岗位职责: 1. 组织开展信息收集与分析，进行产能预判，编制年度及月度产能安排与生产排程 2. 主导并协调物料需求规划、订单生产排布、进度管控及成品交付的全流程运作 3. 制定物料计划方案，管控原材料供应风险，灵活应对订单变化与供应链波动 4. 建立计划排程日历，推动产销协同机制的实施与优化 5. 输出计划条线标准化流程，推进数字化系统建设与信息化工具应用 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上大中型企业物料计划或生产计划相关岗位工作经验 3. 熟悉市场需求预测、ERP与APS排产系统，有全面库存管理的组织或核心参与经验 4. 具备较强的数学分析与逻辑思维能力，对数据敏感，拥有良好的跨部门协作沟通能力

岗位职责： 1、制定公司生产计划，统筹管控生产全流程，确保产品按时交付； 2、推动交付流程优化，配合精益生产实施，助力生产运营持续改善； 3、统筹资源调配，确保生产相关KPI目标顺利达成； 4、参与编制年度及中长期生产发展规划； 5、负责进销存管理，制定生产排程、库存控制及呆滞物料防范措施； 6、持续优化PMC作业流程，健全业务标准与规范文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上供应链领域（制造、采购等行业）工作经验者优先； 2、熟练掌握相关办公及业务系统操作； 3、具备良好的职业操守、沟通协调与组织能力，抗压性强，工作细致认真，作风严谨务实； 4、责任心强，自我驱动力高，具备优秀的应变能力和问题处理能力。

岗位职责： 1、负责订单前期管控，识别物料供应风险，制定应对方案，确保物料齐套交付； 2、实施库存管控，优化来料节奏，推动呆滞物料处理，控制库存水平，助力库存目标实现； 3、统筹物控团队日常运作，协调各项业务执行，并对关键数据进行统计与分析； 4、依据生产排程及物料需求情况，及时制定并下达预测性采购计划； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程，有锂电、汽车等行业背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力。

计划专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据部门负责人提供的年度预算数据，制定年度生产规划，经审批后，将年度生产安排及时传达至相关职能部门及人员。 2、推动生产科及相关协作单位/人员落实“人机料法环”等方面的前期筹备工作，确保符合年度生产规划要求。 3、与营销支持部（或内部客户）保持沟通，掌握实际销售需求，并据此拟定下月生产方案，同步传递至物控专员，由其启动原材料采购申请流程。 4、负责销售订单的审核工作，必要时组织召开订单评估会议，根据审核或评审结论明确订单交付时间。 5、结合实际订单情况及评审结果，编制或调整周度生产计划，并持续跟踪计划执行进度与完成情况。 6、在订单量不足时，参考营销预测数据及过往销售趋势分析，制定合理的备货生产计划。 7、全面掌握影响生产排程的各项因素，包括人力配置、设备状态、物料供应等，重点关注异常高发环节与产能瓶颈，科学编排计划并制定应急措施，全力保障生产任务与交付目标的实现。 8、当生产计划发生异常时，迅速组织相关部门协同处理，通过高效的问题解决机制确保产品按时交付；若确认影响交期，须第一时间通知营销支持部，并推动生产等相关单位提出有效应对方案，防止同类问题重复出现。 9、参与《生产计划管理制度》《产品交付管理制度》等文件的起草与优化工作，持续改进计划管理流程，提升生产计划的精准性与合理性。

一本以上学历应届毕业生；仓储、物流、供应链等专业。

1、 完善物控部门的管理流程、操作规范及制度体系，并组织实施与监督落实； 2、 依据公司战略方向及年度规划，合理分解目标，结合生控、物控、仓储等工作进度，制定本部门年度、季度及月度工作计划，明确实施方案与工作目标； 3、 根据企业运营战略，建立并完善仓库管理制度与作业规程，推动有效执行； 4、 结合公司年度经营目标与发展战略，制定并审核仓储部的工作计划及实施进度安排； 5、 掌握各类物资收发存动态，审核相关统计报表，定期编制仓储分析报告，并按时提交； 6、 定期组织库存盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况查清原因与责任人，提出处理建议并及时上报； 7、 负责对呆滞物料、废料、退货及不合格品提出处置方案，并配合公司完成后续处理； 8、 订单计划管理：根据营销部下达的订单任务，编制生产计划并分解为当期作业计划，监督各部门按期完成交付； 9、 计划执行管控：在实施过程中加强过程监控，根据实际情况灵活调整计划指标，掌握各环节作业进展，协调生产、采购、品质等相关部门协同推进，及时解决异常问题，保障订单顺利完成； 10、 物料控制管理：跟踪发货与库存变化情况，依据生产计划制定物料需求计划，并督促相关部门落实执行； 11、 库存控制管理：根据生产计划制定成品入库、出库及配送方案，并监督执行到位； 12、 主动与相关部门沟通协作，提升跨部门支持效率，营造有利于本部门运作的良好外部环境。 接受过供应链、仓储、物流相关培训者优先； 具备5年以上计划管理与仓储管理经验； 熟悉仓储与物流相关专业知识； 熟练操作Word、Excel等办公软件，能熟练使用ERP等管理系统。

