职位要求: 1、具备成功的电影电视剧海报设计项目经验，有成熟作品案例； 2、具备良好审美能力，富有创意，思维活跃，擅长多样化设计表现形式，乐于探索不同视觉语言； 3、沟通能力强，能准确理解客户意图，高效输出设计方案并完成成品制作； 4、责任心强，具备团队管理意识，可带领设计小组协同推进项目； 5、平面设计相关专业背景，拥有扎实的美术基础与视觉表达能力； 加分项 具备以下领域相关经验者优先：文化艺术/娱乐·广播/影视

量房，出图，做方案，报价，谈客户

岗位职责： -负责设计方案的编制工作（含投标图、施工图、效果图）及项目优化方案，保障设计的科学性与精准度。 -开展产品性能评估、技术可行性分析与综合评定。 -协同投标团队落实招标文件中的技术要求。 -主持技术图纸审查及现场技术交底，明确技术执行标准。 -组织团队按进度推进下单流程，并复核材料清单数据。 -团队管理：合理分配工作任务，把控项目进度，提升团队整体执行效率。 任职要求： -学历专业：建筑、土木、机械类相关专业，大专及以上学历。 -经验要求：7年以上幕墙设计工作经验。 -责任心强，服从工作安排，具备创新思维与团队协作意识。 -熟悉幕墙门窗施工工艺、技术规范及材料性能特点。 -可独立承担3000万级以上项目的方案设计与施工图绘制。 -掌握结构计算基本原理，熟练操作幕墙设计常用软件，如汇宝、百科等计算工具。

工作内容： 1、配合会展、展会及外展临展部门设计总监进行设计任务的分配与协调管理； 2、负责部门内员工的基础技能培训与指导； 3、承担展台3D空间设计相关工作； 4、主导主场公共区域设施的设计规划； 5、参与政府类活动及小型展厅的整体设计执行； 岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理制度，执行上级工作安排，确保完成公司及部门下达的各项任务； 2、设计师须依照项目时间节点高效推进并完成设计产出； 3、主动收集并掌握客户具体需求及相关设计背景资料； 4、依据公司设计标准规范绘制平面布局图、效果图、施工图等技术文件； 5、向项目团队清晰阐述设计构思，并提供材料选型与工艺实施建议； 6、施工过程中持续对接现场，发现问题及时反馈并协助解决； 7、协同工程部等相关职能部门，共同确认施工图纸修改内容并完成最终定稿； 8、设计师对其输出的效果图、施工图、电路图、美工图等文件进行自我核查，并对成果质量负责； 任职要求： 1、展览展示或相关专业毕业，具备扎实的美术功底； 2、熟练操作3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计软件，有手绘草图能力及独立完成施工图经验者优先； 3、八年以上展台、展厅及会议类项目设计工作经验； 4、熟悉常用施工材料特性、结构构造及现场制作工艺流程； 5、在方案创作中能坚持高标准、严要求，适应阶段性出差或加班安排； 6、具备良好的沟通理解与快速领悟能力； 7、具有一定团队组织与管理协调能力。

岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域相关从业经历，其中至少5年担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案的制定与执行，能够独立带领设计团队，掌控整体品牌的产品设计方向与风格定位； 3、对时尚具有高度敏感性，熟悉服装流行趋势，能精准分析市场动态，准确预判未来潮流走向； 4、熟知中大型及全国范围内的面辅料市场资源，具备优秀的服装色彩搭配与应用能力； 5、拥有较强的产品企划与系统规划能力，能高效推进产品开发流程； 6、具备强烈的自我成长意愿，工作踏实肯干，接受任务安排，富有团队协作精神和集体荣誉感。 具备服装设计类专业本科及以上学历者优先，有时尚女装供应链企业工作经验者更佳。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

