
电子研发工程师
2-4万/月
电子工程师1-3年本科嵌入式硬件开发PCB设计电路设计电子元器件工程师Cadence
职位描述
1. 负责机器人产品电气部分的设计工作,涵盖元器件选型、硬件系统规划、原理图绘制、PCB布局、BOM清单制作及硬件测试等相关任务;
2. 与软件开发人员协作完成联合调试,确保产品功能实现和性能达标;
3. 配合结构工程师开展机电一体化设计,保障机器人产品的结构科学性与运行可靠性;
4. 对机器人产品在测试、生产及实际应用过程中出现的硬件问题进行排查与处理,持续提升产品稳定性;
5. 关注机器人领域新兴技术与新型元器件的发展趋势,开展技术验证与评估,助力产品技术升级。
职位要求
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机器人、通信工程、计算机等相关专业背景,本科需具备2年以上相关工作经验,硕士需1年以上相关经验;
2. 具备音视频类消费电子产品研发经历者优先考虑;
3. 熟悉嵌入式硬件系统开发流程,精通电源设计与信号完整性分析,掌握数字电路、模拟电路知识,具备硬件测试与故障诊断能力;
4. 熟练使用原理图与PCB设计工具(如cadence),有完整的产品开发及量产落地经验;
5. 具备较强的逻辑思维与快速学习能力,能够高效协同软件、结构、供应链等多部门团队,共同推进跨领域问题解决。
电子研发工程师
2-3.5万/月
电子工程师3-5年本科电控工程师
工作内容:
1. 嵌入式系统开发:
负责基于ARM Cortex-M系列(特别是STM32)的嵌入式软件架构设计、程序编写与调试工作。
开发并优化底层外设驱动(如ADC、PWM、I2C、SPI、UART、CAN等),保障系统运行的稳定性与效率。
2. 硬件设计与集成:
独立完成关键元器件的选型、评估及测试,重点涵盖各类传感器的实际应用与系统整合。
参与硬件方案的技术评审,熟悉电路原理图设计流程,具备指导或协作完成PCB布局布线的能力。
掌握电源管理相关技术,能够完成LDO、DCDC等电源模块的设计与性能验证。
3. 系统调试与优化:
主导软硬件协同调试,定位并解决底层驱动、系统可靠性及性能瓶颈等问题。
撰写相关技术文档,包括设计方案说明、测试用例及项目总结报告。
任职要求:
1、硬性要求(必须满足):
学历专业:全日制一本及以上学历,电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业背景。
工作经验:具备3年以上嵌入式开发经历,曾独立承担产品或核心模块开发任务,并完整参与过产品开发全流程。
2、核心技术能力:
ARM/STM32经验扎实:深入理解ARM体系结构,熟练掌握STM32平台开发,能熟练运用Keil/IAR等工具进行编码与调试。
软件基础良好:精通C/C++编程语言,熟悉编码规范、数据结构及常用算法。
硬件能力突出:具备传感器选型、电路设计及PCB布局能力,可读懂并分析硬件原理图,熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试设备。
3、电源知识:了解常见电源拓扑结构及相关元器件特性,具有实际电源电路开发与调试经验。
电子工程师
5千-1万/月
电子工程师3-5年本科电路设计电子工艺工程师电控工程师万用表信号发生器示波器烙铁
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与元器件选型、样机调试与硬件功能验证
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及生产支持文件
4. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
5.跟踪行业新技术,持续提升产品性能与可靠性
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具
4.掌握模拟/数字电路设计原理
5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识及责任心
HA-核技术研发工程师(核仪器设备)
6千-1万/月
电子工程师经验不限本科
接受2026届应届生
岗位职责:
1.独立承担核仪器探测器电子电路的设计工作,完成原理图绘制、PCB布局及调试任务;
2.严格依据设计任务书要求,按时保质完成各项设计目标;
3.收集并整理与设计开发相关的行业规范、技术标准、客户要求及相关技术资料;
4.根据设计成果编制技术图纸、关键参数说明、测试规程等输出文档;
5.参与各阶段设计评审会议,积极提出专业性改进建议;
