招聘：库管一名，工资4500-5000元，小吃一名，工资7000-7500元（会拉面，各种面，卤）厨师一名，工资7000-7500元，打荷一名工资4500-5000元，联系电话：贺（）地址：北京市通州区东夏园地铁站附近

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责物料入库、在库检查及日常盘点操作，确保账物一致；2.负责仓库安全管理及规划，消除安全隐患，提高仓库使用效率；3.定期更新库存报表，维护库存管理系统数据准确性； 薪资待遇：月薪3000元以上。

仓管员 有叉车证，会电脑优先 薪资福利:五险一金（当月缴）、工作餐、加班费、高温补贴、工龄补贴、晋级奖金、年终奖金、各项团建节日等福利。 招工人数:4人 （同步） 工作地址:密云经济开发区祥云街3号院南

库管 年龄40岁往下，干净利索 薪资福利:工资180一天，十天一结账，有午餐 招工人数:一名 信息源自

熟悉各种建筑材料，掌握材料品质价格信息，熟练电脑软件材料资料的分类、排版、做表等

招聘：库管一名，工资4500-5000元，小吃一名，工资7000-7500元（会拉面，各种面，卤）厨师一名，工资7000-7500元，打荷一名工资4500-5000元，联系电话：贺（）地址：北京市通州区东夏园地铁站附近

库管 会电脑以及表格制作等，真诚上班。在单位食堂从事库管工作，月休四天，工作轻松 薪资福利:月工资4500元，包吃包住 招工人数:1名

北京招聘仓库/物料管理员，薪资为每月4000至6000元，工作职责涉及库存管理。

招材料员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系罗旭

库管岗位优先考虑具有经验的应聘者，工作地点为北京。

护工，55岁以下，三证齐全的，右安门医院，男患者63岁，癌症晚期，搀扶能去卫生间，看着输水（输水期间需要护工帮忙接尿），260/天管吃住，能接单的联系

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知春路米线店招聘 服务员,后厨 要求18-55岁 不限,有经验优先 月薪4000--6500供吃住

国企单位食堂招:洗碗工一名（男女不限）月薪:3600以上，月休四天，住宿条件优。联系电话:

【年前短期~北京密云内饰】 免路费发车 直接上岗 包 通 过 不 体 检 普 工：21元/H+日 结 牵 引 工：21元/H+需要C1本 叉 车 工：25元/H+平 叉 侧 位 高叉：25元/H+日 结 年龄: 18～45周岁， 男女不限，员工工资后一天一结。 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。 福利待遇：餐补每天20元，住宿，商保，水电暖自理 ，劳保鞋50元 注意： ①工期到了，工期结束，人走账清，，前三天没有工费。 ②所有岗位都需要开无犯罪记录证明，牵引工必须要有C1的本，叉车工必须要有叉车证。 ③的不要。面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。。

招聘：仓管 薪资：3000-4000 1、高中及以上学历 2、有仓库与物资管理经验 3、18周岁以上 工作内容： 1、物资出入库管理 2、采购规划与对接 3、库存盘点与报表编制 4、仓库与物资安全管理

仓库保管员 年龄25 - 45岁左右，熟练操作办公软件。 薪资福利:综合薪资2800 - 3000。提供食宿、月休3天，过节福利。 工作地址:中牟县文路通与渠南路交叉口禧合万华国际酒店

【岗位名称】物资内业【工作地点】湖北.仙桃【岗位职责】 1. 负责项目物资全周期内业管理，包括材料进场、发票、合同、付款台账建立、出入库单据审核归档，确保物资流转可追溯；2. 协助完成物资验收记录、质量证明文件整理3. 定期开展库存盘点，编制物资消耗报表与成本分析报告，优化库存周转效率；4. 维护物资管理系统数据，确保账实相符，输出月度/季度管理台账；5. 联动工程部、财务部完成跨部门协作，处理物资对上和对下结算、发票对接等事务；6. 参与物资管理制度优化，推动内业流程标准化、数字化升级。【任职要求】1. 大专及以上学历，工程管理、物资管理、土木工程、物流管理等相关专业优先；2. 1-3年物资内业或相关岗位工作经验，熟悉工程行业物资管理流程者优先，优秀应届生可放宽；3. 熟练操作Excel（精通数据函数）、Word等办公软件，具有材料系统操作经验者加分；4. 具备较强的数据分析能力、文字表达能力与逻辑思维，工作严谨细致、责任心强；5.良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目型工作节奏，服从工作地点调配。

