【生产部——生产计划岗】不封闭厂区，可自由出入 可选区域-安徽阜阳颍上；提供免费住宿 【薪资待遇】 1、面试定薪，一人一薪，综合月薪：8-13K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【岗位职责】 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优选生猪提升胴体率及等级指标，提高毛猪整体产出价值； 2、行情监测：收集行业相关信息，准确掌握市场供需动态，为运营定价提供数据支持； 3、品质管理：将屠宰环节的各项数据及时反馈至上游养殖端，推动养殖过程优化，提升毛猪品质，实现屠宰与养殖双端利润最大化； 4、承运商管理：负责承运商的开发、培训与日常管理，提升其运营水平，确保采购计划高效、精准执行，达成协同共赢； 5、车辆调度：统筹计划内运输车辆的安排与调配，全程跟踪运输过程，及时应对突发情况，保障生猪在途质量，确保供应效率 【任职要求】 1、学历专业：本科，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、具备强烈的目标意识与责任感，坚持原则、敢于担当，具有较强的利润导向思维，沟通协调能力强，能有效解决问题； 3、经验：不限经验，有1-2年物流管理、供应链管理等相关工作经历者优先 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的生猪采购决策与运输管理，实现技术与管理的深度融合，在广阔平台上快速成长为采购与物流领域的复合型人才。

岗位职责: 1. 组织开展信息收集与分析，进行产能预判，编制年度及月度产能安排与生产排程 2. 主导并协调物料需求规划、订单生产排布、进度管控及成品交付的全流程运作 3. 制定物料计划方案，管控原材料供应风险，灵活应对订单变化与供应链波动 4. 建立计划排程日历，推动产销协同机制的实施与优化 5. 输出计划条线标准化流程，推进数字化系统建设与信息化工具应用 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上大中型企业物料计划或生产计划相关岗位工作经验 3. 熟悉市场需求预测、ERP与APS排产系统，有全面库存管理的组织或核心参与经验 4. 具备较强的数学分析与逻辑思维能力，对数据敏感，拥有良好的跨部门协作沟通能力

1.衔接生产与销售环节，高效统筹协调，确保物料及时供应，避免物料积压，保障生产有序运行，按时交付符合客户期望的产品。 2.依据营销计划，科学分解并落实生产排程，优化生产部门作业流程，提升生产效率，控制生产成本，更好响应客户需求； 3.建立并持续优化计划物控管理体系，设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标，推进管理数据化与目标落地； 4.识别并分析生产与物料异常（如缺料、排产矛盾、交付滞后），制定应对措施并监督执行，确保生产运作平稳顺畅； 5.遴选并管理物流服务商，提升运输效率，压缩物流费用，加快交付周期，降低物料与成品库存，减少资金占用； 6.确保仓库物料安全，实现账目与实物相符，严格执行公司制度开展物料出入库操作，确保收发流程合规，并完整保留相关单据记录；合理布局仓储空间，落实库区与物料标识管理，对长期滞存及呆滞物料负有主动上报处理责任；落实仓库6S管理要求，保持环境干净、整齐、有序，防范各类安全隐患； 7.为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。 8.带领计划物控团队完成日常任务，负责团队成员的招聘选拔、培训发展、绩效评估与日常管理，建设高执行力专业队伍； 9.联动上下游协作单位（含外协厂及供应链合作伙伴），协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题，推动供应链整体协同与效率提升。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位内容： 1. 制定生产排程，确保生产目标如期达成，保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定工作压力

岗位职责： 1. 负责餐厅供应链端生产计划制定与动态调整，统筹门店的物料需求预测与排产节奏 2. 管理区域仓储及物流节点的物料库存水位，协同供应商优化安全库存与周转效率，保障门店供应连续性 3. 监控BOM清单准确性与版本更新，推动SAP/ERP系统中主数据维护及MRP运算逻辑优化 4. 分析产销差异根因，联动运营、采购与质量团队闭环改进，降低呆滞料率与紧急调拨频次 5. 支持新品上市物料筹备及大促活动资源保障，输出可落地的产能与交付风险预案 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链或相关专业优先 2. 具备PMC或计划调度相关经验 3. 熟练运用ERP系统（如SAP）进行MRP运算与报表分析，具备基础SQL或Excel数据处理能力 4. 具备跨部门协同意识，能高效对接门店运营、采购及仓储物流团队

