负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

岗位职责： 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理，推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法（如SPC、8D、5Why等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

岗位职责： 1. 负责金属材料微观组织（如晶粒、相分布、夹杂物等）的金相制样、观察与图像分析 2. 运用光学显微镜、扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）等设备开展组织结构表征与缺陷识别 3. 编制并审核微观组织分析报告，为材料工艺优化与质量判定提供技术依据 4. 参与质量管理体系运行，配合完成内审、外审及检测方法验证工作 5. 协同研发与生产部门，对异常组织形貌进行根因分析并提出改进建议 任职要求： 1. 专业背景为金属材料、材料科学与工程、冶金工程等相关领域 2. 熟悉GB/T、ISO、ASTM等材料检测标准及金相分析规范 3. 具备基础金相制样能力与显微组织判读经验，应届生亦可培养 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与报告撰写能力 5. 责任心强，认同质量优先理念，能适应实验室与现场结合的工作场景

马鞍山鑫峰 招聘燃气三件套装安装工：数名10-20人 一：工作内容：室内燃气三件套(燃气报警器)(燃气切断阀)(燃气自闭阀)轻松， 以及户内户外燃气表老旧更换。轻松，公司会安排至港华燃气培训。需持证上岗 二：工作要求：有无经验均可培训 1、有一定客户交流能力 2、服从管理 3、不能与客户发生任何口角 4、做过钳工、装配、机修，水电类工作者经验优先 三：综合薪资：5000-10000 试用期1个月上手快的可提前转正，购买意外险 计件薪资待遇面议 四：工作时间：早8.30-晚5.30休息1小时一个月4天轮休：上手后以上时间可自行调节时间自由 （熟练工）（团队）面议 五：工作地点：马鞍山市全城范围内每个小区逐步更换 六；人员要求：18-45岁 七：联系电话： 朱经理

钳工 工作时间：早八点到晚五点，能吃苦耐劳、服从领导安排，如遇特殊情况需配合维修安排 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:1名 应聘请注明职位+名字+来源“”；任何收费（、办卡等）都不要相信 工作地址:马鞍山市当涂开发区银黄西路（黄山加油站对面）

电工 1 - 3年经验，电工资格证，工作时间：早八晚五，上六休一 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 应聘请注明职位+名字+来源“”；任何收费（、办卡等）都不要相信 工作地址:马鞍山市当涂开发区银黄西路（黄山加油站对面）

可有愿意到饭店做服务员的。

常州仓库小件搬运工，320/天，包吃包住，年龄18~50，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

蜂巢能源（江西/上饶）基地：招聘员工 【薪资待遇】： 薪资：保底6800/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底6800/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底6800/月+免费吃住+住宿四人间 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，熟悉外观检验的工艺； 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力及简单数学运算能力； 2. 有3年以上五金喷粉喷油品质现场管控经验； 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务；

《广兴电子》男女不限，18-45工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）：22/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-40岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 1、负责日常检测项目的具体实施，保障检测流程顺利推进； 2、依据检测规范，按时完成样品的各项检测任务； 3、熟悉并严格执行质量控制措施，确保检测结果的准确性； 4、落实本工作区域的5S管理要求，保持环境整洁有序。 任职条件： 1、环境、化学等相关专业，26届毕业生； 2、性格沉稳、态度积极、吃苦耐劳、工作细致认真、具备良好职业素养、诚信守规、珍惜公司资产； 实习要求 5天/周*6个月

岗位职责 1、依据项目关键节点，规划三四级测试方案，确保产品测试任务按期完成。 2、参与产品开发全流程，按照测试计划与用例，主导开展逆变器、MLPE的功能、性能、标准符合性、可靠性、安全规范结构及实地验证等相关测试工作。 3、执行白盒/单元层级测试，包括开关电源、IGBT、DC/DC等模块的测试实施。 4、识别并提交产品质量问题，执行回归验证，具备初步定位故障原因及逻辑分析解决路径的能力。 5、完整记录测试过程数据，撰写准确可靠的测试报告，组织评审，并输出项目测试总结报告，持续优化测试用例库 任职资格 本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景 3年以上硬件测试工作经验，有逆变器、MLPE、DC/DC领域经验者优先考虑 具备良好的团队协作意识，责任心强，工作积极主动，执行力突出 具备较强的文档撰写与经验归纳能力，能熟练运用至少一种工具辅助日常工作 熟练掌握常用仪器（如示波器、直流电源等）的操作方法，精通Office办公软件使用 熟悉模拟电路、数字电路及电源类基本测试参数，了解常见功率变换架构，掌握常用电力电子器件（如二极管、MOS管、IGBT等）的基本特性

岗位职责： 1、确保公司质量管理体系的正常运转与不断优化，满足行业规范及客户需求； 2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行落实情况； 3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件资料； 4、在新产品开发阶段参与质量策划，保障各环节符合体系标准要求； 5、汇总并评估质量相关数据，推进问题溯源分析及改善措施落地实施。 任职要求： 1、有汽车行业或相近制造领域质量管理实际工作经验； 2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等相关质量管理体系标准； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档撰写与数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力和应变解决问题的能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、认同持续改进理念，能主导或推动各类质量提升项目开展。

