北京市房山区招工长，市政，道路养护，修路工长，要求有经验，会开车，对修路行业有资深经验

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

北京市通州区招工长/工程师

北京劳务项目，需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术，能提料及算量，有职业道德、责任心、团队精神，年龄在55岁内。联系电话:

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

北京市招修路工人带班工长，对北京修路工作有经验，而且能协调好现场机械的工长，非施工员，非测量员，非项目经理。

北京市通州区招工长

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

从事工长相关岗位

北京市朝阳区招工长/工程师

周结工资（初四面试，视频面试） 海斯坦普，管吃，福利住宿当天安排，班车接送 普工：男女不限18-40周岁，站立工作，有工厂工作经验优先 免费班车 满月 提供住宿 提供工作餐 工作内容：操控机台，机器人焊接汽车零部件，自动化车间，辅助工作 工作时间：8:00-20:00（8-11小时）、两班倒，上六休一 薪资待遇：25元/H，， 入职需要无犯罪记录证明， 静姐

北京市王府井面馆招聘二灶一名，服务员多名，有意者电联陈老师

北京加油站招聘:加油员5名，男女不限，要求：18一40周岁，身体健康 ，责任心强 ，工资保底+满勤+服务奖励5500，会员充值+非油产品销售提成300至1000不等，看个人能力，包吃包住，，上24小时休24小时，夜间轮流休息，联系电

1.丰台小区保洁56岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合4000左右过年不回家的，管吃住，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！ 2.西铁营附近公寓房保洁早10 点晚7天4000月休4天58岁以下，不管吃住上班 3.航空公司客房保洁18-55岁早8点晚5点4000-5000单休，住楼房2个人一间，食堂便宜，也可以做饭， 4.东风北桥地铁保洁男女不限18-64岁，不管吃住，早7晚4点或者晚10点到早7点2800无休，坐地铁免费 写字楼保洁60岁以下，65岁以下3500管住自己做饭8小时休4天 5.丰台小区绿化工18-55岁，8小时无休4000，管吃住，冬有暖气，夏有空调

老意法 高薪诚聘 销售精英 初八准时上岗｜高薪面议｜有能力就来！ ✅ 拍照模特 2名 有经验、有审美、会搭配 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿，出片快，镜头感强 ✅ 运营销售 玩转/小红书，懂引流，会拍会剪能排版优先 ✅ 跟单销售 擅长客情维护，对接老客复购+新客跟进，细致耐心 ✅ 财务 1名 2年以上经验，不接受小白 核心要求 1年以上女装批发销售经验 熟悉店铺流程、会开单软件 爱穿搭、爱拍照、沟通好、能抗压 坐标：老意法 2楼、3楼 薪资：高薪诚聘，能力匹配薪资 ⏰ 上岗：正月初八 准时报到 ☎ 联系：

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

招聘:房建工长，工作地点沧州市工资待遇详谈，联系电话

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

岗位职责： 1、负责电子设备的日常保养及故障诊断，保障设备正常运转； 2、参与电子产品方案设计与优化，提供专业技术支持与改进意见； 3、配合团队在新产品开发中完成电子元器件的选型与性能测试； 4、撰写相关技术资料，整理测试记录及维护工作日志。 任职要求： 1、电子工程或相近专业，掌握基础电路原理与分析方法； 2、有电子设备调试与维修实践经验，熟练使用常用电子检测仪器； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效协同作业； 4、学习能力强，善于分析和解决技术问题，能迅速掌握新知识。 备注：五险一金，双休，行政班。

工作时间： 下午3点-凌晨3点，中途弹性休息 工作地点： 新发地周转二区 福利待遇： 1、定期团建 2、免费提供住宿 职位需求： 1、男女不限，年龄35岁以下，有经验着可放宽 2、熟练掌握电脑办公软件，有良好的沟通能力，细心且有责任心 3、工作积极主动，服从调度，为人灵活聪慧

接受2026届应届生 岗位职责： 1.独立承担核仪器配套探测器的电子电路设计，完成原理图绘制、PCB布局及调试工作； 2.严格依据设计任务书要求，按时保质完成各项研发设计任务； 3.收集并整理与设计开发相关的行业规范、技术法规、客户需求及相关技术资料； 4.根据设计方案输出相应的技术文档，包括设计图纸、参数说明、测试规程等文件； 5.积极参与各阶段的设计评审会议，提供专业技术建议与优化方案； 6.跟进产品试产全过程，指导解决量产中出现的技术问题，保障产品顺利转产； 7.开展核仪器性能评估、技术可行性分析与验证工作，参与新项目的技术论证； 8.对核探测采集的数据进行处理、解析与实际应用研究。 任职要求： 1.本科及以上学历，辐射防护、核电子、核物理等相关专业背景； 2.掌握核电子学领域的基础理论知识； 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰严谨； 4.学习能力强，具有钻研精神和主动探索意识； 5.有核仪器或核探测器研发实践经验者优先录用。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖金、项目奖励）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等人性化福利。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个性化发展需求，提升专业能力与职业素养； 2.多元化学习方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制职业发展通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面多元成长。 发展空间： 1.纵向发展：可晋升为高级工程师、部门主管等职位； 2.横向拓展：可向项目管理方向延伸发展。

