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项目经理
诚招新能源项目经理和技术员多名:要求诚实守信.吃苦耐劳.责任心强.有组织和管理能力的.服从指挥的.能独立撑起项目的优先.工资面议.施工位置甘肃.新彊.有意者来电联系符
项目主管
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责: 1、全面负责项目现场的实施与管理工作,编制项目执行方案,统筹管理成本、质量、进度等关键要素;有效把控项目需求边界,确保实施范围清晰可控; 2、对内组织协调公司各类资源,开展项目团队日常运作管理,包括任务分派、沟通协作、问题跟进及工作成果审核,保障团队高效运转; 3、对外对接客户及相关合作方,主导与核心用户的交流沟通;负责项目关键节点汇报与成果展示,推动实施计划落地执行,完成项目交付与验收流程,承担客户现场培训、技术支持等工作,持续维护良好的客户关系; 4、主导项目从启动到收尾全过程,包括立项规划、阶段评审、验收总结等环节,并输出完整项目文档;确保项目按期高质量交付,同步提升客户满意度; 5、定期主动向主管领导反馈项目执行情况及潜在风险,提出可行应对策略;协同市场及商务团队参与前期项目筹备工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上IT或互联网金融领域项目交付管理经验,精通项目管理理论知识,熟悉标准化管理流程并能灵活运用; 2、具有融资租赁行业从业经历,在产品设计、数据库管理、前后端开发、系统实施测试等方向中至少一项拥有2年以上实际工作经验; 3、具备出色的逻辑分析与综合判断能力,能够准确识别问题、深入剖析原因并制定有效解决方案;擅长编写各类项目文档; 4、具备良好的团队协作精神,态度积极向上,拥有较强的自主推进能力和抗压韧性; 5、可接受阶段性异地出差安排; 6、须持有PMP认证或高级信息系统项目管理师资格证书之一。
IT项目经理
2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科英语IT
岗位职责: 1. 负责IT项目全周期的规划、实施与统筹,保障项目按期高质量交付; 2. 对接客户并深入理解需求,确保项目目标清晰准确; 3. 组织协调项目团队成员,优化资源配置以提升执行效率; 4. 跟踪项目进展,及时识别并处理实施过程中的各类问题; 5. 管理项目相关文档资料,保证信息记录完整、可追溯。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调技巧; 2. 能够独立分析并有效应对项目中出现的技术或管理难题; 3. 拥有团队协作意识,善于推动团队共同完成既定目标; 4. 熟悉IT领域发展动态,具备行业前瞻性认知; 5. 具备较强的计划组织能力,能科学安排项目时间节点。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
诚招新能源项目经理和技术员多名:要求诚实守信.吃苦耐劳.责任心强.有组织和管理能力的.服从指挥的.能独立撑起项目的优先.工资面议.施工位置甘肃.新彊.有意者来电联系符
北京丰台区招贴砖,地铺石
330-410元/天
贴砖
北京市丰台区招贴砖,地铺石
北京 丰台区 北大地
10月12日 18:45拨打电话
分拣日结
招聘长期工(短期勿扰)分拣空啤酒瓶装袋,计件结算,(活稳定常年有活)男女都可以,年龄不限制,岁数大点的优先,踏实肯干就行,需要长期稳定的人,踏实干熟练2~3天后每天可以拿到150-260左右不压工资,干的多挣得多工作地点中部新城,想干的联系我,,
北京
10月12日 18:45拨打电话
北京朝阳区招强电
强电工
北京市朝阳区招强电
北京 朝阳区 百子湾
10月12日 18:45拨打电话
北京朝阳区招会展搭建,小工,搬搬抬抬,
200-300元/天
小工会展搭建
北京市朝阳区招会展搭建,小工,搬搬抬抬,
北京 朝阳区 奥运村
10月12日 18:45拨打电话
外墙漆水包砂长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
北京房山区招聘外墙喷漆师傅,水包砂、冠晶石、玉石等外墙喷涂工作。农村自建房项目,一户一结。350元/天,每天工作9小时,管住不管吃。长期有活。招聘人数1-2人,年龄限50岁以下,长期有活,钱快钱快,看清楚在打电话谢谢
北京 房山区
10月12日 18:45拨打电话
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理3-5年本科
面谈,来定
现场项目经理