6.跟进产品试产流程,指导并解决量产过程中出现的技术问题;
7.开展核仪器性能评估、技术可行性分析与研究,参与新项目的技术论证;
8.对核探测采集的数据进行处理、分析与实际应用。
任职要求:
1.本科及以上学历,辐射防护、核电子学、核物理等相关专业背景;
2.掌握核电子领域基本理论知识;
3.具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰严谨;
4.学习能力强,具有钻研精神和主动探索意识;
5.有核仪器或核探测器研发经验者优先录用。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资体系+多项生活补贴(全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、项目激励)+年度调薪机会;
2.六险一金、节假日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等多项关怀福利。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务授课+外派学习机会,构建多维度培养模式,满足个体发展需求,助力技能与职业素养双提升;
2.多元化学习方式:线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制发展机制:“专业技术线+管理发展线”双通道晋升路径,支持跨岗位轮岗,推动人才全面成长。
发展空间:
1.纵向晋升:资深工程师、团队负责人
2.横向拓展:项目管理方向
技术工程师
7千-1万/月
电子工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责B型传感器的研制任务,涵盖方案设计、开发实施、测试验证及性能优化。
2.参与规划传感器研发进度,并依计划推进各项开发工作。
3.协同团队成员,保障传感器产品在质量与性能方面的达标。
4.攻克研发过程中的关键技术瓶颈,增强产品的稳定性和可靠性。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识。
2.熟练使用相关软硬件开发工具。
3.具有良好的沟通技巧和团队协作素养。
4.深入掌握传感器技术原理,具备独立处理技术问题的能力。
电子制造工程师
4千-1万/月
电子工程师3-5年中专/中技
岗位概述:
作为公司产品流向市场的关键一环,您将负责从物料管理到产品交付的全流程内部支持工作。您的核心价值在于通过精细化的操作和严谨的测试维修,确保每一件产品的质量,为公司的交付能力和客户满意度提供坚实的后端保障。本岗位为内部职能岗,无需与外部客户直接沟通。
主要职责:
1.生产交付与产品测试(约60%)
• 严格按照作业指导书,完成产品的组装、测试和包装等关键制造流程。
• 熟练、安全地操作打标机、电烙铁、万用表等专业生产和检测工具。
• 理解并执行基本的电子制造和结构装配工艺,确保产品质量符合标准。
• 能够使用PS、AI绘制修改简单的图形文件;使用CAD绘制简单的结构尺寸图,以及电气线路图。
2.物料与库存管理(约20%)
• 负责生产物料的接收、检验、入库、保管与发放,执行定期盘点,确保库存账物一致。
• 负责货架与仓库的日常整理与维护,保持工作环境整洁、有序。
• 协助优化物料管理流程,提高备料和发料效率。
3.售后支持与产品维修(约20%)
• 负责对售后返回的产品进行故障检测、分析及维修工作。
• 详细记录维修过程、故障原因及更换的零部件,形成维修报告。
• 通过维修数据反馈,协助生产环节进行质量改善。
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任职资格要求:
必备条件:
• 中专、高职或以上学历,电子、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景。
• 具备1年及以上电子产品组装、测试、维修或生产工艺相关工作经验。
• 必须具备扎实的动手操作能力,能熟练使用电烙铁进行焊接、拆焊,并能熟练使用万用表进行基本的电路测量(如电压、电流、通断测试)。
• 性格细心、严谨、有耐心,有强烈的责任心和原则性,能够严格遵守操作规程。
• 具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能按时、高质量地完成交付任务。
优先考虑条件:
• 能读懂简单的产品装配图、电路原理图者优先。
• 有使用打标机等标识设备经验者优先。
• 有ERP/MES等生产管理系统操作经验者优先。
