【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

工作职责 1. 负责生产所需物料的入库、出库管理，实施物料收发作业、定期盘点及台账维护，确保账目与实物相符。 2. 协同生产计划团队，依据需求完成物料拣选、准备与配送任务，保障产线物料供给的连续性与准时性。 3. 跟踪库存动态，及时发现呆滞物料并推进处置措施，提升库存使用效率与周转速度。 4. 落实物料存放环境管理，执行5S规范要求，保证物料存储安全及现场合规有序。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造行业物料管理经验，熟练操作SAP系统者优先。 3. 熟悉物料编码体系与库存运作流程，具备一定的数据整理与分析能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和实际问题应对能力。

主导动力电池全生命周期生产计划管理，依据产线产能与物料供应情况，制定月度、周度及日度排产计划，确保产品交付准时达成。 紧密联动电芯、模组、Pack制造环节以及采购、物流等相关部门，实时响应原材料短缺、设备异常等突发状况，灵活调整排程保障产线稳定运转。 搭建生产计划执行监控机制，运用数据分析定位产线瓶颈工序（如极片涂布、电芯装配），协同推动工艺改进与设备OEE提升。 参与供应链运作优化，合理配置安全库存与生产需求匹配关系，减少呆滞物料积压，提高资金使用效率。

工作职责 1. 负责生产所需物料的入库、出库管理，落实物料收发作业、定期盘点及账目记录更新，保证账目与实物相符。 2. 协同生产计划团队，依据生产需求完成物料拣选、准备及运送，确保产线物料供给高效准时。 3. 跟踪物料库存动态，及时发现呆滞物料并协助处理，提升库存使用效率与周转速度。 4. 保持物料存放区域整洁有序，落实5S管理要求，保障物料存储安全与规范合规。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业物料管理相关工作经验，熟练操作SAP系统。 3. 熟悉物料编码体系及库存管理流程，具备基础的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题应对能力。

岗位职责: 1. 组织开展信息收集与分析，进行产能预判，编制年度及月度产能安排与生产排程 2. 主导并协调物料需求规划、订单生产排布、进度管控及成品交付的全流程运作 3. 制定物料计划方案，管控原材料供应风险，灵活应对订单变化与供应链波动 4. 建立计划排程日历，推动产销协同机制的实施与优化 5. 输出计划条线标准化流程，推进数字化系统建设与信息化工具应用 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上大中型企业物料计划或生产计划相关岗位工作经验 3. 熟悉市场需求预测、ERP与APS排产系统，有全面库存管理的组织或核心参与经验 4. 具备较强的数学分析与逻辑思维能力，对数据敏感，拥有良好的跨部门协作沟通能力

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 统筹管理汽车内外饰类项目，主导项目计划制定、进度监控、风险识别与资源调配，确保项目在既定时间节点、质量标准及成本范围内顺利交付。 2. 牵头内外饰项目预算管理工作，参与预算编制过程，跟踪执行情况，实施成本控制措施，协同财务团队审核预算使用合规性，及时发现偏差并提出优化建议。 3. 联动研发、制造、采购等相关职能部门，组织召开项目例会，通报进展动态，协调处理项目推进中的各类问题，保障跨部门协作高效运转。 4. 梳理并完善内外饰项目管理流程，持续优化管理机制，定期输出周报、月报及阶段总结材料，为管理层提供决策依据。 5. 协同海外团队开展内外饰项目的对接与协作，通过流利的英语口语进行日常沟通，同步需求、进度与关键事项，保障跨国项目协同顺畅。 6. 参与内外饰项目前期调研、方案评估及后期复盘工作，积累项目管理实践经验，推动交付效率与质量持续提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计、项目管理等相关专业优先，具备1-3年汽车行业PMO或项目管理相关工作经验。 2. 熟悉汽车内外饰开发及生产流程（包括内饰件、外饰件的设计、试制到量产的全过程），掌握内外饰零部件基本特性者优先考虑。 3. 具备内外饰项目预算协调或成本管控实际经验，了解预算从编制到执行的全流程管理，能够有效实施成本监督与控制。 4. 英语口语可满足日常工作交流需求，具备基本工作语言沟通能力。 5. 具备良好的统筹规划能力、问题分析与解决能力，逻辑清晰，能同时推进多个任务，适应高强度工作节奏。 6. 熟练操作Project、Excel、PPT等办公工具，具备较强的文档编写与汇报展示能力，持有PMP证书者优先。 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的团队合作意识和沟通表达能力，能快速融入行业工作环境。

