安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。（根据工作经验和能力判定工资高低）

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。（根据工作经验和能力判定工资高低）

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

岗位职责： 1. 负责金属材料微观组织（如晶粒、相分布、夹杂物等）的金相制样、观察与图像分析 2. 运用光学显微镜、扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）等设备开展组织结构表征与缺陷识别 3. 编制并审核微观组织分析报告，为材料工艺优化与质量判定提供技术依据 4. 参与质量管理体系运行，配合完成内审、外审及检测方法验证工作 5. 协同研发与生产部门，对异常组织形貌进行根因分析并提出改进建议 任职要求： 1. 专业背景为金属材料、材料科学与工程、冶金工程等相关领域 2. 熟悉GB/T、ISO、ASTM等材料检测标准及金相分析规范 3. 具备基础金相制样能力与显微组织判读经验，应届生亦可培养 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与报告撰写能力 5. 责任心强，认同质量优先理念，能适应实验室与现场结合的工作场景

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

岗位职责： 1.负责产品质检检测，新人有师傅1对1带，需要有学习力和持之以恒的耐力 2.熟练掌握，熟悉工艺流程，能。及时完成安排的任务 任职要求： 1.18~45岁初中及以上学历 2.有过相关工作经历优先

岗位职责： 1、负责生产过程中各环节的质量检验工作，确保产品符合企业及行业质量标准； 2、对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并反馈质量问题； 3、参与质量问题的分析与追踪，协助制定改进措施并监督执行； 4、配合相关部门完成质量体系审核及相关文件记录； 5、维护检测设备，确保检验工具的准确性与正常使用。 任职要求： 1、具备良好的质量意识和责任心，能够严格执行检验标准； 2、熟悉基本测量工具的使用方法和检验流程； 3、具有较强的数据记录与分析能力，能准确填写检验报告； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效协作。

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。

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工厂直招 质量检查/测试：最少做7天，也可以长期做，包吃住，免费体检，可带手机 入职买五险一金，每年都有年终奖 1：薪资：正式工基本工资2500-2600/月+夜班补贴20元/天+高温补贴300+绩效200-400+工龄奖满半年100/月逐年上涨，加班按当地劳动法（平时1.5倍，周六日2倍，法定假日3倍）综合工资5800-6500/月， 2：工作时间：7:00--19:00 中间休息2小时， 上六休一； 3：生活方面：考虑到生活问题，入职发饭卡，餐补390元直接充到饭卡；食堂自助5元一餐，相当于包吃住，不花钱 每个月15号发工资，，离职当天结清工资 4：吃住方面：4-6人间宿舍，宿舍环境很好，环境超好，没人打扰。有空调wifi热水器 企业统一包吃住，吃住条件都超好，食堂几十个菜随便吃，吃饱为止 6：额外福利：公司内设图书馆、健身房、电视房、体育场等等 员工享受生日、传统节假日礼品福利

