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电子工程师1-3年本科PCB设计ADSolidWorks
工作周期:1个月 每周工期:不限 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-08-20 需掌握AD与SolidWorks,具备PCB设计能力
电气装配工程师
5000-7000元/月
电子工程师5-10年中专/中技
1、能独立完成生产调试过程中相关记录文件的编写与整理; 2、具备航插、线缆焊接及设备组装的实际操作经验; 3、熟练操作电脑,胜任日常文字处理及相关办公软件应用; 4、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、可依据测试文档规范执行各项测试任务; 6、具有军工行业工作经验者优先考虑。
电子装配工程师
4000-6000元/月
电子工程师1-3年中专/中技烙铁热风枪示波器
岗位职责 1、负责产品零部件的装配工作; 2、负责线路的焊接作业; 3、负责控制器的走线与布线; 4、负责电路板的焊接操作; 任职要求 1、熟练操作电烙铁,掌握电子元件焊接技术; 2、具备电路板焊接的实际操作经验; 3、有设备配件组装的相关工作经验
电子工程师经验不限本科
接受2026届应届生 岗位职责: 1.独立承担核仪器配套探测器的电子电路设计,完成原理图绘制、PCB布局及调试工作; 2.严格依据设计任务书要求,按时保质完成各项研发设计任务; 3.收集并整理与设计开发相关的行业规范、技术法规、客户需求及相关技术资料; 4.根据设计方案输出相应的技术文档,包括设计图纸、参数说明、测试规程等文件; 5.积极参与各阶段的设计评审会议,提供专业技术建议与优化方案; 6.跟进产品试产全过程,指导解决量产中出现的技术问题,保障产品顺利转产; 7.开展核仪器性能评估、技术可行性分析与验证工作,参与新项目的技术论证; 8.对核探测采集的数据进行处理、解析与实际应用研究。 任职要求: 1.本科及以上学历,辐射防护、核电子、核物理等相关专业背景; 2.掌握核电子学领域的基础理论知识; 3.具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰严谨; 4.学习能力强,具有钻研精神和主动探索意识; 5.有核仪器或核探测器研发实践经验者优先录用。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖金、项目奖励)+年度调薪机会; 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等人性化福利。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个性化发展需求,提升专业能力与职业素养; 2.多元化学习方式:线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习; 3.双轨制职业发展通道:“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制,支持跨岗位轮岗历练,推动人才全面多元成长。 发展空间: 1.纵向发展:可晋升为高级工程师、部门主管等职位; 2.横向拓展:可向项目管理方向延伸发展。
电装组装人员
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
1、能够编写记录对应的生产调试记录文件; 2、有一定的航插、线缆焊接和机械零件设备组装经验。 3、能够熟练的使用电脑进行文字工作; 4、工作态度积极,有较好的人际沟通协调能力; 5、能够根据测试文件进行测试工作 6、有军工行业经验的优先。
电子工程师经验不限本科
接受2026届应届生 岗位职责: 1.独立承担核仪器探测器电子电路的设计工作,完成原理图绘制、PCB布局及调试任务; 2.严格依据设计任务书要求,按时保质完成各项设计目标; 3.收集并整理与设计开发相关的行业规范、技术标准、客户要求及相关技术资料; 4.根据设计成果编制技术图纸、关键参数说明、测试规程等输出文档; 5.参与各阶段设计评审会议,积极提出专业性改进建议; 6.跟进产品试产流程,指导并解决量产过程中出现的技术问题; 7.开展核仪器性能评估、技术可行性分析与研究,参与新项目的技术论证; 8.对核探测采集的数据进行处理、分析与实际应用。 任职要求: 1.本科及以上学历,辐射防护、核电子学、核物理等相关专业背景; 2.掌握核电子领域基本理论知识; 3.具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰严谨; 4.学习能力强,具有钻研精神和主动探索意识; 5.有核仪器或核探测器研发经验者优先录用。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资体系+多项生活补贴(全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、项目激励)+年度调薪机会; 2.六险一金、节假日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等多项关怀福利。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务授课+外派学习机会,构建多维度培养模式,满足个体发展需求,助力技能与职业素养双提升; 2.多元化学习方式:线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习; 3.双轨制发展机制:“专业技术线+管理发展线”双通道晋升路径,支持跨岗位轮岗,推动人才全面成长。 发展空间: 1.纵向晋升:资深工程师、团队负责人 2.横向拓展:项目管理方向
