
银行大堂经理
8千-1.3万/月
银行大堂经理经验不限大专银行
招聘岗位:银行大堂经理
负责银行基础零售业务,接待服务客户,解答协助客户办理业务,银行相关金融产品营销
五险一金入职即上,高薪多劳多得。可就近分配银行网点,工作自由度高,下班不打卡;不限专业,不限经验;可转银行正编,可回家乡发展。
北京银行网点大堂经理助理-五险一金
8千-3万/月
银行大堂经理经验不限本科
一、岗位职责
1.依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护。
2.就近分配北京银行线下网点为客户提供办理信用卡和储蓄卡及个人消费贷款等业务。
3.核实客户身份信息,帮助客户完善资料,并核实资料真实性。
5.依靠优质的客户服务加强对客户的深挖与经营。
二、岗位要求
1.大专及以上学历,专业不限。
2.入职年龄不超过32周
3.遵纪守法,诚实守信,征信良好。
4.有良好的团队合作精神和语言沟通能力以及学习能力。
5.有明确的个人目标,较强的责任感以及良好的亲和力。
三、薪酬福利
1.税后收入8000-30000元(高底薪+月度奖金+季度奖金+年度津贴+激励奖金);
2.2024年员工平均收入12000/月;
3.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
4.夏季、冬季发放降温取暖补贴费(全年共6个月);
5.国家法定节假日及带薪年假
6.节假日特殊关怀和生日慰问礼物。
四、员工发展通路
1.内部轮岗:业务条线--市场商务条线--消费信贷条线--综合条线
2.行员晋升:业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔
3.异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消信主任均从储备人才库选拔
4.分支行晋升:大堂经理、理财经理、个贷经理
面试地址:北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦
银行大堂经理
8千-1.5万/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、分流引导及业务咨询,提升客户到店体验与满意度
2.协助客户办理柜面及智能设备业务,指导使用自助终端、手机银行等数字化服务
3. 开展厅堂微沙龙、金融知识宣传及基础产品推介,配合完成营销线索转介
4.巡检厅堂环境、设备运行及服务规范执行情况,及时上报异常并协调处理
5.配合网点负责人落实反洗钱、消费者权益保护等合规管理要求
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.经验要求:不限(有银行、服务业一线服务经验者优先)
3.具备良好沟通表达能力、亲和力强,能适应快节奏服务场景
4.熟悉基础金融知识,具备较强责任心、应变能力及团队协作意识
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同银行服务文化与职业操守
招商银行支行服务(10k-15k)
1-1.5万/月
银行大堂经理经验不限大专银行
一薪酬
底薪5100-6600,底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴,平均工资1.5万,优秀者可达2万+
入职即有六险一金,交通补助,取暖降温,住房补贴,带薪年假
二工作
在分支行或商户接待客户,协助办理业务
三发展
岗位发展:可转岗综合岗或晋升主任
四要求
大专及以上学历,不限专业和经验,沟通能力和学习能力强~
五、入职后会定期统一发放行服
岗位职责:
1.负责信用卡中心的客户资料整理和客户关系维护工作
2.确保资料的准确性和及时更新
3.协助处理日常客诉问题,提高工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织和沟通能力
2.能够独立完成任务,注重细节
3.具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境
银行大堂经理
5千-1万/月
银行大堂经理经验不限本科
1、硬性要求:本科;
2、工作内容:在银行内部协助客户办理业务同时负责银行信用卡的信息录入;
3、工作模式:在银行内部驻点;
4、薪资水平:底薪5200-5800+激励+提成+补助+五险一金(综合收入8000-20000);
5、发展通道:转入北京银行内部其他条线部门、转到异地北京银行、晋升主任、经理......
6、单位地址:北京市东城区东直门外大街46号 天恒大厦A座25层;
从平凡到优秀,期待您的加入!
银行大堂服务主管
4-6千/月
银行大堂经理经验不限大专
岗位职责:
1、客户接待与分流、需求识别。按照客户需求进行合理引导与分流,确保网点客户获得高效有序的服务体验;
2、业务协助支持。回应客户咨询问题,协助客户完成单据填写,指导客户正确操作自助设备;
3、现场管理维护。负责营业场所的服务环境、设备运行及服务秩序的日常维护工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、形象良好,举止得体,体型适中,普通话流利;
3、具有良好的个人素养、职业操守和细致的工作态度,性格外向,思维敏捷,态度积极,具备较强的沟通表达与协调能力;
4、有志于投身银行领域或期望在大型企业平台长期发展。
5、工作地点依据居住地址就近安排
银行大堂经理
8千-2万/月
银行大堂经理本科
1、硬性要求:本科;
2、工作内容:在银行内部协助客户办理业务同时负责银行信用卡的信息录入;
3、工作模式:在银行内部驻点;
4、薪资水平:底薪5200-5800+激励+提成+补助+五险一金(综合收入8000-20000);
5、发展通道:转入北京银行内部其他条线部门、转到异地北京银行、晋升主任、经理......
