职责： 新手、资深人士薪资可面谈，有能力者均可满足

百货、包装、礼品类目

岗位职责： 运营总监+项目提成+项目奖金15-25K-运营主管 1、负责公司网站店铺的日常安全维护，统筹店铺整体营销推广、数据分析与运营规划等核心工作，提升店铺点击率、浏览量及转化率，确保完成公司既定销售目标。 2、策划并落地执行各类促销活动，包括节庆节点、店庆及其他店内营销方案，保障活动效果达成。 3、协同美工团队完成产品详情页的设计与优化，推进商品基础运营工作，包含首图创意策划、赠品设置、搭配套餐设计等内容。 4、开展数据监测与分析，涵盖IP、PV、跳出率、地域分布、转化效率等维度，识别运营问题并制定针对性优化策略。 5、建立并监控各项运营指标体系，如流量目标、专题页点击率、重复访问率、新品上架热度等，制定实施路径并持续跟进进展。 任职资格： 1、具备3年以上淘宝、天猫、拼多多平台电商运营经验，曾独立成功运作单品爆款，精通直通车、淘客、钻展等推广工具。 2、拥有店铺管理实操经验，有知名品牌电商运营管理背景者优先录用。 3、熟悉淘宝、天猫平台规则，掌握各类营销活动玩法及推广工具的优化技巧。 4、工作责任心强，具备自主学习能力，沟通顺畅，富有创新意识，擅长市场洞察、营销策划与推广执行，具备优秀的分析与问题解决能力。 薪资福利： 薪资结构：基本工资+项目提成+奖金+福利； 福利：五险+带薪年假；午餐包吃 活动：不定期培训+生日礼物+旅游+团队活动； 奖金：年终奖金+交通补贴+满勤奖金；

有医药、滋补保健、养生食品茶饮行业背景，具备较强责任心，精通数据分析，积极进取者优先； 【岗位要求】 1、热爱短视频电商领域，具备相关经验者更佳。 2、负责头条/快手等平台广告投放的数据监控与效果评估； 3、主导广告创意方案制定，统筹广告素材的策划、协调及优化跟进； 4、收集整理市场广告投放动态，开展竞品监测与数据挖掘分析； 5、对接平台广告团队，保持良好沟通与协作关系； 6、学习能力突出、自我驱动、思维灵活的应届毕业生亦可考虑。 【岗位待遇】 工作时间9:00-18:00，每周日单休，法定节假日正常休假

招聘闪电运营、运营助理 工作职责： 负责店铺日常运营维护、成本管控、数据统计分析、优化店铺履约效率、团队人员管理与培训、妥善处理客户投诉、为店铺长期发展提供可行性建议！ 岗位要求： 具备两年及以上相关工作经验、了解闪电仓运营模式、具备良好沟通能力、工作踏实有担当、 具备团队协作意识！ 待遇：薪资面议

单双休 岗位职责 1、负责天猫电商平台的运营拓展及店铺日常维护工作； 2、通过各类数据工具监控并分析店铺核心数据，采集竞品数据并进行评估分析，及时优化店铺运营策略； 3、策划并组织实施平台内的营销活动，协调产品、采购及供应链资源保障活动落地； 4、定期跟踪推广效果，评估投放成果，提交数据分析报告，并提出有效的优化建议与改进方案； 任职要求 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2个月以上电商运营及相关管理经验，熟悉主流平台运营规则； 3、熟练掌握Office办公软件，能够高效制作PPT等汇报材料

负责淘宝、拼多多店铺的整体运营，熟悉各平台推广策略与实施方法。 根据不同推广渠道制定营销方案，统筹资源并推动落地执行， 对推广产品有精准的判断能力，能结合数据反馈及时优化调整策略。 具备客服及售后团队管理经验，能够有效提升服务质量与客户满意度。

岗位职责： 1. 负责电商平台的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2. 研判市场动态及同行竞争策略，策划并落实有效的推广方案； 3. 持续优化商品展示页面，改善用户浏览体验，提高客户留存与回购； 4. 跟踪销售指标数据，定期输出运营报告并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备电商运营相关经验，了解主流电商平台运作规范； 2. 熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据分析处理能力； 3. 具有良好的沟通协作能力，能承受工作压力，具备团队意识。

招聘：宴会服务部保洁 洗碗

 招聘钢结构安装工3-10名，要求工作经验3年以上的，带证的优先， 联系电话：

帮人！找案板带班一名，现在就要！联系电话卞总

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：26号初十富茂下午宴会厅传菜员 宴会厅传菜员

主要负责拼多多和淘宝店铺运营以及产品上架

牧歌服饰招工啦！ 电商运营数名（有相关经验者优先） 对单发货一名 地址：数码印花产业园20栋三、四楼牧歌服饰

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，结果导向 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5. 对市场敏感，学习能力强，能适应快节奏工作环境

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不喜欢加班，最好是到点就走 综合薪资：4000-7000 额外福利：岗位补贴，激励奖金

任职要求 1.教育背景：具备电子商务、市场营销等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件。 2.工作经验：需拥有3年以上电商运营实战经历，其中至少1年带领电商运营团队的经验，具备知名电商平台操作背景或成功项目案例者优先考虑。 3.专业技能 ●精通主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运作机制与运营策略，熟练掌握店铺日常管理、营销活动策划及推广执行，具备扎实的实操经验。

