
怀柔区项目来一个工长(音视频综合布线方向,弱电专业),具备沟通能力的联系我[握手]。
工长
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北京朝阳区店铺装修工长(京津冀地区)薪资面议,感兴趣可直接电话联系!【关于我们】我们专注工装店铺设计
5000-12000元/月
装修工长工长月结
店铺装修工长(京津冀地区)
薪资面议,感兴趣可直接电话联系!
【关于我们】
我们专注工装店铺设计与装修施工,业务量稳定充足,常年有活干。现因业务扩张,诚邀经验丰富的工长加入!自带成熟施工团队的候选人优先考虑。
【岗位职责】
1. 项目管理:全面统筹工装项目现场,制定并执行施工进度计划,确保工程按期交付;
2. 质量与安全管控:严格监督施工质量,落实安全生产规范,杜绝安全隐患;
3. 现场协调:作为现场第一负责人,有效调度各工种(水电、木工、油漆等)协同作业,及时解决施工中的突发技术与人员问题;
4. 客户对接:保持与客户的顺畅沟通,反馈进度并处理合理诉求,维护良好的客情关系;
5. 成本与方案:参与施工方案的编制与审核,严控材料损耗与人工成本。
【任职要求】
1. 经验丰富:具备3年以上工装施工管理经验,熟悉餐饮类等店铺装修(如排烟、排水、消防报验等)者优先;
2. 团队管理:拥有出色的组织协调能力,能独立带班作业,有固定合作班组或自有团队者更佳;
3. 责任心强:具备高度的职业素养和安全意识,能独当一面,抗压能力强;
4. 沟通顺畅:具备良好的现场应变能力和客户服务意识。
开荒保洁保洁装修工长家政
装修工长薪资:7800-8000元/月+有提成要求:具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户、施工团队及公司各部门,妥善处理施工纠纷与现场突发问题。服从公司项目安排,可适应工地驻场工作,具备良好的团队协作意识与职业操守。记账会计薪资:面议要求:独立完成工作,有工作经验,有学习能力,服从公司安排,有服务意识,会开车。保洁薪资:2500元/月要求:认真负责,吃苦耐劳,认真负责工作认真,吃苦耐劳,按时上下班。交付管家薪资:7800-8000元/月+有提成要求:有1-3年家装项目跟进、交付或客服相关经验,熟悉家装施工流程、交付标准与行业服务规范。工作细致严谨、责任心强,具备强执行力与结果导向思维,服务意识出众,耐心负责,拥有良好的团队协作能力。家政服务人员薪资:面议要求:身体健康,精力充沛,初中及以上文化,理解沟通顺畅,熟练使用智能手机、基础电脑办公及各类生活软件;擅长家常菜烹饪,口味清淡适配老年饮食;精通全屋居家清洁、收纳整理,做事细致麻利,持有有效期内健康证,无传染性疾病。电话:
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养
2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
北京通州区招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
9000-11000元/月
装修工长月结兼职全职
北京市通州招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
北京能赶上元旦加班费的月嫂单[玫瑰][玫瑰][玫瑰]预产期:预产期服务天数:42天或者52
14800-16800元/月
月嫂月结
能赶上元旦加班费的月嫂单[玫瑰][玫瑰][玫瑰]预产期:预产期服务天数:42天或者52天测评级别:14800-16800到手工资:按级别能接单并且方便面试的姐姐私信联系我不要回复,看不到消息哈。
北京顺义区招贴砖卫生间300x600墙砖300x300地砖
330-410元/天
地砖贴砖1-2人
北京市顺义区招贴砖卫生间300x600墙砖 300x300地砖
工长工程师月结
招聘|机电,装修施工领班
因项目拓展、常年有活,现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班,要求踏实肯干、技术过硬优先,会看图纸负责任的师傅,常年稳定不空活!
一、招聘岗位
1、(强弱电/水电/设备安装)
2、(工装/家装/整体施工管理)
二、岗位职责
1、熟悉现场施工流程,能独立带队、安排班组施工进度;
2、看懂施工图纸,把控施工质量、安全、工艺标准;
3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收;
4、服从管理,责任心强,能合理安排工人分工,杜绝返工;
5、能处理现场突发问题,保证项目顺利交付。
三、任职要求
1、有多年机电、装修现场带班经验,熟悉工装、工地整套流程;
2、手艺扎实、懂规范、懂细节,自带班组优先;
3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工;
4、有安全意识、服从安排,能长期稳定干活;
5、年龄30-55岁,能适应工地现场工作。
四、薪资待遇
• 薪资面议(高于行业标准),1个月试用期,,保底1万,能力强薪资可谈;
• 常年稳定项目,活源充足,不断工、不拖欠工资;
• 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先
五、我们优势
项目长期稳定、不用到处找活,管理简单、不折腾人,干活踏实、手艺到位,工资绝对准时靠谱。
诚招真心做事、长期稳定的师傅,混日子勿扰!
