北京每卖出三套商铺就有一套由营信成功售出，市场占有率高达50%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业地产项目由我司代理，成交率位居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月收入突破3万元，50%员工年入50万元以上，20%员工月入达10万+，薪资水平完全由个人目标决定！高福利：提供无责任底薪，每月组织团队建设，每季度开展拓展活动，年度安排海外旅游等多项福利 高发展：目前公司合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌房企，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养众多核心骨干，晋升机制公开透明，成长路径无上限 招聘要求： 期望你有明确目标，富有进取心，性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧、学习能力及抗压素质，欢迎业内人才积极加入

负责各区域有建房需求的客户

薪资范围：2万-8万/月 无责底薪：5000元 提成比例：40%提成 薪资发放：每月10号发放底薪，23号提成直接到账，准时无拖欠！ 综合收入：60万-上不封顶 社保类型：五险一金 开单奖励：3000-10000元、部门奖励：5000-10000元、年度销冠奖：20万元 月度现金奖/季度奖励/年度大奖+每月团建活动+年度精英海外游 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、带看奖励：200-1000元 奖金补贴：高温补助、通讯补贴 ——————————————— 1. 年龄要求22-30岁，特别优秀者可适当放宽，热爱销售工作 2. 具备基本的房产行业经验 ——————————————— 北京商业地产领域排名第一 北京商业地产人均收入领先 北京商业地产成交总量第一 北京商业地产服务评分第一 北京商业地产超级经纪人数量第一 —————————————————————— ①　安排专人带教，一对一指导，端口费用由公司承担 ②　办公场所为甲级写字楼，环境优越，楼下即地铁出入口，出行便捷 ③　端口账号由公司统一开通 ④　缴纳北京市社会保险 ⑤　每周二固定休息 ⑥　工作时间早9点至晚8点 ⑦　底薪标准为5000元 ⑧　晋升通道畅通，发展空间大 ⑨　团队氛围融洽，无恶性竞争 ⑩　每月组织团建活动，带薪参与 ⑪　每季度开展团建（含2-3天外出游玩），带薪休假 ⑫　年终组织出国旅游（2-3个国家），带薪出行 ⑬　成功开单享现金激励 ⑭　带客户看房享现金奖励 ⑮　业绩优异者额外发放现金奖励 ———————————————————————— 岗位职责： 1. 通过网络渠道开发资源，电话跟进公共资源及老客户维护，能力达标者客户资源归属个人 2. 代理覆盖北京17个行政区超100个商铺项目，依据客户需求，结合专业能力，为客户推荐匹配的资产配置方案 3. 每日通过电话与线上方式与客户沟通，深入了解公司代理的商铺产品，并向客户进行分析讲解 4. 实地陪同客户前往售楼处看房，推动交易达成 5. 熟悉掌握商业地产相关政策法规，了解行业动态与市场发展趋势 任职要求： 1. 年龄20-30岁，能力优先于学历，具备1年以上房地产经验或商业销售相关背景者优先 2. 大专及以上学历 3. 有二手房或商业地产从业经历，熟悉资产配置者优先录用 4. 熟知商业地产及相关行业政策，了解房地产市场现状 5. 积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受一定工作压力；认同公司互助文化，具备团队协作意识，乐于分享，团结同事

你好，请问还在找工作吗？有考虑可以联系 北京我爱我家房地产正在招聘房屋租赁经纪人，根据公司提供的资源，带领客户业主看房促成交，维护更新房客资源，位置通州区北苑万达我爱我家(富力金禧店)，薪酬范围5K到10K+，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假。。。 工作职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 任职资格 （1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

学历不限 有无相关经验都可以无经验也不用担心 负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多真诚至上没套路，只想大家一起发财 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看详情加微

房地产经纪人销售

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；

招聘房产经纪人

职位：租赁经纪人/顾问 薪资：底薪（4000-6000）+高额提成（最高可达70%）+各类奖金，综合收入8000-30000+ 地点：[工作城市/区域] 工作内容 1.开发租赁房源与客源。 2.带客户实地看房。 3.沟通协调，促成签约。 职位要求 1.学历不限，经验不限，有销售意识或服务精神者优先。 2.沟通能力好，学习能力强，有责任心。 3.渴望高收入，能承受一定压力。 我们提供 系统带教培训，新人快速入门 清晰晋升通道（经纪人-店长-区域经理） 五险一金、各类补贴、团建旅游 海量房源客源支持，开单资源充足

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

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招聘 厨师一名 吧台一名 配菜一名 凉菜一名 初十上班，工资每月15号发，工资打电话聊。

1.北京丰台区招聘信号工6000加班20 联系电话，刘女士 上班时间正月十五过后

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明月韵达快递驿站招理货员 主要负责出库入库 有经验优先 年龄18-38岁 早8晚6:30 有休息 有月休 要求长期长期 短期勿扰 工资面议 电话同步 好朋友

