一、岗位职责 1. 负责车险人伤案件的查勘、调查、探视工作，并对重大案件实施复勘、持续跟踪及损失评估； 2. 制定人伤调解计划，依据上级审批结果，及时与被保险人及伤者开展赔偿协商； 3. 维护与当地医疗鉴定机构、法医协会的良好联系，提前参与人伤理赔案件中的伤残评定流程； 4. 承担公司法律案件的出庭应诉、外出取证及相关法务支持工作； 5. 协助推进人伤理赔、闪赔等快速理赔机制的落地执行。 二、任职要求 1. 学历：第一学历为大专（医药类专业）及以上，或最高学历达到本科及以上； 2. 专业背景：医学、法学、刑侦等相关专业。 三、职位福利 五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

（一）财产险理赔岗1. 落实分公司财产险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度的执行； 2. 处理权限范围内的财产险案件，超出权限的案件及时上报； 3. 推进并实施授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降赔增效措施，达成降赔目标； 4. 组织开展授权险种案件的追偿工作，完成追偿任务指标，并按月统计报送相关数据； 5. 承担授权险种理赔环节的风险管控职责； 6. 负责授权险种未决案件的清理与跟进； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）意健险理赔岗 1. 遵照公司意健险理赔指引、作业标准、操作规程及相关制度开展理赔工作； 2. 处理权限内意健险案件，超权限案件按规定上报处理； 3. 推动落实授权险种在反欺诈、拒赔、残值处置等方面的降赔增效举措，实现降赔指标； 4. 完成上级主管安排的其他工作事项。

1. 负责推进理赔客户线上化服务，承接车险理赔案件的调度安排，主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜； 2. 承担理赔案件的具体处理任务，通过线上视频方式开展案件查勘、推修、定损、资料收集、结案及客户投诉应对等工作； 3. 在一键赔流程执行过程中及时发现问题，并进行有效反馈，提出可行性优化建议； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

骑手保险理赔安全员

岗位职责: 1、根据95510任务安排，及时对接客户，推进案件的一键赔线上处理流程； 2、熟练掌握车辆结构及保险理赔相关技能，具备财产险公司查勘定损或车物重案处理经验者优先考虑； 任职要求: 1、第一学历为大专（汽车类专业）及以上，或最高学历为本科及以上，专业范围包括理工类、法律、保险、刑侦等相关领域，认同阳光企业文化，品行端正； 2、具备较强的学习意识与职业素养，良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，对待工作认真负责、积极主动； 3. 工作地：合肥市

（一）财产险理赔岗 1. 负责本单位财产保险常规案件的处理与执行 2. 对异常情况及超出权限的案件及时上报，确保重大问题快速响应，持续优化客户服务体验 3. 协同销售与核保团队开展业务拓展、培训支持及风险防控等相关工作 4. 依据部门考核标准，完成各项绩效考核任务 任职要求： 1. 性格积极向上，具备较强的团队协作精神 2. 具备良好的沟通协调能力，恪守职业操守与行为规范 3. 工作主动负责，能接受临时性或突发工作任务安排 4. 本科及以上学历，医学、法学等理工科相关专业优先考虑 5. 具备1-3年相关领域工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （二）意健险理赔岗 1. 跟进意健险理赔案件全流程，包括重大案件上报、未决案件清理等工作 2. 承担意健险客户投诉类赔案的具体处置与协调 3. 审核出险客户提交的理赔材料，进行初步预审并判定保险责任归属 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁 2. 本科及以上学历，理工医类、法律、保险或刑侦相关专业背景 3. 有公检法系统从业经历者，专业范围可适当放宽

（一）意健险理赔岗 1. 落实公司意健险理赔相关政策、作业规范、操作流程及管理制度，开展意健险理赔工作； 2. 处理权限范围内的意健险案件，对超出权限的案件及时上报； 3. 推进并执行授权险种的反欺诈、拒赔判定、残值处置等降赔增效措施，达成既定降赔目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业限理学、工学、医学、法学、保险或刑侦类相关方向； 3. 有公检法系统从业背景者，专业条件可适当放宽。 （二）财产险理赔岗 1. 执行分公司财产险理赔指导文件、作业标准、实务操作及相关管理制度； 2. 处理授权范围内财产险案件，超权限案件按规定上报处理； 3. 推动落实授权险种的反欺诈、拒赔管理、残值处置等降赔增效举措，确保降赔指标达成； 4. 开展授权险种案件追偿工作，完成追偿任务目标，并按月汇总数据进行统计汇报； 5. 承担相关险种理赔环节的风险控制职责； 6. 负责授权险种未决案件的清理与跟进； 7. 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备积极向上的职业态度，团队协作意识强； 2. 具有良好的沟通协调能力及职业道德修养； 3. 工作主动负责，能适应临时性或突发性工作安排； 4. 本科及以上学历，医学、法学等理工科类专业优先考虑； 5. 具备1至3年相关工作经验，综合素质突出者可适度放宽条件。

有车险查勘员或4S店售后工作经验

上市企业，白领办公环境，提供专业带薪培训。 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班。 正常缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责理赔案件资料的录入，依据当地医保目录进行各项清单查询扣费； 2. 负责日常理赔案件的审核，审核权限内理赔案件的处理，包括资料审核、客户信息审核、责任审核、医疗费用合理性审核等； 3. 负责反洗钱排查（例如清单与系统留存信息一致性排查）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备保险行业后台相关工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 薪资：综合3.5-4K+/月，具体会在面试环节详细沟通。 【福利待遇】 1. 享受带薪假期、带薪年假； 2. 节假日福利卡、生日福利； 3.团建活动、工间休息室等丰富福利。 工作地址：安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 4. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度