职位诱惑： 朝十晚七；加班非强制但需按时完成工作；定期组织团队建设；咖啡茶饮畅饮；零食全天供应；同事氛围友好融洽； 此外享有：提成制度、绩效奖金、五险缴纳、定期调薪、带薪年假、团队活动等多项福利待遇 职位描述： 1、参与品牌设计项目的策划与方案制定，协同策划部门推进品牌及创意类设计任务（涵盖但不限于品牌标识、VI系统、包装设计、视觉创意表现）； 2、统筹并指导设计团队开展各项创新设计工作。 任职要求： 1、平面设计或相关专业美术院校毕业，具备扎实的美术功底与审美能力，拥有手绘或书法技能者优先考虑； 2、准确把握设计需求，具备较强的创意思维与表达能力； 3、具备团队管理与协作经验，善于与客户深度交流，清晰传达创意理念；能适应高强度工作节奏； 4、乐于学习，具备独立思考与问题分析能力，对设计议题有个人独特视角； 5、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，掌握C4D、AE等软件者优先录用。

工作内容： 1、配合会展、展会及外展临展部门设计总监进行设计任务的分配与协调管理； 2、负责部门内员工的基础技能培训与指导； 3、承担展台项目的3D空间设计工作； 4、参与主场活动公共区域设施的设计规划； 5、参与政府类活动及小型展厅的空间设计执行。 岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理制度，听从上级工作安排，按时保质完成公司及部门下达的各项任务； 2、按项目时间节点推进设计进度，确保设计工作准时交付； 3、主动收集并掌握客户具体需求及相关设计背景资料； 4、依据公司设计标准完成平面布局图、效果图、施工图等技术图纸绘制； 5、向项目团队清晰阐述设计构思，并提供材料选型与工艺实施建议； 6、施工过程中保持与现场人员有效沟通，及时发现并解决设计相关问题； 7、协同工程部等相关职能部门，对接施工图修改意见并确认最终版本； 8、对本人输出的效果图、施工图、电路图、美工图等文件进行严格自查，并对其准确性负责。 任职要求： 1、展览展示或相关专业毕业，具备扎实的美术功底； 2、熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计软件，具备手绘草图能力及施工图深化经验者优先； 3、八年以上展台、展厅及会议活动空间设计工作经验； 4、熟悉常用施工材料特性、结构构造及现场施工工艺流程； 5、在方案创作中能坚持高标准执行任务，适应阶段性出差或加班安排； 6、具备良好的理解力与快速领悟能力； 7、具有一定团队组织与管理协调能力。

岗位职责： 1、专注于汽车展览、临时展陈及特装展台的三维空间设计，依据客户实际需求开展整体创意构思，带领团队独立完成设计方案的全流程输出； 2、统筹设计工作的组织与管理，提供专业指导，在方案创作中具备独到的审美判断与创新视角； 3、具备良好的沟通表达技巧，能与客户深入探讨设计理念，并协同业务与项目部门完成设计项目前后期的对接与落地支持； 4、全程监督项目执行进度，把控各阶段成果质量，确保设计输出符合预期标准； 任职要求： 1、具有5年以上在汽车展陈、广告、公关、会展或设计类公司从事创意设计的经验，具备本科及以上学历； 2、具备优秀的美学素养，能够结合项目定位提出切实可行的创意策略与优化建议； 3、熟悉展览展示及相关活动涉及的常用制作工艺与材料应用者优先考虑； 4、思维活跃，富有责任感，具备较强的逻辑理解与沟通协调能力； 5、熟练掌握Sketch Up、3DMAX、PHOTOSHOP等专业设计工具，精通PPT/WORD/EXCEL等办公软件的操作与应用； 6、具备一定的手绘表达能力，可快速呈现设计构思； 加分项 具备广告/公关/会展行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、精通车展、临时展览、特装展台等三维空间设计，能依据客户实际需求开展整体创意规划，带领团队独立完成设计方案的全流程执行； 2、负责设计工作的统筹管理与专业指导，在方案构思方面具备独到的审美判断与创新思路； 3、具备良好的表达与沟通技巧，主导与客户的设计理念对接，协同业务及项目部门完成设计项目前后期的跟进与支持工作； 4、全面监督项目执行进度，把控各阶段工作质量并进行阶段性评估与优化； 任职要求： 1、具有5年以上在车展、广告、公关、设计或会展类企业从事创意设计的经验，具备本科及以上学历； 2、具备优秀的美学素养，能够结合项目定位提供切实可行的创意建议与策略方向； 3、熟悉展览展示及相关活动涉及的制作工艺与常用材料者优先考虑； 4、思维活跃，富有责任感，具备出色的理解力与沟通协调能力； 5、熟练掌握Sketch Up、3DMAX、PHOTOSHOP等设计工具，精通PPT/WORD/EXCEL等办公软件的操作应用； 6、具备一定的方案手绘表达能力；

