岗位名称：PMC经理（制造业/重工/钢结构企业） 一、岗位职责全面负责公司生产计划、物料计划、釆购跟催、库存管控、订单交付、产能负荷、产销协调、外协统筹全流程管理。统筹工厂交付体系，解决重工行业交期乱、物料缺、库存高、插单多、延期多等痛点，建立标准化、闭环化、数据化的PMC运营体系，保障订单按期、按量、高效交付，是工厂交付与供应链的核心中枢岗位。 1、订单评审与产销统筹主导销售订单、新品订单、加急订单的前置评审；结合设备产能、工序负荷、人员配置、物料状况、外协产能，评估交付周期，锁定准确交期，杜绝盲目接单和承诺无效交期。 2、主生产计划排程（MPS） 制定年度/月度/周度/日生产主计划，统筹下料、机加、焊接、涂装、装配、总装全工序排产；合理拆分工单、均衡产能、平摊负荷，优化瓶颈工序，杜绝工序等待、停工待料、前后工序脱节。 3、物料计划与物控管理（MC） 根据BOM清单、工艺路线、损耗标准，精准核算物料需求；下达物料请购、备货计划、发料计划；全程跟踪原材料、板材、型材、配件、外协件到货进度，提前预警缺料、错料、少料风险，彻底解决停工待料问题。 4、采购跟单与外协进度管控统筹采购物料跟进、到货节点管控；管理外协加工、外发工序进度，建立外协交付台账，对延期物料、外协滞后进行追责、整改、优化，保障生产连续性。 5、库存管控与成本优化统筹原材料、在制品、半成品、成品库存管理；严控呆滞料、积压料、超储库存；定期盘点、分析库存周转、压降库存资金，优化物料周转效率，降低工厂资金占用与物料损耗成本。 6、生产进度跟进与异常闭环每日跟进各车间生产进度、工单完成率、订单达成率；对滞后订单、异常工单快速协调生产、技术、品质、仓库、采购跨部门解决；建立交期异常台账，问题闭环、复盘改善，持续提升准交率。 7、工单、数据、台账体系管理负责工单下达、工时统计、完工核销、物料核销；建立完善PMC数据报表：订单准交率、物料齐套率、库存周转率、停工待料次数、工单结案率，每周/月度输出PMC运营分析报告。 8、团队管理与流程搭建负责PMC部门（计划员、物控员、跟单员）团队管理、分工、考核、培训；梳理优化计划流程、物控流程、出入库流程、外协流程，建立标准化PMC管理制度，提升部门整体交付能力。 二、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，38–48岁，工业工程、物流管理、机械相关专业优先。 2. 从业经验：5年以上重工、钢结构、机械设备、成套装备工厂PMC全盘经验，3年以上PMC经理管理经验。 3. 硬核技能： • 熟悉重工制造全工艺流程、懂BOM、懂工序节拍、懂产能负荷分析； • 精通MPS主计划、物料拆解、工单管控、库存管控、外协管控； • 擅长处理多品种、小批量、插单频繁、定制化订单的排产交付； • 熟练操作ERP系统、熟练Excel数据透视、公式统计、报表分析； • 具备极强的跨部门协调能力、问题推进能力、抗压能力。 4. 能力特质： 数据思维强、逻辑清晰、原则性强；懂降本、懂控库存、懂抓交期；不佛系、能落地、能解决工厂实际交付乱象。 三、薪资福利 17~20K，五险，包吃住，单双休，团建活动，节日福利，厂区环境好等职位晋升空间：PMC经理 供应链中心总监 公司运营副总岗位优势：核心实权岗位+统筹全厂交付与供应链，适合懂体系、懂落地、能根治工厂交付乱象的资深管理！ 四、工作地点六安市霍山经济技术开发区远信重工（霍山）有限公司

1. 负责制定并发布生产排程计划； 2. 负责监控生产进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3. 负责需求评估及交付周期的确认与承诺； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 5. 需具备5年以上相同岗位工作经验，缺乏经验者请勿投递