1.8-2.2万/月
项目经理经验不限大专
全权负责土建劳务项目现场管理工作,需要具备独立操盘能力,遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。 1. 统筹项目劳务施工组织,制定施工计划,管控施工质量、安全、进度,处理现场各类施工矛盾、突发事项; 2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量,编制月度工程量报表,对接总包完成工程量申报与核对,跟进回款相关计量资料; 3. 负责项目劳务成本管理,跟踪人工、辅材等成本支出,做好成本台账,及时发现成本风险并提出应对措施; 4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理;对接总包、监理、甲方日常沟通; 5. 管理各劳务班组,下达施工任务,监督班组施工,落实安全交底,做好文明施工管理。 任职资格 1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验,有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验,具备独立处理现场复杂问题的能力; 2. 熟练工程量计算,能够独立完成月度工程量上报、对账工作;较强成本意识,可做现场成本统计与分析; 3. 看得懂土建施工图纸,熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程; 4. 优秀沟通谈判能力,抗压能力强,可长期驻施工现场; 5. 持有二建、安全员 C 证优先; 6. 诚信负责,责任心强,做事踏实,有较强风险意识。
项目经理经验不限学历不限
需要一人,主要针对项目尾款催收,薪资待遇面谈,主要拿提成;不恐高,如项目上有需要维护/维修进行配合完成(例如淋水试验、补结构胶、贴丁基胶带等)。
项目经理3-5年大专
项目第一责任人,全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调,落实合同、方案,。 任职要求: 1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验,独立负责风机整机吊装项目;持有建安B证,二建/一建优先。 2. 精通风机吊装危大工程管理,熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。 3. 50岁以下,能长期驻风场,接受异地出差(西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场,随项目流动出差;熟悉业主、监理报验流程,具备现场协调、成本签证管理能力。 4. 熟悉风电施工规范,较强安全风险管控能力,有大容量风机吊装经验优先。 联系人:王总 联系电话:
一级建造师(装饰装修领域)
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
门窗幕墙项目技术员,项目经理
项目助理经验不限大专需求分析评估需求采集大数据项目管理经国内院校优先软件/信息技术项目计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验
岗位职责: 1、负责整理各类大气污染源台账,并给出对应的管控建议; 2、具备一定的数据分析能力; 3、写作能力强,独立完成数据报告编写等日常工作; 4、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、对数据有较强的敏感度; 2、具备较强沟通能力; 3、可接受夜班; 4、熟练使用office办公软件; 5、工作地点:北京市平谷区 岗位晋升路径:项目助理、项目专员、项目主管、项目经理、区域主管、区域经理; 公司一年两次考核晋升。
实施顾问3-5年本科ERPPMPSAPbiBIP财务相关专业计算机相关专业用友经验