电子装配工程师
6千-1万/月
电子工程师3-5年中专/中技烙铁航插 线缆
1、可独立完成生产调试过程中相关记录文件的编写与归档;
2、具备航插、线缆焊接及设备装配的实际操作经验;
3、能熟练运用计算机完成日常文档处理等办公任务;
4、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、可根据既定测试规程规范开展测试作业;
6、具有军工领域工作经验者优先考虑。
电力电子技术工程师
1.8-3.5万/月
电子工程师3-5年硕士硬件开发功率组件开发IGBTDSP
参与大功率变频调速装置、特种电源等大容量电力电子设备的研发设计工作,包括:
1. 承担电力电子装置整机及功率单元的电气方案研发与详细设计,涵盖电气拓扑选型、系统仿真分析、电气元器件选型及测试方案制定等内容
2. 负责产品研发各阶段技术文档的编制,组织并参与项目内外部评审节点的相关考核工作
3. 参与产品全生命周期的质量管理,配合开展质量问题的分析、处理及闭环改进
4. 参与电力电子装置整机、功率单元以及关键部件的试验验证工作
5. 协助开展潜在项目的技术支持及投标相关技术工作
任职要求:
1. 熟悉电力电子常用电路拓扑的工作原理及其应用需求,掌握常见控制策略与调制技术
2. 了解大功率电力电子器件(如高压IGBT、IGCT、晶闸管等)、薄膜电容、电抗器及水冷系统等核心部件的基本特性与工程应用要点
3. 具备大功率电力电子产品开发经历及实际工程应用背景
4. 具备较强的技术报告与论文编写能力
5. 掌握电力电子器件、主电路及控制算法的仿真方法,能够熟练使用相关仿真工具软件
6. 目标导向意识强,具备良好的组织协调能力和一定的抗压能力
强电工包吃月结
宣武门地铁站附近招聘配电室兼职运行人员,要求持有高压电工证,年龄53周岁以下,需开具无犯罪记录证明。
班次为白夜休休,13号白班、14号夜班,工作时间7点至19点,包三餐。
薪资为3500元。
铁路月结
客运段招聘工作人员,工作地点为全国铁路局就近分配,包括北京局(北京、天津、河北)、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局(独家)、浙江、江西、济南局、海南省、黑龙江(独家)、吉林省、辽宁省、兰州铁路局。第四期培训班于10月末开班,涉及地区包括北京、天津、湖南、湖北、山东、山西,其他地区将按铁路局计划陆续开班。岗位实行轮休制,主流班次为上一休一、上二休二,具体按对应站段制度执行。综合年薪为7万至13万元,次年薪资统一上浮8%至15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。招聘要求年龄在18至28周岁之间,大专及以上学历,退伍军人可放宽至中专学历,部分岗位少量开放中专名额。
B2
长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机。
福利:管吃管住。
薪资:5000-5500/月。
年龄:25周岁至40周岁之间。
学历:初中以上。
岗位要求:持有B2驾驶照,具备不少于3年驾驶经验。负责厂区消防车驾驶及维护,以及日常消防拉练和突发火灾处理。
工作时间:上2天休2天。上2天指在工厂待48小时,白天工作时间为08:00-20:00,工厂有休息室,可睡觉备勤。
面试地址:北京市亦庄开发区。接人时间为周一到周五早8晚5。
设备技术员助理技术员
4-9千/月
电子工程师经验不限大专
吸烟者、与父母关系不好者勿扰谢谢!
工作内容:使用万用表和烙铁焊接和测量电路板,使用邦定机,研磨机,维护设备,以及积极响应公司安排的其他工作,有责任心,愿意并积极加班,要喜欢芯片软件半导体行业,有耐心,愿意学习和长期工作,。
工作特点:属于高科技行业,受人尊敬,可以学习芯片相关的很多技术,薪水不错,工作稳定,福利好,双休,各种补助,各种假期,公司同事氛围好。
工作缺点:刚开始有点枯燥!所以有些新来的干不了几天直接不来了。
工作要求:接受夜班(偶尔会有),夜班一天只上七个半小时(白班8小时),夜班有特别补助;白班上8小时,需要调班时要服从,每周双休,加班自愿。
自我要求:性格温和,吃苦耐劳,喜欢运动,接受夜班,学历不限,欢迎不吸烟的同事。
如果你想摆脱杂工、服务员、搬运工等等又累又被人看不起的工作;如果想学会一技之长,想改变自己,如果想进入科技行业,就来吧,芯片行业是科技中的高科技。长期学习和工作下去,以后成为一位高级工程师,美好生活只需要你努力努力努力!这么说吧,干满3年,只要你不笨的话应该可以拿每月八九千,若加班就拿到一万多了!如果你能干多几年,热烈欢迎!