岗位职责： 1、统筹规划物控、仓储等供应链环节的管理体系优化，提升供应链整体运作效率； 2、协同相关部门完善计划与仓储管理相关的制度文件、流程规范及作业指导，结合实际运行情况提出优化建议，并推动实施与持续改善； 3、支持交付与生产端开展滚动交付预测与评估，应用专业排产方法，识别计划与物料供应中的潜在风险，确保交付节奏与物料供应协调一致； 4、配合开展物料采购需求与库存备货的合规性、合理性评估工作； 5、负责库存数据的汇总分析，聚焦库龄结构与呆滞物料动态，牵头组织各区域相关单位定期清理处置； 6、对仓储作业流程、操作指引及信息系统使用进行指导、培训与监督，重点把控盘点执行、出入库记账等关键环节； 7、跟踪计划、生产、调度等环节的关键运营指标达成情况，包括排产完成率、异常响应、合理库存、周转效率、盘点准确率及交付履约率等。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、具有5年以上汽车零部件制造行业PMC计划管理、供应链采购或仓储管理相关工作经验； 3、具备生产计划、物料控制、采购及仓储管理的实际操作经验，拥有较强的统筹规划与流程优化能力； 4、具备PMC及供应链全模块综合管理经验者优先考虑； 5、熟悉ERP系统的运行逻辑与应用方法，具备良好数据分析能力，熟练使用Excel及相关函数，擅长报表制作与呈现； 6、有参与ERP、数字化系统、MES、WMS或其他运营管理信息化项目经验者优先； 7、具备出色的跨部门协作、沟通与组织协调能力。

1、 完善物控部门的管理流程、操作规范及制度体系，并组织实施与监督落实； 2、 依据公司战略方向及年度规划，合理分解目标，结合生控、物控、仓储等工作进度，制定本部门年度、季度及月度工作计划，明确实施方案与工作目标； 3、 根据企业运营战略，建立并完善仓库管理制度与作业规程，推动有效执行； 4、 结合公司年度经营目标与发展战略，制定并审核仓储部的工作计划及实施进度安排； 5、 掌握各类物资收发存动态，审核相关统计报表，定期编制仓储分析报告，并按时提交； 6、 定期组织库存盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况查清原因与责任人，提出处理建议并及时上报； 7、 负责对呆滞物料、废料、退货及不合格品提出处置方案，并配合公司完成后续处理； 8、 订单计划管理：根据营销部下达的订单任务，编制生产计划并分解为当期作业计划，监督各部门按期完成交付； 9、 计划执行管控：在实施过程中加强过程监控，根据实际情况灵活调整计划指标，掌握各环节作业进展，协调生产、采购、品质等相关部门协同推进，及时解决异常问题，保障订单顺利完成； 10、 物料控制管理：跟踪发货与库存变化情况，依据生产计划制定物料需求计划，并督促相关部门落实执行； 11、 库存控制管理：根据生产计划制定成品入库、出库及配送方案，并监督执行到位； 12、 主动与相关部门沟通协作，提升跨部门支持效率，营造有利于本部门运作的良好外部环境。 接受过供应链、仓储、物流相关培训者优先； 具备5年以上计划管理与仓储管理经验； 熟悉仓储与物流相关专业知识； 熟练操作Word、Excel等办公软件，能熟练使用ERP等管理系统。

【工作内容】 - 负责统筹生产计划的制定与执行，保障生产环节高效运转，灵活应对市场动态变化。 - 组织物料需求规划（MRP）工作，合理配置物料资源，避免短缺或积压，控制库存成本。 - 跟踪生产进度，联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保订单按期交付。 - 建立并落实生产作业及物料管控的相关标准与流程，推动流程优化以提升效率、节约成本。 - 维护与供应商的协作关系，监督来料质量与供货周期，保障原材料稳定供应。 - 定期整理和分析生产相关数据，评估计划达成效果，输出可行性改善方案。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队完成既定任务。 - 熟悉制造业生产流程及供应链运作，有ERP系统操作经验者优先考虑。 - 工作责任心强，执行有力，适应快节奏工作环境并在压力下保持高效。 - 拥有较强的数据分析判断能力，能够基于数据识别问题并提出有效对策。 - 3年以上相关工作经验，具备项目管理与团队管理实践经验者优先录用。