3年以上驻场或外派项目经历,具备用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力:熟悉至少一个垂直领域(如财税、零售、供应链)的运作流程,具有业务建模与流程梳理实践经验。 技术理解:掌握软件开发基本流程(如敏捷模式),能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能:熟练操作需求管理工具(Jira、Trello)、流程图绘制工具(Visio、Lucidchart)及数据处理分析工具(Excel、Power BI)。 软技能:具备良好的表达沟通能力、逻辑分析能力以及跨部门协作意识,能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力:具备基础的语言交流与理解能力,可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问,需常驻客户现场,深入挖掘客户业务需求与核心问题,承担连接技术与业务的关键角色,协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程优化和实施支持,促进客户业务目标与系统建设的有效融合,确保交付成果满足客户期望,并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责: 1. 业务需求调研与方案构建 与客户各业务单元高效沟通,梳理现有流程、关键痛点与发展目标,输出需求文档及业务流程示意图。 将实际业务诉求转化为可落地的功能模块,协同技术团队完成方案设计与原型确认。 结合行业动态与客户场景,提出可行性优化建议,助力客户实施数字化升级路径。 2. 项目执行支持与进度协同 全程参与项目各阶段(需求、开发、测试、上线),保障技术实现与业务意图一致,及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理规划实施路径,监控关键里程碑进展,协调资源应对业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试(UAT),验证功能完整性与流程适配性,推动问题整改闭环。 3. 客户互动与能力建设 面向客户业务团队主持需求讨论会、方案讲解会及系统培训,确保各方充分理解并认同技术方案。 提供系统操作指导与使用手册,帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。 4. 流程改善与数据分析 评估现有业务流程运行效率,识别改进机会并设计优化措施(如流程自动化、标准化)。 运用数据分析工具(如SQL、BI平台),生成业务洞察报告,为管理决策提供数据支撑。 5. 风险预警与资料归档 预判业务需求变动带来的风险,评估影响程度并联合团队制定应对策略。 维护需求追溯矩阵(RTM),确保变更过程可追踪,产出规范化的项目文档(如需求说明书、测试案例)。 该岗位要求快速融入客户业务体系,候选人应具备较强的学习能力和行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价及团队协作成效等维度。
建筑施工项目助理3-5年大专商业建筑办公建筑装饰装修工程
岗位职责: 1、依据公司相关制度与规范,为店铺建设类项目提供专业支持; 2、协同公司业务拓展需求,落实各体验馆、创客中心项目的实施与交付,推进门店改造及维护工程,掌握门店日常运营情况及设施设备运行状态,识别潜在隐患与风险,持续优化项目建设流程; 3、统一并规范门店设施设备的使用与管理标准,确保操作合规与执行一致; 4、汇总门店在运营及建设环节中的反馈意见,提出可行性改进建议与实施方案; 5、监督建设项目全流程审批合规性,对施工过程进行有效管控,合理控制运营投入成本,保障项目质量达到公司体验战略与设计规范要求。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的英语读写水平,熟练操作常用办公软件;掌握CAD、Photoshop等设计工具者优先; 3、有2年以上门店运营相关经验或工程类岗位经验者优先; 4、具备较强的协调沟通能力及问题解决能力; 5、具有责任心和团队协作意识; 6、独立作业能力强,能适应高强度工作压力及频繁出差安排。
项目助理
6-7千/月
项目助理1-3年本科
任职资格 熟练使用各种办公软件; 普通话标准清晰; 性格外向开朗,善于沟通; 执行力强,事业心强; 形象端庄,严谨细心。 工作职责 按照成型制度开展相关工作; 通过使用公司开发的软件系统发布信息; 热线电话接听、答疑等; 成果物文档管理; 领导安排的其他工作。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年本科
中核老旧改专业分包项目,人证合一,有相关经验者优先。
需求分析
1.3-1.4万/月
需求分析工程师3-5年本科VisioAxure
1.掌握需求调研的常用方法,具备较强的业务流程与业务模型分析能力,能够有效把控需求,胜任版本需求及项目范围管理工作。 2.具备扎实的业务分析能力与文档撰写功底,熟练使用visio、axure等相关设计工具。 3.沟通表达顺畅,富有责任心与主动性,具备良好的学习能力,能够在一定工作压力下高效完成任务。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科EPC项目管理经营管理