海南招聘【爆破员】和【保管员】 年龄【60以下】，学历无要求，身体健康 必须持有【押运员证书或危运司机证书】，需要有原件 要【会开车】，有工作经验 薪资【7-9千】，押运或危运有补贴 交五险包吃住， 项目类型：隧道、露天采石场 联系贝贝：（）

有意联系河北唐山唐山项目的库管、管工和小工岗位增员。

岗位职责： 1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。 3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。

岗位职责： 1、负责医院住院药房自动化设备（如摆药机、发药机等）的安装、调试、日常维护及故障处理，涉及品牌包括但不限于YUYAMA（汤山）、TOSHO（东商）、JVM（酷冷博克斯）、DIH（蝶和）等； 2、了解医院住院药房运作流程，确保自动化设备与药房实际工作高效协同； 3、解决设备软硬件相关问题，包含数据库（Oracle、SQLServer、MySQL等）管理、数据接口配置及网络通信故障排查； 4、定期开展弱电系统检查（如电源线路、信号传输等），保障设备供电与通信正常运行； 5、为医护人员提供设备操作指导与培训，提升设备使用效率； 6、建立并维护设备维修记录，分析常见故障模式，制定预防性维护措施； 7、配合药房信息化建设需要，参与新设备的技术评估与系统对接工作。 任职要求： 必要条件： 1、大专及以上学历，机电工程、计算机、生物医学工程或相近专业背景； 2、具备2年以上药房自动化设备维保经验，有YUYAMA、TOSHO、JVM、DIH等品牌设备服务经历者优先； 3、掌握医院住院药房发药、摆药、库存管理等相关业务流程； 4、熟练操作主流数据库软件（Oracle、SQLServer等），可独立处理数据异常和接口调试问题； 5、具备基础网络知识（IP设置、端口调试等）及弱电检测能力（会使用万用表、示波器等工具）。 优先条件： 1、持有电工证、网络工程师认证或医疗器械维修类资格证书者优先； 2、熟悉药房信息系统（如HIS、PIVAS）与自动化设备间的数据交互机制； 3、具有医疗设备厂家技术认证或接受过原厂培训者优先考虑。 个人素质： 具备良好沟通能力，能与临床人员顺畅协作； 思维条理清晰，能够快速判断并解决复杂技术问题； 接受灵活排班安排，可响应突发维修任务。 岗位福利: 基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖等、上六险+公积金、 5000-6000+一个季度1000-1500+800+200+100+13-14薪+提成5%-10%

岗位职责： 1.精密运动系统机械结构及测量结构设计； 2.关键尺寸，行程，力，热，刚度和强度等性能校核； 3.绘制机械零部件装配图及零部件图，生成BOM表和设计报告； 4.创新性结构和技术开发。 任职资格： 1.机械设计与制造或相关专业毕业,大学本科及以上学历； 2.熟练掌握一种以上三维设计工具； 3.熟悉机械原理与设计、分析；熟悉机械加工与装配工艺；熟悉常用机械材料；能独立开发与设计机械零部件及工装夹具； 4.有光机电一体化设备设计经验者优先，有设备安装与调试经验者优先； 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6.有一定工程图识图能力和三维模型绘制能力，能进行图纸的版本管理和图号维护； 7.能完成项目信息整理，对项目问题记录追踪，准确收集记录工程现场信息。

1，负责公司渣浆泵产品技术合同的审查与确认； 2，负责外协采购产品质检流程及审核工作； 3，提供售前售后技术支持，需不定期出差； 4，承担业务团队的技术培训任务； 5，开展产品应用技术的沉淀与创新，熟练掌握CAD等制图工具； 6，有矿山选矿厂设备经验者优先考虑； 7，具备沃曼泵使用经验者优先录用；