[工作职责] 1. 客户咨询与服务：深入理解客户实际需求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者” 2. 客户关系管理：持续建立并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化动态 3. 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，拓展潜在客户资源 4. 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训体系，持续提升专业能力与服务水平 [招募要求] 1. 年龄：25-55岁（视人群情况略有调整，无经验者限25-55周岁） 2. 学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历 3. 品质：无不良从业记录，无违法犯罪或征信异常情况，业务操守良好 4. 过往从业经验：主管需在保险行业连续任职满1年，且担任主管岗位6个月以上，近5年内任职机构少于2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构少于2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验 [职位亮点] 1. 高起点职级：依据考核结果与资质评定，可匹配更高职级，并适当减轻初期考核压力 2. 享受专属津贴 3. 专属入司流程：优化入职流程，办理更高效便捷 4. 培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，享有定制化专项培训支持 5. 产品销售权限：快速开通产品权限，支持销售复杂型及新型保险产品

【工作内容】 - 负责统筹生产计划的制定与执行，保障生产环节高效运转，灵活应对市场动态变化。 - 组织物料需求规划（MRP）工作，合理配置物料资源，避免短缺或积压，控制库存成本。 - 跟踪生产进度，联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保订单按期交付。 - 建立并落实生产作业及物料管控的相关标准与流程，推动流程优化以提升效率、节约成本。 - 维护与供应商的协作关系，监督来料质量与供货周期，保障原材料稳定供应。 - 定期整理和分析生产相关数据，评估计划达成效果，输出可行性改善方案。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队完成既定任务。 - 熟悉制造业生产流程及供应链运作，有ERP系统操作经验者优先考虑。 - 工作责任心强，执行有力，适应快节奏工作环境并在压力下保持高效。 - 拥有较强的数据分析判断能力，能够基于数据识别问题并提出有效对策。 - 3年以上相关工作经验，具备项目管理与团队管理实践经验者优先录用。

岗位内容： 1. 制定生产排程，确保生产目标如期达成，保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

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岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与跟进，协调采购、仓储及生产部门保障物料供应及时准确 3. 监控生产进度与库存状态，识别并预警产能瓶颈或物料短缺风险 4. 分析生产数据与物料周转效率，持续优化计划准确率与库存周转率 5. 协同品质、工程等部门处理异常，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 具备制造业生产计划或物料管理相关经验，熟悉PMC全流程运作 3. 熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 有机械类制造企业工作经验者优先

岗位职责 根据销售订单、交期要求，编制主生产计划、日 / 周生产排程，下达车间执行； 核对物料库存、采购到货进度，评估物料齐套性，识别缺料风险并及时预警； 跟进生产进度，跟踪订单完工情况，协调车间、采购、仓库处理产能不足、物料延期、异常停机等问题； 管控成品、半成品库存，平衡产能与库存，减少呆滞物料、避免过量生产； 订单交期回复：评估产能、物料情况，对外给出准确交付时间； 每日统计生产达成率、计划达成数据，制作生产报表； 协调销售、仓储、采购、车间，处理订单变更、插单、改单、取消订单等事宜； 维护 ERP 系统计划相关数据（生产订单、需求计划、排程信息）。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流、机械、工业工程等相关专业优先； 有制造业生产计划工作经验，熟悉生产排程逻辑； 会使用 ERP 系统（用友 / 金蝶 / 鼎捷 / SAP 等），熟练 Excel（函数、数据透视表）； 具备良好统筹能力、沟通协调能力，抗压性强； 逻辑清晰，能预判生产、物料风险，具备问题跟进意识； 了解基础生产流程、物料管控、产能核算优先。