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

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1、掌握测试管理流程及常用项目管理工具，了解标准化测试流程，具备独立制定测试计划与设计测试用例的能力； 2、熟悉Linux操作系统，至少熟练使用一种编程语言，如Shell/Java/Python，能够独立开发测试DEMO； 3、了解路由器、交换机、防火墙等常见网络设备，可自主完成测试环境的部署与搭建； 4、具备高并发、高可用性系统测试或性能测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责测试理论与实操技能的培训指导，规范全流程测试活动，组织新建项目测试案例预评审，协助业务主管部门完成测试方案、用例、报告等关键测试成果的编制，识别并推进测试过程中的问题与风险化解等相关工作。主要涵盖： （1）参与业务需求、集成测试、性能测试等项目各阶段文档的评审工作。 （2）牵头开展测试相关专题培训。 （3）组织项目测试工作量的评估工作。 （4）统筹项目测试数据、外设设备、凭证、卡折等关联事项的梳理与评估。 （5）组织开展测试任务案例的预评审工作。 （6）配合业务主管部门完成测试方案、测试报告等核心测试产出物的撰写。 （7）全程跟进项目测试实施，监控测试进度，确保测试过程合规，协调解决阻塞问题。 （8）组织归档项目重要测试成果文件。 2、承担功能测试工作，依据项目测试建设要求，负责测试方案与用例的编写与执行，记录并上报测试过程中发现的问题，协同项目团队推进问题闭环，完成测试报告编制及相关关键交付物的评审与归档工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于3年，含银行领域工作经验1年，专业基础扎实，沟通能力强，执行力强。 2. 掌握软件测试基本理论与方法，熟练使用常见测试工具，具备良好的问题分析能力及团队协作沟通能力； 3. 熟悉银行核心业务场景及关键功能流程，具备接口测试实践经验，了解常用接口测试工具的使用； 4. 具有信息科技类项目测试实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责车辆底盘系统的测试任务，涵盖悬挂、制动、转向等核心子系统 2. 编制底盘测试方案与测试用例，实施测试流程并完整记录测试数据 3. 对测试结果进行数据分析，编写测试报告，并提出优化改进意见 4. 配合研发团队推进底盘系统问题的定位与闭环处理 5. 参与底盘系统功能确认及性能评估相关测试工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上底盘测试领域实际工作经验，有整车企业或一级供应商从业经历者优先考虑 3. 掌握底盘系统基本原理及测试规范，熟练使用常用底盘测试设备与工具 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立开展测试作业 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1. 主导软件项目测试全过程管理，统筹测试方案制定、资源调配、进度跟踪与质量保障； 2. 制定多维度测试策略，涵盖功能、性能、安全等方面，推进自动化测试实施与缺陷闭环管理； 3. 组织跨部门协同工作，评审测试成果报告，确保产品按时上线并满足质量要求； 4. 持续改进测试流程，落地高效工具链（如Jira、TestRail、Postman），提高团队执行效率； 5. 识别项目潜在风险，攻克关键技术难题，保障版本迭代的平稳推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备6年以上项目管理经历，其中至少3年专注于软件测试团队管理； 3. 熟练掌握各类测试理论（敏捷/瀑布模型），了解主流测试工具及脚本编写技术； 4. 拥有PMP或ISTQB认证者优先，具备良好的数据洞察与决策支持能力； 5. 优秀的沟通协调能力，善于推动多方协作，抗压性强且关注细节执行。

基本要求： 学历：本科及以上 年龄：****以内 专业：通信或计算机相关领域 工作经验要求：具备2年以上同岗位工作经历，具有计算机视觉项目背景者优先 工作地点：合肥 工作内容： 本岗位主要承担移动政企业务相关的测试技术支持工作。公司与中国移动设计院协同合作，长期为安徽移动提供政企业务信息化系统的定制化开发与交付服务，需驻场于移动科技大厦开展日常工作。 岗位职责： 1、参与交付型及产研型项目的全流程协作，深入介入需求研讨环节，结合用户使用场景提出建设性优化建议； 2、依据项目需求与设计方案，制定测试用例和测试策略，组织评审并落实测试执行； 3、根据测试任务需要，设计并实现测试脚本或开发辅助测试工具； 4、记录测试过程中发现的问题，跟踪缺陷处理进度，具备初步分析与定位能力，确保问题闭环解决； 5、持续推动研发质量与效率提升，主导自动化测试、性能测试、稳定性测试等专项测试工作的实施。 技能要求： 1、掌握软件测试基础理论，熟悉测试流程及用例设计方法，具备较强的测试用例逻辑构建能力； 2、至少熟练掌握一门编程语言，如Python、Java、C++等； 3、了解MySQL、MongoDB、Elasticsearch、Nginx、Redis等常用技术组件； 4、能够熟练操作Linux系统，掌握常用命令行操作； 5、对Web自动化测试有一定理解，并具备实际应用经验； 6、理解敏捷开发模式，具备测试方案设计、测试整体规划及风险控制能力，有较丰富的测试项目管理实践； 7、熟练运用主流测试工具和技术，例如LoadRunner、JMeter等； 8、加分项：熟悉常见Web应用及系统安全漏洞的成因、利用方式与防护措施，可独立开展Web渗透测试，进行代码级漏洞挖掘与分析，掌握1-2款渗透测试工具，如Kali、Sqlmap、Burpsuite、Nmap、Xray等； 9、加分项：了解容器技术原理，熟悉Docker、K8s等工具，了解CI/CD流水线机制。