有制造行业生产计划相关经历， 生产计划制定，生产进度跟踪

【工作内容】： 1、掌握生产计划管理体系并严格落地执行，遵循工厂SOP（销售与生产计划）流程，合理协调产能、订单与库存关系，保障98%订单交付达成率。 依据SOP编制主生产计划（MPS）及滚动周计划，灵活优化产线排程（烘烤、冷却、包装线联动运作）。 针对突发需求（如门店日配订单临时追加），2小时内完成产线班次调整响应。 2、实施物料精细化管理，搭建原料安全库存机制（涵盖面粉/油脂/馅料等短保质期物料），提升仓储周转效率。 推进ERP系统应用，落实BOM（配方）执行标准，控制损耗率不高于4%。 3、强化供应链协同效能，统筹跨部门协作流程，加快新品从试产到量产的爬坡进度。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，供应链管理、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业PMC岗位经验，有烘焙或休闲食品行业背景者更佳。 3、熟悉短保产品库存管理策略，能有效应对节令性产能波动（如中秋、春节等高峰期）。 4、熟练操作Excel、Power BI等工具，具备数据分析与可视化呈现能力。 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，坚持原则，诚实守信。 6、有年产值超亿元的长保企业或年营收3000万元以上短保企业工作经验者优先。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼，入职周年享特别纪念礼品； 4、不定期开展团队聚餐，丰富团建活动精彩不断； 5、下午茶点心水果供应充足，吃多不怪，胖了也不算工伤哦。

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作团队，为下属成员提供专业指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、设备维保流程以及设备与备件采购验收流程的实施； 5、及时汇报生产环节中的异常情况，优化并提升运营流程效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；具备机械设备制造类企业同岗经历者优先考虑； 2、拥有团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作，熟练使用各类办公软件； 5、具备稳定且良好的外部协作关系； 6、工作积极主动，认同团队协作价值，具备强烈的责任感与合作意识。

1. 梳理并深入理解客户需求，预判其变化趋势，确保生产环节准确落实客户要求 2. 通过预警机制监控客户交付进度，实时跟进物料运输及交付执行情况 3. 统筹内部生产排程，在保障交付的前提下实现库存合理控制，并优化人力、设备、材料及供应商资源的协同准备 4. 评估并设定安全库存标准，动态监控库存水平，及时发起补库预警 5. 负责ERP、MES等系统中与物流相关的基础数据维护工作 6. 制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单信息 7. 监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出有效的改善方案 8. 评估供应商对产销计划的支持能力，推动实施纠正措施，开展产能核查并提前发出风险预警 9. 监控库存超上限或低于下限的零部件，及时响应现场异常报警 10. 协助完成工程变更涉及的系统文件更新（如BOM、物流会议资料等） 11. 按照工程变更流程管理产品变更生效时间，确保变更期间库存处于可控状态 12. 负责各类物料分析资料及相关文件的归档与管理工作 13. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链相关工作经验，熟悉JIT运行模式 2. 熟悉ERP系统操作，了解仓储物料在ERP中的账务处理流程 3. 工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4. 掌握基本的物流管理知识，了解供储及装卸作业流程 5. 熟悉所负责产品的零件编号、名称及其适配车型 6. 具备较强的沟通协调与问题解决能力，能适应加班及高强度工作节奏 7. 英语读写熟练，具备日常口语交流能力 8. 熟练使用计算机及MS办公软件，有生产制造或汽车零部件行业背景者优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 结合订单特性、销售需求、库存及产能，协助制定各周期生产计划并形成初步方案，匹配生产周期要求。 2. 协调采购、设备、质检等部门，推动原材料供应、设备维修等问题解决，保障生产顺畅。 3. 定期围绕OEE、PPM等核心指标分析数据并形成报告，为流程优化、产能提升提供支持。 4. 协助搭建生产数据管理体系，推动与MES、ERP系统联动，实现数据实时共享与标准化。 5. 搭建生产部与跨部门沟通桥梁，协调对接问题，推动协同项目落地。 6. 协助推进5S、精益生产、成本控制等专项工作，跟踪实施进度并收集一线反馈。 7. 完成总监交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造等制造业相关专业优先。 2. 5-10年制造业生产管理相关经验，有生产计划、车间管理经验者优先。 3. 熟悉生产全流程，了解计划编制、质量控制（如ISO9001）、设备管理等知识。

