岗位职责： 1、依据业务部门订单，结合合同约定的产品数量、交付周期及公司实际生产能力，制定生产计划，并下达至相关执行部门。 2、每日跟踪生产进度，定期组织生产部、品质部召开生产协调会议，核对生产完成进度与计划匹配情况，推动各环节按既定计划实施。 3、统筹生产过程中各环节的协同工作，结合客户需求与现场生产状况，向主管领导反馈生产进展，并根据实际情况提出生产计划调整建议。 4、制定外协件的生产排程，统筹其回厂后的衔接安排及相关数据统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握统计学相关专业基础知识； 2、具备两年以上本岗位或相近岗位工作经验； 3、具备良好的计划落实能力、数据分析能力、信息采集与处理能力，以及较强的逻辑思维水平

一、PC（生产计划与控制） 1.生产计划制定 ①结合销售订单及产能负荷情况（人员、设备、工时），制定主生产计划（月/周/日），并执行紧急插单的调整、产能评估与生产进度管控等工作 ②跟踪生产执行进度，通过日报数据监控计划达成情况，协调处理异常问题（如设备停机、品质异常） 2.产能与交期管理 ①核查订单交付周期，向客户反馈可交付时间；识别产能瓶颈环节，优化排产方案 ②主持生产协调会议，联动生产、采购、仓储等部门推进计划落地 3.数据统计与分析 ①汇总生产效率、工单关闭率、设备稼动率（指设备实际运行时间占可用时间的比例）等关键指标，支撑改善决策 二、MC（物料计划与控制） 1.物料计划与采购 ①基于BOM清单和库存现状，核算物料需求（MRP），下达采购申请 ②监控物料到货节奏，确保齐套供应，及时预警缺料并督促采购跟进 2.库存与成本控制 ①设定合理安全库存水平，跟踪原材料及在制品周转效率，推动呆滞物料处理 ②审核生产过程中的补料与退料，管控物料损耗（如超量领用审批） 3.供应链协同 ①跟进外协加工物料进度，协调供应商按时交付，实施VMI模式（供应商管理库存）等协作机制 三、主要考核指标 1.交付类：订单准交率、生产计划达成率 2.库存类：库存周转率、呆滞物料占比 3.成本类：物料损耗率、产能利用率

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门内人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的各类异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责所辖产品检验标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1. 具备2年以上车间管理工作经历； 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，较强的分析判断力、抗压能力及应对突发状况解决问题的能力 4. 对公司有高度责任感，严格遵守公司各项规章制度，具备服从意识和团队协作精神 工作时间：两班倒 能接受夜班

万春芜湖工厂 外协部门直招！！！ 物料员，产线普工，物流，打包岗位多多 薪资待遇180～200，可日结，可长期。 注意：日结工资普遍低于长期工 上班时间8点对8点中间休息1.5小时，实际工作10.5小时左右 请假提前一天报备 长期工工作！！！ 年龄限制16～59 日结190/天长期200/天工作内容简单轻松宿舍标准6人间统一下铺宿舍费用平摊

任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件，年龄45岁以下。 1.具有良好的沟通与协调能力，能高效推动生产各环节的顺利衔接； 2.具备扎实的数据分析与处理能力，熟练操作常用办公软件及生产管理工具； 3.工作责任心强，积极主动，能够适应一定的工作强度与压力； 4.拥有良好的团队意识，善于与同事协作，共同推进任务完成； 5.具备相关领域的专业知识及实际工作经验

统筹生产资源，动态协调销售需求、能源供给与物流运作，确保生产线高效平稳运转。 二、岗位职责 1、实时跟踪产线运行状态，统筹调度物流、设备、仓储等环节的资源配置； 2、迅速响应并定位生产停滞、设备异常等突发状况，牵头组织跨部门协同处置； 3、持续优化排产调度方案，降低异常事件对交付周期的冲击； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件分析生产数据，下达调度指令并提出改进措施。 任职要求（可培养）： 1、具备制造业调度相关工作经验； 2、抗压能力强，能适应倒班工作模式及高强度决策环境； 3、掌握ERP/SAP/APS/MES中至少一类生产管理系统的实际操作。 优先录用条件（非必须项） 1、有汽车制造领域生产调度经历（主机厂从业背景优先）； 2、熟悉生产计划管理全过程，了解汽车制造工艺流程及各工序产能特性； 3、掌握冲压、焊装、涂装、总装等核心工艺间的衔接要点。 加分项（非必须项） 1、曾主导产能提升、紧急订单履约等复杂调度任务并取得实效； 2、熟练运用PowerBI、Tableau等工具构建调度可视化看板。

