职位描述： 1、负责拟定并执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进等全流程招聘工作； 2、负责员工入职、离职、转正、调动和劳动合同签订等日常手续的办理； 3、负责公司员工人事档案、资料、合同等信息的收集整理、建档； 4、薪酬福利核算：协助完成月度考勤、薪酬数据的核算与整理； 5、 协助完成人事报表统计编制、汇总及上报工作； 6、协助优化公司人事工作流程及制度； 7、其他领导安排的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，有人力资源相关经验优先； 2、有良好的沟通力和语言表达能力，有团队合作意识和较强的执行力； 3、对工作有责任心、细心，勤奋、敬业； 4、熟练使用各种办公软件。

任职要求： 1.25-45岁，征信优良，人品端正，工作认真态度端正，长期居住在北京，有稳定的住所，随时可以进行面试，面试通过后可随时入职； 2.专科以上学历，至少半年以上人力资源相关工作经验，有电商、直播行业人事经验优先录取，热爱电商直播带货行业； 2.具备深度业务洞察力，能快速拆解业务需求，输出适配的人力解决方案； 3.善于沟通，能高效联动业务端与人力端，抗压性强，适配电商业务快速节奏； 岗位职责： 1.深度对接电商各业务线（主播部门、运营部门、选品部门），深入了解业务模式、发展需求及团队痛点，成为各个部门与人力部门的沟通桥梁； 2.基于业务需求制定针对性招聘计划，聚焦核心岗位精准招聘，快速补齐团队人力缺口，同时跟进新人入职适配、转正等全流程，助力新人快速融入； 3.联动业务部门搭建部门绩效与激励机制，制定贴合业务场景的考核方案，跟进绩效执行、复盘与优化，通过激励提升团队积极性与工作效率； 4.负责员工关系管理，跟进团队员工状态，及时协调解决员工工作、沟通中的问题，组织部门级员工关怀活动，提升团队凝聚力与留存率； 5.输出人力相关数据报表，包括人效、流失率、招聘进度等，为业务部门决策提供人力支持，配合公司人力战略在业务线落地。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪6000-10000（需要面议），全勤奖500，转正后底薪涨幅20%。五险一金，朝九晚六，双休，每月15号发薪！

1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上，上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘 2、学历不限，有无经验均可 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时，周日单休 2、公司永不加班，工作轻松，时间自由

职位描述： 1、主要负责人才招聘及面试 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 双休法休早晚6 月综合薪资6000

工作内容 1. 根据主管要求进行简历筛选，并通知合适的候选人参加线下面试 2. 负责对候选人开展初步面试评估 3. 完成主管安排的其他相关工作任务 工作时间 8：30-11：30，13：30-17：00，周末双休，法定节假日休息

公司直聘，每天4小时 上午9:30-11:30，下午13:30-15::30 年龄30~50 薪资3000-10000 工作地点:①房山窦店②房山城关（就近安排） ​

岗位职责： 1. 招聘与配置：拟定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，安排笔试、面试及录用流程；办理员工入职手续、劳动合同签署及人事档案建立。 2. 培训与发展：构建培训机制，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理类培训；制定职业发展路径，推进内部人才储备与晋升机制建设。 3. 薪酬福利管理：设计并落实薪酬结构，核算薪资、绩效奖金及相关津贴；办理社会保险、住房公积金等福利项目，管理员工休假、医疗等待遇事宜。 4. 绩效管理：建立绩效考核体系，协调各部门开展绩效评定工作；跟踪绩效结果运用，包括激励措施、晋升机会及培训计划调整。 5. 员工关系：协调处理劳动争议，解答员工对规章制度的疑问；策划员工关怀活动，传承企业文化，增强团队归属感与凝聚力。 6. 人力资源规划与制度建设：依据企业战略目标制定人力资源发展规划；优化人事管理制度，涵盖考勤管理、奖惩规定、离职流程等内容。 7. 人事信息管理：维护员工信息管理系统，办理入转调离相关手续；妥善保管人事档案，确保数据准确、合规与信息安全。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购与管理、文件资料整理归档、办公环境维护、会议安排、来访接待等。 2. 协助人事基础工作：员工入离职办理、考勤统计、社保办理、招聘信息发布与简历初步筛选。 3. 负责公司内部沟通、通知传达、各类表单统计及后勤保障工作。 4. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 年龄28周岁及以下，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力与执行力。 3. 有行政/人事相关工作经验优先，优秀应届生亦可。 工作时间 & 福利 月收入6500一7500奖金 • 工作时间：9:00–18:00 • 休息制度：可双休 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、轻松办公氛围