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
工长工程师打孔
张家口赤城镇每天9小时日结160/天总工期25天左右管一餐补10元招聘师傅4-6名工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝年龄23-55岁身体健康明天上班电话同
电子显微镜应用技术员
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专FIB电子显微镜
岗位职责:
1. 负责电镜类产品的样品测试分析及技术讲解。
2. 为科研与工业客户在电子显微镜实验室设备的应用方面提供技术支持,完成电镜设备的操作任务。
3. 研发产品应用方案,协助推动产品市场推广与销售转化。
4. 熟悉TEM、FIB、SEM中任一类电镜的使用或应用者优先,具备FIB方向经验者更佳。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,半导体物理、微电子材料等相关专业背景,掌握电子显微镜的技术应用与操作流程。
2. 需具备实际工作经验,有第三方检测机构从业经历者优先。
3. 应聘时请主动注明所掌握的设备型号及操作熟练度。
4. 要求至少一年以上相关设备实操经验,不接受应届毕业生申请。
5. 具备积极的工作态度和抗压能力,富有探索与钻研精神。
硬件工程师
1.4-2.2万元/月
硬件工程师大专
岗位职责:
1. 非标测试设备(工业自动化设备、自动测试系统、测控系统)集成研发;
2. 负责研发项目的硬件方案设计、器件选型、硬件原理图设计及加工、集成调试、交付等;
3. 相关文档资料编写整理。
岗位要求:
1. 男女不限,本科及以上学历,航空航天设计、维修技术、兵器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、测控技术与仪器、自动控制、软件工程等相关专业;;
2. 熟悉常见传感器、数据采集设备与执行器件原理,熟悉常见测控系统信号类型,熟悉万用表、示波器、信号发生器等常用仪器使用;
3. 熟悉系统硬件集成、熟悉数字电路、模拟电路和ISC、SPI、UART等通信接口电路设计。熟悉电气布线与结构、电气工程施工工艺以及工作流程;
4. 2年以上电子电路设计工作经验,有一定相关行业经验优先;有自动化测试系统、非标设备研发、PLC开发经验优先;有武器装备、飞机航电系统检测设备开发、使用、维修保障经验、航空航天行业项目开发背景优先。
5. 工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
电路设计
9000-12000元/月
电路设计经验不限本科
岗位职责:
1、承担电路系统的设计与优化任务,保障产品性能稳定及高可靠性;
2、参与电路方案的技术可行性评估与成本测算,提供有效的优化建议;
3、联合软件、硬件与测试团队,推进产品从设计开发到量产落地的完整流程;
4、关注行业前沿技术动态,持续提升设计手段与工具应用水平。
任职要求:
1、掌握扎实的电路设计理论基础,熟练运用EDA工具开展电路仿真与性能分析;
2、具备出色的故障排查能力,可独立应对和解决电路设计中的复杂技术问题;
3、拥有跨团队协作经历,能高效协调资源并推动项目按计划执行;
4、对新兴技术具有较强的学习意识,能够迅速掌握并应用于实际项目中。
硬件工程师15-25k
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验电路板设计pcb原理图
薪资范围:15k-25k
岗位职责:
1、开展产品需求分析、方案制定,主导硬件及单板软件的设计与实现;
2、承担元器件选型、样机调试以及产品从研发到量产的全过程推进;
3、编写产品开发各阶段所需的技术文档;
4、协同OEM工厂完成测试流程对接;
5、处理并解决产品在量产环节出现的技术问题;
6、全面负责公司电子类产品及项目的硬件研发、功能测试及规模化生产落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为通信、电子工程、自动化、计算机或相关领域;
2、具备5年以上硬件开发工作经验,熟悉整套产品开发流程,具有完整的项目研发经历;
3、熟练掌握数字电路、模拟电路、单片机系统及通信原理;
4、具备基于STM32等处理器的实际项目开发经验;
5、能够独立完成产品需求梳理、元件选型、方案规划、原理图设计、PCB布局及单板软件开发;
6、有机器人、机械臂类产品研发背景者优先考虑;
7、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电工职业资格证书
工作内容:
1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护;
2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息;
3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训;
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。
任职资格:
1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑;
2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科C++分布式
岗位职责:
1、参与产品设计与开发,主要使用C++语言完成系统构建;
2、依据产品功能需求进行模块化设计,独立完成编码及功能实现,确保代码质量与稳定性;
3、根据客户定制化需求,开发并交付相应的功能模块。
任职要求:
