招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括：核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况；下井巡查，了解各巷道（斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统）的实际情况，紧盯六大系统运行情况，发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理，保证24小时通讯、监测畅通；实时监控井下各作业面安全生产情况，发现异常及时汇报处理；汇总井下作业数据，编制调度日报、周报，及时向矿领导汇报生产及安全动态；传达上级生产指令，协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，能适应井下三班倒工作及矿山工作环境；专科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先；必须熟悉矿山井下生产流程，具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验；熟悉生产计划和统计管理相关知识，了解矿山生产工艺和流程；具备基础数据统计和文字处理能力；具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能在高压环境下冷静决策。

岗位职责： 1. 参与项目初期信息的分析与筛选，协助完成矿产资源潜力及价值的初步评估。 2. 根据地质数据和储量情况编制开采方案，优化矿区布置，保障资源高效合理开发。 3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济指标。 4. 提供开采技术支持，解决复杂地质条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。 5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别与评估，执行各项安全防护措施。 6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术报告，准确反映生产与资源现状；分析产量、能耗等运行数据，支撑生产决策，审核相关技术文档。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上矿山采矿工程岗位经验，掌握开采全流程，有大型矿山或复杂地质环境项目背景者优先。 3. 熟悉露天与地下开采工艺，能熟练操作 Surpac 等设计制图软件及常用办公工具，了解安全生产体系与环保规范。 4. 工作认真负责、态度严谨，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力和创新意识较强。

工作职责 1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。 2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。 3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策法规，为经营决策提供可靠信息支持。 4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。 5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。 任职要求 1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。 2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础，掌握矿产勘查全过程操作要点。 3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。 4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律常识，能够有效识别并控制业务风险。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任跨区域业务拓展工作。

岗位职责： 1. 负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、风险识别与漏洞管理 2. 制定并落实安全策略、管理制度及应急预案，开展安全培训与意识宣导 3. 部署与维护防火墙、WAF、IDS/IPS、SIEM等安全设备及平台 4. 监控安全事件，及时响应处置攻击行为，完成日志分析与溯源调查 5. 配合等保测评、ISO27001认证及合规审计工作，确保符合监管要求 任职要求： 1. 熟悉主流安全技术原理与攻防手段，掌握OWASP Top 10、CVE漏洞库等基础知识 2. 具备安全设备配置、日志分析及应急响应实战经验 3. 持有CISP、CISSP、CEH、OSCP等安全认证者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5. 责任心强，具备较强的学习能力和保密意识

工作职责 1. 负责EPC项目现场安全事务管理，编制并执行施工安全制度及作业流程。 2. 实施日常安全检查，发现并消除石化施工环节中的潜在风险，制定整改方案并监督闭环落实。 3. 组织开展安全教育培训与应急预案演练，提高现场人员安全认知和突发事件应对能力。 4. 对施工全过程进行安全监管，确保项目满足国家及行业相关安全规范要求。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，安全工程、化学工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有5年以上EPC工程项目安全管理经验，熟悉石化类施工现场安全运作模式。 3. 掌握石油石化领域安全技术标准，熟练运用风险识别与隐患治理工具方法。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够统筹协调各方资源处理现场安全事项。 补充说明 1. 工作地点：甲方项目现场 2. 薪酬福利：包吃包住 3. 排班信息：每天工作8小时，每周工作6天休息1天，每三个月休息15天（含往返时间，非带薪休假） 4. 加班规则：超出每日8小时或在休息日工作的部分，月累计加班工时不超过应出勤工时5%的不计发加班费；超过5%时，全部加班时间按加班规定结算

【岗位职责】 1. 全面负责公路项目现场安全管理工作，制定并落实安全策略与监督方案； 2. 健全并优化项目现场安全管理体系，推动安全标准化实施； 3. 组织定期安全巡查，排查并督促整改重大隐患； 4. 协助开展安全教育培训，提升人员安全意识； 5. 撰写安全管理报告，为决策层提供专

招聘技术员

岗位职责： 1.负责工程项目的现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准； 2.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作，保障项目顺利推进； 3.能够独立完成测量放线。 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的图纸识读与技术交底能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，有责任心，能承担一定工作压力