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面主导品牌战略的视觉呈现与创新实践，深入洞察产品特性、市场动向及用户需求，统筹推进品牌形象塑造、产品包装创意及整合营销视觉体系搭建，确保品牌在市场中具备一致性、专业性与差异化竞争力，持续提升品牌影响力与市场占有率。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉系统构建：制定契合公司发展战略的品牌视觉识别系统（VIS），涵盖品牌定位、标志体系、视觉语言等要素，保障品牌风格统一且具备行业竞争力；结合市场研究与用户洞察，动态优化品牌视觉表达，主导品牌迭代或焕新项目落地。 2. 全链路设计管理：牵头品牌整体视觉设计工作，覆盖产品包装（需掌握材质选择、工艺实现及生产落地）、营销素材（线上推广、社交内容创意、线下活动视觉等）及VI系统拓展应用。建立并维护品牌设计标准文档，确保所有输出内容符合规范与品质要求。 3. 跨部门协作与战略支持：协同产品、销售、运营团队高效联动，将业务目标转化为可执行的视觉策略，支撑新品发布、促销活动等重点项目；参与关键项目的创意构思，提供视觉方向建议，确保设计方案准确传递品牌理念。 4. 团队管理与创新引领：搭建并带领设计团队，推动人才成长与梯队建设，提升团队专业水平与协作效能；紧跟行业前沿趋势（如AIGC工具应用、可持续设计理念等），促进设计方法革新与流程提效。 5. 品牌成果监测与优化：依托数据表现与市场反馈评估设计成效，定期复盘并调整视觉策略，为品牌传播与业务发展提供创新思路与支持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先考虑。 2. 8年以上品牌设计从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 具备快消品/营养品/健康领域背景，有主导品牌从0到1创建或成功升级案例者优先。 4. 精通品牌全案设计流程，包括品牌标识、VI体系、包装设计、营销物料等，能独立完成策略规划至落地执行全过程。 5. 熟练操作主流设计软件（PS/AI/ID等），熟悉包装材料、印刷工艺及生产流程，具备成本与质量管控能力。 6. 能将品牌策略有效转化为视觉方案，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 擅长团队激励、跨部门沟通及方案提案表达。 8. 结果导向型思维，拥有可验证的成功项目经验（如提升品牌认知度、助力销售增长的设计实践）。 9. 关注社交媒体生态与内容趋势，对新兴设计潮流保持好奇心与探索欲。 优先考虑条件： 1. 有知名快消品牌企业工作经验，电商行业背景者优先。 2. 拥有多行业（如健康食品、面向消费者产品）品牌设计实战经验。 3. 了解营养品行业相关法规要求及市场运作特点

招聘 炒锅8500至9000 打荷5000至5500 月休息4天，宿舍环境好，干满一年带薪年假。 ☎:杨厨

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大兴高米店附近项目 综维运行 上一休一 4500元/月。 10:00-22:00 要求 52岁以下有持证上岗 项目长期稳定，有季度福利，每月15日发工资 联系人：陈经理：