岗位职责: 1. 负责项目管理部制度、流程、发展规划及绩效体系的搭建与落地执行; 2. 策划并优化项目管理流程与策略,健全项目管理制度与标准,统筹管理项目团队,保障项目高效推进与如期交付; 3. 主导项目团队的组织建设与日常管理,整合协调内外部资源,及时应对和化解项目过程中的各类问题与风险; 4. 参与项目投标与招采环节,完善合同内容设计,提升成本控制水平; 5. 负责经营管理工作,推动市场拓展与客户关系维护,主导相关管理系统与机制建设,指导部门内部职责划分与任务执行; 6. 配合市场推广与业务开发,提供项目全周期各阶段的技术支持服务; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,项目管理、工程类、信息技术或商务管理等相关专业,具备10年以上EPC工程项目管理经验及3年以上团队管理经历; 2. 具有在人员规模超500人的集团型企业工作的实际经验; 3. 精通项目运作流程、预算编制与成本管控,具备较强的风险识别与应对能力,拥有一定的技术理解力和专业知识储备,具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
市政工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专其他市政工程经验一级注册建造师施工单位
市政、水利项目经理(具体薪资面议) 具备项目经理相关工作经验 需持有一级建造师证书
项目经理大专
职位描述: 1、编制项目总体进度计划及各类施工计划; 2、负责管理施工团队,指导项目施工,控制质量、进度、安全; 3、负责检查督促现场施工计划的完成; 4、负责对工程分包方的管理、控制、协调; 5、按照施工组织合理安排,保证均衡施工; 6、在项目实施过程中,严格按图纸、标准规范控制与质量相关的各项活动,确保工程质量和工期满足合同要求,并实现安全文明施工; 7、负责协调解决施工过程中出现的各种问题,并做好有关信息的反馈工作,保证施工工作的正常开展及工程质量; 8、负责项目验收及售后服务工作; 9、编写项目总结报告,分析项目中的不足,并组织出具解决措施。 任职资格: 1、具有涂装行业项目实施管理经验; 2、10年以上工作经历,5年以上项目经理工作经验; 3、具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力,善于交际; 4、能及时发现并解决工程管理中的重大问题; 5、32-45岁,大专以上学历; 能力要求: 1、具有较强的写作和沟通表达能力; 2、熟练掌握各类办公软件及project软件; 3、自学能力强,能适应新的挑战; 其他要求: 身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳;能适应出差;有足够的责任心和积极认真的工作态度,团队意识强,有较高的职业素养和职业道德。
1人带二级建造师证
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年本科
能看图纸,现场技术负责人
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科消防维修保养注册消防工程师资格证书消防安全
公司介绍: 荧屏(北京)电视技术有限公司成立于1993年,隶属于中国国际电视总公司,性质为有限责任公司(国有控股)。 福利优势: ,享有足额六险一金(第六险为补充医疗)、带薪年假、年终奖等各种福利。 工作地点:海淀区梅地亚中心 职位描述: 1、负责总台四址消防维保项目的执行、管理与检查,监督各实施环节并及时提出改进意见,确保消防维保工作安全有序推进; 2、协助各部门经理细化部门工作任务,并依规完成相应职责; 3、依据国家规范及公司制度落实消防维保等各项具体工作; 4、负责消防维保相关资料的收集、整理与归档; 5、持续推进部门人才队伍建设,做好人员培养与引进,保障团队稳定,支撑项目顺利运行; 6、制定维保人员考核标准,并定期开展绩效评估,确保各项工作有效落地; 7、定期组织开展维保人员的专业培训与教育活动; 任职要求: 1、无不良记录(包括但不限于被法院追究民事责任、被法院列入失信被执行人名单、行政警告、行政处罚、刑事责任、被采取刑事强制措施、违背公序良俗等)或参加违法组织情况。 2、未投资入股非上市公司(包括已注销或吊销营业执照的),非个体工商户,未实施任何以盈利为目的的商业行为。 3、八年以上相关行业经验,其中至少两年担任管理岗位职务; 4、持有一级注册消防工程师资格证书; 5、掌握扎实的项目管理理论与团队管理技能; 6、熟知国家、行业及地方有关消防工作的法律法规、技术规范与标准要求; 7、具备深厚的行业积累,了解相关业务知识与操作流程; 8、责任心强,具有良好的决策判断能力及沟通协作能力; 9、熟练使用各类办公软件,具备较强的计算机操作水平。