岗位要求： 1、中专及以上学历 2、具备一年以上制造业物料管理或仓储相关工作经验，有液冷设备、汽车装配等行业背景者优先考虑 3、掌握基础仓储管理常识，理解并能执行“先进先出”等基本作业原则 4、能识读基本的物料清单（BOM）、零部件图纸及相关标识信息 5、熟练使用常用办公软件（如Excel、Word），具备ERP或MES系统操作经验者更佳 6、可熟练操作地牛、液压叉车等仓库搬运设备，持有叉车操作证者优先录用 7、工作认真细致，具备较强的数字敏感性，确保物料数据准确无误 8、能够主动识别产线物料需求，快速响应，服务意识良好，适应仓储及生产现场作业环境，能胜任一定强度的体力作业 岗位职责： 1. 根据订单或通知接收来料，核对实物与送货单信息一致性 2. 对物料进行外观初步检验，发现异常及时上报并记录 3. 办理物料入库手续，按品类、批次、日期分类分区存放，落实先进先出管理 4. 负责仓库日常整理清洁及定期盘点，确保账、物、卡相符 5. 依据生产计划完成备料、拣选，并将物料配送至产线或指定工位 6. 与产线人员完成物料交接，确认签收流程 7. 跟踪物料使用情况，及时补充物料，预防产线停工待料 8. 接收产线退回物料，进行区分鉴定后分类存储 9. 配合品质部门开展不良品分析，协助办理退料补料相关手续 10. 在系统或手工账本中及时登记物料收发存明细 11. 落实责任区域内的5S管理工作

接收不忌口少数民 社会工大量接收，纹身 烟疤 统统 搞定 普工：男女不限18-40周 薪资：同工同酬、综合月薪6500-8500元 员工负责操作机器、装配、组装、包装 工作简单轻松，服从管理，。 待遇：包吃住宿舍4人间独立卫生间

【滁州手机屏幕厂】 综合薪资：8000+ 女工：16-40 岁，男工 18-45 岁 不用拿钱吃饭 不上班不扣钱 人性化管理，食堂窗口多减少排队就餐 岗位介绍：操作工，检验员，操作机器，无流水线，工厂主做手机屏幕，工作简单易学，无体力活 吃苦耐劳，服从管理，适应倒班半个月一次，倒班那天休息 免费提供公寓住宿，厂外新宿舍免费班车标准4-6人间

4.2冷链车要装卸一个地点装多个门店卸，送货市区一天，省内一天。 原标题：《合肥肥西县4.2冷链车要装卸一个地点装多个门店卸，送货市区一天，省内一天。》

[玫瑰]65岁蓝莓日结工，露天种植，要求不高！[玫瑰]一日三餐全免，吃住条件特别好，！【安徽蓝莓基地】[让我看看]主要做蓝莓采果、分拣和包装，采摘18-65岁，，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜，特别好采，比采茶、摘枸杞强得多！露天种植，蓝莓成熟集中，要求不高，特别好采！[红包]后日结，计件工资，分级采4.5元/公斤，不分级3元/公斤，包装根据不同规格单价另算。[强]一日三餐全免，荤素搭配，伙食好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！[]注意事项：1、不体检，，。2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作，价格另算。3、工期到7月初，做到工期结束。。

招聘岗位 任职要求 1. 持有A2驾驶证，且驾龄满3年以上，具有丰富的半挂牵引直顶自卸车驾驶经验。 2. 具备良好的交通安全意识，无重大责任事故记录，无犯罪证明，近两年内无交通违法记满12分记录。 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，适应货物运输的工作时间和强度。 4. 熟悉本地及周边路况，具备一定的应急处理能力。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

【岗位薪资】6000–7000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、接收客户订单，整理订单台账，核对木箱、托盘、EVA 产品规格交期； 2、根据订单核算物料用量，负责板材、辅料、五金物料采购、询价比价、跟单到货； 3、制定每日 / 每周生产计划、排产安排、把控交期； 4、跟进生产进度、物料进度、解决缺料、异常问题； 5、数据统计、损耗统计、交付复盘。 【岗位要求】 懂 PMC、生产计划、物料采购优先，木制品、包装行业经验优先，逻辑清晰、能抗压、沟通能力好。 【福利】交五险、提供中午工作餐、厂区新环境、长期稳定、按时发薪 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业，主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年，拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场，公司全新设立合肥生产基地，厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇，厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营：定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产，前期年产值规模 1000 万 +，团队规模 15-20 人，采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资，注重员工稳定与长期发展，新厂处于快速上升期，岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入，与公司共同成长！