职位描述 1.产线设备维护，保障刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）等所属设备在产线上的稳定、高效运行，最小化设备宕机时间； 2.及时响应机制：随时响应并高效解决客户在生产中遇到的设备紧急问题，高效完成设备故障诊断、排查与修复，及时解决宕机问题，保障客户生产连续性； 3.系统化撰写并维护设备日常维护日志、周报及月报，将典型故障案例、解决方案及优秀实践进行经验萃取，形成典型事例沉淀至内部知识库，建立完整、可追溯的设备全生命周期档案，持续赋能团队，提升团队效能； 4.客户关系管理，与关键客户建立并维护可信赖的战略合作伙伴关系，深入了解其业务目标，实现深度绑定； 5.主导机台安全风险评估与5S管理，持续推动「风险识别-整改追踪-文化渗透」的全链路安全闭环管理，实现0重大安全事故的硬指标； 6.完成部门安排的其它工作。 任职资格 1.机电、微电子、控制、自动化等理工科硬件相关专业； 2.统招本科/硕士学历； 3.具有半导体行业或相关行业设备装配、调试、操作、维护，FAB工作经验； 4.沟通清晰顺畅，态度端正，能与客户进行良好交流； 5.接受乙方工作性质，随时响应客户需求，工作地驻厂服务； 6.特别优秀者可放宽要求。

生产主管 面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单及库存情况编制生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效运转。 2.监督作业人员按规范操作，严格把控产品品质。 3.负责团队搭建、员工培训及绩效考核工作。 4.参与原材料验收，实时跟踪物料库存状态。 5.执行安全与卫生管理制度，防范安全事故，保障环境整洁合规。 6.优化食材使用与能源消耗，有效控制成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运营顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品工厂管理经验，精通生产流程与质量管理体系。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4.能承受工作压力，适应高强度工作节奏，确保车间持续稳定运行。

1、协助部门负责人推进公司内部运营事务，保障各项流程高效有序开展； 2、参与团队协作，对接各部门业务衔接，协同完成项目目标。 3、配合完成商务相关事务，包括客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接。 4、负责订单全流程运营，涵盖平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节。 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心与敬业精神。 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力及沟通协调能力。 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单专员或订单管理经验者优先考虑。 工作时间：9:30-18:00，休大小周

岗位职责： 1、负责生产订单图纸的校对及零部件工艺拆分； 2、为生产和销售团队提供技术协助，与工厂拆单环节进行衔接； 3、熟练掌握平面图、立面图、剖面图、节点详图及大样图的绘制，具备独立拆图能力； 4、具备较强的沟通表达能力，工作细致认真。 任职要求： 1、了解非标机械零件，具备现场测量与绘图能力； 2、能与客户技术人员有效沟通，分析图纸细节，熟练使用CAD及3D制图软件，掌握Soildworks、Proe或UG者优先； 3、有1-3年机械加工类企业制图相关工作经验； 4、具备3D渲染技能者优先考虑； 5、热爱机械制造领域，踏实肯干，责任心强。

1、生产管理：负责制定包装车间的生产计划，根据订单需求和生产能力合理安排包装任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程，及时协调解决生产中的问题，如设备故障、原材料短缺等，保证生产正常进行，优化包装工艺流程，提高工作效率，降低生产成本，提高包装质量和生产效益。 2、人员管理：负责人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和工作积极性，合理分配任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保车间工作高效有序。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和员工满意度。 3、质量管理：建立和完善包装车间的质量管理体系，制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验，严格控制包装质量，防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续改进包装质量。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理，合理控制原材料库存，降低原材料的损耗。 5、安全与现场管理：建立健全车间安全管理制度，加强员工安全培训，确保生产安全，避免安全事故发生。监督员工安全操作规程，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰，提高车间整体形象。 6、内部沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，如与基地沟通菜品的产量及包装需求量，与生产部门协调生产进度，与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况，反馈工作中的问题和建议，为领导的决策提供依据。 7、外部沟通协调：与客户对接包装包装标准及验收标准，及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况，收取验收单。 8、统计数据：每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。 9、原材料检测：负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。 10、标签打印：定单同步（盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道）打印标签。 11、包装标准及收货标准的制定：根据客户订单要求制定包装标准及收货标准，对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。 成本管控：包装车间人材机的成本管控。

岗位职责: 1.承担窑炉的方案设计、施工建设及日常维护工作 2.保障窑炉稳定运转，快速响应并处理生产中出现的技术问题 3.参与窑炉工艺的升级与优化，提升产品品质与运行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够高效执行并按时完成上级安排的工作任务 3.具备较强的故障分析处理能力与创新意识