招聘岗位：项目服务工程师。薪资范围：15000-30000。职位要求：1.地球物理专业或测井处理相关专业毕业，至少5年以上相关工作经验。2.参加过油田勘探等项目服务工作，熟悉工作流程及相关应用技术，尤其是测井评价、地震处理、解释、正反演等方面的专业知识和工作经验。3.具有岩石物理、地应力、页岩气等研究经验和专业知识背景者优先。4.具有较强的学习能力，熟悉相关行业软件，能够配合项目长进行工作，完成自己相关工作范围内的项目总结报告和汇报多媒体编制。5.具有良好的集体观念、敬业精神和团队意识，愿意学习和钻研专业技术。6.责任心强，具有较强的文字和语言表达能力、沟通能力。7.可适应不定期出差或不固定驻场要求。8.薪资面谈。

招聘项目服务工程师。薪资范围为10000-20000。要求地球物理专业或测井处理相关专业毕业，至少有5年以上相关工作经验。参加过油田勘探等项目服务工作，熟悉其工作流程及相关应用技术，尤其是测井评价、地震处理、解释、正反演等方面的专业知识和工作经验。具有岩石物理、地应力、页岩气等研究经验和专业知识背景者优先。具有较强的学习能力，熟悉相关行业软件，并能够配合项目长进行工作，完成自己相关工作范围内的项目总结报告和汇报多媒体编制。具有良好的集体观念、敬业精神和团队意识，愿意学习和钻研专业技术。责任心强，具有较强的文字和语言表达能力、沟通能力。可适应不定期出差。

宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

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岗位职责： 1. 负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障处理 2. 按照施工方案完成岩土层钻孔作业，确保孔位、孔深、垂直度等参数符合技术要求 3. 配合地质技术人员进行岩芯采取、编录及样品保管工作 4. 严格执行安全生产规程，落实现场安全防护与环保措施 5. 如实填写钻探班报表及施工记录，及时汇报异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及轮班作业环境 2. 具备钻探相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本机械操作理解能力 4. 初中及以上学历，持有特种作业操作证（如钻井工）者优先 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

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1、要求有注浆井、水平井经验；会操作车载钻机、石油钻机； 2、要求自带4-15人的队伍； 3、全面负责钻井队的井控管理工作，是井队井控安全第一责任人，认真落实井控要求，负责井控装置、试压、调试等审核监督工作； 4、按单井钻井工程设计，参与制定各项井控技术措施，组织钻井生产，保证井控安全； 5、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高职工整体技术素质。 6、严格执行设备管理制度，负责组织分工，将设备管理责任落实到岗位，确保生产正常运行。

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招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000。要求对待工作严谨尽责，高效落实各项任务，主动配合团队，服从调度安排。

招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，具备解决钻井过程中技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000月薪。要求对待工作严谨尽责，高效落实各项任务，主动配合团队，服从调度安排。

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北京房山地区招聘持有爆破员证的人员，有爆破需求，有意者请联系详谈。

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岗位职责： 1. 参与项目初期信息的分析与筛选，协助完成矿产资源潜力及价值的初步评估。 2. 根据地质数据和储量情况编制开采方案，优化矿区布置，保障资源高效合理开发。 3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济指标。 4. 提供开采技术支持，解决复杂地质条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。 5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别与评估，执行各项安全防护措施。 6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术报告，准确反映生产与资源现状；分析产量、能耗等运行数据，支撑生产决策，审核相关技术文档。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上矿山采矿工程岗位经验，掌握开采全流程，有大型矿山或复杂地质环境项目背景者优先。 3. 熟悉露天与地下开采工艺，能熟练操作 Surpac 等设计制图软件及常用办公工具，了解安全生产体系与环保规范。 4. 工作认真负责、态度严谨，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力和创新意识较强。

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北京市门头沟区招护坡/边坡、钻工。高臂钻机操作手。需要操作证

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招聘生产副矿长。岗位要求：年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历，采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称者优先。10年以上矿山行业工作经验，其中10年以上矿山一线生产管理经验。熟悉国家矿山相关政策法律法规与标准规范，具备扎实的矿山生产专业知识，掌握生产管理与调度方法。熟悉矿山开采、选矿全流程生产工艺，具备丰富的矿山工程施工管理经验。熟练使用生产管理软件与办公软件，具备数据分析能力与报告撰写能力。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与决策判断能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：参与、组织编制矿区月度、年度生产计划，并负责计划的落地执行与动态调整。审核矿区技术图纸与技术文件，指导施工队按照作业规程和设计方案组织生产，统筹协调人员、设备、物料等生产资源，确保生产任务按时按质完成。每月至少15天下沉生产一线，对采掘面、运输通道、通风系统等关键区域进行监督检查，及时解决生产过程中的技术问题，对违规作业、工程质量不达标等问题立即组织整改。组织召开生产调度会议，动态部署生产任务，协调各生产环节衔接，总结分析生产完成情况。负责生产数据的收集、审核与分析，审核生产日报、月报、年报，通过数据分析找出生产薄弱环节，提出优化改进方案。监督生产设备运行状态与员工操作规范，督促设备日常维护保养，确保设备完好率与生产安全。严格执行领导带班下井制度，每月带班下井不少于7天，与工人同下同上。负责生产数据采集系统的日常运行监控，每日核查数据准确性，发现异常及时组织排查。薪资福利：年薪22-26万元。报名方式：请将个人简历发送至指定招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。