招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

地铁二次结构土木技术员 懂管理 懂放线

油漆工

招聘4.2箱货司机，负责送酒店床单被罩，每天大概3—5千件，不用点数工厂打包好的，从通州拉到市区大概送5—8家酒店，新的送到酒店，脏的拉回来，一天一趟，固定线路，需要装卸，非常好干，供吃供住，住宿环境好，吃的三菜一汤， 工作时间一般晚上9点左右装车，到市里干完凌晨三点左右 公司众志成城，团结一心，如有哪位师傅遇到困难即使不在工作时间我们也会能帮就帮，一方有难我方全部支援，，公司从来不坑人不骗人，不需要交任何费用，一天加入一生朋友，欢迎您的到来。 原标题：《招4.2箱货司机，7千-1万，28-45岁内东北山东老乡优先》

北京市昌平区招电梯安装小工230到280，中工300到380，有意者详聊

北京市丰台区招泥瓦工、贴砖

岗位职责： 1.空调、空气能安装每台500元

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

毕业证和职称一致

1.负责土建项目现场日常管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理，统筹班组施工安排，落实各项施工规范及技术要求； 2.负责土建项目全过程资料管理，包括施工资料、送检、隐蔽验收、检验批、变更签证、竣工资料整理报审，资料与施工同步、完整合规； 3. 3 年以上土建项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程，能够独立完成土建资料者优先录用。

有轨道交通项目经验者优先； 1. 遵守国家法律法规，严格执行公司各项管理制度与规范，恪守监理工程师的职业道德准则； 2. 掌握监理工作流程，并具备实际操作能力； 3. 已获得国家注册监理工程师资格证书，且可将注册关系转入本公司； 4. 具备良好的口头表达与文字撰写能力，熟练使用计算机办公软件，具有较强的组织协调及沟通交流能力； 5. 具备八年以上工程管理、施工或设计相关工作经验，其中从事监理工作满五年以上； 6. 身体健康，年龄不超过50周岁； 7. 能够独立操作计算机者优先考虑。 待遇：面议。 新员工入职需提交材料： 1、体检报告； 2、身份证、毕业证及其他相关资质证书原件； 3、1寸免冠照片； 4、原单位离职证明。 职位福利：绩效奖金、节日福利、提供住宿、餐费补贴、高温津贴、带薪年休假、五险

工程技术岗全日制本科及以上学历2027届毕业生；在校学习成绩优异，有较扎实的专业知识基础；具备良好的道德修养，遵纪守法，身心健康；具有较好的学习、理解、沟通和组织能力，有较好的团队意识和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神；爱岗敬业，勤勉务实，能够适应企业文化；“双一流”高校毕业生、党员、优秀学生干部、奖学金获得者优先录用。薪资福利:行业内具有竞争力的薪酬水平六险二金养老企业年金工伤医疗失业住房公积金补充医疗生育公积金缴纳比例12%其他福利青英成才计划设置对激励措施执业资格证书津贴一次性奖励10000-100000元，每月津贴2000-4000元/本。完善的休假体系带薪年休假、探亲假、婚假、生育假免费食宿提供全部食宿、劳保用品等免费体检定期组织员工进行健康检查落户城市有机会落户北京或济南需求专业类型：土木工程、工程力学、水利水电工程、给排水工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、港口航道与海岸工程等工作地址:北京市大兴区春和路金地威新国际中心52号院3号楼

任职要求： 1. 持有土建或机电类相关专业监理工程师资格； 2. 具备中级或更高级别专业技术职称； 3. 可接受夜间轮班的工作安排； 4. 工作地点：北京。

1、具备1-2年土建造价相关工作经验； 2、可独立承担项目，主导造价咨询类工作； 3、具备独立审校造价咨询成果文件的能力； 4、具备良好沟通技巧，工作认真负责； 5、能接受出差安排者优先录用。 6、双休，五险一金，法定节假日、节日福利

