需要带项目经理证书的，

岗位职责： 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理； 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合，主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控； 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求； 4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作； 5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程，确保项目按期高质量交付； 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督，保障现场管理有序、安全受控、执行高效； 7、落实项目成本全过程管控，包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作，确保项目盈利与资金良性周转； 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系，推动多方协作，保障项目顺利实施； 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动，确保项目合规运行、达标创优； 10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑； 3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理，熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范； 4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力； 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接； 6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先； 7、能适应频繁出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，结果导向明确。 备注： 1、工作模式：常驻北京，根据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系：归属合肥公司本部编制，社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

必须有建造师证书，双证优先一级建造师

岗位职责： 1. 开发并维护市场资源，根据公司分配及自主开拓的项目信息，协同部门团队推进项目顺利实施； 2. 合同签署后负责项目的对接执行与回款跟进，及时传递客户反馈，推动项目高效完工； 3. 项目完成后配合项目组完成竣工验收及相关回款工作； 4. 维护已有客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在合作机会，获取新项目线索； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上展览展陈领域客户拓展相关工作经验； 2. 具备较强的责任心与进取意识，形象端正、气质良好、富有亲和力，普通话流利，具备优秀的客户沟通与表达能力； 3. 根据工作需要可接受出差安排（服务对象主要为政府单位）； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的团队协作精神和人际协调能力，能与客户及内部各部门顺畅配合。 我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补贴，确保每一份努力都得到应有回报。 2. 福利齐全：完善的六险一金保障，免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。 3. 独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，助力你在职业发展中持续突破，实现个人价值跃升。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理层由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，在共进中开创辉煌未来！ 5. 办公环境如诗如画：置身于宛如城堡般的办公空间，享受优美舒适的环境，不仅愉悦身心，更激发工作灵感与效率，让每一天都充满期待。 6. 丰富的培训资源：配备多元化的学习平台，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确成长方向，持续精进专业能力。 7. 活动丰富多彩：业余时间精心组织各类团建活动，加入我们，体验别具一格的工作氛围与精彩职场生活！

机电项目管理人员，要求有单独管理机电项目经验，工作地址为京津冀地区。

岗位职责： 1、全面主持运维项目现场的日常管理事务，承担项目部安全工作的首要责任； 2、确保项目运行与检修各项工作目标的顺利达成； 3、对运行、检修等业务提供指导、监督，并实施考核评估； 4、落实安全管理措施，推进成本管控及回款工作； 5、牵头协调与业主单位之间的沟通与协作关系； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，年龄需满30周岁以上； 2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验，其中5年以上担任同类管理岗位； 3、具有突出的项目统筹与协调能力，拥有丰富的项目管理实践经历，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及文字撰写能力。 山西省内安排

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位定位：全面负责合同能源管理（EMC）项目从启动到交付的全过程成本管控与工程实施监管，保障项目按预算推进并如期完成，实现既定节能效益目标。 一、岗位职责 1. 项目全过程成本控制（预算线） 预算编制：负责编制施工图阶段的项目预算、工程量清单及招标限价；审核设计变更与现场签证涉及的费用调整，严控建设成本。 结算审核：主导项目对内对外的结算流程，依据托管协议核验节能成效，协同财务部门完成回款手续。 2. 工程执行与合规管理（工程线） 项目监造：监督施工现场安全、质量与进度执行情况，重点关注在政府机关、医院等公共单位作业时的相关规定（如施工时段约束、噪音与扬尘控制等）。 合同与档案：起草并管理工程类合同条款，动态跟踪合同履约进展；归集项目全周期技术文件及竣工验收资料。 招标采购：配合开展设备选型与施工分包的招采工作，协调供应商与设计单位的技术对接。 二、任职要求 专业背景：本科及以上学历，工程管理、工程造价、暖通、电气等相关专业优先。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，有合同能源管理（EMC）、节能改造或机电安装项目经历者优先。 核心技能： 熟悉工程量清单计价标准，熟练操作广联达等造价工具。 了解“源网荷储一体化”或建筑节能技术者优先考虑。 具备较强的数据分析能力，能基于能耗数据测算节能成果。 软性素质：可接受短期出差或现场驻点（根据项目所在地安排）；沟通协调能力强，能够有效对接业主方、总包单位等多方关系。 三、工作亮点 行业标杆：深度参与国家级“公共机构能源费用托管”示范项目的落地与推广。 平台背书：作为协合运维旗下企业，共享新能源领域头部企业的技术资源与项目经验。 四、福利待遇 1、五险一金全额缴纳，公积金按北京最高比例执行； 2、每月10号准时发放薪资，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金； 4、明确晋升路径，提供系统化技术培训与长期职业发展支持。