岗位职责： 一、生产排程管理： 1. 结合销售订单、库存状况及生产能力，制定科学合理的生产计划。 2. 编制原材料采购方案，并跟进物料到货进度。 3. 实时掌握客户动态需求，灵活调整生产安排以应对突发变化。 二、生产过程监控： 1. 跟踪生产进度与实际产能的匹配情况。 2. 协调设备检修、模具配置等前期准备工作。 3. 建立异常预警机制，防范设备故障、物料不足等问题。 三、跨部门协作： 1. 与仓储部门共享原料库存信息，确保数据准确。 2. 联动采购部门处理来料异常问题。 3. 及时向相关单位反馈生产计划调整内容及影响范围。 四、数据分析与优化： 1. 汇总并分析生产完成率、设备运行效率等关键指标。 2. 优化生产节奏，降低设备待机时间。 3. 探索建立弹性产能调节机制，提升对订单波动的响应能力。 五、文件和生产数据管理： 1. 维护ERP系统中的生产相关信息。 2. 定期编制生产计划执行情况报告。 3. 规范生产变更审批流程并有效执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程、材料成型等相关专业优先，接受过MES/ERP系统操作培训者可加分。 二、所需技能： 1. 熟悉JIT生产模式及精益管理理念。 2. 具备较强的应急处置能力。 3. 掌握数据分析与产能评估方法，能灵活进行生产调度。 三、所需经验： 1. 3年以上制造业生产计划（PMC）岗位工作经验。 2. 有EPS/EPP或包装行业生产管理背景者优先。 四、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从管理安排，工作踏实认真，能承受一定工作压力。 3. 主动性强，具备优秀的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 1. 年终奖：根据公司年度经营情况核定发放。 2. 提供免费住宿（4人一间）。

一、基本要求： 1：本科及以上学历，工业工程、机械工程、物流管理、供应链管理等相关专业，特别优秀者条件可适当放宽； 2：具备三年以上制造业生产计划、物料计划或生产控制相关工作经验； 3：具有动力电池及储能电池领域计划管理经验者优先录用； 二、岗位职责： 1：依据销售预测与客户订单情况，结合基地设备能力、人员安排及工艺流程，制定月度、周度及日度生产滚动计划； 2：规划产品线具体生产排程，合理协调不同型号产品间的切换安排； 3：跟踪生产计划实施进展，根据设备突发状况、工艺异常或订单调整及时优化计划方案； 4：与平台销售、产销协同及产能规划等相关部门沟通，确认交付时间并同步生产执行状态； 5：追踪生产入库完成情况，保障发货计划按期执行，提升订单准时交付水平； 6：汇总并分析生产计划达成率、交付达成率及物料齐套率等关键绩效指标； 7：评估生产异常对整体计划的影响，制定短期应对与长期改善措施； 8：按时在SAP系统中结案生产订单，并推动MES系统内子工单的及时关闭。

【工作内容】 - 负责统筹生产计划的制定与执行，保障生产环节高效运转，灵活应对市场动态变化。 - 组织物料需求规划（MRP）工作，合理配置物料资源，避免短缺或积压，控制库存成本。 - 跟踪生产进度，联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保订单按期交付。 - 建立并落实生产作业及物料管控的相关标准与流程，推动流程优化以提升效率、节约成本。 - 维护与供应商的协作关系，监督来料质量与供货周期，保障原材料稳定供应。 - 定期整理和分析生产相关数据，评估计划达成效果，输出可行性改善方案。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队完成既定任务。 - 熟悉制造业生产流程及供应链运作，有ERP系统操作经验者优先考虑。 - 工作责任心强，执行有力，适应快节奏工作环境并在压力下保持高效。 - 拥有较强的数据分析判断能力，能够基于数据识别问题并提出有效对策。 - 3年以上相关工作经验，具备项目管理与团队管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