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师1-3年本科
1、负责公司产品电路方案的设计、开发及样品制作,确保符合产品功能需求; 2、负责电子技术相关资料的整理、汇总与归档管理; 3、在部门主管的带领下,开展整机或零部件的电气优化与改进; 4、配合机械设计人员完成整机产品的联合开发工作; 5、对已定型产品提供生产技术支持,并持续进行技术优化升级; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1、具备单片机开发经历,熟悉常用开发环境,具有一定的单片机程序编写能力; 2、熟练操作CAD类设计软件; 3、掌握汇编语言与C语言的应用; 4、熟悉常用电子开发工具的使用; 5、能够熟练运用各类常用电子元器件; 6、具备快速查找和筛选各类元器件材料的能力。 公司福利: 1:工作时间:8:30-17:30,享受国家法定节假日,偶有加班情况; 2:按国家规定签订劳动合同,缴纳五险一金,享有带薪年休假。
电子工程师3-5年硕士硬件开发功率组件开发IGBTDSP
参与大功率变频调速装置、特种电源等大容量电力电子设备的研发设计工作,包括: 1. 承担电力电子装置整机及功率单元的电气方案研发与详细设计,涵盖电气拓扑选型、系统仿真分析、电气元器件选型及测试方案制定等内容 2. 负责产品研发各阶段技术文档的编制,组织并参与项目内外部评审节点的相关考核工作 3. 参与产品全生命周期的质量管理,协同开展质量问题的分析、处理及闭环改进 4. 参与电力电子装置整机、功率单元以及关键部件的试验验证与测试实施 5. 协助开展潜在项目的技术支持及投标过程中的技术响应工作 任职要求: 1. 熟悉电力电子常用电路拓扑的工作原理及其应用需求,掌握常见控制策略与调制技术 2. 了解大功率电力电子器件(如高压IGBT、IGCT、晶闸管等)、薄膜电容、电抗器及水冷系统等核心部件的基本特性和应用场景 3. 具备大功率电力电子产品开发经历及相关工程实践背景 4. 具备较强的技术报告与论文撰写能力 5. 掌握电力电子器件、主电路及控制算法的仿真方法,能够熟练使用相关仿真工具软件 6. 目标导向意识强,具备良好的组织协调能力和一定的抗压能力
电子焊接技术员
4000-6000元/月
电子工程师1-3年中专/中技烙铁热风枪示波器
岗位职责 1、负责产品零部件的装配工作; 2、负责线路的焊接处理; 3、负责控制器的走线布置; 4、负责电路板的焊点连接; 任职要求 1、能熟练操作电烙铁,掌握电子元器件焊接技术; 2、具备电路板焊接的实际操作经验; 3、有设备配件组装的相关工作经验
电子工程师3-5年本科声学工程师Cadence画图音频测试 调试micr
岗位职责: 1具备扎实的音频系统架构设计经验,精通声学元器件(如扬声器、麦克风、听筒)的应用设计与电声性能参数优化; 2熟悉高通(QACT)、MTK(Audio_tuning_Tool)、展锐等平台的音频调试工具,能够独立完成音频主客观指标的调校与性能提升; 3具备较强的音频电路设计与实测调试能力; 4有产线音频一致性测试异常问题分析与解决的实际经验; 任职要求: 1统招本科及以上学历,熟练掌握Cadence等电路设计软件; 2熟练操作各类音频调试工具,包括QACT、Audio_tuning_Tool、QXDM、Audition等; 3熟悉常用测试仪器,如Acqua、AP、trustsystem、示波器等; 4掌握常见的音频测试规范,如3GPP、VDF等相关标准; 5具备手机、智能手表、耳机等终端产品的音频调试经验者优先; 6熟悉microcap等电路仿真工具的使用; 7具备良好的团队协作与沟通表达能力; 8能承受一定工作压力,适应occasional出差需求。
开荒
二、项目名称:开荒保洁220+10元要 三、建筑面积:40以内 四、上门时间:上午 五、详细地址:北京海淀区甘家口小区26号楼。
北京
7月2日 07:57拨打电话
洗碗工1-2人月结
北京东城区小单位食堂招聘洗碗工一名工资4000-4200月休4天国家法定节假日带薪休假要求55岁以下干活干净利索宿舍在单位有洗衣机热水无线网电话
北京 东城区
7月2日 07:57拨打电话
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职免费培训无押金订单多保底高工资高承诺没有任何收费轻喜到家直招全国连锁大家政
轻喜到家 公司直招 保洁师: 工作内容:家庭日常保洁,区域内系统自动派单,不用抢单 招聘要求:会导航 收入:订单的服务费(125-150元/单,每日固定2单)250到300元一天。(每个城市收入不一样) + +好评提成(1000-5000,自愿,多劳多得) 身体健康 无犯罪记录 会用导航 公司直营 免费培训 不考证 就近安排工作 ④培训方面:免费培训,培训3天 薪资月结:每月20号发工资 月薪7500-12000元 工作时间: 每单 4 小时,每天 2单。   8:00-12:00 14:00-18:00 中途两小时吃饭和休息时间 只招全职,不接受上下午兼职 工作内容: 只做常规清洁 厨房 餐厅 客厅 卫浴 卧室 阳台,不需要擦玻璃(也可以学习,单价更高),不擦拭贵重物品,不做深度清洁,没有高空作业 都是室内工作。 派单距离 派单区域内根据你居家位置就近派单(10公里范围内),不需要到公司打卡上下班,所有的订单提前派发,不做急单。 培训 提供免费岗前培训3天,第一天是理论,第二、三天是实操,第四天会进行整个流程的考核,都是很简单的生活常识,第5天开始试单 有老员工带。 不收取任何费用 咱们是公司直招员工、无押金、不需要考证、没有中介费、更没有培训费,觉得工作合适,要求都符合的话,公司统一免费培训上岗
