【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。员工总数3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP 1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：任职半年以上主管月收入普遍不低于15K，表现优异的老主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综合薪资10-15K，新任主管首周期平均收入超10K（新人保护期考核压力小，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高125元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月晋升补贴，1500元/月绩效保护，达标即享各类日常奖励，高薪轻松实现 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看结果，能力导向，晋升路径透明，最快六个月可晋升为城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理一对一指导，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），具备能力者最快三个月即可晋升，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训与日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，拆解目标并跟踪分析每位BD的产出，及时调整确保达成 3、开展人员招聘及新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长 4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径，储备并辅导潜在主管人选，激发晋升动力 5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，保障团队稳定性与战斗力 6、传达落实总部各项政策制度，确保信息通达、执行到位 7、营造积极向上的团队氛围，提升凝聚力，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备10人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、核心能力：目标意识强，善于学习复盘，抗压能力强，能独立进行问题分析与优化改进 3、期待你有清晰的成长规划，强烈的进取心和收入提升意愿，对自我发展有高标准追求

1、具备户外推广及地推卖卡实操经验者优先考虑 2、中医相关专业背景，熟悉中医理疗技术， 有中医馆或养生馆从业经历者优先，或具 备某项中医专项技能——《技术顾问》 3、曾在艾灸馆、养生馆、美容院担任顾问或 主管岗位满2年者优先，具备带领团队达 成业绩目标的能力——《销售顾问》 4、有2年以上服务行业团队管理及销售经验， 可进店接受系统培训，配备专业中医导师 指导学习 （说明：满足上述任一条件即可应聘） 任职要求： 年龄需满28岁，养生馆或美容院店长、顾问优先， 销售顾问岗位不限行业，具备团队销售管理能力者皆可报名 表现优异者，有机会晋升为团队合伙人（享有股东权益）

高薪诚聘有管理经验销售经理。

主要职责： 1、搜寻并接触潜在纸包装企业客户（瓦楞纸板厂、纸箱厂、彩箱彩盒厂等），销售企望 ERP MES等数字化解决方案。 2、向客户介绍展示系统，讨论客户需求，拟定针对性方案。 3、跟进销售并实现签约，及跟进售后收款。 任职要求： 1、本科学历，包装印刷、计算机信息、企业管理等相关专业优先。 2、2年以上企业客户销售经验，具备业务开发、沟通谈判能力，掌握销售技巧。精通粤语者优先考虑。 3、高度自我驱动，主动意识强，具备推动销售进展能力。 4、有 ERP/MES 软件销售经验、或熟悉包装印刷行业、或了解企业信息化建设者优先。

上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：安庆（安徽省全域可招） 岗位职责 1、推广KOO钱包APP新用户，主动探寻并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务； 2、严格执行风控规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪：底薪约3500-5000 提成：提成两个点，上不封顶 入职缴纳五险一金； 带薪年假15天； 年终奖； 节日礼品和红包； 定期组织团建活动和旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1，熟悉乡村环境，了解濉溪农村情况，优先考虑居住在乡村者。 2，有较强挣钱意愿，对光伏发电项目具备基础认识。 3，主要工作区域位于百善镇。

一、岗位职责 1、开拓偏光片厂相关业务机会，深入挖掘并引导客户实际需求。 2、制定并落实公司销售策略，达成市场开发与拓展目标。 3、收集市场动态及项目信息，发现潜在合作契机。 二、岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先考虑。 2. 了解偏光片（杉金/三利谱/盛波）厂的生产运作方式，具备相关协同经验者优先。 3. 具备在偏光片表涂厂（金张/惠之星/康得新）工作的经历。 4. 有模组厂工作经验，曾参与偏光片项目的开发与设计对接。 5. 有屏厂工作背景，主导或参与过光学材料中偏光片的验证与开发项目。 上述第2至第5项，满足任意一项即可。

