1、公司每月举办美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长赴北京考察与学习，往返机票及酒店住宿均由公司免费安排 2、工作内容：依托公司提供的客户资源，通过电话邀约客户参与考察学习，深入了解我们先进科学的经营模式与解决方案，推动客户在峰会现场达成合作（全程无需外出出差见客户） 薪资待遇： 1、两种薪资模式可自主选择 a：8000元底薪/月+15%提成 b：4000元底薪/月+30%提成 公司商务部现有300余名同事，平均月收入3万，普通发展年收入30万，积极投入年收入50万，全力以赴年收入可达100万 岗位要求： 1、中专及以上学历，工作经验不限，年龄20-50岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力与销售技巧 3、有电话销售或招商经验，具备三年以上销售岗位从业经历者优先录用 工作时间： 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有3天自由时间，可用于处理个人事务 3、仅需早晚打卡，其余工作时间可灵活选择办公地点，为每位员工提供充分施展才能的空间 预约面试： 1、工作时段：9:00-17:00，有意向者请直接电话联系预约面试

岗位职责: 1、市场开拓与维护：全面负责指定海外市场的开发与运营，涵盖国际客户拓展、商务洽谈及订单全流程管理，确保完成既定业绩指标。 2、商务全流程：主导国际物流安排、报关手续及货款结算等核心环节，保障贸易订单高效执行与交付。 3、市场信息收集：持续跟踪目标市场变化、竞争对手动态，及时优化调整营销策略。 4、品牌维护：协同推进海外市场品牌保护、渠道规范管理等相关工作。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期制度； 4、定期组织多元化的团队活动； 5、提供系统化培训机制、多维度实践机会以及清晰的职业上升通道。 任职要求: 1、具备流利英语沟通能力，可熟练使用英语开展日常工作，大专及以上学历，有海外学习或工作经历者优先； 2、具有5年以上食品饮料行业外贸从业经验，熟悉欧美市场运作（若具备国内饮品销售背景，外贸年限可放宽至2-3年）； 3、精通国际贸易各环节流程，拥有目标市场分销网络、华人超市、餐饮渠道等资源积累，并成功推动过至少一个快消品品牌出海落地案例。

品牌简介 巨好玩盒子(小鸡哆哆)是全国首创的儿童剧场，是中国儿童剧场的领军品牌。以儿童剧为载体，结合沉浸式动画，在欢声笑语中塑造性格，养成受益生的优良习惯，让孩子拥有超乎同龄人的视野和格局，激发学习兴趣，让孩子轻松赢得未来。目前巨好玩盒子剧场遍布全国30+城市、50+门店。 岗位职责 1. 统筹剧场票务、会员体系及衍生周边的销售管理工作，制定可落地的年度、季度销售策略与目标分解方案，对整体销售业绩负责。 ​ 2. 负责外部合作生态搭建与维护，重点对接商场运营方与品牌合作方，建立常态化沟通机制，保障场地合作、联合推广等事项高效推进，解决合作中的核心问题。 ​ 3. 带领销售团队完成客户开发、需求挖掘与关系维护，搭建客户分层管理体系，提升高价值客户复购率与品牌忠诚度。 ​ 4. 主导店内行政与财务基础事务管理，负责日常营收记账、销售数据归集与标准化报表编制，确保财务数据与业务数据的准确性、完整性，为运营决策提供数据支撑。 ​ 5. 定期开展市场竞品分析与销售数据复盘，优化销售策略与资源配置，推动剧场市场影响力与行业竞争力提升。 任职要求 1. 3年及以上销售管理相关经验，具备亲子、教育、文旅或演出行业从业背景者优先，熟悉儿童消费市场特性。 ​ 2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，同时擅长商务沟通，能独立完成与商场、品牌方的中高层对接，具备合作谈判与问题解决能力。 ​ 3. 掌握基础财务核算逻辑与行政事务流程，能熟练操作办公软件（Excel等）完成数据统计与报表制作，具备较强的细节把控与数据敏感度。 ​ 4. 认同儿童文化事业价值，具备良好的沟通表达与客户服务意识，兼具亲和力与责任心，能快速理解亲子家庭核心需求。 ​ 5. 具备较强的市场洞察力与目标导向思维，能承受销售业绩压力，高效平衡销售推进与行政事务管理工作。 福利待遇： 薪资丰厚、社会保险、带薪年假、年终奖金、每周双休、子女免费观剧等。