工作内容 1、承担嵌入式软件的方案设计、编码实现及后期维护，保障程序稳定性和运行效率。 2、参与系统功能规划，涵盖软件结构设计与数据库方案制定等工作。 3、协同团队成员高效排查技术故障，推动项目按计划实施。 任职要求 1、熟练掌握C++语言，具备较强的编程功底和规范的代码书写习惯。 2、有STM32、ESP32开发背景，了解嵌入式操作系统及单片机相关开发技术。 3、掌握QT开发工具的使用 4、具备良好的协作意识，能通过有效沟通处理开发过程中的各类问题

上门电脑维修，弱电系统安装，打印机维护学徒工

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证工作的统筹实施； 2、监管设备日常运行、维修与保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备使用效率与运行稳定性； 3、保障设施设备符合安全规范及环保要求，组织定期安全巡检，及时协调相关方处理设备异常，快速排除故障并恢复生产秩序； 4、推进设备管理团队的人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队具备必要的操作技能与安全意识； 5、牵头编制设备类预算，跟踪预算执行情况，识别降本机会并推动实施，提升资金使用效益与投资回报水平； 6、主导EHS管理工作，健全EHS管理制度，开展检查与偏差整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理体系，并协助组织实施落地； 8、协同研发与工艺部门开展新产品试制及工艺优化工作，解决生产过程中涉及的工艺与质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造类相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，兼具制药生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理体系，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产流程与工艺环节； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力与保密意识，富有团队协作精神与创新意识；能接受阶段性跨区域办公（怀柔、怀来两地）。

岗位职责： 1.负责嵌入式Linux平台的软件设计与开发工作； 2.编写并输出相关设计文档及技术资料； 3.定位并修复软件代码中的缺陷问题； 4.参与物联网终端设备的软件系统架构设计。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届毕业生可投递； 2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下的高级编程（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）； 3.具备一定的软件项目分析、架构设计和管理意识； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备出色的问题解决能力； 5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利； 3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供住宿，环境整洁温馨，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，构建专属成长计划，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双轨晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。 发展空间： 1.纵向发展：高级嵌入式软件工程师、研发项目经理等职位晋升路径； 2.横向拓展：可转向产品经理、单片机软件开发工程师等岗位。

岗位职责 1. 负责工业相机及图像处理卡的硬件整体方案规划；主导核心器件选型与功能模块划分，把控各模块性能指标。 2. 配合结构工程师完成设备整机的散热与电磁兼容性设计。 3. 开展连接器、线缆、PCB等部件的建模与仿真工作，确定关键设计参数。 4. 对SerDes器件进行参数优化，推导理论最佳参数区间，并在多种码型及高低温环境下确保电气性能一致性与误码率达标。 5. 指导PCB工程师开展单板布局布线，负责PCB设计方案的评审与确认。 6. 承担故障元器件的返修与失效分析，解决客户现场复杂技术问题。 任职要求 1. 电气、电子、通信、自动化、仪器仪表等相关专业背景。 2. 具备5年以上高速硬件设计相关工作经验。 3. 熟练掌握HFSS、ADS等仿真软件的应用。 4. 有嵌入式硬件领域CPU、DSP、FPGA类产品开发经验；或在通信、服务器领域具备背板、线卡类项目经历。 5. 具备良好的沟通协调能力、学习能力与自我驱动力，能适应高强度工作挑战，抗压性强。

岗位职责： 1.负责嵌入式Linux平台的软件设计与开发工作； 2.编写并输出相关设计文档及技术资料； 3.定位并修复软件代码中的缺陷问题； 4.参与物联网终端设备的软件系统架构规划。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递； 2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下高级编程（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）； 3.具备一定的软件项目分析、架构设计及管理意识； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先考虑。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利齐全； 3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境整洁温馨，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，助力技能提升与职业成长； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3.双通道晋升机制：“专业序列+管理序列”并行发展路径，支持跨岗轮换，推动人才多元化成长。 发展空间： 1.纵向发展：高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等方向； 2.横向拓展：可转向产品经理、单片机软件开发工程师等岗位。

工作内容： 1. 嵌入式系统开发： 负责基于ARM Cortex-M系列（特别是STM32）的嵌入式软件架构设计、程序编写与调试工作。 开发并优化底层外设驱动（如ADC、PWM、I2C、SPI、UART、CAN等），保障系统运行的稳定性与效率。 2. 硬件设计与集成： 独立完成关键元器件的选型、评估及测试，重点涵盖各类传感器的实际应用与系统整合。 参与硬件方案的技术评审，熟悉电路原理图设计流程，具备指导或协作完成PCB布局布线的能力。 掌握电源管理相关技术，能够完成LDO、DCDC等电源模块的设计与性能验证。 3. 系统调试与优化： 主导软硬件协同调试，定位并解决底层驱动、系统可靠性及性能瓶颈等问题。 撰写相关技术文档，包括设计方案说明、测试用例及项目总结报告。 任职要求： 1、硬性要求（必须满足）： 学历专业：全日制一本及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业背景。 工作经验：具备3年以上嵌入式开发经历，曾独立承担产品或核心模块开发任务，并完整参与过产品开发全流程。 2、核心技术能力： ARM/STM32经验扎实：深入理解ARM体系结构，熟练掌握STM32平台开发，能熟练运用Keil/IAR等工具进行编码与调试。 软件基础良好：精通C/C++编程语言，熟悉编码规范、数据结构及常用算法。 硬件能力突出：具备传感器选型、电路设计及PCB布局能力，可读懂并分析硬件原理图，熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试设备。 3、电源知识：了解常见电源拓扑结构及相关元器件特性，具有实际电源电路开发与调试经验。