一、工作职责： 1、市场开发与维护：负责销售市场的拓展及日常维护，签订客户合同，达成公司制定的销售业绩指标； 2、客户关系维护：定期开展客户走访与沟通，维系长期稳定的客户合作关系； 3、市场调研分析：对所辖区域市场动态进行信息收集与分析，制定针对性的销售策略； 4、招投标工作管理：评估项目实施可行性，依据项目需求编制投标方案，并主导全流程招投标事务； 5、物流与回款管理：统筹安排产品发货、签收确认及货款回收等售中、售后环节相关事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有工程领域、国、铁路局等行业客户销售经验者优先考虑； 3、熟悉销售项目全流程管理者优先（包括项目信息搜集、客户开发、投标对接、回款跟进等）； 4、性格积极乐观，思维独立，具备较强执行力和抗压性； 5、具备出色的沟通表达能力，能够接受出差安排； 6、拥有较强的市场开拓意识和娴熟的商务谈判技巧。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

阜阳市颍州区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

经三路急招长期焊工 岗位：焊工（长期稳定干） 任职要求： 1、熟练掌握焊接、等离子切割技术，手艺扎实； 2、年龄40岁左右。 3、踏实肯干、服从安排，想找长期稳定工作。 有意者直接联系，长期活儿稳定，待遇面议！ ☎：（

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

蚌埠市怀远县包集找，会电焊的，要近一点的

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

四川众联食品有限公司 招聘岗位：德阳市场渠道经理 工作地点：成都、德阳、绵阳、广元（川内区域） 任职要求 1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。 2、熟悉当地市场，有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。 3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。 综合待遇：5000-20000 联系电话：（闵总）

客户沟通

【招聘启事】 全新宴会厅盛大升级，因公司发展需要，现面向社会诚邀优秀人才加入我们！ 招聘岗位：服务员 / 接待 / 销售经理 / 洗碗工/荷台/砧板 工作环境：高端宴会场地，舒适氛围，团队氛围佳 福利待遇：薪资面议 + 绩效奖金 + 员工餐 + 晋升空间 工作地点：西安市雁塔区雁环中路中铁尚都城一楼商铺 联系方式：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为销售策略优化提供支持 5. 参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5. 学历不限，经验不限，行业背景不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动大家人寿、大家财险等子公司业务增长 2.统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与人才梯队建设 3. 深入理解保险产品体系（寿险/财险/养老险/资管），面向高净值客户及企业客户提供专业解决方案 4.协同健康养老、不动产投资等赋能板块，挖掘跨业务线协同机会，提升综合服务能力 5. 严格遵守监管要求与公司合规制度，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉银保、经代、团险或个险渠道者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与客户资源整合能力 3.认同“善心、公心、匠心”价值观，坚守合规底线，践行服务立司理念 4.学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.工作地点覆盖全国31省分支机构，需适应属地化管理与阶段性跨区域协作

工作内容： 1. 负责高钙石灰石、建材砂、方解石、氧化钙等产品的市场销售； 2. 开展客户拜访，拓展并维护客户资源； 3. 监督产品日常发货及码头装船作业流程； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在50周岁以下，具备初中或以上学历； 2. 行业销售经验不限，持有驾照者优先考虑。 薪资福利： 综合年薪：12万—18万，底薪6000起+销售提成+五险，免费提供食宿。

岗位职责： 1. 负责区域范围内医疗废水处理相关业务（包括药剂、设备、工程及技术服务）的市场拓展与销售推进，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘医疗机构客户资源，识别潜在需求，提升本地市场份额与品牌认知度； 3. 关注行业发展趋势，开展区域市场信息收集与分析，配合制定有效的市场推广方案； 4. 承担商务标书编制、合同签署及回款跟进工作，严格遵守营销风险管控规范； 5. 统筹管理项目实施全过程，协调设备到货、安装调试、技术支撑及售后服务，保障客户满意。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35周岁以下，市场营销、化工、环保等相关专业背景； 2. 具备3年以上医疗废水处理工程/设备销售或环保领域工作经验者优先考虑； 3. 自省能力：善于复盘总结，持续改进工作方法，实现个人能力迭代提升； 4. 学习能力：思维敏捷，适应性强，能迅速掌握行业新动态与产品技术要点； 5. 具备出色的商务谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具有敏锐洞察力。 薪酬待遇： 基本工资10k-30k/月（可面议）