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

底薪6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！ 泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区 【公司介绍】 集团位列世界500强，实力强劲，总部位于北京。 泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、全国连锁、国际标准的长寿社区服务体系！ 现招募泰康健康财富规划师HWP合伙人 岗位职责： 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并深化客户关系，促进开发转化。 4-策划组织高端小型主题活动，如品酒会、答谢宴、近郊出行、亲子互动、社区参访、纪念园参观、财富讲座、精品沙龙及文艺演出等，提升客户满意度与复购潜力。 5-拓展多元业务线，涵盖养老社区入住权、基金、信托、投资连结产品、保障类产品、车险、纪念园服务等综合解决方案。 泰康养老社区概况： 1-已布局全国31个城市，支持旅居养老服务，实现“一地签约，多地居住”。 2-社区设四大生活板块：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区，满足全周期照护需求。 3-丰富社区文化生态：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行机制。 4-构建“五位一体”理想生活圈：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。 晋升机制： 每半年一次晋升评估，表现优异者可快速晋升管理岗位，享有管理津贴激励。 任职要求： 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历 3-不限是否具备金融行业背景 4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5-思维独立，反应敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压素质 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责长期销售项目的开拓、延伸与客户维系，主导音视频及会议室整体解决方案的商务洽谈与合同签订工作。 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造稳定高效的客户合作生态； 3.关注市场变化，搜集行业相关资讯，为公司营销策略提供有效支持； 4.定期向上级反馈工作执行情况，并提出优化建议和可行性方案； 5.达成公司下达的销售任务指标； 任职要求： 1.形象得体，态度积极乐观 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 3.具备2年以上项目类销售工作经验，拥有成功项目经验者优先； 4.具有较强的市场洞察力与营销策划能力，能制定有效销售方案并实现业绩突破； 5.沟通协调能力强，可与客户建立长期互信的合作关系； 6.学习能力强，能迅速熟悉掌握公司项目内容及相关技术知识； 7.承压能力突出，具备良好的协作意识和团队精神； 8.自带客户资源者优先录用。

公共云销售 客情建设与商机拓展 • 新客户开发：主动洞察华北地区互联网、零售、制造等行业的动态，持续跟进AI技术发展趋势，精准识别市场机遇，开拓新客户并深入挖掘现有客户的用云需求，形成可落地的商机线索。 • 客户业务理解与需求探查：全面掌握客户商业模式及其在AI应用中的实际挑战，梳理客户组织架构与上云决策链条，建立信任关系，结合客户OKR目标，定位双方合作切入点。 • 以客户视角沟通交流，赢得信赖，深入挖掘其产品与技术层面的需求，推动有效商机生成。 • 对存量客户实施二次挖掘，通过服务优化和业务协同提升客户体验，促进资源扩容与深度合作。 • 客户运营统筹管理：作为项目第一责任人，主导从商机获取、客户接洽、招投标及商务流程、交付实施到问题闭环的全流程管理，高效联动内部产研、财税法务等支持团队，整合资源，识别风险，实现精细化运营与项目成功落地。 • 凭借内外部资源协同能力，保障项目顺利推进与执行。 产品与技术方案价值呈现 • 结合客户所处行业及业务背景，清晰阐释飞天云计算操作系统、七大核心产品、AI与智能计算等阿里云技术方案的价值点，突出与竞争对手相比的独特优势，强化阿里云作为首选合作伙伴的品牌定位。 • 可独立向客户介绍阿里云标准化产品方案；或在解决方案架构师支持下，面向客户输出贴合其业务场景的定制化方案，准确传递技术竞争力及可带来的业务增益。 持续客户服务深化 • 全周期业务支持：贯穿客户生命周期提供稳定支持，快速响应并解决客户问题，持续提升客户满意度。 • 推动产品反向优化：收集客户使用过程中影响体验的关键问题，推动内部相关部门改进，助力产品方案与流程体系迭代升级。 决策推动与商机转化 • 通过系统性资源整合与运作机制，加速客户决策进程，促使其采纳并持续使用阿里云产品与技术方案，长期创造业务价值。 • 运用沟通影响、商务谈判、报价策略等多种销售手段，实现商机闭环，完成业绩目标，达成客户与公司的互利共赢。 • 将客户反馈的实际痛点及时传导至内部，推动产品和服务流程的持续优化。 服务支持与项目保障 • 全面落实客户全生命周期的服务支撑工作，协调阿里云各类资源确保项目顺利实施，及时发现并处理产品使用中的问题。 • 加速阿里云产品在客户环境中的迭代节奏，有效支撑客户技术目标的实现。