谢谢你看到这里,如果对我们公司有兴趣,请认真回复以下问题,对我们双方选择都很重要,也算是介绍一下自己!你以前做过什么呀,上一份离职的原因是?吸烟不,平时闲下来打游戏吗,喜欢运动不,你的年龄,哪里人,家里有几个兄弟姐妹,父母在做什么呢,和父母兄弟关系怎么样,你期望以后工作是怎么样的,有对象没,准备何时结婚呢,准备何时要小孩呢?期望到手薪水多少?最后也欢迎你问询我们公司的信息。如果加了WX请先报一下名字自我介绍一下谢谢。
福利如下:
绩效,
生日红包,
过年红包,
双薪,
结婚红包,
丧故红包,
夜班补助,
同事生理假
端午礼品,
中秋礼品,
年终奖,
配偶红包,
孩子红包,
每周下午茶,水果,奶茶,零食,面包蛋糕,
不定时聚餐,
不定时出游或活动,
迟到每月免罚4次,
可携孩子上班,
五险一金,
大病医疗保险,
孩子教育协助,
个人婚恋问题协助,
其他更多福利开发中,
电子工程师
3-5千/月
电子工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试与功能验证,确保性能达标
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及生产支持资料
4.配合软件、结构团队完成整机联调与问题闭环
5.跟踪行业新技术,参与产品迭代与成本优化方案制定
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计
3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具
4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
1-1.5万/月
电子工程师3-5年本科数采,测试,航发,燃机C语言电控工程师放大器万用表信号发生器示波器烙铁频谱仪
主要职责:测试设备的售后服务、现场安装调试培训和技术支持,能适应频繁出差。
能力要求:
电子、通信、计算机、自动化、机电等相关专业,掌握机电相关知识,具有良好的学习能力,熟悉常用仪器仪表操作,动手能力强,具有良好的沟通能力
语言要求:英语:CET-6级及以上
软件开发工程师
1.2-2.4万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司电子测试、机电测试及控制类项目中非标测控系统的软件开发与调试工作;
2. 承担上位机测控软件的设计、编码与调试任务;
3. 编写相关调测文档,配合电气、机械工程师完成系统整体联调与验证。
岗位要求:
1. 具备基础的检测与自动化专业知识,了解机电一体化系统架构;
机械电子工程、检测技术、测控技术、自动化、电子信息、软件技术等相关专业硕士及以上学历,或本科学历且具有三年以上相关工作经验;
2. 拥有三年以上机电测试或控制系统软件实际开发经历,熟悉利用常见测控设备(如工控机、数据采集板卡、单片机、传感器等)进行数据采集与分析类软件的开发;
3. 熟悉测控系统的软硬件组成,熟练运用C/C++语言,掌握Visual Studio开发工具;
掌握MySQL或其他数据库技术;熟悉常用串行通信、以太网协议及其应用开发;
4. 具备测试系统集成开发背景,了解常用总线与接口编程方法,知晓基本的实时操作系统原理;
5. 熟悉自动控制原理、电气控制原理者优先考虑;
6. 有NI LabVIEW、QT等开发经验者优先;熟悉CAN、1553B、ARINC429、MODBUS等通信协议者优先;
7. 具备自动化产品或系统研发经历者优先;掌握模拟电路、数字电路、自动控制理论、电路分析、电机拖动、运动控制、计算机控制等相关知识并具备工程实践能力者优先;
8. 具备良好的代码规范,工作态度严谨,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
电气技术服务工程师
6-9千/月
电气工程师3-5年本科月结电工操作证维修电工3-5年经验
1、 根据计划落实数据中心客户月度、季度及年度的巡检与维护任务;
2、 编写、整理及归档相关服务记录与技术文档;
3、 承担日常运维及突发故障的应急维修工作;
4、 参与小型工程类改造项目的实施;
5、 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、 大专及以上学历,电气类相关专业,年龄30岁以下;
2、 具备2年以上数据中心电气系统运行维护或维修工作经验;
3、 持有应急管理局签发的低压或高压电工作业操作证;
4、 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,富有责任心
HA-硬件设计工程师
7千-1万/月
硬件工程师经验不限本科
岗位职责:
1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘制工作;
2.参与硬件板卡与模块的测试任务,配合整理BOM清单及相关测试文档;
3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业;
2.掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟练使用原理图与PCB设计软件,具备万用表、示波器等仪器的操作能力;
3.动手实践能力强,乐于参与电路实验;具有良好的学习意识和钻研精神,对硬件开发有浓厚兴趣;
4.在校期间参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先;
5.毕业前能安排时间到公司实习者优先录用。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰富奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项关怀政策;