市府广场附近食堂招聘勤杂几人工资1700每周双休法休.时间早6点半到下午2点，有工作经验的，吃苦耐劳，年龄57周岁以下电话

龙虾烧烤店:招聘烧烤学徒一名薪资：4000-5000包吃包住有满勤奖，月休两天上班时间：下午三点半-凌晨一点半地点：合肥市高新区祥源城联系电话：（）平台[抱拳]

安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（天巢广场、万锦国际二期、银屏雅苑、奥园、鼎力明珠宝邸、耳街）：65岁以下，工资1800-2200元2、电工及弱电：60岁以下，有电工经验，薪资面议3、瓦工：60岁以下，3000元-4000元（维修绩效另计）；身体健康，有5年以上木、瓦工工作经验地址：巢湖市区，就近安排电话：牛经理

店长长白班+提成3500~10000

焊工工作地址:宣城星辰钣金科技有限公司35元/小时+工作餐

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

可以！日结！日结！ 【上汽物料员】 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，会26个英文字母， 工作时间：12小时（个别夜班，计薪11小时，7-7，要接受偶尔配合加班️ 普工：20/小时+1.5/小时餐补=236.5元/天 普工主要负责汽车物料的调配，摆放入箱，12小时倒班。 ️公寓式住宿4～6人间

临港中微半导体大量招工了长白班为主噢[勾引][勾引][勾引]留职率超高，报名投简历。 岗位：物料员，35 以内（大专学历，本科学历）35岁以内 ，有物料经验或者半导体经验优先。[勾引][勾引][勾引][勾引] ️恒温空调车间，要穿无尘服，要能接受加班，一金[红包][红包][红包][红包][红包] [太阳]上班时间: 白班8:30～17:30加班到9点 偶尔中班16:30～24:30， [红包][红包]薪资待遇: 底薪4500～6000，加班按底薪的基数1.5倍 2倍 3倍， [福][福] 中班津贴50/元 [福][福]餐补22元/天， [勾引][勾引]有食堂，伙食很丰富 [庆祝][庆祝][庆祝]以上岗位综合薪资 7000-9000 元 ️有人先发简历给我 有大面积纹身不要，有犯罪记录不要，

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料到货、入库、领用全流程，保障生产连续性 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉PMC业务流程及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门推动能力 3. 能适应制造业快节奏工作环境，执行力强 4. 有生产计划、物控或仓储相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳作 2、有无经验均可，有搬运 / 仓储经验优先 3、做事踏实细心，服从管理，责任心强 岗位职责 1、负责货物、物料装卸、搬运、堆码、移位，按要求摆放整齐 2、配合仓管完成入库、出库、备货、分拣、装车卸货工作 3、熟练使用叉车、地牛、托盘等搬运工具，规范安全操作 4、核对货物数量、品类，避免错搬、漏搬、损坏货品 5、做好库区 5S 卫生整理，清理杂物、保持通道畅通 6、遵守仓库安全制度，做好防火、防潮、防磕碰防护 7、协助日常盘点，整理摆放库存物资 8、服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级交办其他任务

岗位职责： 1. 掌握导管类产品装配流程，具备独立完成小批量导管装配的能力； 2. 熟悉复合导管的加工方法（如编织管、Coil管），能熟练操作编织机、绕簧机、热流变机等生产设备； 3. 能够协助工程师开展导管类产品的工艺研发及小批量试制验证工作； 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 能熟练使用基本测量工具，如卡尺、千分尺、影像仪、拉伸机等； 3. 具备基础的计算机办公能力，熟练操作Excel、Word等常用软件； 4. 动手能力强、细致灵活的应聘者可酌情放宽条件； 5. 有1年以上导管相关工作经验者优先，具备调弯管或微导管制作经验者更佳。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-7800元/月（保底6500，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------------------------ 四，【工作岗位】 质检，检验，包装，扫码，贴标，测试，仓管（恒温车间，坐着上班）

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【芜湖奇瑞✘日结工】18-40周岁—面试要有高中或以上毕业证复印件没有的提前联系驻场老师办理本次面试总装普工物流普工总装检验最轻松岗位5月日结元/天含餐补6月日结元/天含餐补7月日结元/天含餐补8月日结元/天含餐补不转正长期员工日结300/天含餐补高达！日结20元/小时上几个小时结几个小时！剩余部分发薪日补齐！！！可长期干！做到后随时离职价位不变！补差无需在职！体检焊装免费）刷卡吃饭餐补26元/天（，不出勤不扣）免费4-6人间住宿，水电均摊，！，，长期日结工！。