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北京大兴找东北菜师傅，早九晚十，下午2点到5点午休，每个月3个整天休息，月薪1W。年龄超过40的不要，电话

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招聘推拿师，，要求熟手。提供食宿，每天工作约9小时，薪资6000至13000以上，上不封顶。工作环境优雅舒适，福利待遇好。成功介绍员工入职奖励2000元每人，推荐员工来店面试可获礼品一份。

大街上对于来往人员发放宣传单页

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交通大学工资4800月休4天要求:18周-45岁以内，工资4200+600饭补，管住不管吃，，试岗三天五薪干够三个月奖励800，住地下室，当天安排不了入住，次日可安排面试位置：北京交通大学西门7个考勤600。

家人们有没有想干长期的，要三个年龄55岁以下，管住不管吃，9个小时200联系电话。

工作职责 1. 负责食品产品的线下社区地推，通过小区驻点、面对面沟通等方式触达目标用户，完成产品推广与销售转化。 2. 利用个人或熟悉的线上社群（微信群、朋友圈）进行产品宣传，引导用户通过专属二维码完成购买，提升线上渠道业绩。 3. 每日跟进专属二维码的扫码数据，分析推广效果，主动优化线上线下推广策略，确保销售目标达成。 4. 每周参与公司交流会，同步最新政策与产品信息，接受二次培训，持续提升推广能力。 任职要求 1. 具备快消品或社区推广经验者优先，熟悉本地社区或社群生态。 2. 拥有较强的沟通表达能力与亲和力，能快速建立用户信任。 3. 具备基础的线上操作能力，熟练使用微信等社交工具进行社群运营。 4. 接受结果导向的考核机制，有良好的执行力与自我驱动力。 补充说明 结算方式：按专属二维码扫码产生的销售额结算返利，每日可查看业绩数据，按月结算。

招聘岗位包括高端养老社区体验官、话务员、售后维护整理档案助理及主任。要求年龄25至55周岁，学历高中以上，大专以上学历优先，且大专学历需学信网可查。有耐心、细致、沟通能力强的人员优先。薪资待遇为月收入5000到12000，法定节假日休息，周末双休。

，220元/天，到，也可以长期店铺：大兴大族广场工时：22元/小时工作时间：每天10小时要求：40周岁以内人数：1人，

岗位职责： 1. 广告投放策略制定与落地：结合职业能力水平考试的产品特性，精准定位目标受众，制定针对性的广告投放策略；筛选适配考试推广的核心投放平台，明确投放目标（品牌曝光、报考引流等），合理分配投放预算、规划投放时间（贴合考试报名周期、备考关键阶段）；完成各平台广告账户搭建、广告创意设置，确保广告内容精准传递考试核心价值、报考优势，符合平台规范及考试类推广相关要求。 2. 广告创意与链路优化：结合职业能力水平考试的核心卖点，优化广告创意，聚焦报考人群的核心需求，突出考试优势和备考痛点解决方案，定期迭代投放链路，提升广告点击率、咨询率及报名转化率，贴合考试推广的阶段性需求。 3. 数据监测与分析：实时监测广告投放全流程数据，重点跟踪曝光量、点击量、咨询率、报名转化率、获客成本、ROI等核心指标，结合职业能力水平考试的报名周期，及时发现数据异常并分析原因；每日及定期输出数据复盘报告，挖掘影响投放效果的核心因素，为策略优化提供数据支撑。 4. 投放优化与迭代：根据数据分析结果及考试报名周期，持续优化投放策略，调整出价、定向人群、投放时间、创意内容等；通过A/B测试，对比不同考试相关创意、文案的效果，找出最优组合，持续降低获客成本，提升广告投放ROI；搭建职业能力水平考试广告投放优化体系，形成适配考试推广的可复用投放经验。 5. 行业与趋势洞察：跟踪职业能力水平考试领域的行业动态、竞品投放策略及新型媒体形态，挖掘考试类广告投放的痛点与机会；结合AI等新技术，提出广告投放创新方向，贴合备考人群的信息获取习惯，优化推广方式，助力考试报名引流与业务增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网广告投放经验，其中1年以上教育行业广告投放经验，熟悉教育产品投放逻辑者优先。 2.具备极强的数据敏感度和逻辑思维，熟练使用数据分析工具，能通过数据定位投放问题，提出可落地的优化方案，确保ROI达标。 3.有独立优化广告创意、投放策略的经验，能通过A/B测试等方式迭代投放效果，有用户增长、工具类产品投放经验者优先。 4.具备优秀的跨部门协同能力，能对接市场、运营、技术等团队，推进投放项目落地；逻辑缜密，能拆解业务目标并转化为投放规划。 5.对教育行业趋势、新型投放技术（如AI赋能投放）有敏锐感知，具备创新意识和业务洞察力，能适配快速变化的业务场景。

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【工作内容】 1、负责落地执行线下用户拉新及会员拉新工作、并负责社群拉新推广，引导客户关注企业微信、加入社群等工作。收集潜在客户资源，提升客户体验，提高客户复购； 2、负责反馈市场商圈情况，做好市场调研分析； 3、服务客户，引导客户下单的同时做好京东大药房品牌推广工作。 【工作要求】 1、高中及以上学历，性格外向，具备良好的执行力，且有过往地推拉新相关工作经验优先； 2、为人忠诚，具备吃苦耐劳的精神，责任心强,善于自我激励； 3、工作富有激情，抗压力强，善于与人沟通，积极地工作态度和良好的团队合作精神。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。