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工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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岗位职责 1、负责编制物料需求计划、请购物料；编制物料交付计划及追踪，延误提前预警。 2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。 3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响，呆滞料库存管理，并推动改善。 4、跟进订单不良物料退补，确保生产结单。 5、全面监控物料库存状况，提升物料周转率，及呆滞料预防。 6、熟悉产品工艺特点及出货周期，良好的预见性，长周期物料提前备料建议。 7、上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先； 2、物料控制：精通MRP逻辑（线上及线下操作）。 3、库存周转：精通库转提升逻辑。 4、ECN协同：熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。 5、委外工厂：有委外工厂实际管理经验。 6、数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），及ERP系统分析生产数据，优化计划与库存策略。 7、逻辑思维：能快速处理多任务优先级，平衡交期、成本与产能矛盾。 8、沟通协调：擅长跨部门推动问题解决，抗压能力强。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、入职购买社保、公积金，转正后购买商业意外保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），每周2次水果，内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、每年为员工提供一次健康体检； 10、每月5号准时发薪（提供招商银行卡）； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

PMC，大专及以上学历，制造业生产计划相关岗位1年以上工作经验，有模具或机加工行业经验优先；熟悉生产订单全流程跟进，能独立完成排产、物料调度与进度异常协调；熟练操作Excel，能制作基础生产报表，掌握E68类机加工管理系统者优先；工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力薪资福利:综合月薪4000-6000元。缴纳社保，全勤奖、绩效奖、节日福利同步发放；提供免费工作餐和住宿，定期组织岗位技能培训，表现优异者晋升渠道明确；长白班为主，月休4天，超出法定工时部分按规定核算加班补贴招工人数:2名携带本人身份证，可直接致电预约面试时间，也可工作日直接到公司填表面试工作地址:安徽省池州市贵池区高新区电子信息产业园A区13号楼一层

江夏大花岭企中储科技开招啦！！！ 面试时间上午九点半 不要穿短裤 拖鞋 不然安排不了面试！！！ 【招聘岗位】高压电工，物料员 物料员 20元/小时，工作时间：8点～20点，长白班，会有加班 高压电工 22/小时，工作时间：8点～20点，两班倒，免费包吃包住 物料员：主要是备料，配合物流做台账管理； 高压电工：主要工作为设备调试。 【需求人数】各3人 【岗位要求】18-42岁， 【福利待遇】住宿4人间，空调洗衣机热水器齐全，住宿免费。水电费平摊！每个月15号发上月工资！满一周可预支工资！商保扣80/月！ 、，离职归还退，（干满一个月退，劳保鞋押金个人原因没有干满一个月不退） 【工作环境】恒温车间，不穿无尘服，不是流水线，穿平常厂服。 【面试地点】武汉市江夏区大花岭-中能建储能

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

具备制造行业生产计划相关经验， 负责生产计划的编制与生产进度的跟进

岗位职责： 收集并整理项目施工过程中的各类文件与资料，做好资料的借阅及回收管理 负责施工期间五方主体相关文件、图纸及签证的收发登记工作 承担项目实施过程中资料的填写与日常管理工作，确保资料的真实性、完整性与有效性 依据工程进度，对施工及竣工资料进行分类归档与系统化管理 推进项目资料的电子化、信息化管理流程 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、工民建等相关专业 三年以上电力工程领域工作经验，其中至少一年从事工程资料管理工作，有风光等新能源行业背景者优先 熟悉国家电力施工资料相关的法律法规，掌握电力工程资料管理的技术规范与标准 熟练操作CAD、Office办公软件及常用绘图工具 具备中广核等央项目资料管理经验者优先

国网工地需要一名资料员

建筑工程类、水利工程类资料员，需具备相关工作经验，能够独立承担项目。

【岗位职责】 1. 生产计划跟进：根据订单需求和生产计划，跟踪生产进度，确保各环节按计划进行，及时发现并反馈延迟问题。 2. 订单管理：接收、审核订单信息，确认产品规格、数量、交付日期等，确保订单信息准确传递给生产部门。 3. 物料协调：与采购、仓库部门沟通，确认生产所需物料的库存和到货情况，避免因物料短缺影响生产。 4. 异常处理：当生产出现设备故障、人员短缺、物料问题等异常时，协调相关部门解决，调整生产...