项目经理
扎实的幕墙专业知识:对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。 ·出色的项目管理能力:熟练掌握项目管理的理论、方法和工具(计划、组织、指挥、协调、控制)。 ·卓越的沟通协调能力:能与不同背景、层级的对象有效沟通,解决冲突。 ·领导力和团队管理能力:能凝聚团队,激励成员,有效授权。 ·强烈的成本意识和商务谈判能力。 ·严谨的质量意识和风险意识。 ·极强的安全责任意识和执行力。 ·优秀的抗压能力和问题解决能力。
项目专员
8千-1.5万/月
项目专员1-3年大专
现因单位发展需要,面向社会公开招聘项目专员(销售岗),所属行业为技术服务类,依托国家政策推动项目实施,配备专业团队提供技术支撑(持有驾照、可接受出差者优先考虑)。 岗位职责: 1、结合企业服务市场实际需求及公司所提供资源,积极开拓并维护客户关系,达成项目考核指标; 2、通过电话沟通、实地拜访等方式,向企业负责人推介项目实施方案并提供专业咨询服务; 3、负责项目全流程跟踪管理,确保各环节有序推进,并提供专业技术支持; 4、协助客户梳理问题、分析现状,制定可行对策,及时应对和解决项目执行中的各类问题; 5、定期向上级汇报项目进展情况及潜在风险,提出可行性优化建议; 6、依据部门任务分解要求,完成月度销售目标,持续跟进项目回款进度; 7、配合团队成员协同推进项目落地,助力提升整体业务水平与工作效率; 8、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,性别不限,具备1年以上工作经验; 2、形象良好、思维敏捷、语言表达清晰,具备较强逻辑思维与沟通能力; 3、持有有效驾驶证,能适应短期出差安排; 4、具备良好的组织规划、执行落实、协调配合及人际交往能力; 5、工作主动性强,富有团队协作精神,责任心强,能适应较高强度工作节奏; 6、熟练操作常用办公软件,具有较强的文档处理与数据整理能力。 福利待遇: 1、薪资结构:无固定底薪+项目提成,月综合收入可达2万元以上,另缴社保、享受出差补贴; 2、工作时间:每日8:30-18:00,实行八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假; 3、工作氛围:提供免费岗前培训,团队关系和谐,享有免费下午茶、节日礼品及多样化团建活动。 特别说明:无经验者年收入可达10-20万元,具备相关从业背景者年收入可达20-60万元。
实施工程师3-5年本科财务系统生产系统仓储系统
岗位核心定位 负责公司ERP系统(用友U9/NCC/U8C或金蝶云星空等国产品牌)的深度运营与持续优化,重点聚焦财务模块的精细化管理,同时支撑内部IT基础服务及周边生产系统的协同联动。 工作内容: IT应用支持: 1. 承担ERP系统的日常维护、权限分配、基础数据管理及系统参数优化工作。 2. 重点保障财务模块(总账、应收应付、固定资产、成本核算)的系统运行,支持业务流程闭环及月度/年度结账操作。 3. 协同采购、研发、生产、库存、销售等供应链与制造模块的配置调整,响应业务需求,推动业财数据高效衔接。 4. 参与ERP系统版本升级与功能迭代,制定业务解决方案,编制操作文档并组织用户培训。 桌面运维支持: 提供日常IT技术支持,涵盖办公网络问题处理、计算机软硬件故障排查、账户权限配置及常用办公软件(OA/邮箱等)的基础运维服务。 系统集成协作: 协助推进ERP与MES、WMS等生产或仓储系统的对接实施,监控接口数据同步状态,及时处理常见数据异常。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、经济管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上企业端ERP系统实施或运维经验,熟练掌握用友或金蝶其中一种产品线。 3. 精通ERP财务模块的业务流程与系统设置,了解供应链、生产、成本等相关模块运作机制。 4. 具备良好的需求梳理、方案设计、培训交付及独立解决复杂系统问题的能力。 5. 有MES/WMS等制造或仓储系统使用经验者更佳。 6. 思维条理清晰,沟通积极主动,具备较强的服务意识,能兼顾系统管理与一线用户支持双重职责。
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