奇瑞埃科动力总成 发动机变速箱 只招聘正式工 缴纳五险一金 年龄18-40岁 综合7500-8000公积金7200-8700左右 工作内容： 组装生产瑞奇汽车发动变机速箱，变速箱组装装配、工作简单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年龄18-40岁、 有毕业就证带毕业证 2、身体健康；能受接倒班及加班安排； 3.、工作态积度极、具有良好团精队神；新厂区晋升空间常非大！ 4.净身高要求160cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产线激励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综合工资7500—8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700元左右） 【福利待遇】： 1、点对点公司提供2顿工作餐，一天餐补30块钱月880左右 （免费吃饭）和工资没关系 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统（荣康三甲医院） 奇瑞系统 只招聘正式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇到节假日前提发放。

芜湖奇发瑞动机正式工】 年龄工人 18-40 岁 综合薪资6500-8000含公积金7200-8700左右） 工作内容： 组装生产瑞奇汽车发动变机速箱，变箱速组装装配、工作简单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年工龄 18-40 岁、 有毕业就证带业毕证 2、身健体康；能受接倒班及加班安排； 3.、工作态积度极、具有良好团精队神；新区厂晋升间空常非大！ 4.净身要高求163cm以上，（体要重求：体不重超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产激线励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综工合资6500-8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700元左右） 【福待利遇】： 1、点对公点司提供2顿工作餐，一餐天补30块钱 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统入体职检费118元，（第一民人医院、第六民人医院）三甲医院 只招正聘式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇到节假前日提发放。

【芜湖奇瑞发动机】 年龄工人 18-40 岁 综合薪资6500-8000含公积金7200-8700左右） 工作内容： 组装生产瑞奇汽车发动变机速箱，变箱速组装装配、工作简单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年工龄 18-40 岁、 有毕业就证带业毕证 2、身健体康；能受接倒班及加班安排； 3.、工作态积度极、具有良好团精队神；新区厂晋升间空常非大！ 4.净身要高求163cm以上，（体要重求：体不重超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产激线励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综工合资6500-8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700左右） 【福待利遇】： 1、点对公点司提供2顿工作餐，一餐天补30块钱 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统入体职检费118元，（第一民人医院、第六民人医院）三甲医院 只招正聘式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇到节假前日提发放。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

等待已久的奇瑞发动机终于来了！面试体检包通过，包能安排入职！ 【国/企,正式工,热招,包吃住,5险1金】 【6500~8000】 职位介绍：芜湖埃克泰克动力总成有限公司主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品的研发、生产、销售与服务。 埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。 【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体，、曲轴、连杆生产线， 物流线，设备维修，检验，叉车等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-35周岁；身高不低于160，体重不超200斤，无纹身及明显染发，初中及以上学历，要求有毕业证照片（或户口本拍照显示学历） 2.身体健康、无传染性疾病；能接受倒班及加班安排 3. 纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 【薪资待遇】： 1、正式工 员工工资：底薪3080-3740+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+岗位补贴（200-1000）+技能考核（400-800）+绩效考核（200-2000）+产线激励（500）+学历津贴（加班计算基数是2100-2300元），6500-8000！每月15号发薪！指定中国银行卡 2、【工作时间】：8.00-20.00，正常长白班、夜班，每两周转一次班； 1号到15号入职的当月缴纳社保、，每月25号之后当月不办理入职 【福利待遇】： 1、公司提供工作餐中晚2餐（冲餐卡20/天）；入职三天后发餐卡 2、公司提供员工公寓，生活区4人间、空调、热水、齐全；电费同宿舍人员均摊；上下班3公里厂车接送 【入职流程】：符合要求可免面试，上午9:00体检，准备入职资料，下午3:00办理安排住宿，次日培训上班； 注意：， 工作地点：安徽-芜湖鸠江区 注：，入职后企业每两年安排一次免费体检。 注：员工合同和厂区直接签订，属正式工

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

1：工作内容，主要负责公司现有老客户的售后服务，包括：理赔，报销，领钱，修改信息等，同时也负责公司现有新项目的推荐和促成，比如养老社区服务，新的产品，车险，口腔医院，终极关怀等业务。 2：工作时间：早9点-下午6点，节假日双休，法定节假日，

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询。 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

学徒，中工，可以随时联系

香铺高速服务区。中国石化加油站诚招加油员数名。上一休一，年龄四十岁以下。男女不限。能吃苦耐劳。服从工作安排。工资待遇丰厚，基本工资加绩效，加年终奖。五险一金，有意者联系：孟站，

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与服务全流程跟进 3. 维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化激励机制 3. 学历不限，有金融、销售相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备基本办公软件操作能力 新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有保险从业资格证、基金 证券从业资格证等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:平安国际金融中心

汽车美容 工作态度端正，吃苦耐劳

招聘洗车工人。要求吃苦耐劳、有责任心，会开车者优先。薪资面议，工作环境良好，提供工作餐，冬夏洗毛巾均使用热水。工作时间早8点至晚5点。工作地址位于学府。

加油站招聘加油员岗位：加油员要求：1、年龄30‑50周岁，身体健康，头脑灵活，会简单使用电脑，无不良记录；2、服从排班安排，能适应倒班，干活踏实认真；3、有加油站工作经验优先，无经验可培训。工作内容：车辆加油、现场卫生、便利店商品销售，做好现场安全防范。待遇：工资面议，上一休一，岗位稳定。有意者请联系：（电话）义安二中队旁石化加油站

南陵县绿捷天然气销售有限责任公司企业简介：公司坐落在南陵县弋江镇318国道北侧中国石化加油站东侧，浦东小区对面，注册资本600万。本公司主营业务是为过往的依天然气为燃料的燃气车辆提供加气服务。招聘岗位：加气工9名，初中以上学历，月薪4000–6000联系电话：朱经理

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息