岗位介绍 熟悉产品，开展对外销售，负责店面人员管理，完成既定业绩目标 任职要求 统招本科 晋升 晋升机制公开透明，所有运营体系管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔，不拘年限，不循资历； 晋升路径：见习置业顾问（3个月-6个月）—店面经理（6个月-1年）—商圈经理（2-3年）—大区总监（4-5年） 平台广阔，只要敢于追梦、勇于突破，这里为每一位普通员工提供非凡成长舞台！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利 职位亮点： 团队氛围融洽，每月组织团建活动，每年安排国内外旅游

四川省大竹县圆心城集团 北京白酒分公司诚聘直营主管和业务员： 1、销售主管8名，无责底薪7K＋提成＋ 2、业务员40名，无责底薪5K＋提成＋ 有意者电话联系

岗位内容： 主要负责市场营销策划、对外业务拓展、招投标管理、客户关系维护、项目推进及考察接待等相关工作： 1. 负责华北地区建筑类项目的市场开发，搜集并整理市场信息，归集有效项目资料，对在跟踪项目进行动态管理，开展数据整理与营销方案制定； 2. 组织投标策略制定，统筹公共资源交易中心项目的投标事务，分析中标情况，并协同公司内部各职能部门，保障投标流程顺利推进； 3. 维护客户合作关系，统筹安排客户考察行程，落实接待组织工作； 4. 针对政府机关、事业单位、中业、国有企业等单位开展定向营销推广，协助领导对接资源，推动合作建立； 5. 按照合同约定，监督工程款项的回收进度，确保回款工作按时执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工程类等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上在建筑施工企业或制造行业从事销售、市场相关工作经验，熟悉华北区域市场运作环境； 3. 能力优异者或自带项目资源者可适当放宽录用标准，有行业资源背景者优先录用； 4. 具备良好的市场策划能力，擅长市场开拓与渠道搭建； 5. 具备出色的沟通协调、商务谈判及客户促成能力，具备敏锐的市场洞察力； 6. 不限性别； 7. 薪资面议，具体薪酬待遇根据面试综合评估确定。

北京地铁1号线乘务员 溜达把钱赚每天最高240 工作内容：地铁跟车，每到站需要下车巡视，确认乘客和设备安全。 要求:18-50内 薪资待遇 一圈2小时，每天4-8圈根据自身情况选择出勤圈数，工资120-240元 免费吃住，免费被褥，免水电费8人间。

京东门店直招人，工作岗位真实，绝非中介，站长我本人亲自接待面试， 工作流程： 只负责一家超市门店， 送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送，牛奶，水果，蔬菜，(超时不扣钱) 1，入职0费用， 2，收入稳定，工作靠谱 3，每天真实收入400-500元， 4,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可 以! 5，提供住宿(4人间，洗衣服洗澡空调) 回到顶部