1、全面统筹所辖部门的日常运作，实施团队人员管理，完善相关合规体系、制度及流程，明确工作规范与目标计划，并推动有效落地执行； 2、组织实施银邮部年度业务目标的分解与过程督导，确保整体业绩指标如期达成； 3、主导分公司渠道关系的开发与维护，拟定渠道发展规划及营销策略方案； 4、牵头推进下辖机构销售团队的招聘组建、留存提升与人才培养，建立并执行分公司银保销售队伍的绩效考核与追踪机制； 5、组织建立分公司银邮部各类经营分析会议及早夕会机制，统筹安排分行各层级培训工作，确保各项培训与会议有效落实； 6、制定并推行分公司的精细化网点运营标准，保障品质管理各项考核指标顺利达成； 7、统筹分公司续期业务管理，落实续期推动计划与整体实施方案，监督下辖机构续期工作执行情况； 8、贯彻执行互联网保费业务相关管理制度，推动业务目标实现； 9、负责分公司银保条线的合规风控管理及风险隐患排查，保障业务合规稳健运行； 10、完成上级交办的各项临时任务及相关职能部门的协作配合工作。

岗位职责： 1、负责区域内政府机关、金融、电力、教育、工厂等大型企事业单位的食堂大宗团购业务的开发维护，关注节假日单位的福利、礼品采购等业务，发展和维护与客户的良好业务关系； 2、对潜在客户进行定期跟踪，提交销售进度报告，与团队配合，完成销售目标； 3、响应客户要求，及时跟进处理客户投诉和意见反馈等，维护客情关系； 4、及时完成客户账款的对账事宜，跟进回款，防止呆帐坏帐； 5、协调内部供应链、物流配送等部门，做好合作客户的履约并及时跟进履约结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相专业优先； 2、具备三年以上相关行业销售和市场拓展工作经验，有生鲜B2B销售和大宗团购相关工作经验者优先； 3、具备较强的独立开发客户能力，熟悉拜访企业流程，有大型市场品牌推广成功经验者优先； 4、对大型企业有过合作定制或团购经验，有较强的沟通能力； 5、有创业激情，分析及处理问题的能力、决策能力、资源整合能力、商务谈判能力，且有良好的市场敏锐度； 6、有社会资源，如企事业单位食堂、福利等相关资源的优先。

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、把控并优化产品质量，确保达到公司既定标准； 3、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升整体作业水平与工作效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励成员完成工作目标； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关领域管理经验者优先； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、关注细节，坚持高标准，确保产品品质与客户体验。

工作内容 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的顺利实现 2、带领销售团队，监督成员工作进展，保障业绩稳步提升 3、开发并维护客户资源，增强品牌在行业内的市场竞争力 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与团队管理经验 2、具备扎实的销售背景及对市场动态的敏锐判断力 3、善于与客户交流互动，能妥善处理销售环节中的各类问题

1、负责项目竞品分析的统筹管理，制定竞品分析实施计划并推动执行，开展产品竞争力研究与提升工作； 2、开展竞争对手在产品定位、市场策略、核心特点及优劣势、技术参数等方面的信息收集与深度分析； 3、组织实施竞品车型的实车体验与综合评价，输出场景化开发建议并推进相关优化措施落地

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订工作； 2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞争对手定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取具备竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，推动产品利润水平提升； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高端酒店合作要点，制定针对性的合同谈判方案与应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习适应能力以及沟通协调技巧。

生产助理 20-40岁，高中以上，熟练办公软件，细心负责。 负责报表统计、ERP录入、单据打印。 工作稳定轻松，薪资面议。 联系：鲁先生

职位描述 1、开发电力行业工商业客户资源； 2、制定阶段性及长远的市场营销策略与执行方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、帮助企业获取更具竞争力的电价或更优用电方案，实现降本增效； 2、无需改变企业现有电费缴纳方式，不涉及线路或设备改造； 3、无须加装用电设施，也无需承担额外费用； 4、非产品推广类岗位，专注对接工商业用电单位，推进合作落地。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可自行驾驶开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力。

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

营销酒水