工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

短期实习生，主要为客户提供资产盘点服务，工作地点位于安徽合肥。 岗位职责： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、参与评估项目的实地勘查与相关调研工作； 3、依据项目方案及进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握收益法、市场法、成本法三种评估方法，进行数据测算并参与评估报告撰写； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑； 3、每周可保证至少四天出勤。

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

1. 承担住宅、商业及工业地产类评估任务，独立开展实地勘查与产权信息核对工作。 2. 熟练应用市场比较法、收益还原法、成本逼近法等评估技术，依据项目实际需求进行价值分析测算，独立撰写评估技术说明及正式评估报告，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严密。 3. 与客户及金融机构保持有效沟通，明确项目要求，及时反馈评估结论，解答标的物及相关报告的专业疑问，持续维护良好合作关系。 4. 跟踪房地产市场动态及资产评估行业政策变化，系统收集并整理成交案例和资产相关信息，持续更新企业内部数据库，为评估作业和报告编制提供有力数据支持。 二、任职要求 （一）基础资质 1. 具备大专或本科及以上学历，房地产估价、土地资源管理、资产评估、工程造价、财务管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有房地产估价师或资产评估师职业资格证书（单证或双证均可，双证及注册人员优先），具备2年以上房地产或资产评估实操经验，有独立完成评估报告经历者优先。 3. 熟知房地产与资产评估领域相关法律法规、行业标准及招投标流程，掌握评估报告编制核心要点与撰写规范者优先。 4. 对无相关工作经验但学习能力强的人员，公司提供专人指导带教，转正后能长期稳定工作3年以上者优先。 （二）专业能力 1. 能够独立完成各类资产的现场踏勘、资料采集与数据分析，熟练运用各类评估方法进行价值测算，准确编制评估报告及相关技术文件。 （三）公司福利 1. 周末双休 严格执行双休制度，保障员工充分休息，实现工作与生活的良性平衡，杜绝非必要加班。 2. 优厚薪资 提供业内具竞争力的基本薪酬，实行多劳多得机制，收入上不设上限。 3. 高额提成 提成方案公开透明且激励力度大，业绩越高收益越多，付出与回报直接挂钩。 4. 年终奖金 结合公司年度经营成果与个人绩效表现发放年终奖励，共享企业发展红利。 5. 季度聚餐 每季度组织全员聚餐活动，营造轻松交流氛围，促进团队情感联结，缓解工作压力。 6. 年度团建 每年定期举办团队建设活动，形式涵盖户外拓展、旅行出游等，提升团队协作力与凝聚力。 7. 完善福利 五险、节日慰问、带薪休假等福利体系健全，全面保障员工各项权益。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

致所有努力平衡家庭与事业的宝妈： 我们深知您对家庭的付出，也理解您对独立收入的渴望！ 现诚邀宝妈加入我们的房产销售团队，**时间自由、收入可观、带教支持 ，助您实现家庭事业双丰收！ ** 宝妈专属岗位亮点 ** **弹性工作时间**：自由协调时间，兼顾接送孩子、家庭事务； **无经验要求**：专业培训+1对1师傅带教，零基础快速上手； **高额提成激励**：成交即享行业顶尖提成比例，多劳多得，月入过万不是梦； **线上+线下灵活办公**： **宝妈专属福利**： **社保全缴**：缴纳五险，保障家庭未来； **宝妈互助社群**：分享育儿经验，结识同频伙伴； **节假日亲子关怀**：儿童节礼包、家庭日活动，暖心福利不断！ --- ** 岗位职责：** 通过线上线下渠道开发房产客户（公司提供资源支持）； 为客户提供购房咨询、带看房源、促成交易； 维护客户关系，建立长期信任（宝妈亲和力是天然优势！）。 --- ** 我们期待这样的您：** 宝妈身份，有责任心、沟通能力强； 对赚钱有强烈意愿，愿意学习新技能； 每天可灵活协调工作时间。 --- ** 加入我们，您将获得：** ► **自由与收入兼得**：告别手心向上的日子，实现经济独立； ► **成长与归属感**：公司定期组织宝妈专场培训，助您职场家庭双进阶； ► **暖心团队氛围**：理解宝妈不易，互帮互助，共同成长！

链家直聘经纪人，主要从事房屋出租出售事宜，新房全成都代理。新手都有人一对一带教。贝壳网链家网有稳定客源，针对新人还有资源倾斜。

岗位职责： 1.负责二手房/新房房源的开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 为客户提供专业置业咨询，精准匹配购房/租房需求 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力 4.参与门店日常运营支持，协同团队完成业绩目标 5. 遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 熟悉本地市场者优先，具备基础办公软件操作能力 5. 认同连锁直营模式，愿在612不动产平台长期发展

园林景观设计，工作经验1-2年

没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，一下就会。 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择。岗位:普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间:普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班 环境:长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由住宿:公司免费提供住宿，宿舍(2-4)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 吃饭:厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费!另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 工作:10小时，会涉及加班，自愿加班。休息:吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。厂区企业值招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价。

安庆要一台液压翻转犁工期长高速加宽活轻松钱稳

北京石景山招不良资产处置专员4名石景山古城办公底薪5000+提成+奖金五险一金｜带薪培训｜大小周简历投咨询

岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

土地、房地产、资产评估，有从事过银行评估经验优先。

岗位职责： 1.负责对逾期账户进行电话沟通，了解客户还款困难原因，提供合理的还款建议 2.按照合规流程开展催收工作，记录沟通信息并及时更新催收进度 3.维护客户信用档案，确保信息准确性和保密性，提升回款效率 4.协助分析催收数据，提出流程优化建议，降低坏账风险 包住宿！！！ 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和抗压能力 2.有良好的语言表达能力，能清晰传递信息并倾听客户需求 3.诚实守信，遵守法律法规及职业道德规范 4.有催收、客服或销售经验者优先考虑