优势:日结工资+免费食宿+免费班车+免费考证 工价:日结，日薪225-270 11点-5点半夜里睡觉 工作内容:负责乘客进站安全检查。 要求:18-45周岁男女不限，坐岗，长白，可以带手机，班车接送

花束插花

1. 情绪支持与引导：运用专业倾听及沟通方法，借助音乐媒介协助学员（特别是儿童及其家长）觉察情绪特点，增强自我认同，促进积极健康的身心状态。 2. 个性化疗愈设计：根据学员的独特需求，规划专属的音乐情绪调节方案，改善互动方式，缓解家庭与人际交往中的内在矛盾。 3. 专业知识推广：承担科普内容的口语化表达与创作，通过短视频、公开分享等形式传播脑科学与心理养育理念，扩大品牌认知度。

产品销售，沟通能力强，前期有老员工带领，需自带车辆。

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的业绩指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险防控类解决方案； 3、结合业务发展需要，提升营销团队整体专业水平与执行能力； 4、协助公司分管负责人加强部门内训建设、销售管控、人才培育及团队管理； 5、严格执行公司相关业务管理制度与规范要求； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务或货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及市场拓展能力 4、目标明确，具备较强的抗压能力和执行力

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并按要求完成既定业务指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险保障相关解决方案； 3、结合业务发展需要，提升营销团队整体业务水平； 4、协助公司分管负责人加强部门内的专业培训、销售运营、人才发展与团队搭建； 5、落实各项业务管理规范及相关制度要求； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识突出，能承受较强工作压力

岗位职责： 1.通过电商各平台、微信、在线平台等渠道主动开发及维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 分析客户反馈与市场动态，协助优化销售话术与推广策略 5.配合团队完成日常销售数据统计、周报月报及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础网络操作能力 4. 积极主动，目标感强，具备较强的学习能力与服务意识 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责北京地区教育行业客户的开发与维护，熟悉高校、高职等教育信息化部门者优先考虑； 2、推广企业级存储产品及解决方案，强化品牌影响力，深入拓展客户关系与渠道资源，提升市场份额，达成销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能够与合作伙伴建立并维持健康的商务合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关IT专业背景； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验，拥有教育系统信息化客户资源者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于识别客户核心需求，精准匹配定制化解决方案； 4、具备出色的销售项目全流程管理能力，能有效掌控从商机挖掘到最终成交的各个环节； 5、思维条理清晰，语言表达能力强，面对挑战积极应对，具备主动整合资源解决难题的意识与能力； 6、具备良好的团队协作精神，能够高效配合团队完成共同目标。

随着人们对室内空气质量意识的提高，Rainbow带来的水洗空气的价值和这个平台给个人和家庭带来的价值赢得了更多有志之士的亲睐。 自1936年以来，Rexair一直致力于开发生产革新性的Rainbow产品，旨在改善室内环境，在世界各地得到了数千万用户的爱戴及推崇。 加入我们，开启您的事业新旅程，书写属于您的成功故事! 如果您: 渴望丰厚可观的收入 想要弹性的工作时间 工作的同时兼顾到家庭 不仅能够做一个销售明星，还可以做一个团队领袖 想干一番事业，而不仅仅是找一个工作机会 那么。Rainbow就是您的最佳选择了! 如果您: 热爱生活，关注健康 热爱团队，责任感强 热爱顾客，勤奋友好 那么，Rainbow就诚邀您的加入! 加入Rainbow的全球大家庭，实现更丰富精彩的生活方式。您无需要拥有任何专业技能或销售经验。我们将安排经验丰富的专业人员对您进行培训，并为您提供持续的支持和相关的工具，助您取得成功。 如果你想做生意，却有投资的危险，如果有能力给公司创造业绩却看不见自己前景一片光明，如果你已经厌倦和行家竞争，请你来认识一下rainbow，一个国际公认好的净化清洁系统，如果你愿意，你不要费九牛二虎之力打败任何人，你只需要挑战自己，你也能成为公司国际级的明星，rainbow独特的理念是让任何有理想创业的人通过努力而创造自己的事业，绝不需要投资一分一毫，你只需要投资时间。