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

可以！日结！日结！ 【上汽物料员】 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，会26个英文字母， 工作时间：12小时（个别夜班，计薪11小时，7-7，要接受偶尔配合加班️ 普工：20/小时+1.5/小时餐补=236.5元/天 普工主要负责汽车物料的调配，摆放入箱，12小时倒班。 ️公寓式住宿4～6人间

临港中微半导体大量招工了长白班为主噢[勾引][勾引][勾引]留职率超高，报名投简历。 岗位：物料员，35 以内（大专学历，本科学历）35岁以内 ，有物料经验或者半导体经验优先。[勾引][勾引][勾引][勾引] ️恒温空调车间，要穿无尘服，要能接受加班，一金[红包][红包][红包][红包][红包] [太阳]上班时间: 白班8:30～17:30加班到9点 偶尔中班16:30～24:30， [红包][红包]薪资待遇: 底薪4500～6000，加班按底薪的基数1.5倍 2倍 3倍， [福][福] 中班津贴50/元 [福][福]餐补22元/天， [勾引][勾引]有食堂，伙食很丰富 [庆祝][庆祝][庆祝]以上岗位综合薪资 7000-9000 元 ️有人先发简历给我 有大面积纹身不要，有犯罪记录不要，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，包吃包住，白班300，夜班320，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

要求18至47周岁，每天工作十小时左右，熟悉26个字母，接受两班倒 岗位福利:每个月饭补200，夜班补助200，超产奖1000-1500

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

岗位：长白班坐班手工活，产品汽车加热坐垫，简单轻松，恒温车间 18—45 薪资：上班时间，早8-晚6，计薪9.5h 包一顿午饭

（包吃住） 【岗位职责】 1、精通产品配方，具备独立研发新产品的能力； 2、开展市场调研，洞察行业趋势、竞品动态及用户需求，为新品开发提供决策支持； 3、跟踪生产流程，确保产品质量达标，持续优化成本结构与生产效能； 4、统筹产品全生命周期管理，主导产品的上市、迭代及淘汰策略； 5、汇总各部门意见，结合销售数据、市场反应与成本分析，评估产品表现，提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1.大专及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上烘焙类产品研发工作经验； 3.熟悉烘焙制作工艺及原辅料特性，掌握食品安全与质量规范； 4.具备系统的产品开发与项目管理知识； 5.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能精准捕捉市场需求； 6、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动乐趣不断； 6、每日下午茶供应零食水果，尽情享用，吃胖不算工伤哦。

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一、公司简介 山东永利精工石油装备股份有限公司专注机加工领域多年，订单长期稳定不缺活，从不拖欠工资！车间环境整洁规范，配备完善的安全防护设施，管理人性化，重视员工成长，为新人提供系统带薪培训，晋升通道清晰，只要肯学肯干，就能稳步发展 岗位职责 1.按工艺技术规程，岗位规程，安全规程及相关受控文件完成岗位生产操作任务 2.对产品质量进行检验，判断并加以调整 吃苦耐劳，责任心强，无经验可以培训 任职要求 1.年龄20-40周岁，身体健康无重大疾病 2.高中及以上学历优先，实操经验丰富者学历可放宽 3.熟悉机床操作、有机加工经验者优先录用 4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的学习能力 5.无经验可接受！公司提供系统带薪培训，手把手教学，轻松上手 三、福利待遇 1.薪资待遇：培训期：200元/天 + 夜班补助30元/晚，培训合格直接转正； 转正后：计件制薪资，月薪8000多，上不封顶，多劳多得，干得越多赚得越多 每月准时发薪，工资直接打银行卡，从不拖欠！过年在厂里继续上班的，加班费3000-5000元 2.吃住福利： 1.免费提供4-6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电费平摊 2.内设员工食堂，干净卫生，菜品多样；就餐享公司餐补.食堂高额补贴 工作时间：两班倒制度，上六休一 因生产经营需要，前期需服从公司所在地山东烟台，后期调配到安徽马鞍山