岗位职责: 1. 负责服务器的测试、配置及日常维护； 2. 维护现有API自动化框架，并参与新测试脚本的设计与开发； 3. 开展后台API性能压测及相关评估工作； 4. 执行汽车联网后端网络功能测试及自动化验证； 5. 实施汽车连接服务的端到端全流程测试； 6. 参与数据平台的功能与稳定性测试； 7. 跟进缺陷生命周期，进行问题定位、根因分析及故障排查。 二、任职要求: 1. 具备从APP层至后台系统及车辆端的整体E2E测试执行能力，可对车辆通信行为进行监控、抓包分析并解决异常； 2. 熟练掌握自动化测试框架搭建与脚本编写，能使用Python开展API接口及Selenium自动化测试； 3. 深入理解性能测试方法论，具备百万级并发场景的实际项目落地经验； 4. 熟练运用MeterSphere、Selenium等主流自动化测试工具； 熟悉Emqttbench、Jmeter、K6等常用性能与协议测试工具； 5. 了解EMQ、Kafka消息中间件，具备相关环境测试实践经验； 6. 熟悉大数据生态下的测试流程，能够独立完成Hadoop/HDFS/Flink/Kafka/ Datahub/Maxcompute/Dataworks等组件的测试任务； 7. 能够基于Python为大数据处理场景编写自动化测试脚本； 8. 具备良好的商务英语能力，读写流利，口语可满足日常沟通； 9. 具备DevOps实践能力，了解持续集成与交付流程； 10. 在API测试、性能测试、Web UI自动化测试领域具有丰富实战经验。

招聘岗位：叉车工数量：2人薪资待遇：6000元/月出勤时间：12小时/天，7点对7点白班招聘岗位：造粒工数量：2人岗位职责：1.负责公司的造粒工作，包括生产、组装、检测、打包、码垛等任务；2.在生产过程中及时发现并反馈问题，确保生产质量。任职要求：1.身体健康，能够适应长时间站立工作；2.具备踏实能干的工作态度；3.能够适应两班倒的工作制度。薪资待遇：6000-9000元/月出勤时间：12小时/天，7点对7点两班倒联系电话：

不查流水不查色盲色弱免费体检0费用入职不扣社保/商保/服务费 待遇：6月：30元/小时｜7-9月：29元/小时｜10月-工期结束：27元/小时 招聘：普工、组装、质检、包装、CNC操作工 工作内容：手机配件外壳加工、组装、外观检测、打包入库，工序简单，零基础可学 工作环境：恒温车间，坐岗站岗混搭，无重体力活，车间干净舒适 年龄：男女不限，18-48周岁；23周岁以内人员，学信网不在籍即可入职 身体要求：无纹身、不查色盲色弱，身体健康，，四肢健全即可 入职规则：离职满月员工可二次入职

一、任职要求 1.熟悉BMS、PCB、SMT贴片等生产工艺流程和品质管控标准 2.熟悉电子元器件基本知识；熟悉供应商质量管理和考评； 2.推动外部物料的品质管理、预防、改善等工作； 3.精通OFFICE办公软件的运用，独立编制各类涉及品质操作指引文件； 3.运用2.5次元、万用表、数字电桥等常用的测量仪器； 4.掌握8D报告、QC七大手法，SPC、CPK、FMEA等分析工具； 5.熟悉ISO9001:2015、QC080000等管理体系和ROHS 2.0指令； 6.持ISO9001:2015、IECQ QC080000、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007内审员资格证优先； 7.能独立应对与处理各类客户异常（各类异常分析报告撰写等） 二、主要职责： 1、负责公司产品的质量管理工作，包括制定质量标准、监控产品质量、制定质量控制计划等。 2、负责组织公司的品质管理培训，并对员工进行品质意识教育和技能培训。 3、确保公司的产品质量符合国家法规、行业标准以及公司内部质量管理体系的要求。 4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施追踪。 5、客户及第三方审核陪同及提出问题制定整改措施并对实施的情况跟踪与监督 6、组织实施质量统计及每周召开品质检讨周会，及月度质量例会 7、品质部各项日常工作的统筹与全面规划； 8、协助新供应商的产品质理审核、评估 9、检验仪器量具实验设备的校正与保管 10、建立品质程序文件和作业指导及相关检验表单记录，质量标准的建立与修改 11、协助品质经理处理公司的质量问题，并负责对违规行为进行处理和处罚。 12、定期向上级汇报公司的质量管理工作，并根据需要进行改进和优化。 13、具有bms、PCB行业品质从业经验优秀

1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范； 2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环； 3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进； 4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化； 5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务； 6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升； 7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。 要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。