岗位要求： 岗位职责： 1. 生产计划编制：结合销售订单、市场预测及库存现状，制定月度、周度及日度生产排程，明确生产目标、交付周期与资源配置。联动生产、采购等相关团队，确保计划与实际产能、物料供给相匹配。 2. 生产进度监控与调整：实时跟进生产执行进展，识别计划偏差并及时进行动态调整（如紧急插单、交期顺延等）。协调处理生产过程中出现的突发状况（如设备异常、物料短缺等），保障产品按期产出。 3. 物料需求计划（MRP）执行：依据生产排程核算物料使用需求，协同采购部门推进物料供应进度。跟踪库存变动，防止原材料过剩或断料风险。 4. 数据分析与流程改善：汇总生产相关数据（如作业工时、生产效率、损耗情况等），评估运行效能并提出优化建议。持续改进排产策略与作业流程，提高设备与人力利用效率及订单交付及时率。 5. 跨部门协同沟通：与销售、仓储、采购、品质等职能保持紧密对接，确保信息互通，推动解决计划实施中的各类协作问题。 6. 报表制作与汇报：定期整理生产达成率、产能负荷率等关键指标报表，向管理层反馈生产运作状态与改进建议。

1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。 2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。 3.接收客服部门下达的订单任务，合理安排生产排程，确保按时交付。 4.落实上级交办的其他相关工作任务。

一、 工作内容： 1.生产计划与执行支持：协助生产部长制定、分解和下达周/日生产计划。 跟踪生产计划的执行进度，及时发现偏差并向部长汇报。协调物料、设备、人员等资源，确保生产顺畅进行。参与生产调度会议，记录会议纪要并跟踪决议事项的落实。 2. 生产数据统计与分析：收集、整理、汇总各类生产数据（产量、效率、合格率、能耗、停机时间、物料消耗等）。编制生产日报、周报、月报等统计报表。进行初步的数据分析，识别生产过程中的效率瓶颈、浪费点或异常波动，为部长决策提供依据。维护生产相关数据库或信息系统的准确性。 3. 生产过程监控与协调：协助巡查生产现场，了解各生产线（挤出、发泡、定型、切割、包装等）运行状况。跟踪关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）的符合性。 协调处理生产现场出现的临时性问题（如设备小故障、物料短缺、人员调配等），重大问题及时上报。协助跟进质量异常的处理流程（如不合格品隔离、原因初步分析、纠正措施跟踪）。 4. 文档与信息管理：负责生产相关文件（SOP作业指导书、工艺卡、设备点检记录、生产记录表等）的整理、归档、分发和更新管理。处理部门内部及跨部门（如销售、采购、质量、仓储、技术）的文件流转和信息沟通。管理生产会议记录、培训记录、部门通知等。 5. 行政与事务性支持：协助生产部长安排会议、行程、接待等。 管理生产部门的办公用品申请和领用。协助处理考勤、加班申请、请假等初步人事事务（部分公司）。协助组织部门内部培训、安全活动、6S检查等活动。 6. 成本控制辅助：协助监控生产过程中的物料消耗（树脂、发泡剂、助剂等）和能耗情况。参与盘点工作的组织与数据核对。收集降本增效的建议或信息。 7. 安全、环保与6S管理支持：协助宣传和执行公司的安全、环保政策和规章制度。参与安全检查的组织、记录和整改跟踪。协助维护生产现场的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）状态。协助处理与EHS相关的文档和报告。 8. 部长交办的其他任务：处理临时性项目、专项调查、报告撰写等。 二、 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历。高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关专业。 2. 工作经验：必需 1-3年以上制造业相关工作经验，有塑料加工（尤其是挤出、发泡工艺）行业经验者优先考虑。有生产计划员、生产统计员、部门助理、生产文员等岗位经验者优先。对发泡片材/管材的生产工艺流程（原料准备、配料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）有基本了解。 3. 知识技能：熟练掌握MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，特别是Excel的数据处理、函数应用（如VLOOKUP, SUMIF, PivotTable等）和图表制作能力至关重要。具备基础的数据收集、整理、统计和分析能力，能通过数据发现问题和趋势。 具备良好的书面表达能力，能清晰准确地撰写报告、邮件和工作总结。了解或能快速学习公司的ERP/MES系统（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等）相关生产模块的操作。了解基本的塑料加工原理、常见质量问题（如气泡、厚度不均、表面缺陷、颜色差异等）及控制概念。 4. 核心能力与素质：出色的沟通协调能力，能与生产一线员工、班组长、其他部门同事进行有效沟通，上传下达准确清晰。 工作积极主动，细致认真，责任心强，能高效执行指令并跟进到底。有较强的学习意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能和公司流程。 能在生产任务紧张、问题频发的环境下保持冷静，有条理地处理多项任务。具备良好的团队合作精神。具备初步的问题识别和推动解决意识。熟悉并认同生产安全的重要性。 5. 加分项： * 了解ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系或安全生产标准化相关知识。 * 具备基础的机械或电气知识，能理解设备运行原理和常见故障。 * 持有相关安全培训证书（如消防安全、急救知识等）。 * 熟悉精益生产、6S、TPM等管理工具的基本概念。 6. 汇报对象：明确该助理是向生产部长直接汇报，是部长在部门日常运作中的关键助手。

