【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 协调各相关部门资源，保障生产流程顺畅； 3. 跟踪生产进度，及时发现并反馈异常情况； 4. 汇总生产数据，进行分析并输出相关报告； 5. 配合销售与物料部门，确保交付需求得到满足。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上，机械、管理相关专业； 2. 具备生产计划或相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 对回收的各类物品进行细致分拣，包括金属、塑料、纸板、电子废弃物等，区分可再利用的完好物品，确保分类明确，避免混杂。 2. 对所有回收物料进行称重操作，并完整登记台账信息，包含日期、品类、重量等内容，保证记录真实、准确、可追溯。 3. 将分拣完毕的物料运送至指定仓库或堆放区域，规范码放并张贴相应标识，同时落实防火、防潮、防盗等安全管理措施。 4. 定期对接回收合作商，协调废旧物资处理事宜，安排运输车辆清运，维持回收作业区域的整洁与卫生。

岗位职责： 1、依据业务部门订单，结合合同约定的产品数量、交付周期及公司实际生产情况，制定生产排程，并下达至各关联部门。 2、每日跟进生产执行进度，定期组织生产部、品质部召开生产协调会议，核对计划完成情况，监督各生产环节按既定计划推进。 3、统筹生产过程中各环节的协同配合，结合客户要求与现场生产实况，向主管领导反馈生产进展，并根据实际情况提出生产计划调整建议。 4、制定外协件的生产排产计划，统筹回厂后的衔接安排及相关数据统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握统计学相关专业理论知识； 2、具备两年以上本岗位或相近岗位工作经验； 3、具备良好的计划落实能力、数据分析能力、信息采集与处理能力，以及较强的逻辑思维水平

岗位职责： 1.根据公司年度经营目标，制定月度销售目标并跟进执行情况； 2.负责产品型号的预测编制与需求管理，并依据客户实际需求进行定期更新维护； 3.安排每日出货作业，及时应对并处理出货过程中的异常状况； 4.承接新产品导入工作，推动新机型顺利进入量产阶段； 5.持续更新所负责机型的库存状态，每周追踪呆滞物料处理进展； 6.跟进各机种生产上线进度及目标达成情况； 7.维护客户合作关系，积极争取订单机会； 8.配合完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备笔记本电脑行业或相关领域生产管理、物料控制等专业背景；熟悉运营产销流程，具备相关实务经验； 2.书面与口头表达能力强，具备良好沟通理解能力，服务意识强，富有亲和力；具备较强的判断力、决策力以及组织协调与规划统筹能力； 3.性格稳重细致，积极向上，具有高度的责任心与敬业精神

岗位职责 1. 生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，制定科学合理的生产计划，统筹安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进度，灵活调整计划安排，保障产品按时交付；定期汇总分析生产执行数据，为后续计划优化提供数据支持。 2. 生产流程管理：全面梳理高压柜从柜体加工、元器件选型安装、电气布线到成品测试的完整生产流程，建立标准化作业规范（SOP）并推行车间6S管理；监督各环节流程执行，及时识别并解决流程中的堵点问题；结合实际生产情况与技术进步，持续提出改进方案，提升生产效率与产品质量。 3. 人员安排：依据生产任务与计划进度，合理调配车间人员至各岗位，确保人岗匹配；配合开展员工技能培养与绩效考核工作，增强团队专业能力，保障生产运行顺畅。 4. 仓库规范管理：健全仓库管理制度，规范元器件、原材料、半成品等物料的入库、存储与出库流程；组织定期盘点，掌握库存动态，及时上报异常情况，防止物料积压或短缺；联动采购与生产部门，协同优化库存结构，提升物料周转效率。 任职要求 1. 背景：掌握高压电气系统基本原理及高低压电器设备相关知识，熟悉质量管理体系（如 ISO 9001）和6S管理理念。 2. 工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业从业经历，其中至少1年从事生产计划、流程管理、项目排期或现场管理工作；熟悉高压柜全流程生产工艺，具有生产计划编制、流程改善、项目协调、人员调度、品质管控、6S落地及仓储管理等实际操作经验。 我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2. 完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专业课程；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3. 良好的办公环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4. 深度参与高压柜生产运营决策的机会，积累行业资源与综合管理经验。 诚邀您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌！