北京大兴区招四五名川渝师傅,,今天中午之前可以到的
300-400元/天
木模1-2人
北京市大兴区招四五名川渝师傅,,今天中午之前可以到的
北京 大兴区 黄村
7月2日 07:56拨打电话
北京有专业有本电工联系我电话
电工
有专业有本电工联系我电话
北京
7月2日 07:56拨打电话
电子工程师
6000-10000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
助理工程师 保底6000 岗位职责: 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制 2. 参与新产品开发,配合软硬件团队完成样机测试与问题整改 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单 4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场技术支持 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验,能独立承担模块开发任务 3. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence) 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 工作细致负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电子工程师经验不限学历不限
高薪招聘 西门子PLC工程师(宁德时代厂区项目) 周结薪资 薪资标准:120元/小时,工时足额核算,薪资周结准时发放,项目不包吃住 班次:目前白班作业,项目后期会安排夜班,必须接受倒班 岗位职责: 负责锂电生产线西门子程序编写、设备调试、故障排查,运用SICAR模板完成程序标准化调试,保障产线正常交付。 任职要求: 1.有完整宁德时代相关锂电项目实操经历,熟悉动力电池整线调试流程; 2.熟练西门子PLC,能够独立完成编程、下载、调试、整改; 3.精通SICAR标准化模板,有大量实操调试经验; 4.服从现场管理,配合项目工期,动手能力强,能快速上手工作。 工作地点:江苏省常州市溧阳市上上路与蒋店线交叉口正东方向305米左右
物流跟单月6k
6000-7000元/月
电子工程师
职位描述 1、负责电子设备的故障检测与维修,完成日常维护及应急抢修工作; 2、根据技术规范进行元器件更换、电路板修复及相关测试验证; 3、记录维修过程及结果,提交相关技术报告并提出改进建议; 4、配合团队完成新设备的技术支持和调试辅助工作; 任职要求: 1、具备电子电路基础知识,熟悉常用电子元器件特性及应用; 2、能够熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常规维修工具; 3、具有较强的问题分析与动手解决能力,能独立处理常见硬件故障; 4、责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全操作习惯;
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 任职要求: 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强 6.25年及之前毕业。
电子工程师
6000-10000元/月
电子工程师3-5年本科PCB设计Altium Designer
岗位职责: 1. 负责汽车LED车灯模组的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展电子元器件选型、样机调试、EMC/EMI测试与问题整改 3. 配合结构、软件工程师完成跨专业协同开发,支持产品从立项到量产全过程 4. 编写设计文档、测试报告及技术规范,确保符合IATF16949质量体系要求 5. 参与新技术预研与专利撰写,持续提升产品可靠性与创新性 任职要求: 1. 电子、自动化、通信等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车电子或LED照明领域研发经验,熟悉车灯行业标准者优先 3. 熟练掌握Altium Designer等EDA工具,具备独立硬件开发能力 4. 了解CAN/LIN通信协议优先 5. 有单片机基础优先
驱动开发工程师3-5年本科C/C++高通/MTK平台开发经验相机camera驱动camera驱动Linux驱动开发经验相机底层软件开发相机底层camera驱动camera功耗
职位描述: 1、承担与camera相关的外围设备驱动开发及调试任务; 2、承担camera相关算法的集成、调测与性能提升工作; 3、开展camera子系统在功耗、运行效率、内存使用及稳定性方面的优化工作; 职位要求: 1、计算机、软件、电子、通信等相关专业本科及以上学历,学业成绩良好; 2、掌握C/C++/java/python编程语言,理解数据结构,具备较强的编码能力; 3、了解linux操作系统、微机原理及电子电路基础知识; 4、具备良好的责任心、学习意识与沟通协作能力; 5、具有相机模块或系统级优化实践经验者优先考虑。