3.提供免费住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境整洁舒适,生活设施完备。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,构建多维度发展支持体系,满足个体成长需求,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:线下集中授课与指导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制发展机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
发展空间:
1.纵向晋升:可向高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位发展;
2.横向拓展:可转向单片机开发工程师、产品经理等相关岗位。
包装车间经理
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专农林牧副渔农业生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、生产管理:负责制定包装车间的生产计划,根据订单需求和生产能力合理安排包装任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程,及时协调解决生产中的问题,如设备故障、原材料短缺等,保证生产正常进行,优化包装工艺流程,提高工作效率,降低生产成本,提高包装质量和生产效益。
2、人员管理:负责人员的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和工作积极性,合理分配任务,明确各岗位的职责和工作标准,确保车间工作高效有序。加强团队建设,营造良好的工作氛围,提高团队凝聚力和员工满意度。
3、质量管理:建立和完善包装车间的质量管理体系,制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验,严格控制包装质量,防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因,采取有效的纠正和预防措施,持续改进包装质量。
4、设备与物料管理:负责包装设备的日常维护、保养和管理,确保设备的正常运行,提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理,合理控制原材料库存,降低原材料的损耗。
5、安全与现场管理:建立健全车间安全管理制度,加强员工安全培训,确保生产安全,避免安全事故发生。监督员工安全操作规程,定期进行安全检查,及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理,保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰,提高车间整体形象。
6、内部沟通协调:与其他部门保持密切沟通与协作,如与基地沟通菜品的产量及包装需求量,与生产部门协调生产进度,与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况,反馈工作中的问题和建议,为领导的决策提供依据。
7、外部沟通协调:与客户对接包装包装标准及验收标准,及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况,收取验收单。
8、统计数据:每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。
9、原材料检测:负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。
10、标签打印:定单同步(盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道)打印标签。
11、包装标准及收货标准的制定:根据客户订单要求制定包装标准及收货标准,对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。
成本管控:包装车间人材机的成本管控。
嵌入式开发工程师
1.1-2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科RTOS
1、计算机相关专业,本科学历;
2、具备3年以上RTOSSDK开发与维护经验,熟练掌握至少一种主流RTOS(如FreeRTOS、uC/OS等)的内核机制及应用开发,能够解决实际项目中的技术问题,持续优化SDK性能与稳定性,保障系统高效可靠运行。
3、有在RTOS平台上进行语音录制、语音播放、语音编解码或Websocket协议开发经验者优先考虑。
4、熟悉RTOS的内存管理机制与CPU任务调度原理。
5、精通C语言编程,具备规范的编码习惯和良好的代码结构,掌握嵌入式系统开发流程及相关调试技术。
6、具备良好的团队沟通能力与协作意识。
特气工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专臭气烟气VOC设备运维
任职要求:
1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理;(涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统)
2. 负责特气设备的日常维护、保养工作,并提出优化改进方案;
3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案;
4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标,并跟踪落实执行情况;
5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排;
6. 开展人才梯队建设,拟定培训方案并定期组织人员培训;指导厂务维修团队开展设备检修作业;
7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验,掌握扎实的专业理论知识,具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力,熟练操作Office办公软件;
8. 对系统异常情况进行分析,并撰写事故分析报告;
9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验;