1现场客人的接待 2活动介绍客人转会员 3后期顾客关系维护

职位详情 1、负责引流课程社群的销售推进，依据标准化流程提升学员完课率与付费转化效果； 2、统筹团队日常运作，带领社群销售队伍达成既定业绩目标，并保障服务品质稳定可控； 3、搭建并持续优化团队执行效率体系，涵盖运营架构设计、内容支持、渠道拓展、成效评估及相关数据分析，对整体运营成果负责； 4、洞察社群用户行为特点，策划互动活动，优化转化路径，提高转化效能； 5、收集用户反馈信息，跟踪行业竞品动态，协同运营团队调整并完善转化策略； 6、以数据为核心驱动，持续优化后台管理流程与系统平台建设，强化销售作业效率。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备一线头部销售实战背景，拥有3年以上销售团队管理经历； 2、精通教育领域销售模式及社群运营机制（包括活跃度、用户粘性、转化效率）； 3、具备敏锐的用户思维，善于从用户体验与产品视角切入，理解用户心理，掌握多样化用户行为特征。

销售经理丨主管 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师（HWP），有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户，公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： ①和意向客户预约参加活动的时间和人数。 ②每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇： ①普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K ②提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9% ③每年四次旅游：3次国内+1次国外 工作时间： 周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

*****此岗位需base湖南长沙***** 过往必须要有教育行业C端销售经验（K12、成人、银发均可） 有过团队管理经验，能够接受前期沉淀一线，熟悉公司业务流程以及产品知识！！！ 基础薪资+绩效+提成，待遇丰厚，欢迎详聊！！！可配置独立管家服务商务公寓！！！ 【岗位职责】 1、管理课程销售团队，对团队成员进行业务指导和定期培训，带领团队完成月度，年度业绩目标; 2、销售模式以网销为主，设置销售目标、销售战略，、销售预算和奖励计划； 3、负责顾问日常工作指导，提升销售技能和服务质量，提高提交率； 4、负责销售顾问的人员管理，包括培训，人才梯队建设，团队建设，提高团队凝聚力，战斗力和稳定性。 【岗位要求】 1.有3年以上电销、网销或者面销销售以及相关管理经验，有小语种、兴趣类课程销售经验优先； 2.有执行力，具有带领团队完成工作目标的推进能力； 3.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力，有过一线销售和教育行业工作经验的优先，能够接受前期下沉一线熟悉产品和业务流程，不脱产； 4.有责任心，目标感强，具有一定的抗压能力。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+高额提成+年终奖金，提点不设限，上不封顶，优质的客户资源，80%以上属于留学高端人才，和优秀的人员沟通让你变得更优秀！！！ 2、梅溪湖5A环境：室内办公空调房，无需外出地推、商务应酬、办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 3、可期待期权：优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人，为优秀的你创造实现梦想的机会； 【其他你想要的】 1.薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金｜年终奖｜综合薪资15K-20K 2.基础权益：社保|试用期薪资全额发放 3.入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 4.带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日正常休 5.办公环境：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6.吃喝玩乐：团建基金｜定制各类节日礼品｜超多品牌活动|生日福利

一、职责描述 1.负责AI领域智能应用项目的需求调研、客户对接、技术交流及方案可行性分析； 2.编制项目实施计划，识别潜在风险，保障项目按时交付并完成验收与回款； 3.维护客户关系，挖掘潜在商机，推动公司产品在客户侧的应用与推广； 4.统筹项目资源调配，控制项目成本支出； 5.参与解决方案设计、项目文档撰写及相关汇报材料准备。 二、任职要求 1.计算机类相关专业背景，具备5年以上项目管理经验，其中至少2年专注于人工智能项目实践； 2.主导或参与过两个及以上国央企人工智能项目的落地交付，熟悉国央企项目运作流程； 3.具备项目预算管控、人力资源规划及风险预判能力，能严格执行公司项目管理制度； 4.掌握大模型技术及其原理，具备AI应用场景的方案设计能力，能快速理解并响应客户需求； 5.擅长技术文档撰写与客户沟通汇报，具备较强的客户服务意识和业务拓展思维； 6.有央国企或建筑行业项目经验者优先考虑。