2000平米装修改造，聘请有经验，懂经营项目经理一名，

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目全周期运作，统筹施工技术、进度、质量、安全、成本及资料管理，确保项目依法合规推进并按时交付。 2、组织图纸会审、施工方案审查、技术交底及现场关键技术难题攻关，优化施工方法，解决各类现场技术与管理问题。 3、统一调度现场人力、材料、机械设备资源，执行安全质量巡查及问题整改闭环，规范作业流程，防范重大安全与质量问题发生。 4、协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，主导项目报批报验、整改落实、竣工结算及档案归集，保持高效沟通协作。 5、开展工程团队日常管理、绩效考核与专业培训，建立标准化施工管理体系，持续提升项目综合管理水平。 任职要求（硬性条件） 1、经验要求：8年以上建筑工程领域施工技术与整体项目管理经验，掌握工程施工规范、验收规程及报建手续。 2、资质要求（满足其一即可）：具备计算机/电子/通信/自动化/电气类高级职称；或持有机电工程/通信广电专业一级建造师资格证书。 3、业绩要求：拥有四库一平台可查询的备案业绩（A/B级均可），项目信息真实可追溯，无虚假登记情况。 4、熟悉房建、机电安装、智能化系统、通信配套等工程施工工艺，精通进度、质量、安全、成本控制，有大型项目管理经验者优先。 5、具备出色的现场应对、组织协调及团队领导能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，无行业失信行为或重大安全事故记录。

北京清真店招聘:主管一名:工资面议服务员多名:工资5500（要求有责任心服从管理沟通能力强菜品提成酒水提成会员提成多劳多得全勤200）月休两天。联系电话:

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今天11-12点用两个小工，卸14个防火门，卢求路边上格莱美公司

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

需要一位装修项目负责人，要求懂消防水电暖都通

港口与航道工程，水利水电工程，公路市政工程等有经验者优先。 【工作内容】 - 负责建筑工程项目的整体管理，包括进度、质量、成本及安全控制； - 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划顺利推进； - 编制项目计划并监督执行，及时处理项目实施过程中出现的问题； - 定期向上级汇报项目进展，确保项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； - 具备8年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验； - 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程； -熟悉运用CAD等设计软件，需持一级市政建造师证，如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

风电安装/检修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责风电项目管理，统筹质量、进度、成本、安全等工作。 2. 编制并落地项目计划，监督施工全过程，确保符合规范标准。 3. 对接业主单位，负责现场指导、协调与管理。 任职要求 1. 有风电吊装项目管理经验，熟悉行业法规及施工标准，优先录用。 2. 熟练使用办公软件、项目管理工具，掌握施工技术及材料知识。 3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。 4. 能接受长期出差、加班，适应高强度工作。 5. 持有C1驾照，可熟练驾驶。 6. 持有专职安全员C证、二级建造师（机电+B）优先录用。

岗位职责： 1.负责钢结构工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织现场施工协调，解决施工过程中的技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.熟悉钢结构工程施工规范及行业标准，具备现场实操经验 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应工程项目现场工作环境 5.学历不限，具备相应执业资格及从业经验即可

岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，及时响应并制定技术方案，推动项目顺利实施； 2、主导技术方案的落地执行，包含团队协作指导与技术内容讲解； 3、定期开展行业市场与前沿技术调研工作； 任职要求： 1、工科类专业本科及以上学历，具备3年以上硬件研发相关经验； 2、长期专注于硬件电路及嵌入式硬件开发，掌握多轴机械臂或伺服驱动领域中的电机控制、电源管理、传感器连接、信号处理与抗干扰设计、EMC/EMI规范及安全隔离技术； 3、熟练掌握原理图设计、PCB布局布线、样机调试与故障排查，了解硬件、软件、结构及算法间的系统集成边界与接口关系； 4、对科研类项目有敏锐度，擅长立项前的技术调研及可行性分析与成本评估，能够在产品可靠性与物料成本之间做出合理权衡； 5、具备严谨的逻辑思维和清晰的问题解决能力，可主导硬件方案选型、验证流程及风险管控； 6、拥有良好的沟通协调能力，能与软件、结构、算法团队以及客户方高效配合； 7、具备良好的职业操守和抗压能力，重视产品质量与项目交付周期；

技能要求： 项目管理，ERP系统 岗位职责： 1、承担客户系统的实施与交付任务，涵盖客户调研、需求梳理、实施方案设计、业务培训、系统测试及上线支持，能有效把控项目节奏，确保按计划高质量完成交付； 2、协助客户优化现有业务流程，指导其顺利完成系统落地工作； 3、开展方案讲解与客户沟通，负责数据准备、产品功能演示等相关实施支持工作； 4、总结客户应用成效，提炼典型场景案例，并完成知识传递与内部能力沉淀。 任职资格： 1、企业管理、经济金融、软件与计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、了解管理类软件建设流程，掌握网络基础知识，具备网络安全配置经验，可独立开展需求调研、项目规划及方案建议； 3、具备出色的沟通表达、文档撰写及方案展示能力； 4、拥有良好的团队合作意识和持续学习能力，能适应高强度工作环境。 职位福利：五险一金、股票期权、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1. 设计评审与问题识别 o 基于Oracle/SAP财务模块的业务规则及行业通用实践，对自研系统的功能方案进行审查，发现其与标准财务流程之间的偏差、潜在风险及设计缺陷。 o 从业务操作与管理控制视角出发，提出优化建议，形成设计问题文档，推动研发团队完善系统设计。 2. 测试规划、实施与缺陷跟踪 o 梳理财务端到端业务流程，开展功能验证、场景测试及用户验收测试（UAT），对开发成果进行全流程质量把关。 o 精准记录并跟进缺陷处理进展，协同开发定位问题根源，确认修复效果，保障系统交付质量达标。 3. 财务业务匹配性核查 o 核查自研系统在财务核算、成本归集、资金收付、预算管控、合同履约等环节是否满足实际业务需要。 o 对比系统逻辑与Oracle/SAP标准逻辑的一致性，提出必要的配置优化或开发调整建议。 4. 测试总结与上线支撑 o 编制清晰完整的测试报告，涵盖测试覆盖情况、未闭环问题分析及上线风险提示。 o 协助业务用户完成验收测试，解答测试过程中涉及的业务疑问，确保系统顺利交付运行。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、信息管理或相关专业背景。自考本科可接受，能力突出者可放宽至大专学历 2、具备5年以上Oracle EBS / SAP FICO 或类似财务模块的实施、咨询或测试工作经验 3、深入掌握以下模块的业务流程与系统功能：应收应付、总账、固定资产、资金管理、费用报销、预算控制、合同台账 4、具有出色的业务理解与系统评审能力，能快速识别自研系统与成熟套装软件（如Oracle/SAP）在架构设计、控制机制、交互体验等方面的差异，并提出切实可行的改进方案 5、熟悉软件测试方法体系，可独立完成测试用例编写、测试执行及缺陷全周期管理 6、具备良好的逻辑思维、沟通表达与问题定位能力，能够准确向开发和产品人员说明设计缺陷及其影响 7、工作积极主动，责任心强，能承受一定的项目压力，适应高频迭代的测试节奏 8、有从0到1参与财务系统建设阶段测试经验者优先；具备用户验收测试（UAT）组织经验者优先 9、熟练使用常见测试管理工具（如JIRA、禅道等）及办公软件