招聘 服务员2名4500/5500 面点2名6000/7000 月休8天，加班有加班费！ 地址:月坛公园旁 电话

叉车 工作地址:马驹桥小周易附近 早8:33-晚8:30，长白班，上六休一，和下午吃饭各休息一小时 30元每小时 设备包装，托盘组装自备劳保鞋 25-38周岁，需要无犯罪记录证明

北京顺义招1名信号工，因宿舍原因。招信号工1名马上就要55以下，联系电话 我自己的活

最新的项目需求： 北京/上海 ： 开闭件CAD5+ 苏州： CAS面5+ 创意8+ 广州： 总布置3+ 北京： 总布置3+ 薪资待遇优厚！ 结算快 不拖欠 ！项目长期稳定！ ☎()

小工(力工)，干二次结构楼内零活

湖北蔡明纬食品有限公司诚聘 1、仓库分拣员 1名 8小时工作（上午8:00-17:30）月休4天； 男，50岁以内，货物清点、发货等仓库日常工作 薪资福利：4000—4500（单休） 缴纳五险，提供食宿。 2、人事行政专员 1名 负责人事与行政综合事务，协助完成人员招聘、入离职办理、考勤核算、社保办理、员工档案管理等人事工作； 统筹日常行政办公、办公用品采购与管理、会议接待、办公环境维护工作；工作细致严谨、沟通协调能力强! 上下班时间8：30 -17:30，月休4天，薪资面议 工作地点：东西湖区 蔡明纬食品有限公司，革新大道302号，工作日全天均可面试； 联系人：方女士

开年-公司招聘办公室文员 工作内容：负责给企业招人 发布招聘信息 公司提供资源，有专人带，无需经验 招聘一个人费用到手在1000-4000不等 年龄：16～30岁 男女都可 模式一：【合作制】50%业绩提成8000-30000上不封顶 模式二：有责底薪提成6000-10000上不封顶 提供员工宿舍：餐提供住宿 【工作亮点】：有信息回回信息，可以拍拍视频，偶尔打打电话，服装没有任何要求穿自己喜欢的即可 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可 前期公司有专业主管和负责人指导工作， 直到你能够独立完成工作为止 要求：会简单的聊天，有销售经验可以优先，勤奋吃苦 具备良好抗压、 积极上进心

居家宝妈，可居家办公，不需要来公司 公司因业务需求，特招聘专员20名。 主要负责招聘企业和本公司所需要的员工。 招聘要求：18-30岁，男女不限，五官端正，性格开朗，有责任心，有能力的年龄可以放宽。 工作内容：在平台发布招聘信息，有人咨询，及时回复并邀约候选人来企业参加面试，提高面试通过率，录取后维护在职 [啤酒]薪资待遇： []模式二：80%提成，无任务指标 综合收入：8000-30000左右，15号发薪 [礼物]上班时间：居家即可 入职有把手教招聘，有人带，不用担心招不到人，工作氛围好，不用风吹日晒往外跑，都是00后年轻人 [咖啡]主打工作轻松，收入高，事业家庭两不误 ​

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用社交软件 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和基本劳动法律法规常识

明天3.16兼职快结70-90(➕60 大学生 18-45岁 时间12:30-20.00点前中关村附近 帮我们买个电脑 钱我们付 不需要带 什么的 人来了就 买完了 就可以走了。

岗位职责： 1. 客户需求分析与人才地图构建 - 深入理解半导体、人工智能、机器人行业客户（如芯片设计、AI算法、工业机器人等领域企业）的招聘诉求，精准梳理岗位画像（技术方向、职级、核心能力等）。 - 结合行业人才分布情况，绘制目标企业及关键人才布局图，制定高效且具针对性的寻访方案。 2. 中高端人才挖掘与评估 - 通过多元化渠道（如行业峰会、技术社区、数据库及定向Mapping）触达目标候选人，聚焦半导体（如FAB厂工艺类岗位、设备厂商技术类岗位）、人工智能（如算法工程师、AI产品经理）、机器人（如运动控制、SLAM算法）等领域的中高阶技术人才。 - 独立完成候选人技术背景、职业发展动机及组织文化适配度的综合判断，并形成专业推荐意见。 3. 全流程项目交付与客户关系运营 - 主导人才推荐、面试安排、薪酬协商至入职背调的全流程闭环管理，保障候选人顺利入职与稳定留存。 - 定期与客户HR及业务团队复盘合作成果，识别潜在招聘需求（如新设岗位、团队扩张），促进持续深度合作。 任职要求： 1. 教育背景与从业经历 - 本科及以上学历，理工科类（如微电子、计算机、自动化等）或人力资源相关专业优先考虑。 - 符合以下任一条件即可： - 乙方背景：具备3年以上猎头经验，专注半导体、人工智能、机器人领域，有成功交付年薪30万以上职位的实际案例； - 甲方背景：拥有2年以上在半导体/AI/机器人行业企业从事Talent Acquisition（TA）工作的经验，熟悉技术岗招聘全流程。 2. 核心胜任能力 - 行业理解力：掌握至少一个细分方向（如半导体工艺、AI算法开发、机器人控制系统）的技术逻辑与岗位招聘特点。 - 寻访执行力：善于利用技术论坛、专利信息、竞争对手分析等方式精准锁定目标人选。 - 谈判推动力：能有效协调客户预算与候选人期望，推动Offer成功签署。 - 数据运用力：熟练操作ATS系统或猎头CRM工具，借助数据反馈优化寻访策略与效率。 3. 优先条件 - 具备半导体/AI/机器人领域技术背景或行业人脉资源者优先； - 英语能力优秀，可胜任海外岗位招聘支持工作。 我们提供： - 行业内具有竞争力的提成机制及超额业绩奖励； - 定期开展专业培训（如半导体技术分享、AI发展趋势解读）； - 明确的职业发展通道（顾问→资深顾问→团队Leader）； - 五险一金、带薪年假、北京市公租房、工作居住证、节日福利、生日福利、慰问、高绩效员工海外游、年度团建等