按摩店销售主管和主管

泰康之家高客经理 （世界500强公司、银发经济朝阳行业、新人津贴） 岗位价值： -为客户提供全生命周期养老解决方案，成为守护晚年幸福的价值传递者 -不只是销售，更是养老金融领域的专业顾问 【公司简介】 一．泰康保险集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 二.泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位、高品质的养老服务。我们秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康、富足、长寿的晚年生活。 三，经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，以面销与会销为主，总监大咖亲自带队。 【职位描述】 1.深入了解泰康养老社区的服务理念与优势，参与高端客户养老社区考察体验； 2.利用公司提供的酒会、财富论坛、高客沙龙、各种兴趣俱乐部、实体参观等资源，加强和潜在客户的沟通，有针对性的推介公司相关产品和服务； 3.为客户提供专业的养老财务规划、保险配置、资产传承、健康与财富管理综合解决方案，根据客户需求定制个性化规划方案； 4.持续学习国内外先进养老规划理念（日本/欧美模式），提升个人专业素养，为客户提供更优质的服务。 -任职要求： 1.年龄：25-45周岁（优秀者可适当放宽年龄）； 2.学历：大专以上学历； 3.工作经验：两年以上工作经验，应届生可培养。 希望你不甘现状，强烈的追求财富欲望、优秀的沟通能力、持续学习能力。 -薪酬待遇： 1.薪资范围：6000-400000/月； 2.薪资构成：有责底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖＋管理奖等； 3.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。

岗位职责: 1、负责指定区域内的渠道拓展与产品推广销售工作； 2、达成所辖区域的销售指标，提升产品市场覆盖率及客户满意度； 3、开展海外市场信息收集并撰写渠道分析报告； 4、接待海外到访客户，负责参观讲解及相关商务洽谈； 5、协助推进海外市场相关事务； 6、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业优先； 2、了解国际贸易流程及相关操作规范； 3、掌握目标市场所在国家或地区的准入要求及法律法规； 4、具备较强的市场拓展意识和谈判能力，具有良好的团队协作精神与独立处理问题的能力； 5、俄语听说读写流利，可作为工作语言使用。 我司可接收留学归国人员，支持申请就业落户。 薪资结构为销售底薪+销售提成，职位中标注的薪资范围9K-15K为销售底薪，提成部分根据实际销售额核算。

一、岗位核心定位： 负责企业客户内部全生命周期服务落地，聚焦工商相关事务办理、、资质申报、招商引资、公司选址等核心工作，结合工商事务实操经验精准对接企业运营需求，提供专业、高效的内部服务支持，助力企业合规经营、快速落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开发企业客户，为企业客户提供工商注册、执照收转、、高新申报、招商引资、公司选址等服务； 2. 定期拜访企业，建立深度信任，解决工商、财税、资质办理等服务问题，提升续约率与转介绍率； 3. 依托相关奖励政策开展招商引资工作，成功推动企业入驻通州区，顺利完成政府下达的招商指标，并为入驻企业提供全周期优质服务保障。 4. 存量企业管理，通过政策解读会、高新、专精特新等项目申报培训，与企业建立联系，并提供相关商务服务； 5. 利用公司已签订协议的资源优势，包括注册地址、辖区存量客户等，协助招引大型企业，并协调区内相关单位进行对接。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融学、会计学相关专业优先； 2. 有企业服务 / 工商财税 / 政府项目申报销售经验，有项目成交案例者优先； 3. 熟悉企业服务流程，了解高新申报、专精特新政策，具备大客户谈判能力； 4. 熟练使用PPT制作方案，具备数据分析能力，能适应区域出差； 5. 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业道德与保密意识。 四、薪资福利： 1、底薪+提成（按销售额提成）； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。。