岗位职责： 1. 根据项目管理规范开展项目风险识别与评估工作； 2. 负责新项目报价资料的整理与提交； 3. 推进二元化材料导入进程，确保项目顺利实施； 4. 配合风控组主管完成物料、产能及产品的统筹规划； 5. 汇总项目成本数据并进行分析，跟进项目进度与执行成效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的数据统计分析能力，能够准确识别潜在风险； 3. 熟悉OFFICE等常用办公软件操作，了解国家相关政策法规，能熟练使用行业专用测试设备及项目管理工具； 4. 具备良好的沟通协调能力。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

1. 市场调研与分析：持续跟踪商业环境变化、行业发展动向及竞品招商模式，整合本地市场需求与潜在品牌资源，为招商规划与策略调整提供有力的数据支持。 2. 客户拓展与招商：维系现有商户关系，深入挖掘客户需求，量身定制入驻方案，全程跟进意向客户推进至正式签约，达成个人招商目标。 3. 合同洽谈与签约：参与招商合同协商，围绕租金标准、租赁周期、免租期限、经营类目等核心内容与商户沟通，平衡公司权益与商户合理需求。主导合同拟定、审核及流程推进，确保条款合法合规、内容明确，顺利完成签约手续。 4. 项目推广与宣传：配合制定招商推广计划，参与编制招商物料，包括招商指南、宣传片等。通过线上线下载体展示商业项目定位、特色优势及扶持政策，扩大项目影响力与吸引力。 5. 商户入驻与开业筹备：联动内部各职能部门，为新进商户提供场地交接、装修指导、证照申办等全流程服务，协助落实开业前各项准备工作，保障商户如期开业。 6. 数据统计与分析：每日更新招商进度记录，定期汇总关键数据指标，如客户接洽数量、意向转化率、签约总额等，评估招商成效，为策略优化提供参考依据。

1、主要负责招商各项工作开展，包括招商渠道的拓展、发展商户以及商业市场调研等； 2、负责业务范围内的招商洽谈、合同签订，达成招商目标； 3、开展商户的日常沟通与关系维护，协助商户解决营运各阶段出现的问题； 4、大专以上学历，三年以上商业招商工作经验，熟悉商业地产招商流程，有街区、餐饮、写字楼等招商渠道的优先考虑； 5、良好的协调能力、沟通能力与谈判技巧 。

1.要求会使用3dmax和CAD制图； 2.平面布局+效果图+施工图全套能独立完成最佳，如果不行，优先会画效果图也可以； 3.有美业类店铺设计经验最佳； 4.一单一结，过稿结算，最长不超过1周。

诉前调解员、调解线路 合法正规、入职带薪培训 福利：购买五险/每月15号发薪日（遇周末或节假日则提前发放）/每年有节假日礼品发放/不定期团建/节假日礼品/不定期下午茶 薪酬：综合收入（新人入职保底最低5000起+高提成）行业中上水平；综合薪资12000-15000，老业务员基本20000-30000这样(工资每月稳定收入、可看工资条、主打一个真实+工龄奖+业绩工资+绩效+奖金+五险; 平台：平台发展稳定，催收业务合规，发展稳定。公司企业内部招聘: 调解线路、电话量少没有电话量没有通时量、发发函件短信即可 上班时间:上午9.00:-18.00、每月休息5-6天，单双休 不加班，法休，节假日休;高端写字楼办公 冬暖夏凉.

岗位职责： 1. 配合资深设计师开展照明设计工作，完成初步概念构思、效果图绘制及方案深化优化； 2. 参与项目实地考察，整理并研判客户需求，协助拟定照明设计策略； 3. 负责照明设备选型及材料明细编制，保障设计方案具备落地可行性； 4. 跟踪项目执行进展，对接供应商与客户沟通事宜，确保项目按期交付； 5. 参与灯光效果的现场调试与优化，确保最终呈现满足设计预期。 任职要求： 1. 具备艺术设计、室内设计、照明设计等相关专业基础，熟悉常用设计软件操作； 2. 热爱照明设计领域，拥有良好的美学素养与创意能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能与客户及团队高效配合； 4. 工作严谨细致，具备持续学习意识与问题解决能力； 5. 有相关实习经历或参与过实际项目者优先录用。

任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，有合肥装修行业工作经验优先 ​ 2. 熟练使用CAD、3DMAX、等设计软件，能独立完成全套设计图纸 ​ 3. 懂装修施工工艺、材料、预算，具备全案设计与落地能力 ​ 4. 沟通表达良好，服务意识强，能高效对接合肥本地客户 ​ 5. 态度认真，责任心强，有家装/工装成功案例者优先

【工作内容师傅全程带] 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障:底薪4500(前三月)+高提成，基本1w+，以及规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;

————————————【安徽隼眼电子科技有限公司】招聘仓管员任职要求：1、 1年以上仓库管理经验，中专或高中以上学历；2、 工作认真,责任心强,吃苦耐劳,善沟通，有很强的团队精神；3、 会使用电脑办公软件，EXCEL等。岗位职责:1、负责仓库日常事务，如安全，5S等管理。2、负责仓库入库，发料，出库，盘点工作，确保卡、账、物一致。3、负责日常发货4、完成上级交办的其他工作任务。工作时间：10小时，月休4天五险一金、定期团建、节日福利 联系电话：孙女士

肥西木兰要小班组砌墙电话就说姓黄的介绍。