滁州市苏滁（长白班) 岗位招聘 岗位1:二保焊（30一小时） 要求:会气割优先 岗位2:油漆工（30一小时） 要求:做过金属漆和汽车漆 岗位3辅助工（20一小时） 要求:能吃苦不怕脏 包吃包住 上班时间8:00-19:30 中午吃饭休息一个小时 晚上吃饭休息半小时 一天工时10小时 年龄55岁内。 技术工种可大2岁

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合肥市庐江县招其他焊工

岗位职责： 1.对接销售订单，制定合理的生产排程计划，下达生产指令，确保订单交付周期可控。 2.跟进物料需求计划（MRP），协调采购、仓库确认物料到料情况，解决物料缺料及异常问题。 3.跟踪生产进度，核对计划与实际产出差异，及时调整生产计划，保障订单按时保质交付。 4.整理生产计划台账、进度报表，协助优化生产流程，配合各部门完成订单履约，落实上级交办任务。 任职资格：1.大专及以上学历，1年以上工厂PMC订单计划经验，熟悉制造业生产及物料管控流程者优先。 2.熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作能力，有良好的数据分析和计划制定能力。 3.沟通协调能力强，工作严谨有条理，具备较强的应变能力和抗压能力，能高效处理计划异常。 4.具备扎实的物料及生产认知，原则性强，有责任心，能精准把控订单交付节奏。 薪资待遇：基础工资（6000-6500）+话补100+全勤奖200+包住（不住宿补贴300）+工龄奖+奖金+社保+公司食堂 工作时间：8:30-17.30，单休

金鼎新能源汽车配件厂 大量急招 240元/天｜综合24元/小时 当天安排宿舍｜空调车间 包吃包住｜入职稳定 薪资待遇 白班：20元/小时（18+2元交通补贴，补贴至4月30日） 夜班：20元/小时 + 40元/晚夜班补贴 综合月薪：6500～7000元+ 招聘岗位 普工、IPQC、物料员 招聘要求 男女不限，18～45周岁 身体健康，无重大病史 无夸张纹身、无案底 ，可自带体检表 食宿福利 包吃包住（餐费400元/月） 宿舍空调、独立阳台、独立卫浴 平摊水电费，长白班/夜班可选 大量要人，人到即安排！

早上直接入职，不面试不体检 高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教"

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生产专员岗位职责 1、全面掌握并协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划并安排任务，统筹掌控生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产流程、产值目标等，确保按时完成生产任务； 4、及时应对生产异常，发现问题迅速追踪，并提出合理化建议； 5、参与提升生产效率及改进产品质量的相关行动计划与实施工作； 6、监督规范操作流程，保障生产现场的安全与清洁； 7、负责员工的日常管理、培训及能力培养。