【工作内容】 负责消费者平台用户提交资料的审核工作，纯文职岗位，无销售性质，无需语音沟通，不直接对接用户。 【工作时间】 每日8小时排班制，班次为8:00～17:00、10:00～22:00、14:00～23:00，每周上五天休两天。 入职即缴纳五险。 【工作薪资】 前3天为培训期，期间享受60元日补贴及5元餐补； 正式上岗后月收入3300-3800元，收入与工作量挂钩，多劳多得。 【其他福利待遇】 1、法定节假日发放节日福利，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供日常餐费补助； 3、支持员工免费参加专升本在职学习； 4、统一安排员工宿舍，解决住宿问题； 5、转正后可参与内部竞聘，享有纵向晋升与横向发展的多重职业通道； 6、定期开展后备干部培养计划及业务技能提升等专业培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 负责三角洲类游戏的跑刀代练任务，需了解游戏内地图及运作机制。 团队氛围轻松，无强制派单，每单独立结算。 现需约20人加入。

岗位职责: 1. 负责淘宝平台私域用户的日常运营与管理，增强用户互动性与粘性 2. 策划并落地私域营销活动，提升品牌认知度及转化效果 3. 跟踪数据分析用户行为，持续优化运营策略，改善用户体验 任职要求： 1. 23-30岁，大专及以上学历，具备2年以上私域领域运营实操经验 2. 拥有良好文案撰写能力，可独立输出社群话术、朋友圈内容及福利活动说明

岗位内容： 1、依据客户需求规划广告投放策略与执行方案，承担广告投放的全流程工作； 2、参与广告创意构思，协同设计团队优化视频素材内容，监控投放表现并持续迭代素材质量； 3、每日跟进投放数据，汇总整理数据报表，进行问题分析并快速调整投放方案； 4、定期与客户对接，输出优化建议与执行指导，助力客户达成KPI目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备今日头条、快手、广点通等平台操作经验，了解主流信息流广告平台的运营机制； 2、具备良好的沟通能力，精通数据分析，对数据波动具有高度敏感性； 3、能适应高效工作节奏，抗压能力强，有客户服务经验，善于维护客户关系； 4、思维条理清晰，结果导向明确，掌握基础运营方法论。 上班时间：9:30-18:30，午休时间：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，入职即缴五险一金（以15号为节点）

1、负责京东新店铺各功能模块的日常操作及整体运营方向的规划，高效整合并合理运用平台付费与免费资源，实现资源利用最优化； 2、依据公司销售目标、实际运营状况及产品定位，制定本部门年度、季度、月度销售策略与执行方案； 3、将销售策略逐级分解至季度、月度及每周具体任务中，设定可量化的绩效考核指标； 4、围绕各店铺销售计划推进实施，确保销售目标达成，同时收集相关销售数据与市场信息，编制各店铺销售分析报告； 5、跟踪推广效果，定期检查店铺运营数据；统筹协调运营、设计、客服等团队成员的工作配合与进度管理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业优先，具备1年及以上京东平台相关岗位工作经验； 2、熟悉客户服务流程，精通网络营销技巧，拥有较为丰富的线上运营资源； 3、具有京东平台业务拓展实践经验，具备较强的客户导向意识与市场开拓能力； 4、具备敏锐的洞察力与应变能力，拥有出色的策划分析水平以及优秀的团队管理与组织协调能力。

如果你错过了15年前的某宝 如果你错过了10年前的某商 如果你错过了5年前的某音电商 那么你一定不能错过当下新风口-跨境电商 不会没有关系，我们有一对一培训指导，拥有千平云仓，有强大的运营团队 任职要求：有创业精神，有创新思维，有想法有追求有梦想

协助抖音运营处理店铺事务，高效建联达人！

兼职上下架。每天3小时。客服或者助理或者学生都可以操作会电脑，会点网页。要求很简单，但要按要求来，不乱搞，

内部直招，非中介（总部基地，可选岗位丰富） 工作内容： 主要负责后台相关岗位的对接工作，无经验要求，零基础可学，欢迎了解咨询。（无需外出拓展业务，办公环境整洁舒适） 工作时间： 上午九点至下午六点，每月休息5-6天，部分岗位提供双休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 新人月薪5000-6000，转正后8000以上，缴纳五险一金，提供住宿及餐费补贴，安排2-3人公寓，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施。（节假日期间发放福利礼品）

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及所负责类目的业绩要求，制定运营策略、销售方案、目标分解及预算计划，并推动执行与成效复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营表现，识别潜在问题，提出针对性改进措施；通过数据挖掘与用户行为研究，驱动运营策略优化； 3、全面负责所辖类目在店铺内的日常运营，提升日常销量，主导爆款产品打造； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品升级、流量获取、转化率提升及后续销售规划、品类库存控制等工作； 5、提出具体运营需求并监督落地执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作事项，跟进执行进度，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备1年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先考虑； 2、熟悉电商平台整体运作流程，有成功爆款打造经历者更优； 3、对数据高度敏感，具备较强的分析、评估与归纳能力，熟练使用天猫后台进行运营管理； 4、沟通能力强，抗压性好，具有良好的协作精神和团队意识。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节； 2.制定并落实店铺营销方案，提高店铺流量与转化率，促进销售增长； 3.跟踪分析平台销售数据，依据数据结果调整和优化运营手段； 4.协同团队成员推进各项运营工作，确保销售目标顺利达成； 5.开展市场信息收集，把握行业动态，及时优化运营策略以适应市场发展。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察指导实际运营动作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协调内外部协作； 3.熟悉电商运作模式，熟练掌握主流电商平台的操作流程； 4.富有创新意识，善于探索并实施新颖有效的运营思路； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。