 2.独立承担测试用例的设计、撰写与评审工作，高效开展功能、接口等多类型测试任务，准确识别并记录问题，推动缺陷及时解决。 3.负责测试环境的部署与日常维护，熟练使用主流测试工具进行测试执行，参与自动化或性能测试相关工作，持续提升测试效能。 4.编写条理清晰的测试报告，对测试结果与缺陷分布进行数据分析，归纳测试过程经验，提出产品品质与测试流程改进措施。 5.与产品、研发等跨职能团队密切配合，确保测试节点按时完成，协助带教初级测试成员，促进团队知识共享。 需具备至少一段金融领域相关工作经验。

【岗位要求】 1. 具备3-5年工作经验，统招本科及以上学历。具备一定的测试或者开发能力，能够对接项目组的工程师，并具备良好的组织协调能力。 2. 制定测试计划：车载测试工程师需要深入了解车辆的特性和测试需求，根据项目要求确定测试目标、测试环境和测试方法，制定详细的测试计划。对车辆各个系统进行功能测试，包括底盘控制系统、动力系统、安全系统等。需要使用各种测试工具和设备，确保车辆各个功能的正常运行。 3. 进行性能测试：除了功能测试，还需要对车辆的性能进行测试，如加速性能、制动性能、悬挂系统的稳定性等。需要记录并分析测试结果，确保车辆在各种工况下都能正常运行。 4. 进行可靠性测试：需要对汽车进行可靠性测试，以验证其在各种极端条件下的可靠性和稳定性。模拟各种不同的环境和路况，如高温、低温、高海拔等，确保汽车在各种条件下都能正常工作。分析和解决问题：在测试过程中，会遇到各种各样的问题，如功能失效、性能不达标等。需要及时发现问题，并分析问题的原因，提出解决方案，确保问题得到解决，并保证车辆的质量。 5. 文件和报告编写：需要编写测试报告和测试文档，详细记录测试过程、测试结果和问题解决方案。

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，材料、化学、机械等相关专业优先； 2. 具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验，曾担任质量负责人职务，具有独立应对审核的经历； 3. 熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关规范，具备IATF 16949经验者更佳； 4. 具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1. 落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求，推动质量管理体系持续优化； 2. 负责实验室质量管理体系文件的新建与修订，确保文件现行有效； 3. 组织实施内部审核和管理评审，保障管理体系有效运行，协调应对监管单位及客户审核，及时整改体系运行中的问题与不符合项，并组织验证闭环； 4. 牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动实施，开展日常质量巡查工作； 5. 负责实验设备及易耗品的全流程管理，涵盖库存、领用、报废等环节； 6. 承担检测报告的审核工作； 7. 完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利： 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。

主要职责涵盖测试团队的统筹管理、测试体系的搭建与优化、参与软件功能及性能测试、制定测试方案并撰写相关文档、把控测试计划与项目进度等。 同时需具备对用户需求和产品设计提出建设性意见的能力，协助完善产品功能设计。 学历和经验要求：本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业，具备8年以上应用测试、性能测试及其他专项测试工作经验； 熟悉软件测试全流程：测试人员需掌握软件测试基础理论与方法，了解测试各阶段核心工作，包括需求评审、测试规划、用例设计、测试执行、缺陷管理及测试总结等环节； 掌握至少一门编程语言：如Java、Python等，便于开展自动化脚本开发与接口测试工作； 熟练操作主流自动化测试工具：如Selenium、Appium、JMeter等，以提升测试工作的效率与质量； 具有3年以上测试团队管理经历，有从零搭建测试管理体系经验者优先； 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识：测试岗位需频繁协同开发、产品等多个角色，良好的协作与协调能力为必要条件； 其他优先条件：具备信创国产化系统测试背景者优先考虑。

工作职责： 与开发及测试团队紧密协作，承担汽车Tbox相关测试任务，具体包括： 1）主导测试环境的部署与配置； 2）依据需求文档和设计文档制定测试方案及测试用例； 3）执行产品测试流程，开展缺陷分析并及时向开发人员反馈问题； 4）开展Tbox专项测试工作； 技能要求： 1) 具备3年以上在车载Android/QNX/Linux平台的测试工作经验； 2) 掌握软件测试理论、测试流程及常用测试方法； 3) 熟悉主流测试工具及缺陷管理与跟踪系统； 4) 可独立完成测试用例设计、测试实施、缺陷跟踪及测试报告编写等工作； 5) 熟悉CAN/LIN/车载以太网通信协议与诊断技术，了解SPY3、CANoe等信号收发工具的应用； 6) 具有Tbox测试实践经历，掌握相关测试手段与工具使用； 其他要求： 1）本科或以上学历（学信网可查），计算机等相关专业优先； 2）正直、诚信、踏实，这是最基本的要求，也是不可逾越的底线； 3）具备责任感及良好的团队协作精神； 4）理解能力强，学习能力突出，能主动应对并解决工作中的各类问题； 5）具备流利的英语书面及口头表达能力； 6）持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶经验； 公司提供五险一金及健全的福利体系，拥有专业且人性化的管理团队，诚邀热爱生活、追求成长的您加入我们的团队。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司规模为年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭生产能力。安徽鑫祺泰活性炭有限公司，将秉承“好炭、好水、好空气、好环境”的经营理念。 由于公司发展需要，现招化验室班长1名： 一、岗位要求： 具备化验室相关工作或管理背景；本科及以上学历；具有化工企业化验经验者优先考虑。 二、相关福利待遇： 1、按政策为员工办理五险； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇及稳定的职业发展机会； 3、配备系统化专业培训，拥有广阔的成长平台； 4、公司设有食堂，工作期间享受免费工作餐；

有三个发动机相关岗位，掌握其中一项即可，无需全部会。 岗位职责： 负责整车或台架的发动机燃烧问题排查与测试工作 在发动机台架上运用INCA软件对汽油机ECU数据进行标定调试，确保满足测试目标 担任发动机性能开发相关管理工作 职位要求： 统招大专或本科，学历可在学信网查询验证 具备汽车行业工作经验（1年及以上）

一、学历专业：大专及以上学历；要求食品科学、生物工程、质量安全、药品等相关专业 二、工作经验：要求1-3年食品行业体系或质量管理经验 三、主要工作内容：1、体系建立与维护：负责ISO 9001、ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等体系的文件编制、修订、分发和回收，确保体系文件的有效性和受控状态 。 2、审核管理：组织内部的年度审核和管理评审，主导应对第三方认证机构的审核（如SGS）以及第二方客户验厂，跟踪不符合项的整改直至关闭 。 3、合规与法规：跟踪《食品安全法》及配套法规、GB 14881、GB 7718等标准的更新，负责SC生产许可证的申请、延续及企业标准备案 。 4、现场监督与改进：通过定期现场检查，监督各部门体系运行状况，识别生产流程中的隐患（如虫害管理、原料验收），制定预防措施，推动质量提升项目 。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

1.负责产品原材料、半成品及成品的金面质量检测;2、执行质量检验标准,确保检测数据的谁确性和可靠性; 3、记录检验过程,整理检测报告,确保文挡管理有序; 4、参与质量问题的分析,提出改进建议,协助提升产品质量; 5、配合团队完成其他与质量相关的任务。 6.12小时跟班制,两班倒 任职要求: 1、具备质量检验或相关领域的基础知识; 2、熟悉质量检验流程及标谁,有实际操作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队合你精神; 4、细心、责任心强,能够独立处理和解决问题; 5、欢迎对新材料行业有热情的应届毕业生加入。