接受无经验 【岗位职责】 1. 基于历史销售、促销节奏及平台政策，制定精准的采购计划及亚马逊补货排期，兼顾供应安全与成本最优。 2. 全链路跟踪物流发货状态，异常预警，及时协调处理清关延误、卡关查验等突发状况，保障货物顺畅入仓。 3. 动态监控销量与在途数据波动，敏捷调整补货节奏，在断货与滞销之间精准把控，实现风险前置化管控。 4. 合理设定安全库存水位与经济批量，严控库存总量与持有成本，持续提升库存周转率及资金使用效率。 5. 定期输出库存健康度报告，主动联合开发等部门进行多维度数据分析，制定呆滞品差异化处理方案，及时优化库存结构。 6. 建立跨部门信息共享与定期沟通机制，确保库存、补货、物流等关键信息高效同步，形成快速响应协同闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟练使用Office办公软件。 2. 责任心强，沟通能力良好，做事有耐心、有条理。 3. 具备一定的数据分析、判断能力和反思能力。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即购买五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：一对一专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

【岗位职责】 1. 负责物料计划的制定与执行，确保生产及运营所需物料的及时供应； 2. 跟进物料入库、出库及库存变动情况，协调仓储与使用部门保障物料流转顺畅； 3. 监控库存水平，定期进行物料盘点，确保账实相符并优化库存结构； 4. 协同采购、生产、物流等相关部门，推动物料管理流程的高效运行； 5. 汇总物料数据信息，编制相关报表，为管理决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力，能处理多任务工作； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 4. 学习能力强，能快速掌握企业物料管理系统及操作流程； 5. 此岗位接受应届毕业生，会看机械图纸，会开叉车优先。

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1. 薪资待遇 小时工：日薪 280 元，月薪 7000-8000元（可预支） 2. 工作内容 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、CNC操作等 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班，无需经验 3. 招聘要求 年龄：男女不限 学历：不限 其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4. 福利待遇 食宿： 免费包吃 免费住宿（4-6 人间，空调 / 热水 / WIFI 齐全+水电全免） 其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5. 工作时间 班次：8:00-20:00 月休：2-4天，灵活调休

岗位职责： 1. 负责钣金生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划，跟进采购进度，管控库存周转与呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常闭环处理 任职要求： 1. 熟悉钣金制造工艺及生产流程，具备PMC或计划物控相关工作经验 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产环境 3. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责（Responsibilities）： 1.生产数据追踪与报表输出 每日采集、核对产线入库及委外回货核心数据（含在制品WIP、物料消耗、良率等），输出各工序日/周/月生产运营报表，确保数据源准确完整，为排产决策提供可靠依据。 2.生产看板搭建与可视化管理 建立并维护生产数据看板，对各工序日投料/产出片数、交付准时率、瓶颈工序稼动率等关键指标实现实时可视化追踪，支撑跨部门协同决策。 3.生产排程制定与动态调整 制定工序的月度生产排程，结合销售预测、物料到货周期与设备产能，动态调整计划优先级，保障产能利用率与订单交付率平衡。 4.进度跟踪与瓶颈攻坚 跟踪关键工序执行进度，精准识别产能瓶颈，推动工艺、设备、采购等跨部门协同解决，保障生产计划按期落地。 5.委外代工全流程管理 对接部分外协加工厂，负责外协需求下发、进度跟进、异常闭环与对账协同，确保委外产能与厂内产能节奏匹配。 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求（Qualifications）： 1.全日制本科及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、电子信息等相关专业优先； 2.3年以上生产计划工作经验，有半导体/电子制造行业排产经验者优先； 3.熟悉ERP/MES系统操作，精通Excel 、图表制作等办公技能； 4.具备良好的跨部门沟通能力，能独立协调解决生产过程中的复杂问题，抗压能力强。

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责公司生产计划、物料计划整体统筹，主导订单评审、交期确认、排产规划，跟进生产进度与订单交付，保障订单准时出货。 2. 运用ERP系统完成MRP物料核算，跟进物料采购、到货、齐套情况，处理缺料、换料、物料替代等异常，杜绝停工待料。 3. 管控原材料、半成品、成品库存，定期盘点、梳理呆滞料，优化库存周转，降低库存成本。 4. 负责PMC团队日常管理、工作安排、培训考核，优化部门工作流程与SOP，输出各类生产、物料、库存报表。 5. 对接业务、采购、仓库、车间、品质等部门，协调处理产销、物料、生产异常，推进问题闭环改善。 6. 配合新品试产、体系审核、客户审厂等相关工作。 任职要求： 1. 3年以上电子厂PMC经验，熟悉BMS锂电池保护板、PCBA行业生产模式优先； 2. 精通ERP系统、MRP运算、BOM管理、工单及库存管控； 3. 熟悉多品种批量排产，应对插单、改单、异常处理经验丰富； 4. 具备团队管理能力，数据敏感，抗压性强，沟通协调能力优秀。

