合肥·蜀山区
职位详情
1. 承担住宅、商业及工业地产类评估任务，独立开展实地勘查与产权信息核对工作。
2. 熟练应用市场比较法、收益还原法、成本逼近法等评估技术，依据项目实际需求进行价值分析测算，独立撰写评估技术说明及正式评估报告，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严密。
3. 与客户及金融机构保持有效沟通，明确项目要求，及时反馈评估结论，解答标的物及相关报告的专业疑问，持续维护良好合作关系。
4. 跟踪房地产市场动态及资产评估行业政策变化，系统收集并整理成交案例和资产相关信息，持续更新企业内部数据库，为评估作业和报告编制提供有力数据支持。
二、任职要求
（一）基础资质
1. 具备大专或本科及以上学历，房地产估价、土地资源管理、资产评估、工程造价、财务管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 持有房地产估价师或资产评估师职业资格证书（单证或双证均可，双证及注册人员优先），具备2年以上房地产或资产评估实操经验，有独立完成评估报告经历者优先。
3. 熟知房地产与资产评估领域相关法律法规、行业标准及招投标流程，掌握评估报告编制核心要点与撰写规范者优先。
4. 对无相关工作经验但学习能力强的人员，公司提供专人指导带教，转正后能长期稳定工作3年以上者优先。
（二）专业能力
1. 能够独立完成各类资产的现场踏勘、资料采集与数据分析，熟练运用各类评估方法进行价值测算，准确编制评估报告及相关技术文件。
（三）公司福利
1. 周末双休
严格执行双休制度，保障员工充分休息，实现工作与生活的良性平衡，杜绝非必要加班。
2. 优厚薪资
提供业内具竞争力的基本薪酬，实行多劳多得机制，收入上不设上限。
3. 高额提成
提成方案公开透明且激励力度大，业绩越高收益越多，付出与回报直接挂钩。
4. 年终奖金
结合公司年度经营成果与个人绩效表现发放年终奖励，共享企业发展红利。
5. 季度聚餐
每季度组织全员聚餐活动，营造轻松交流氛围，促进团队情感联结，缓解工作压力。
6. 年度团建
每年定期举办团队建设活动，形式涵盖户外拓展、旅行出游等，提升团队协作力与凝聚力。
7. 完善福利
五险、节日慰问、带薪休假等福利体系健全，全面保障员工各项权益。
2. 熟练应用市场比较法、收益还原法、成本逼近法等评估技术，依据项目实际需求进行价值分析测算，独立撰写评估技术说明及正式评估报告，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严密。
3. 与客户及金融机构保持有效沟通，明确项目要求，及时反馈评估结论，解答标的物及相关报告的专业疑问，持续维护良好合作关系。
4. 跟踪房地产市场动态及资产评估行业政策变化，系统收集并整理成交案例和资产相关信息，持续更新企业内部数据库，为评估作业和报告编制提供有力数据支持。
二、任职要求
（一）基础资质
1. 具备大专或本科及以上学历，房地产估价、土地资源管理、资产评估、工程造价、财务管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 持有房地产估价师或资产评估师职业资格证书（单证或双证均可，双证及注册人员优先），具备2年以上房地产或资产评估实操经验，有独立完成评估报告经历者优先。
3. 熟知房地产与资产评估领域相关法律法规、行业标准及招投标流程，掌握评估报告编制核心要点与撰写规范者优先。
4. 对无相关工作经验但学习能力强的人员，公司提供专人指导带教，转正后能长期稳定工作3年以上者优先。
（二）专业能力
1. 能够独立完成各类资产的现场踏勘、资料采集与数据分析，熟练运用各类评估方法进行价值测算，准确编制评估报告及相关技术文件。
（三）公司福利
1. 周末双休
严格执行双休制度，保障员工充分休息，实现工作与生活的良性平衡，杜绝非必要加班。
2. 优厚薪资
提供业内具竞争力的基本薪酬，实行多劳多得机制，收入上不设上限。
3. 高额提成
提成方案公开透明且激励力度大，业绩越高收益越多，付出与回报直接挂钩。
4. 年终奖金
结合公司年度经营成果与个人绩效表现发放年终奖励，共享企业发展红利。
5. 季度聚餐
每季度组织全员聚餐活动，营造轻松交流氛围，促进团队情感联结，缓解工作压力。
6. 年度团建
每年定期举办团队建设活动，形式涵盖户外拓展、旅行出游等，提升团队协作力与凝聚力。
7. 完善福利
五险、节日慰问、带薪休假等福利体系健全，全面保障员工各项权益。
2026-05-18 16:04
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专1-3年产业地产
山东锦海房地产土地评估有限公司安徽分公司
不需要融资 · 0-20人
鱼泡安全保障
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