10. 年龄要求30-42周岁,大专及以上学历
研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计堆肥养殖生物技术
【岗位职责】
1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行;
2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现;
3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料;
4、牵头组织研发项目的验收工作;
5、完成项目相关资料的归档管理;
6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训;
7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档;
8、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、硕士研究生及以上学历;
2、环境工程、环境科学、动物科学(昆虫养殖)、农业(蔬菜种植)、畜牧业(水产养殖)、化工等相关专业背景;
3、能适应废弃物处理现场作业环境,有相关项目经验者优先;
4、掌握研发领域前沿动态,熟悉相关标准、规范及工作流程,具备CAD软件操作基础;
5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力,学习意愿强,具备持续提升的潜力。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金
嵌入式开发工程师(具备半导体设备相关背景)(J16150)
2.5-3.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科ARMPLC光机电源驱动
岗位职责:
1、承担精密装备嵌入式软件架构的规划与实现,涵盖Linux(不限于)、实时操作系统、底层驱动、多轴协同控制及ARM/MCU/PLC等核心软件技术;通过架构优化、指令级调优、内存访问效率提升等方式,打造具备高实时性、高可靠性与低延迟特性的嵌入式系统。
2、开展精密装备中光机系统、精密电源等功能模块的驱动开发与控制算法研究,包括控制方案设计、算法建模与仿真、系统参数辨识、软件编码实现及实际性能调试工作;
3、负责设备多个功能模块或特性的软件设计、编码实现、单元测试、静态代码分析、技术文档撰写与持续维护等工作。
任职要求:
1、计算机、电气工程、通信工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握C/C++语言,具备常用数据结构知识,了解ARM64/x86等主流处理器体系结构;
3、具有ARM、DSP、MCU、PLC等平台的嵌入式软件开发实践经验;
4、熟悉工业控制领域常用总线协议,如Ethernet、CAN等;
5、具备实际落地的装备类或工业控制类嵌入式系统设计与开发项目经验。
光学负责人
3.5-7万/月
光学工程师10年以上博士
职位描述
1、主持光学系统设计与开发的全流程工作,包括需求分析、光学架构设计、器件选型、光路搭建与测试验证,确保项目技术指标达成及交付进度可控。
2、跟踪光学技术领域,特别是原子发射光谱方向的最新技术动态,主导技术预研与创新能力建设,为团队提供技术方向指导,推动关键技术突破与成果转化。
3、牵头解决复杂光学系统设计中的技术难题,如高精度光路对准、低噪声光谱采集、高稳定性光源控制等,提炼可复用的光学设计方法论与模块化组件,构建标准化技术体系。
4、统筹光学技术团队能力建设,制定人才培养计划,通过技术分享、项目实战等方式提升团队在光学设计、光谱分析、仪器开发等领域的专业水平与工程化能力。
5、协同电子、机械、软件等团队完成系统级产品开发,参与客户需求对接与技术方案论证,确保产品性能与市场竞争力,推动光学技术的商业化应用。
任职要求
1、10年以上光学系统设计或原子发射光谱技术研发经验,具备从光学设计到产品化的完整工程经验。
2、精通光学设计方法学,熟练运用Zemax、CodeV、LightTools等光学设计软件,对等离子体光源、光谱分光系统、探测器等模块有深度设计经验。
3、深入理解光学器件物理特性与制造工艺对系统性能的影响,具备复杂光路设计与优化能力,熟悉光学系统装调与测试方法。
4、精通原子发射光谱原理,熟悉等离子体光源(如ICP、电弧/火花等)、光谱分光系统(如光栅、棱镜等)及探测器(如CCD、PMT等)的工作原理与优化方法,具备光学系统设计与仿真能力。
5、熟练掌握光学系统性能评估与校准方法,具备光学仪器可靠性设计与环境适应性测试经验,熟悉相关国际标准与质量控制流程。
6、具备技术团队管理经验,能够制定技术路线图、分解研发任务,并通过过程管控确保项目高质量交付,具备跨部门资源协调与推动能力。
加分项
1、在国内外知名学术期刊或会议发表过光学领域论文,或持有相关技术专利。
2、主导过与知名光学仪器企业或研究机构合作的定制化开发项目,熟悉高端光学仪器设计流程与市场需求。
3、具备跨学科知识,如光学与电子、机械、软件的融合设计经验,能够主导多技术领域协同创新项目。
高级数字电路设计工程师
2-2.5万/月
硬件工程师5-10年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业
岗位职责:
1.负责数字电路的方案设计、实现与性能调优,确保产品符合技术指标要求;
2.协同硬件与软件团队,推进产品从前期构想到最终量产的完整开发流程;
3.参与电路仿真与验证工作,及时排查并解决设计中的各类技术难题;
4.撰写完整的设计说明文档,保障设计方案的可生产性与后期维护便利性。
任职要求:
1.电子工程、计算机科学或相关专业本科以上学历;
2.熟练掌握数字电路设计相关工具及流程,具备扎实的专业理论知识;
3.具备优秀的逻辑分析能力与问题处理能力,能独立主导项目开发;
4.具有良好的协作意识和沟通技巧,可在多职能协作环境中高效开展工作。
栏目概述
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