任职要求：接受京津冀出差。 1、具有 3年及以上，铁路工程、建筑工程资料员工作经验，有完整跟过至少2个以上项目（从开工到竣工）的档案移交经验者优先。 2、知识技能： 熟悉国家及项目所在地的建筑工程资料编制、归档规范（如《建筑工程资料管理规程》JGJ/T 185等）；熟悉施工流程： 了解建筑施工工艺流程、质量验收规范及施工技术；软件能力： 熟练使用Office/WPS办公软件（Word, Excel, PowerPoint），熟练使用至少一种主流工程概算软件。 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神；吃苦耐劳。 工作内容：1、资料编制与管理：负责工程项目全过程（铁路通信信息工程）各类技术资料、施工记录、检验批、质量验收资料、安全资料的填写、报审、收集与整理。 编制施工组织设计、专项方案、技术交底等文件的报审流程管理。 负责材料、构配件、设备进场报验资料的收集与管理，确保质量证明文件齐全。 负责施工日志、会议纪要、工程联系单、设计变更、工程签证等工程文件的收发、登记、传阅和归档。 2、流程与报验：熟悉铁路单位的归档要求，负责与监理、甲方、项目管理单位等相关单位的资料对接工作。协助项目经理完成各分部、分项工程及竣工验收的资料准备工作，确保顺利通过验收。负责工程竣工资料的收集、整理、立卷、装订和移交及公司归档。 3、内业与支持：管理项目图纸，确保施工图纸为最新有效版本，并做好收发记录。协助项目团队完成工程量统计、进度报表等辅助工作。4、参与公司对外投标等相关工作。5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责项目管理数据库的维护及日常数据录入更新； 2. 参与项目管理流程的搭建与优化工作； 3. 协调组织科研管理类相关会议的筹备与执行； 4. 汇总整理集团内项目进展等各类报表，并完成周报、月报编制与提交； 5. 按月统计各业务中心关键节点确认情况，及时报送上级主管及财务部门； 技能要求： 1. 本科及以上学历，中药学、药学等相关专业背景，有研发或项目管理经验者优先考虑； 2. 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 3. 思维条理清晰，具备较强的分析判断能力； 4. 持有PMP或其他项目管理相关认证者优先录用

熟悉土建机电装修资料

面试形式：线上+现场，介意者请谨慎投递~ 现办公地址：北京中汇广场（明年2月份需搬到北京动物园西直门附近），介意者请谨慎投递~ 岗位职责：负责【语音语义（万号）、AI中台、知识库、智能体】 1、独立承担人工智能系统POC项目及交付项目的全流程跟进与管理工作； 2、独立承接政务、客服、大型央等领域的中大型项目（300W以上）； 3、主导项目从售前支持到最终验收的全周期管理，统筹客户需求、合作方协作、风险控制、成本把控及质量监督； 4、明确项目工作范围与任务分解结构，制定并推进项目进度计划，实施有效的进度管控； 5、协调和组织项目所需资源，保障项目团队及相关方高效协同，建立顺畅的内外部沟通机制； 6、依据交付标准定期对项目进展进行分析、汇总与汇报； 7、可独立开展公司产品的现场部署、安装、调试及演示工作； 8、按时完成项目各阶段文档输出，并主导项目验收流程。 任职要求： 1、专科及以上学历，八年以上相关工作经验，具备软件产品或系统集成类项目管理背景，持有PMP证书者优先； 2、熟悉算法评估指标与系统架构设计，能联动产品、研发团队明确项目目标，并基于理解持续优化交付流程； 3、具备出色的归纳总结能力，能在0-1阶段快速提炼出切实可行的项目交付方法论； 4、有300W以上AI项目交付经历或团队管理经验者优先考虑； 5、具备算法能力、算法平台或语音语义大模型相关项目的实施与交付经验者优先； 6、掌握AI技术基本概念与原理，具有AI算法或AI类产品项目实践者优先； 7、了解AI大模型知识库、RAG、AI标训推平台、智能体系统，或具备相关项目落地经验者优先； 8、拥有后端服务开发背景（如智能客服、智能语音导航、坐席辅助、语音质检、语音机器人等）／熟悉大模型标注训练推理流程／了解云原生技术／具备实际部署实施经验者优先； 9、具备良好的沟通协调能力与执行推动力，能够有效管理团队、开展培训并维护客户关系； 10、具备较强的跨部门协作与外部沟通能力，抗压性强，可同时推进多项任务； 11、逻辑思维清晰，能准确识别项目问题核心，并提出有效解决方案。