岗位职责： 1.负责邀约候选人参加面试，每日完成180次平台沟通任务 2.协助上级或独立开展面试工作 3.持续维护招聘渠道，构建稳定的人才储备库，保障公司用人需求 任职要求： 1.无需相关工作经验，公司提供完善系统化培训，踏实肯干是核心要求 2.性格外向、积极乐观，具备良好的团队融入能力

修蹄助理师傅 薪资福利:基本工资4500+绩效1000，每个月休息二天 招工人数:1名

岗位要求： 1、负责公司web/app类产品的广告投放，提高广告的曝光量、点击率、转化率及安装率等关键性数据指标; 2、和运营总监沟通制定投放策略，主要包括Google/Facebook/Tiktok等全球化广告平台的投放工作； 3、及时跟进产品以及推广数据、用户反馈和市场状况，优化推广策略； 4、分析投放数据，研究广告投放效果，并即时提供优化和改进广告效果的方案 任职要求： 1、专科及以上学历，3年及以上海外广告投放经验，具备Facebook、Tik Tok等投放经验优先； 2、对数据敏感，具有较强数据分析能力；有较强的逻辑思维能力，善于思考并具有一定的创造性；能根据渠道数据的变化及时调整推广策略，并形成分析报告； 3、对广告素材有自己的感知，能良好把控素材方向； 4、较强的沟通、协调及执行能力，良好的团队合作精神； 5、具备一定的抗压能力，注重自我学习和提升。

一、岗位概述 负责集团整体公关体系与对外传播机制的规划与执行，核心目标为：一是构建并稳固主流媒体及关键意见领袖的合作渠道，二是打造“监测—分析—应对—总结”的全流程舆情管理闭环，三是为各重点业务单元提供PRBP模式的深度传播支持，将业务战略转化为可落地的传播内容与行动，保障企业品牌形象安全、声誉持续提升及业务协同发展。 二、主要职责 媒介与传播策略 统筹集团层面的媒体关系管理与传播策略制定，主导年度及阶段性公关计划的策划与实施。 搭建并维护涵盖核心媒体、行业媒体、区域媒体以及新媒体/KOL的传播网络，确保高效沟通与快速响应。 围绕产品发布、服务升级、重大活动及业务节点，策划整合传播方案，增强品牌曝光度与正向认知。 舆情监测与危机管理 建立覆盖多渠道的舆情监控体系，及时发现潜在风险点，输出日/周/月度舆情报告并提出预警建议。 完善分级分类的危机应对预案（含响应机制、统一口径、对接人安排等），推动跨部门协同演练与执行。 在突发事件中牵头对外沟通，主导媒体回应、平台交涉与舆论引导，并组织事后复盘与经验归档。 PRBP业务支持 结合指定业务BG的发展方向，参与业务节奏判断，挖掘具有传播价值的主题与落地场景。 为业务定制传播策略（包括叙事框架、资料准备、媒体组合与节奏安排），并辅导一线团队落地执行。 推动建立业务与公关之间的协作流程，沉淀可复制的案例模板、素材库与标准化操作指南。 品牌资产与制度建设 推进公关工作规范化，制定对外发声规范、发言人制度、媒体接待流程及内容审核机制。 联动法务、人力、政府事务、客户服务等部门，形成“风险信息共享—公关响应—组织协同处置”的联动机制。 跟踪行业趋势与竞品动态，定期输出对标研究与优化建议，持续提升传播效能。 三、任职要求 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、公共关系等相关专业优先考虑。 8-10年及以上公关或品牌传播工作经验，有大型企业集团、互联网平台、地产/连锁、消费服务等行业背景者优先；具有一线媒体或知名公关公司经历并成功转型企业角色者更佳。 拥有成熟的媒体资源网络和跨平台协作能力，能有效触达财经、科技/产业、垂直领域及地方媒体，并具备资源拓展能力。 熟练掌握舆情监测工具及主流社交平台运营规则，具备独立处理复杂或突发公关事件的实际经验。 理解业务逻辑，擅长将业务目标转化为传播策略，具备PRBP或业务伙伴型支持经验者优先。 具备出色的人际沟通与跨团队协作能力，能在高强度、多角色参与环境中推动项目落地；抗压性强，风险意识敏锐。 文字功底扎实，能够撰写高质量的对外声明、问答口径、演讲稿、案例材料等内容。