6、单位地址:北京市东城区东直门外大街46号 天恒大厦A座25层;
从平凡到优秀,期待您的加入!
银行经理
7千-1万/月
银行大堂经理经验不限学历不限银行
接受小白 带薪培训入职北京五险工作待遇:
底薪7000+高提成40%+季度奖+年终奖(试用期薪资不打折)
人均月薪20000以上(包括新人)销冠单月最高薪资51万。
岗位详情:
1.公司所提供资源皆为精准有需求客户,无需自行寻找客户
2.全程一对一指导没有任务考核,在工作中不断地提高自己,无须担心学不会。
午休两小时 国家法定节假日带薪休息免费下午茶团建活动
晋升空间:销售顾问一团队主管一大区区长一合伙人
银行大堂经理
8千-2万/月
银行大堂经理经验不限本科
1、硬性要求:本科;
2、工作内容:在银行内部协助客户办理业务同时负责银行信用卡的信息录入;
3、工作模式:在银行内部驻点;
4、薪资水平:底薪5200-5800+激励+提成+补助+五险一金(综合收入8000-20000);
5、发展通道:转入北京银行内部其他条线部门、转到异地北京银行、晋升主任、经理......
6、单位地址:北京市东城区东直门外大街46号 天恒大厦A座25层;
从平凡到优秀,期待您的加入!
给排水工1-2人月结
北京市大兴区招给排水,排水系统是柔性铸铁管,给水是钢塑复合管,每组2个,要2组,会图纸,每延长米35元,每月十五打卡。看清楚技术不行的不要打电话。电话
北京朝阳区招铝模装配式27层。能干到年底。18满算。有干的电,魏
1-1.2万/月
铝模1-2人
北京市朝阳区招铝模装配式27层。能干到年底。18满算。有干的电,魏
壁画师5-14天1-2人
北京附近招聘画师一名,4号开工,工期五天。要求起型准确、速度快,有VR眼镜者优先。薪资500元,包含三包。
早九晚五双休节假日市区银行对接员
3-6千/月
银行大堂经理经验不限大专
潍坊市区银行对接员
岗位职责:
1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询
2. 维护厅堂秩序与环境,及时响应客户诉求,提升客户满意度
时间:8.30-16.30或9.00-17.00,能适应轮班安排
周末双休+法定节假日
要求:22-50 男女不限,大专学历(优秀可放宽)
工资:无责底薪2500+提成+五险+其他补贴
综合薪资:3500-6500
地址: 潍坊市区就近银行网点坐班
银行大堂助理
80-120元/天
银行大堂经理经验不限高中银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务
2.协助客户办理四川银行电子二类户,熟悉流程。
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3.有银行、销售等从业经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
银行大堂经理助理-早九晚五纯文职
2-4千/月
银行大堂经理经验不限学历不限客服经验宝妈友好熟练使用电脑办公软件资料整理录入
工作地点:郑州市管城回族区紫荆山路73号
薪资方式:纯计件薪资(多劳多得、核算透明、公平公正)
休息作息:朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假
【岗位职责】
1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务,确保资料齐全、业务无误;
2. 负责客户体检拍照业务办理,包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作;
3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档,整理维护业务资料;
4. 接待到访客户,解答基础业务咨询,维护门店服务形象,完成领导安排的其他前台文职工作。
【上班时间】
上班时间:09:00-17:00
午休时长:中间休息1.5小时,休息充足
休假制度:周日固定全天休息,周六轮排休息
银行大堂引导员
5-6千/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
招聘
中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。
18一38岁,大专以上学历。会说粤语。
工作时间早上9:00点至下午17:00点6天8小时工作制。工资4500-5000。
联系人刘松柏微信电话同号:
银行大堂经理仅需1名
5千-1万/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可
岗位职责:
1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
餐饮主管
一、岗位职责:
1、全面负责餐厅日常管理和部门各项物资的管理。
2、负责编制部门的饮食餐具、用具的预算。
3、协同财务部做好餐具、月盘存工作,及时加以补充,并将结果报部门办公室。
4、督促和检查各班组按工作程序对餐具、用具进行消毒,保证餐具、用具质量,最大限度地满足前后台需求。
5、制定培训计划,不断提高员工的业务技能。
6、做好各项餐饮活动的物品、用品等采样,准备工作。
大堂经理
7-8千/月
银行大堂经理经验不限本科
岗位要求:35岁以下、男女不限、大专学历及以上(本科优先)、有经验优先
岗位职责:准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务
五险一金、上5休2(调休制度)、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利
快餐餐饮店店长
9千-1.1万/月
餐饮店长月结全职连锁餐饮
一:岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作,保障门店高效稳定运转;
2. 带领门店团队完成公司下达的营业额、毛利率、成本控制等经营指标,制定并执行门店提升计划;
3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理,打造高效、稳定的服务与后厨团队;
4. 严格执行品牌标准化运营流程,把控餐品品质、出餐效率、用餐服务及门店环境卫生,维护品牌形象;
5. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,提升顾客满意度与复购率;
6. 负责门店食材订货、验收、库存管理,杜绝浪费,控制运营成本。
二:任职要求:
1. 年龄22-30岁,身体健康,无不良从业记录;
2. 必须具备快餐/餐饮连锁品牌店长工作经验,熟悉连锁餐饮标准化运营模式;
3. 具备优秀的门店管理、人员带教、成本控制及目标达成能力;
4. 沟通表达能力强,抗压性好,能适应快餐行业快节奏工作模式;
5. 认同品牌理念,责任心强,有良好的服务意识与团队管理思维。
三:薪酬福利
1. 薪资结构:底薪+门店提成房补,综合薪资高于行业水平;
2. 福利保障:缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、员工餐、住宿补贴;
3. 发展空间:完善的晋升体系,店长→区域督导→区域经理,连锁品牌内部公平晋升;
4. 培训支持:公司统一提供运营、管理、营销等专业培训,助力能力提升。
客房服务员
客房,北京大兴机场:客房,53岁以内吃住在酒店,16元一间,三餐,不查房,30平米,分房20间左右,无酒水,无浴缸,均收入8000左右——————————客房,北京鸟巢酒店,50岁以内,2餐,吃住在酒店,18一间,特点:50平,有浴缸分房15-20间,(做的快的还能多分)8000-10000元,无酒水,优势:4人一宿舍,都是下铺,经理对人很好,——————————客房,北京西土城酒店:45岁以下住酒店的楼房,3餐不数布草,有酒水,查洗衣28-35平,综合收入6000-7000住客:大床14,双床15元拆房:大床15双床16元——————————
餐饮主管
餐饮主管,月薪6000-7000元,次月15号发薪。 工作内容:负责后厨或前厅日常运营管理。 岗位要求:18-38岁,不限学历经验,有服务意识即可。 福利待遇:公司包住包吃,工作稳定。宿舍步行三分钟 团队氛围好 招1人,欢迎直接报名!
餐厅领班月结
自助饺子管招聘主管/经理工资7000-8000月休4天准点下班宿舍很近楼房独立洗手间可洗澡。电话杨地址卢沟桥宛平城
服务员餐饮学徒
北京店招聘:领班:1名(限女孩)6000起服务员:2名5000起1名(假期工不要,需要有工作经验)后厨学徒:两名日料烤台中工:1名每月满勤奖300+每月绩效奖金有经验者优先录取!薪资待遇:包吃包住月休息四天工龄全勤绩效奖金提成带薪年假(7天)电话同步
客房服务员月结
欢乐谷亚朵酒店招聘客房服务员:2名底薪4200保底12间底薪提成(6000-8000)法定节假日三薪节日福利服务奖营收奖包食宿联系电话:
银行大堂助理
8千-3万/月
银行大堂经理
你好,我是招商银行信用卡中心北京分中心人事,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答:
1、公司是做什么的?
前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质
外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样
其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品:储蓄业务,手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊?
很多人一提到银行办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象。
3、怎么做?工作模式?
我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有3到5个。
4、收入
底薪5100起,最低收入税后8000,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元
5、发展
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月,发展主要有四条路:
1、成为主管,带一个自己的20人团队;
2、竞聘去招商银行北京分行,成为零售/对公经理;
3、市场企划或者商务创收等其他部;
4、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行。
入职满9个月,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘?
工作满9个月通过自己的努力转成正式。
总的来说:
第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入;
第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。
隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
信贷专员
主做个人信贷垫资,续贷,信贷匹配,不坐班,经营模式渠道和直客,自有小贷和信托资金,合规,专业!有绝对话语权,欢迎合作,加盟!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京前厅大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。