一、工作概述： （1）主导公司经营管控领域的数字化建设规划，统筹人力资源、财务、供应链、经营计划、营销等业务模块的数字化路径设计，围绕企业战略目标（如降本增效、新业务拓展等）制定分阶段可落地的数字化实施蓝图。 （2）汇聚各后台职能部门数字化诉求，深入剖析业务瓶颈，独立输出符合公司实际的系统化解决方案，并基于业务影响与紧迫性明确落地优先级。 （3）全面负责经营管控类数字化项目的全周期管理，组织推进关键节点任务，对项目范围、成本、进度及风险进行有效管控，确保交付成果质量达标并达成预期业务价值。 二、工作职责： 1、需求整合与解决方案设计 （1）结合公司发展战略，深入调研经营管控各业务场景，梳理并解析数智化转型需求，输出针对性的业务线数字化规划方案（如供应链、营销、财务、运营等），实现战略与执行层面的高效协同。 （2）统筹跨部门数字化需求，通过流程拆解与痛点分析，独立设计匹配公司发展节奏的数字化系统架构与实施方案。 （3）牵头其他数字化经理所提需求的评估与方案评审，确保各业务条线方案与公司整体战略方向一致。 2、数智化项目全生命周期管理 具备扎实的项目管理基础，能独立主导项目从启动到上线的全流程运作，制定详细实施计划与关键里程碑，协调内外部资源，动态跟踪进展，及时识别并化解技术障碍或协作冲突，保障项目高质量按期交付。 3、数智化体系搭建与迭代优化 （1）参与构建企业级数字化管理体系（包括标准、流程与制度），推动系统集成、数据治理及数字化运营能力的常态化运行。 （2）定期开展系统运行成效评估，基于运营数据（如效率提升、成本节约）和用户反馈，持续优化产品功能与操作流程，提升使用体验，并制定科学的迭代升级计划，确保系统长期有效应用。 （3）紧跟行业技术演进（如AI应用、大数据分析），结合业务发展动态，适时引入创新技术手段，不断提升企业数字化运作效能。 三、能力要求： 1、行业经验： （1）5年以上工作经验，其中至少3年从事数字化项目建设与管理工作，具备独立主导100万以上规模企业数字化项目成功落地的经验。 （2）曾在电力、物业、商业管理等服务行业担任数智化高级项目经理岗位者优先。 （3）有完整数字化转型案例支撑者优先（如流程数字化率显著提升、系统选型与实施闭环等）；具备企业级数字化规划经验者更佳。 2、专业能力： （1）具备优秀的业务理解与解决方案设计能力，擅长从业务流程中识别核心问题，提炼关键需求，精准定位数字化切入点，并形成系统性解决路径。 （2）拥有较强的跨部门需求整合能力，能够高效协调多方诉求，在复杂环境中判断优先级，聚焦核心目标推进决策与执行。 （3）掌握基本项目管理方法论，能依据公司管理体系完成项目里程碑分解与过程管控，有效预警和应对潜在风险，保障项目顺利推进。 （4）关注行业前沿趋势者优先，如AI赋能、低代码平台等新技术的应用实践，具备将新兴技术转化为业务价值的能力。 （5）综合素质：具备全局视角与严谨逻辑思维；善于团队协作；学习能力强，主动性高；作风踏实，责任心强，服务意识良好。 4、其他要求：本科及以上学历，年龄不超过40周岁。持有项目管理相关认证者优先。

1、在项目负责人的指导下，深入参与信息化领域的学习与实践，熟悉企业组织架构及商业运作模式； 2、积极参与公司IT项目的实施过程，高效完成各项既定任务。 任职要求： 1、统招硕士或985/211高校本科毕业，计算机相关专业优先，具备社团管理、创业经历者优先，拥有AI方向实习经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，具有较强的自我驱动力、学习能力及文字表达能力； 3、抗压能力强，能适应合理的出差安排。 培养方向：售前支持、产品经理或项目管理方向

SAP模块：财务、设备、人力资源、BPC、SSF、FIORI、PM、GRC及合同管理模块的运维工程师。

9，住家家务，面积200多一点，三口人，做饭收拾家务，会在北京开车，薪资8000单休，要求阿姨50以内