明天需要一个工人，想干的联系

地推日结工地地点不限

核心岗位职责 1、深入理解所负责业务的运作模式与流程，结合业务发展阶段，从人力资源视角输出专业支持与建议。 2、协同业务部门制定人才发展规划，主导或参与关键岗位人才的选拔、任用、培养及保留工作。 3、推动团队氛围建设，传递并践行公司企业文化，增强组织凝聚力。 4、贴近业务一线，搭建高效的沟通渠道，发挥管理层与员工之间的纽带作用，及时掌握团队动态与员工反馈。 5、推动公司人力资源相关政策、制度与流程在业务单元的有效落地与执行。 任职要求： • 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑。 • 至少5年人力资源相关工作经验，其中3年以上HRBP或业务部门人力资源实操经验，具备互联网、科技行业背景者优先。 • 熟悉人力资源各模块，能够系统整合并应用于实际问题解决。 • 具备较强的业务洞察力，能快速理解业务逻辑并建立联动思维。 • 拥有优秀的沟通协调与影响能力；心理素质强，抗压能力强，具备高度自我驱动力。

经理助理岗 岗位职责： 1、负责与招聘相关平台进行对接沟通 2、参与专业培训，全面熟悉工作流程，深入了解公司及所属行业情况 3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件） 2、对未来职业发展有清晰规划，具备较强的责任感和团队合作精神 工作时间： 早9点-晚17点，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 薪资3000+奖金，不定期组织团建活动。团队氛围融洽，成员以90后为主，晋升空间广阔，注重能力不唯资历。员工享有绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作制及不定期实物奖励等多项福利

【应届生岗位，需具备人力资源相关实习经历；有意者请投递简历附件，符合条件者将在1-3个工作日内收到电话沟通】 【岗位信息】 1.招聘对象：统招本科及以上学历，2026年应届毕业生；优秀硕士研究生可享北京落户机会； 2.组织模式：采用人力资源三支柱管理体系； 3.培养方式：实行轮岗机制与定向培养相结合的人力资源岗位成长路径。 【岗位职责】 根据主管领导的工作安排，参与企业人力资源相关工作，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训实施及企业文化建设等方向。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业包括但不限于人力资源管理、工商管理、汉语言文学、企业管理等相关领域； 2.综合素质良好，专业知识扎实，善于思考，具备较强的分析归纳能力与逻辑思维能力； 3.学习能力强，目标驱动意识突出，能够适应高强度工作节奏； 4.具备良好的审美素养与创新思维，愿意尝试新事物，思路开阔灵活。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、节假日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。 【培养体系】 1.个性化发展路径：配备入职导师，制定一对一培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人成长需求，助力技能提升与职业发展； 2.多样化培训形式：线下集中培训指导+线上E-learning平台自主学习，实现随时充电； 3.双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”并行发展，结合多岗位轮换实践，推动人才全面成长。 【发展空间】 1.纵向发展：人力资源管理、HRBP方向进阶； 2.横向拓展：招聘管理、培训管理、共享服务中心（SSC）等职能岗位转换机会。

岗位要求： 有招募经验者优先考虑 年龄25—45岁 1、口头及书面能力表达良好，普通话标准，善于沟通！ 2、大专及以上学历（学信网可查）有耐心，有亲和力即可 3、会简单使用电脑！ 岗位内容： 1、负责通过在线、电话在平台进行招募！并且负责首轮面 试。 2、负责招募来新人的入职以及安排培训和督促出勤 岗位福利： 底薪4500一9000+招募提成，招募成功获得1500-3000/人绩效奖励。多劳多得。 工作时间：早8:30-晚17:00 周末双休，月法定节假日正常休息！ 上班地点临近地铁