系统集成技术员
1.3-2万元/月
系统集成5-10年本科服务器配置网络协议运维监控系统运维大数据运维应用运维展厅、指挥中心
5-10年及以上大型指挥中心/调度中心项目经验,熟悉分布式音视频、矩阵、服务器、MCU、中控、编解码、网络传输全链路技术 - 能力要求: - 熟悉华为视频会议系统、交换机与防火墙,掌握小鸟分布式、797音频、利亚德LED大屏、联想图形工作站、无纸化系统等主流指挥中心设备的应用与集成 - 可精准排查网络带宽、丢包、4K/8K分辨率、抖动、编解码效率、协议兼容、信号同步、画面拼接、矩阵切换等环节的系统卡顿问题 - 擅长SD-WAN部署、QoS策略配置、低码率高清传输、多网融合方案设计及国产化环境适配等常见大型音视频集成项目难题 - 具备驻场技术支持与系统集成实施双重经验者优先考虑
AI硬件开发工程师
8000-12000元/月
硬件工程师经验不限本科硬件测试AI加速硬件架构设计深度学习模型硬件适配AI芯片性能优化
工作职责 1. 负责AI加速硬件(如GPU、FPGA、ASIC)的架构规划与性能调优,支持深度学习模型的高效运行与部署。 2. 参与AI硬件产品的需求梳理与技术路线设计,配合算法团队实现模型推理效率的提升。 3. 主导硬件原型的验证和测试工作,解决AI计算应用中的功耗、散热及系统稳定性挑战。 4. 关注AI硬件技术发展趋势,推动硬件平台的技术更新与方案优化。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子工程、计算机科学、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备硬件开发背景,熟练掌握数字电路设计(Verilog/VHDL),了解AI芯片相关架构(如CUDA、TensorRT)。 3. 有AI加速硬件(GPU/FPGA/ASIC)研发或性能优化经验,理解深度学习模型在硬件上的适配机制。 4. 熟悉硬件测试流程与工具,能够独立开展原型性能评估与故障分析。 5. 具备较强的团队协作意识,可与算法、软件团队紧密配合推进技术实施。
电气工程师3-5年大专低压高压中压
1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、配合完成各类事件的应急处置工作 3、配合开展各类变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场协调与监督 5、配合推进培训组织及技术文档的整理归档工作 6、协助上级主管编制电气、暖通、弱电等专业的培训资料与培训方案 任职要求: 1、具备电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、具有5年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、持有高压、低压电工证及空调制冷操作证,熟悉电力系统与空调系统原理,能够熟练操作各类品牌设备;已完成厂家设备操作培训并通过公司内部组织的数据中心运维培训考核 4、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识
生产设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求; 2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作; 3、监督环保系统(包括废水、废气、固废处理设备)的日常运行,确保污染物排放持续达标; 4、负责新设备的安装与调试工作,协同相关部门完成设备验收流程; 5、建立和完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面,统筹制定年度检修计划; 6、开展部门人员的日常管理,跟踪工作执行情况,依据实际需求合理调配人力与调整进度安排; 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,具有化工、制造等行业从业经历,有参与新建工厂建设者优先考虑; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后转移至北京厂区。
技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专机加工技术电子售后机械机床计量三坐标
技术工程师招2名 工作地点:北京顺义区后沙峪 工作经验:1-3年以上 基本薪资:5-7千/月 福利待遇:五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历:大专以上 职位要求: 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景;吃苦耐劳,动手能力强,能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力,为人诚恳,有礼貌 3、工作态度严谨细致,掌握计算机基础操作,有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作: 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项: 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先
其他生产营运人员月结5-10年本科军工行业QGISmapGIS