单休，五险一金，待遇10K至15K，提供住宿。 本科学历，性别：男女不限，年龄不超45岁 岗位职责： 1、负责根据销售订单、车间实际产能，编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料，监控生产进度，处理生产异常，确保客户交付、控制库存、优化生产效率； 2、根据销售订单、车间产能及物料状况，制定（月、周、日）生产计划和物料需求计划，并下达至车间； 3、跟踪生产计划的执行情况，通过系统报表或现场巡查监控生产进度，识别偏差并分析原因，确保订单按时交付； 4、应并协调处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题），调整生产计划，减少停产损失，保障生产连续性； 5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中的问题； 6、记录和统计生产数据（如产量、工时、计划达成率），编写生产计划执行情况报告，提供数据分析支持决策。 7、负责管理统计组的相关事务。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上铝行业（型材挤压、氧化、深加工）生产计划（主管）相关工作经验； 2、熟悉生产运营管理和排程知识，了解产品加工工艺； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎）和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

负责车间原材料及成品的装卸作业，厂区内物料转运配送 仓库物资的整理、盘点及出入库台账登记 协助车间生产计划执行，确保物料按时供应到位 需持手动挡汽车驾驶技能，具备叉车操作经验，能适应加班安排

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认与会签流程； 4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并推动客户审核与批准（具备此项能力者优先）； 6、对产品失效模式开展分析，并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并准确录入至管理系统； 8、对图纸进行系统化分类与归档管理； 9、主导产品变更流程，包括变更发起、验证实施及文件归档； 10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作，按时提交各阶段文件； 11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题，高效完成交办任务。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

岗位职责： 1.全面负责调味品（酱油、醋等）生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2. 统筹质量管控体系落地，严格执行食品安全与GMP规范，保障产品合规出厂 3.优化生产流程与成本控制，提升设备利用率、降低能耗与损耗率 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与安全生产管理 5.协调供应链、仓储、质检及销售部门，保障产销协同与交付及时性 任职要求： 1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验，熟悉发酵类工艺者优先 2. 具备5年以上生产管理经验，3年以上同规模工厂全面管理经验 3. 学历不限，持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先 4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系，具备较强风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及团队领导力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

“技术+管理”双通道储备人才计划 旨在为项目培养未来的专业技术骨干与管理后备力量。通过系统化轮岗、导师一对一指导、实际项目锻炼，全面提升学员的综合能力，成长为具备独立工艺管控水平的水处理工程师或运营管理人才。 发展方向： 1、水处理运维技术方向； 2、蒸发工艺技术方向； 3、水处理运维管理方向。 任职要求： 化学工程、环境工程、给排水、热能动力等相关专业，本科及以上学历； 具备扎实的专业基础知识，熟悉化工原理或水处理相关工艺流程； 工作认真负责，能适应现场作业环境及阶段性倒班学习安排； 有污水处理厂或化工企业实习经历者优先考虑。

1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度； 2、依据生产任务，保质保量的完成工作； 3、保持车间区域卫生，做好5s工作； 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通； 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作； 6、控制物料消耗，降低生产成本。 7、55岁以左右，身体健康； 8、有车间经验优先，能适应车间环境、12小时倒班制工作（两班倒，每班12小时）； 9、吃苦耐劳，工作认真踏实； 10、完成领导交代的其他工作。

熟练掌握常用办公软件，具备数据整理与统计相关工作能力。

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根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

工人为主 厂吃厂住+豪华四人间+设施齐全+免费无线 工资整体上调（高保底薪资/团体计件） 企业要求：小学及以上学历 女工20-47岁 男工20-45岁 1.7-8月两月有高温补贴 2.大专及以上学历每月补助300-600元