仓库管理员，若干人 工作地址:安徽省阜阳市颍上县慎城镇经济开发区管鲍路南侧6号厂房 4500-6500元

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 高中、中专及以上学历；熟练仓库系统模块操作，熟练操作叉车且有叉车操作证；岗位职责：1、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神，能吃苦及抗压能力；2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业；3、具有较强的责任感，工作积极主动，与各部门密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况；4、及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致；5、每月盘点，确保库存准确；6、切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生；7、做好库房5S，区域划分明确，标识清晰；8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；9、遵守公司各项规章制度，完成领导交代的其他任务。

入库员 ，20岁–40岁之间，手脚麻利，有耐心。工作时间9:00–20:00月休两天 薪资福利:3800 - 4200 招工人数:1名

职责： 1、依据既定的生产计划，跟进生产进度，配合计划调度完成生产任务的协调与平衡； 2、负责生产各项指标及成本数据的统计与分析，准确、真实、及时地完成相关报表的填报工作； 3、完善生产部门统计管理流程，做好统计资料的归档、保管及保密工作； 4、协助生产线开展后勤保障服务； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业； 2、两年以上食品行业生产统计工作经验； 3、掌握金蝶财务系统的操作使用； 4、熟练操作电脑及常用办公软件；

【世纪精信】 包吃➕包住➕不体检 世纪精信是专为格力空调提供配套的零部件，工作时间：8～20点 特岗 仓管员3人 检验员4人 男女不限 【电器车间】 长白班 5人40岁 【钣金车间】俩班倒 折弯工 6人 50以内 喷涂上料4人 50以内 【新能源车间】俩班倒 部分长白班❗18-50岁 -焊工10人 二保焊和氩弧焊都要会，要有证，要能焊1.0-4.0厚度的焊工 薪资：7000-9000 -粉工2人，可收学徒 薪资:6000-8000，40岁以内 看车间需携带一寸照片，身份证复印件，若无现场办理，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☎:（）

万奔电子开始招聘啦 1、钻孔值机熟手：2 名 2、电镀操作工：2 名 3、防焊丝印/曝光：2名 4、防焊 QC：2 名 5、内层曝光：2 名 6、压合技工：4 名（长白班） 7、AOI 扫描员：3 名 8、FQC检验员：2名 9、飞针/电测：3名 10、仓管员：1名（值班制，可上8小时） 11、安全员：1名 12、帮厨：1名 以上岗位要求18-45周岁，部分操作工可放宽年龄，学历初中及以上， 薪资5-7k，部分岗位熟手薪资可谈，夜班补贴25元/天 公司福利购买五险，包食宿，有夫妻房，工龄奖，生日福利，高温补贴，夜班补贴 联系人☎： 地址：安徽省广德市经济开发区鹏举路15号

安徽合肥招聘仓库管理员，月薪为2100至2300元。

仓管 白班 招工人数:1名

安徽帝晶科技有限公司招聘 急招好岗： 1、计划员：长白班、办公室、员工岗、大专学历、、有电脑基础； 2、仓管员：长白班、不穿无尘服、员工岗、、有仓管经验优先； 正式工，入职缴纳五险一金，带薪培训。 ■食宿提供：提供食宿，住宿6人间，空调，热水器，独立洗‬手间，厨房，阳台，洗衣机，免费WIFI；食餐餐补，自选餐、猪脚饭、水饺面条各种‬美味应有尽有。 ■上班‬时间：稳定早8：00到晚20:00左右，每月休息4天左右 综合工资4500—5500元。 联系方式：（）

岗位职责： 1、落实库存管理流程，优化库存管控方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管理效率； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表； 4、按期与仓库进行账实核对，开展实地盘点，监督出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制领域的实际操作经验； 3、掌握仓储库存管理流程，了解GMP或ISO9000等质量管理体系，熟悉进销存基本业务知识； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面沟通能力； 5、具备较强的沟通协调能力和分析思维，富有团队意识，工作细致，责任感强。