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题,协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度,依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计,开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作,指导团队成员日常开发,解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目,开展新产品可行性评估,主导新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求,提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求:熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈,具备QGIS研发经验,有MapGIS项目实践经验者优先
射频工程师3-5年本科射频短距通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验
任职要求: 1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备2-3年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论; 3、有智能手表、手机等消费类电子产品射频设计经历者优先; 4、精通短距离无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程; 5、了解Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议规范; 6、熟悉消费类电子常见模块如Camera、LCD、马达、DDR等引发的射频Desense问题及其应对策略; 7、能熟练操作网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等常用测试仪器; 8、掌握Cadence、ADS等射频相关设计工具的使用; 9、具备手工焊接能力,熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接; 10、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强; 11、具有良好的团队协作意识、责任心、进取心,抗压性强,思维开放; 12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑; 13、具备良好的英语读写水平,可独立阅读英文技术资料。 岗位职责: 1、承担消费级穿戴设备射频硬件的研发工作; 2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计; 3、负责手表类消费电子项目的堆叠结构、屏蔽防护设计与射频性能保障; 4、主导原理图绘制、PCB布局布线审查、射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划及链路预算计算等工作; 5、负责项目中短距无线功能(WIFI、BT、GPS)的射频开发、调试、问题分析与解决、认证支持; 6、对接客户技术需求,输出可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环; 7、把控射频调试进度,按项目计划推进并完成各阶段调试任务; 8、整理射频相关技术文档,包括前沿技术研究、方案优化记录、测试总结、经验复盘等。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年高中包住
一、岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度及车间管理纪律,按时到岗、尽职守责,听从工作分配与调度安排。 2、工作态度严谨,严格按照生产规范操作,确保产品品质与生产任务的顺利推进。 3、生产车间注重团队配合,需与同事和睦相处、协同作业,共同保障生产目标达成。 4、负责车间生产计划的组织实施,统筹协调生产流程,全面管理车间日常运作。 二、岗位要求: 1、具备车间管理相关经验者优先,熟悉生产流程者优先考虑 2、高中及以上文化程度,身体健康,无传染性或慢性疾病史 3、无违法犯罪记录,身体素质良好,能适应较高强度的工作节奏 4、踏实肯干,学习能力强,积极配合公司各项工作安排 5、提供食宿
生产运营1-2人经验不限硕士
传感器器件研发(中级岗) 招聘人数:1人 (一)岗位职责 1.负责压阻式、电容式、单/多模态及阵列等多种新型触觉传感器的设计与开发。 2.负责触觉传感信号采集与读取系统的设计及实现。 3.制定传感器标定方案,并设计相应的专用标定设备或工装。 4.推动传感器从设计、优化到试制的全流程,并协同跨团队完成系统集成。 (二)任职要求 1. 电子、物理、化学、材料、微电子等相关专业硕士以上。 2. 应届生须以触觉传感器、电子皮肤等为研究方向,有相关学术成果。非应届生须具备一线深度参与的触觉传感器项目开发经验。有感存算一体触觉传感器经验者优先。 3. 深入理解触觉传感原理,能独立完成传感器设计、制备与测试,掌握信号采集与标定方法。 4. 具备出色的创新能力、解决问题能力和团队协作精神
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