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

大兴深达超市，诚聘销售精英 45-55岁 ，品貌端正 爱岗敬业 有工作经验优先 每月休息二天 工资 2800-3000以上 一个月，联系电话：

一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司分配的客户资源，通过线上沟通、线下洽谈等方式对接目标客户； 2、挖掘客户真实需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并提供持续跟进服务； 3、负责项目后续的结算与回款进度跟踪，确保款项及时到账； 4、定期维护已合作客户关系，进行回访沟通，提升客户满意度，推动长期合作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实认真，勤奋肯干，富有责任心和进取心； 4、有销售行业从业经历者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪8000+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月综合收入7000-50000元，阶梯式底薪最高可达1.5万）； 2、上班时间：上午09:00-12:00；下午13:30-18:30，每日工作8小时，周末双休； 3、享受国家法定节假日、带薪年假及五险一金等基础保障； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、多样化员工福利：办公室下午茶、生日会、不定期团建聚餐与户外活动，另设全勤奖励及年终奖金； 6、办公环境优越：全程室内办公，环境舒适整洁，氛围融洽，无需频繁外出； 有意者可于工作时间内直接到公司面谈。 联系地址：北京市朝阳区大羊坊路85号508室（地铁：17号线，周家庄站B出口）

岗位职责： 1、根据公司产品和经营目标，拓展全国警院客户！ 2、负责公司销售渠道的建立个拓展。 3、根据公司市场营销战略，拓展地市公安客户。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业优先； 2、三年以上公安行业销售优先，； 3、具有公安客户资源、渠道资源者优先；

岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有需求的客户在线上主动提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解其具体需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄18-33岁，性别不限 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；能承受一定工作压力 三、薪酬福利 1、无责任底薪10500元+提成15%-40%+奖金3K-3W；缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动及体育馆等多样化团建活动 3、培训机制：新员工入职享带薪培训，客户资源由公司统一分配 四、工作时间 8:50-18:00，节假日按规定正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-01 岗位职责： 1.负责直播工作，每日在抖音平台进行直播，熟悉产品特性并撰写相应的直播话术内容。 2.以专业形象打造直播间氛围，积极与观众互动，及时回应用户提问，提升店铺粉丝活跃度与增长量，有效引导用户完成下单转化，达成直播销售任务目标。 3.遵守平台规则，认真对待每场直播，准时完成规定的直播频次与时长要求，积极参与公司组织的培训及相关活动，持续优化直播表现能力。 任职条件 1.普通话表达清晰，具备抖音或视频号成功带货经验者优先考虑，有教育类直播背景者优先录用

任职要求:作为智能企服领域的领先者，致力于为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数大，服务种类丰富，业务稳健，适合长期职业发展。底薪5000，提成区间10-40%，配备精准推广资源及有效电话名单。 岗位职责: 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法务支持等一站式企业服务产品的销售； 2、通过电话销售、面对面洽谈等方式拓展客户资源，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的精准营销线索，提升线索到成交的转化效率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，推动深度合作； 5、配合完成公司交办的其他相关业务执行与服务交付任务。 任职条件: 1、具备大专及以上学历，有TOB类企业服务从业背景者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业精神，注重客户服务，拥有良好的服务意识； 3、能承受工作压力，积极追求高收入目标。 其它: 1、薪资结构为底薪5000加业绩提成10-40%，为销售人员匹配高质量推广资源，显著缩短成交周期； 2、实行周末双休制，提成丰厚，无需加班。

岗位职责 1.可自主进行客户开发，并做好后期资源维护； 2.及时跟进公司分配的客户促单，并做好后期资源维护； 3.通过与客户进行有效沟通，了解客户需求，并将需求进行有效转化； 4.完成商务谈判、策略制定、提案策划、项目执行、项目监控、项目总结等完整工作流程； 5.做好商务合作的后期对接以及客户维护，对商务合作效果负责； 6.统计分析市场信息、商务成本合同； 7.完成业绩指标、协助上级领导完成所安排工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.1-2年以上B/G端商务销售行业工作经验，业绩突出者优先退役军人优先； 3.具有亲和力，性格外向，有较强的公关能力，表达能力强，良好的沟通能力； 4.较强的渠道开拓能力，一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.拥有一定政府、企业客户资源者优先考虑； 6.对大数据、新媒体、舆情行业有一定的了解； 7.敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 8.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 9.熟练操作office办公软件。 福利待遇： 1.提成及待遇高于同行业薪资水平，薪资结构：责底薪+补贴+提成； 2.双休，弹性上下班； 3.您会获得很多其他公司也有的福利； 4.您会在工作中认识很多朋友，而他们的行业涉及广泛，不限于政务、媒体、高校、研究机构、企业； 5.您会学到关于大数据、新闻传播、新媒体运营等相关的知识，以便于您能够很好的与他人交流。

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岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内的高品质写字楼项目信息 3.维护相关端口资源，按时发布房源动态 4.深入了解客户需求，系统整理并匹配合适的办公房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁或买卖成交 6.开拓新客户并维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础 7.提供全流程售后支持，致力于提升客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级安排的其他事项 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事及企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃； 9、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动）； 10、健全的晋升通道； 11、企业运作公开透明； …… 任职资格： 1.年龄在22至28周岁之间 2.全日制专科及以上学历，不限性别，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好的沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先 晋升通道 业务岗-导师岗-经理岗-区域经理-城市总监

公司主营各大银行 抵押 企业 信贷产品 周末双休 法定节假日带薪休假！！！ 任职要求：年龄需满18周岁 1.热爱销售工作，具备较强自信心，目标清晰明确。 2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异业绩者优先录用。 3.敢于追求高收入，有强烈的赚钱动机和发展意愿。 薪资结构：底薪+提成+现金奖励 底薪5000 提成15%-40%全额提成 超额完成业绩另有现金奖金 岗位福利：公司不定期组织聚餐 老板日常发放水果零食