【岗位职责】 1. 负责物料计划的制定与执行，确保生产及运营所需物料的及时供应； 2. 跟进物料入库、出库及库存变动情况，协调仓储与使用部门保障物料流转顺畅； 3. 监控库存水平，定期进行物料盘点，确保账实相符并优化库存结构； 4. 协同采购、生产、物流等相关部门，推动物料管理流程的高效运行； 5. 汇总物料数据信息，编制相关报表，为管理决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力，能处理多任务工作； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 4. 学习能力强，能快速掌握企业物料管理系统及操作流程； 5. 此岗位接受应届毕业生，会看机械图纸，会开叉车优先。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺产品发货计划的创建及执行，结合时效、成本及渠道稳定性，择优选择运输渠道。 2. 负责制作亚马逊发货商业发票、出口报关单等全套物流报关资料，确保单证信息准确一致，完成出口报关及通关流程，做好各类单证的整理归档与备查。 3. 负责出口产品合规审核工作，精准核定产品海关编码，核对品名、材质、用途、品牌等海关申报要素，严格贴合海关出口规范，规避报关查验、扣货、退运等合规风险。 4. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中发生的异常情况，如丢失件索赔、报关异常等。 5. 负责日常运作数据的分析，主动发现货物运输各环节问题，找到根本原因并提出解决方案，优化供应链流程。 6. 适应外部市场政策的变化，实时调整工作思路，总结创新工作方法，探索达成更优的工作结果路径。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 【岗位福利】 1. 足额五险一金：入职即缴纳，全方位保障个人权益。 2. 年度调薪：每年统一薪资考评，能力达标即可涨薪。 3. 双向晋升：晋升规则透明，可走专业线/管理线自由发展。 4. 导师带教：新人一对一带教，搭配阶段性岗位培训，快速成长。 5. 评优嘉奖：半年度、年度评优，丰厚奖励激励成长。 6. 带薪年假：满足条件即可享受带薪休假，劳逸结合。 7. 年终奖金：按入职时长发放年终福利，年终暖心回馈。 8. 团建出游：专项经费支持年度集体旅游等团建活动。 9. 节日好礼：各大节日发放专属福利礼品。 10. 趣味活动：多样文娱活动丰富日常，轻松工作快乐生活。 【工作时间】 半小时弹性打卡，9点上班，9:30前到岗即可。 班次：8:30-18:00 / 9:00-18:30

【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【福利待遇】 1. 五险一金

【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺产品发货计划的创建及发货，执行亚马逊物流发货，结合时效、成本、渠道稳定性，择优选择运输渠道； 2. 负责制作亚马逊发货商业发票、出口报关单等全套物流报关资料，确保单证信息准确一致，完成出口报关及通关流程，做好各类单证的整理归档与备查； 3. 负责出口产品合规审核工作，精准核定产品海关编码，核对品名、材质、用途、品牌等海关申报要素，严格贴合海关出口规范，规避报关查验、扣货、退运等合规风险； 4. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中发生的异常情况，如丢失件索赔、报关异常等； 5. 负责日常运作数据的分析，能主动地发现货物运输中的各环节问题，可以找到根本原因提出正确解决方案，优化供应链流程； 6. 能够适应外部市场政策的变化，实时调整工作思路，总结创新工作方法，探索达成更优的工作结果路径。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英

【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺产品发货计划的创建及发货，执行亚马逊物流发货、结合时效、成本、渠道稳定性，择优选择运输渠道； 2. 负责制作亚马逊发货商业发票、出口报关单等全套物流报关资料，确保单证信息准确一致，完成出口报关及通关流程，做好各类单证的整理归档与备查； 3. 负责出口产品合规审核工作，精准核定产品海关编码，核对品名、材质、用途、品牌等海关申报要素，严格贴合海关出口规范，规避报关查验、扣货、退运等合规风险； 4. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中发生的异常情况，如丢失件索赔、报关异常等； 5. 负责日常运作数据的分析，能主动地发现货物运输中的各环节问题，可以找到根本原因提出正确解决方案，优化供应链流程； 6. 能够适应外部市场政策的变化，实时调整工作思路，总结创新工作方法，探索达成更优的工作结果路径。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 【福利待遇】 1. 足额五险一金：入职即缴纳，全方位保障个人权益 2. 年度调薪：每年统一薪资考评，能力达标即可涨薪 3. 双向晋升：晋升规则透明，可走专业线/管理线自由发展 4. 导师带教：新人一对一带教，搭配阶段性岗位培训，快速成长 5. 评优嘉奖：半年度、年度评优，丰厚奖励激励成长 6. 带薪年假：满足条件即可享受带薪休假，劳逸结合 7. 年终奖金：按入职时长发放年终福利，年终暖心回馈 8. 团建出游：专项经费支持年度集体旅游等团建活动 9. 节日好礼：各大节日发放专属福利礼品 10. 趣味活动：多样文娱活动丰富日常，轻松工作快乐生活 【工作时间】 半小时弹性打卡，9点上班9:30前到岗即可 班次：8:30-18:00 / 9:00-18:30

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