岗位职责： 1、参与产品及项目测试工作，协同团队完成公司整体测试任务； 2、依据需求说明与技术方案，独立开展测试实施，保障系统性能与运行稳定； 3、持续改进自动化测试架构，提高测试覆盖范围与执行效能； 4、撰写并更新测试计划、测试总结、质量分析报告等相关文档； 5、主动跟进问题处理全过程，确保缺陷闭环，提升测试交付质量。 岗位要求： 1、掌握软件测试全流程，可独立承担项目测试交付，具备较强的独立作业能力； 2、熟练运用多种功能测试用例设计方法，如等价类划分、边界值分析等； 3、具备接口、性能、安全测试经验，每项至少掌握一种常用工具，了解UI自动化测试框架如Selenium+pytest+python； 4、有系统性能优化、K8s/Docker平台测试、AI生成测试实践经验者优先考虑； 5、具备较强的问题洞察与分析能力，具备良好的表达与文档撰写能力。 薪资待遇 综合8-15k，五险一金，周末双休 工作时间：朝九晚六 工作地点：安徽省芜湖市鸠江区龙山科技园A栋孵化大楼

岗位职责： 1、根据项目对车身域控制器的测试需求，搭建域控仿真测试所需的物理环境，完成线束制作； 2、负责测试用例的编写与维护，执行测试任务并撰写测试报告，同步开展测试问题的分析与定位； 3、承担车身域控制器软件版本交付阶段的测试工作； 4、开展车身域控制器各项功能的合规性验证测试； 5、整理并提交测试报告及测试过程中发现的问题清单； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气自动化、车辆工程等相关领域； 2、具备3年以上车身域相关功能测试实践经验，掌握汽车总线技术及汽车电气系统基础知识； 3、熟练掌握HIL测试环境的搭建与测试方法，熟悉dSPACE、Vector等主流工具平台，有自动化测试经验者优先，了解车身域系统功能架构； 4、熟知汽车电子电气系统的测试开发流程，能独立完成车身域功能测试任务，具备良好的沟通能力，工作认真严谨，富有团队协作精神；

1：招聘质检，普工岗位，计件工资，平均每天工资200-300元/天起，综合薪资6000-10000元/月 2：能接受夜班，工，年龄50以内，吃住环境好，工作自由，每天做完规定产量就可以下班，面试时间每天上午8.30下午2点 包吃住，水电费平摊

计算机相关专业 1、负责测试前机台环境的配置与部署； 2、根据分配的测试任务，指导团队成员并实施相应测试用例； 3、完成测试缺陷的预判、提交及全生命周期的跟踪管理，同时协助组员进行问题追踪； 4、持续优化测试用例设计与执行方案； 5、与研发团队就发现的测试问题进行沟通并协同验证修复结果； 6、定期或按需组织团队内部培训与经验分享。

测试工程师+总部长白班1．学历要求：本科及以上，电力电子、自动化、电子工程、通信工程或相关专业背景。 2．技术能力：掌握硬件测试流程与方法，具备扎实的电子电路及硬件理论基础，可独立开展硬件测试工作。熟练操作常用测试仪器，如示波器、信号发生器、功率分析仪等。具备较强的故障定位与问题处理能力，能与团队高效协作，保障产品性能与质量。 3．经验要求：2年以上硬件测试相关工作经验，熟悉产品研发流程，能够有效配合硬件设计与软件开发团队推进项目。 4．有硬件开发与设计经验者优先录用 5．薪资面议

支持车联网测试，英语口语需达到基本沟通水平 任职资格 a) 协议栈专业知识： 深入掌握主流汽车车载网络协议，包括 CAN/CAN FD、LIN 及汽车以太网（100BASE-T1/1000BASE-T1），熟悉其物理层、数据链路层及上层传输机制（如 ISO-TP（ISO 15765-2）、TCP/IP、UDP、SOME/IP、DoIP 等），具备通信时序、带宽利用率与错误帧等关键性能指标的分析能力。 b) 网络仿真与配置： 熟练操作 Vector 公司的 CANoe/CANalyzer 软件，结合 VN 系列硬件（如 VN5640、VN1640A）搭建多节点网络仿真平台；能够完成网络节点设置、IG（交互式生成器）、回放模块及其他功能单元的配置，实现对真实 ECU 通信行为的模拟。 c) 自动化网络测试开发： 精通使用 CAPL 编写自动化测试脚本，开展网络压力测试、总线负载评估、错误注入测试（如比特错误、填充位错误、格式异常等）以及唤醒/休眠状态验证，并可输出结构清晰的测试报告。 d) 网络诊断与 DoIP 集成测试： 掌握基于以太网的诊断协议 DoIP（ISO 13400），能执行节点发现、路由激活和诊断报文传输测试，同时验证其与传统 CAN 总线 UDS 诊断之间的协同工作能力。 e) 故障排查与日志分析： 能够整合多种数据源，如 CANoe 跟踪记录、Wireshark 抓包数据（适用于以太网）以及内部 ECU 日志，快速定位通信问题的根本原因，如地址冲突、波特率不一致、ARP 泛洪、VLAN 配置错误等。 f) 自动化标准架构网络配置熟悉度（优先项）： 了解 AUTOSAR 通信相关模块（如 Com、PduR、CanIf、EthIf、SoAd），并具备从 ARXML 文件提取通信矩阵信息，用于测试用例设计与开发的能力。

职位职责 1. 负责项目或模块的自动化测试策略制定、测试用例与脚本的设计、执行及后续维护，高效识别缺陷，提升测试覆盖范围与执行效率。 2. 在测试实施过程中积极发现潜在质量隐患与工具链问题，并推动相关问题的优化与闭环处理。 3. 与开发、产品、测试等团队密切配合，确保项目按时高质量交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备2年以上测试开发或自动化测试实际工作经验。 2. 熟练掌握 Python/Java/C++ 中至少一门编程语言，具备测试脚本编写及测试工具开发能力。 3. 熟悉 Android 系统机制，能够熟练运用日志分析进行问题追踪与定位。 4. 具备自动化测试用例设计实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力，能主动推进问题解决和测试流程持续优化。