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【常青机械】正式工，五险一金，包吃工作餐，包住 【招聘岗位】普工，打磨工，二保焊工 质检员。 【要求】普工岗位身体健康，识字，焊工岗位需持证上岗，会焊薄板，要适应倒班，入职前要体检。 【年龄】普工，打磨工，焊工岗位，，18-50岁；质检岗位，，18--40周岁。 【待遇】 普工和质检：6000-6500元/月， 打磨工：7000-7500元/月， 焊工：9500-10000元/月， 有社保，公积金，包吃工作餐，包住宿。 【工作时间】白班:8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00。

安徽合肥招聘钣金焊工，要求掌握氩弧焊技术，具备独立操作制作非标柜、标准柜及非标件的能力。提供食宿，薪酬待遇面议。

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1.根据焊接工艺指导书、工艺图纸，进行产品设备焊接。 2.独立、配合完成公司生产任务，有证或熟悉二保焊有限。 3.熟悉各种设备的焊接材料及其相应要求，并熟练使用。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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接受无经验！！！ 一、岗位职责： 1. 结合历史销售数据、促销安排及平台规则，科学制定采购计划与亚马逊补货时间表，确保供应稳定并实现成本最优。 2. 全流程跟进物流发货进度，及时识别异常情况，协调处理清关延迟、查验卡关等问题，保障货物顺利入仓。 3. 实时监控销量变化与在途库存动态，灵活调整补货节奏，精准平衡断货风险与库存积压，提前防控运营风险。 4. 合理设定安全库存标准与采购批量，有效控制总库存规模及持有成本，持续优化库存周转效率与资金利用率。 5. 定期生成库存健康分析报告，协同开发等相关部门开展多维度数据复盘，制定滞销商品分类处理策略，推动库存结构持续改善。 6. 搭建跨部门信息互通机制，定期沟通协作，确保库存、补货、物流等核心信息高效流转，形成快速响应的协同闭环。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理。 3. 具备基础的数据分析能力、判断力及自我反思能力。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即办理五险一金，保障全面，员工无忧。 2. 年度调薪：每年开展调薪评估，以绩效和能力为导向，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务线与管理线双通道晋升机会，考核公开透明，支持职业进阶。 4. 导师带教：配备一对一专属导师，结合阶梯式内部培训体系，助力新人快速适应并提升胜任力。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，为表现突出者提供专项奖励与发展资源。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年底发放年度奖金，共享公司成长成果。 8. 团队活动：设有专项预算支持年度旅游等大型团建活动，增强团队归属感。 9. 节日关怀：法定节日及特色节庆均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的积极氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

岗位职责： 1.负责生产线物料的规范接收与分类处理； 2.协同团队成员完成物料的归整与分发任务； 3.实时掌握物料存储状态，确保生产安全与品质稳定； 4.快速响应并解决生产中涉及物料的各种异常情况； 5.持续改进物料流转环节，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通能力，能有序开展物料管理工作； 2.工作认真细致，具备高度责任心，保障任务执行准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队共同推进生产目标达成； 4.了解物料运作流程，具备相关实操经验者优先考虑； 5.能够适应生产车间实际环境，保持稳定积极的工作心态。

1、制定生产计划，监督各生产单位生产目标的落实与完成。 2、监督生产试制、技术筹备及试制后评估工作的执行情况。 3、监督生产所需原材料的备料作业。 4、与供应商沟通协调，处理物料品质及交付异常问题。 5、负责跨部门任务的沟通与协作推进。 6、全面管理所属部门的日常运作与整体督导。 7、办理上级临时指派事项并及时汇报进展。

职责： 1、依据既定的生产计划，跟进生产进度，配合计划调度完成生产任务的协调与平衡； 2、负责生产相关指标及成本数据的统计与分析，准确、真实、及时地完成各类报表的编制工作； 3、参与生产部门统计管理制度的优化，做好统计资料的归档与保密管理； 4、协助生产线开展后勤保障支持工作； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业； 2、具备两年以上食品行业生产统计工作经验； 3、掌握金蝶财务软件的操作应用； 4、熟练使用电脑及常用办公软件。