1. 熟练掌握C++编程,能够高效运用STL标准模板库(如容器、迭代器、仿函数等)
2. 熟悉常见的数据结构与算法原理,并能在实际开发中灵活应用。
3. 具备Linux平台下的开发与调试能力,了解Docker相关技术者更佳。
4. 熟悉主流设计模式,有高并发、高可用性服务端系统的开发实践经验
5. 掌握分布式存储的基本原理,有HBase、HDFS、Redis、MongoDB等开源数据库实际项目经验者优先考虑
硬件开发工程师
1-2万元/月
硬件工程师3-5年本科原理图设计PCB板
岗位职责:
1、承担硬件方案的规划与设计工作;
2、主导硬件原理图开发,组织评审会议,完成元器件选型、电路仿真及BOM清单编制;
3、开展预研产品功能验证与信号完整性测试;
4、协同软件团队进行系统调试,解决环境试验中的硬件故障,并完成问题归因与经验沉淀,针对量产阶段出现的硬件问题进行分析定位并提出解决方案;
5、负责撰写硬件研发各阶段的技术文档;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信工程、自动化、测控技术等相关专业背景;
2、具备3年以上硬件研发经历,有航空科技领域工作经验者优先;具有大型科技企业硬件研发组长或项目管理经验者优先;
3、精通数字电路设计;
4、熟练掌握Altium Designer、Cadence等EDA设计工具;
5、能够独立完成高性能ARM、FPGA或SOC类芯片的原理图设计;具备摄像头、图像模组硬件开发经历者优先;有FOC电机驱动开发经验者优先;
6、熟悉基于FPGA、DSP或ARM平台的嵌入式系统硬件开发流程;
7、拥有从设计到生产的完整产品落地经验;
8、具备产品可靠性验证、EMC测试相关实践经历;
9、具备较强的技术文档撰写能力,良好的语言表达与书面沟通能力,善于归纳总结;
10、工作严谨踏实,责任心强,具备优秀的学习能力和团队协作精神,能承受一定工作压力;
fpga
1.8-2.3万元/月
FPGA开发3-5年本科遥测数据链无线通信
岗位职责
1.负责422、CAN、1553B等总线接口的控制逻辑设计,承担高速接口控制方案开发。
2.承担飞行器遥测数据采集与组帧设计,完成测控通信信号的调制解调及信道编解码实现。
3.负责嵌入式硬件编程工作,规划程序整体架构,并开展公司相关产品的逻辑功能开发。
4.编写与项目相关的技术设计文档和说明文件。
任职要求
1.硕士及以上学历,具备信道编解码、调制解调等相关背景者优先考虑。
2.具有组网数据链或通信领域实际项目经验。
3.熟练掌握功能仿真、前仿真及后仿真流程与工具应用。
4.精通本专业涉及的算法原理及其工程化实现过程。
日化产品研发师
1.6-2.5万元/月
生产运营3-5人5-10年大专家庭日化
1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理,把控产品质量与稳定性;
2. 解决生产现场技术问题,优化生产流程,降低原料损耗,提升生产效率与产品合格率;
3. 负责原料选型、配方成本控制,制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系;
1. 精细化工、应用化学、日化相关专业,有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验;
2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准;
3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进,具备较强问题解决能力;
4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先;
5. 工作踏实负责,能驻厂/长期稳定工
4. 指导生产、质检团队,统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作;
5. 对接原料供应商,把控原料质量标准,处理产品质量投诉与技术异常。
WW-硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师经验不限本科
岗位职责
1.依据设计任务的整体要求,拆解为具体的硬件需求,完成硬件电路方案的总体规划与设计;
2.承担各类仪器仪表硬件系统、模拟电路等部分的开发与设计工作;
3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、电路调试、系统级问题分析定位及性能优化等工作。
任职要求:
1.电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历;
2.熟悉有源滤波、反馈控制、电压比较等模拟电路原理,掌握微弱信号与小信号在传输、放大、降噪、增益调节及采集方面的核心技术;
3.具备较强的实践能力,乐于开展电路实验,能熟练操作万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等仪器进行电路测试与调试;
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的耐心与细致度,能适应较高强度的工作节奏,具有良好的团队合作意识。
福利待遇:
1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补贴+年终激励
2.节日慰问金+年度健康体检+年度员工旅游+形式多样的团队建设活动
培养体系:
新员工入职培训+导师带教机制+专业技术提升课程+公司组织的外部培训机会
发展空间:
1.纵向发展:高级硬件工程师、研发项目经理
2.横向拓展:项目管理方向
栏目概述
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