可靠有责任心

学历要求：大专及以上学历 专业要求：土建/市政相关专业 招聘岗位：监理工程师 职位要求： 1、具备相关领域工作经验，持有北京监理员或监理工程师资格证书者优先； 2、具备较强的责任心，能适应现场工作环境，无不良生活习惯； 3、具备良好的语言沟通与书面表达能力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，严谨踏实。 工作职责： 1、依照规范开展施工现场监理任务，及时完成监理日志的编写； 2、详细记录工程材料的使用情况，确保资料真实完整； 3、依据监理技术标准及建设单位相关规定参与工程项目验收； 4、对验收中发现的遗留问题整改过程进行旁站监督，并做好相应记录； 5、按时保质完成公司安排的其他相关工作任务。

岗位职责 1. 承担档案领域科研项目的立项筹备，包括选题论证、可行性分析及申报材料的撰写与整理； 2. 组织实施科研项目的调研活动，系统搜集国内外相关领域的前沿成果与技术发展动态； 3. 主导科研课题的具体研究工作，制定研究方案，按既定计划推进实施并完成各项研究任务； 4. 撰写课题结题材料、研究报告、学术论文、专利文件等科研产出内容； 5. 负责科研成果的后续管理，涵盖成果登记、转化应用、奖项申报等相关工作； 6. 对接国家档案局、国铁集团、铁路局等相关单位，做好课题沟通与协作协调； 7. 关注铁路档案行业的技术演进与发展趋势，为部门科研规划提供决策依据。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，档案学、信息管理与信息系统等相关专业背景； 2. 具备3年以上科研项目工作经验，主持或参与省部级或集团级科研课题者优先； 3. 熟悉科研项目从申报到结题的全流程，能独立完成申报书及结题报告的编制； 4. 在核心期刊发表学术论文不少于2篇（不限于档案学方向），拥有发明专利或实用新型专利申请经验； 5. 英语水平达到CET-6或同等能力，能熟练查阅英文文献，并具备英文论文或报告的撰写能力； 6. 文字表达能力强，擅长撰写规范、严谨的技术文档和研究报告； 7. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够高效对接内外部协作单位； 8. 可接受频繁出差，具有铁路系统科研项目经历者优先考虑。

1. 建立并保障安全管理体系的高效运转，涵盖安全制度与流程的制定、安全培训及演练的组织实施。 2. 开展安全风险识别评估与隐患排查治理工作。 3. 组织实施安全检查、监测及绩效评估。 4. 负责应急演练的策划与执行管理。 5. 推进经验反馈机制建设与运行。 6. 组织开展安全宣传教育活动。 7. 推行安全生产标准化建设与管理。 8. 实施现场安全监督与巡查工作。 9. 管理安全生产措施费用。 10. 负责方案编制、会议组织及会议资料准备。 11. 承担安全相关对外协调与接口职责。

岗位职责 1 负责所辖区域销售目标的实现，对业绩收入、回款进度、客户开拓及整体运营成果承担责任。 2 策划并执行区域市场销售方案，推动核心客户开发、渠道布局拓展及项目落地成交。 3 组建并运营区域销售队伍，统筹人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核工作。 4 赋能渠道合作伙伴，提升其业务能力，开展渠道培训、协同拜访，打造并推广成功案例。 5 建立规范化的销售流程管理体系，落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪机制。 6 具备数据驱动经营思维，能结合市场动态与数据分析制定增长策略，通过指标分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。 7 推进AI技术在销售管理中的实际应用，提升客户洞察、材料生成及团队协作效能。 8 推动销售方法论的文档化建设与知识库沉淀，构建可复制、可传承的标准化打法与组织资产。 任职要求 1 本科及以上学历，8年以上销售工作经验，其中至少3年区域团队管理经历。 2 具备扎实的区域经营管理能力，有带领团队达成高挑战业绩目标的实战成果。 3 拥有大客户开拓、渠道体系搭建及销售团队运作的实际经验。 4 对数据有敏锐度，具备清晰的量化管理思维、目标导向意识和强结果驱动能力。 5 认同AI提效理念，主动探索并推动AI工具在销售与管理场景中的落地应用。 6 重视知识积累与共享，能够推动销售经验的系统化梳理与标准化沉淀。 7 优秀的沟通协调能力，心理素质好，能承受工作压力，接受常态化出差。 加分项 • 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景，拥有特定行业的成熟渠道资源或人脉网络 • 参与过区域市场从0到规模化发展的全过程 • 有销售知识库搭建、CRM系统使用或数据化运营管理实践经验