北京市大兴区招不锈钢安装、栏杆安装

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

Position: Quantum Information / Quantum Algorithms Expert Remote Work / Full-time I. Key Responsibilities 1. Top-level design & cross-domain innovation Play a key role in shaping the architectural framework for multi-quantum-state dynamics, and lead the development of hybrid quantum–classical computing models suited for intricate, evolving systems. Convert high-level theoretical concepts into precise quantum information formulations, establishing associated quantum protocols and algorithmic structures. Advance the convergence of quantum computing, AI, machine learning, and quantum system modeling, and develop simulations to study complex quantum dynamics. 2. Quantum algorithms & complex quantum system design Design specialized algorithms for constrained multi-quantum-state environments, including quantum optimization, quantum learning, and game-theoretic control strategies. Investigate effective implementations of hybrid quantum–classical approaches for multi-state quantum systems, along with techniques to monitor and influence their dynamic behavior. 3. Collaboration Work hand-in-hand with experts in AI, mathematics, economics, social sciences, and philosophy, translating interdisciplinary needs into robust, actionable quantum system designs. Deliver comprehensive technical documentation, design specifications, and scholarly articles when applicable; evolve from a “technical specialist” into a “technical leader,” generating impact at the nexus of deep knowledge and innovative application. II. Qualifications Master’s degree or higher in Quantum Information, Quantum Computing, Theoretical Physics, or a closely related discipline. Demonstrated research background in quantum algorithms and/or quantum simulation; applicants with proven project outcomes or strong publication records are highly favored. Strong grasp of core quantum physics and quantum computing principles (e.g., quantum gates, quantum algorithms, quantum error correction, etc.). Hands-on experience with at least one quantum programming or simulation platform, such as Qiskit, Cirq, PennyLane, or comparable tools. Proficient in Python programming; prior exposure to C++ is beneficial but not mandatory. Adaptable mindset, experienced in collaborative interdisciplinary settings, capable of integrating new insights and refining technical strategies as needed. III. Nice-to-have Knowledge of quantum security, post-quantum cryptography, or engagement with quantum ethics topics, with the ability to incorporate these aspects into system and protocol development. Involvement in open-source quantum initiatives or experience contributing to or coordinating community-driven quantum activities.

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-07 具备独立完成岗位职责内各项任务的能力，能顺利对接总包及相关设计工作

岗位职责： 1. 建立并优化与技术支持相关的管理制度、流程及工作表单； 2. 组织落实研发部门下达的研发验证或研发确认工作任务； 3. 负责应用工程师团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设； 4. 审核应用工程师提供的售前技术解决方案； 5. 管理应用工程师日常技术工作，必要时统筹协调跨销售区域的技术资源调配； 6. 根据客户需求，组织应用工程师结合公司现有产品与技术能力，协同研发部完成客户现场的联合调试或技术支援任务； 7. 监督检查所有客户技术支持及交付项目的执行进度； 8. 负责本部门相关费用的预算管理与成本控制； 9. 定期向总经理提交部门工作报告（周报/月报/季报/年报）； 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 在本行业从事技术支持或研发工程师工作5年以上，或在其他行业从事类似产品技术支持工作6年以上； 3. 熟悉x86、ARM、MIPS、AI、DSP/FPGA等计算架构； 4. 具备良好的中文和英文表达能力； 5. 能在压力环境下独立开展工作，具有高度的责任意识和优秀的团队协作精神； 6. 拥有3年以上团队管理经验； 7. 能够适应频繁出差。 加分项： 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·电子/硬件开发·人工智能

有春播同岗位1年以上工作经验者优先。 一、岗位职责 1.具备电商网站商城建设开发能力，拥有完整的电商平台开发实施经验； 2.精通.Net技术体系，熟练掌握C#、WebServcie、asp.netwebform、asp.netmvc；熟悉Web前端开发（HTML、CSS、Javascript）； 3.能够熟练运用各类主流数据库及相关开发工具和技术； 4.掌握Web前端核心技术，如Javascript，ajax，json，jQuery,ext等常用开发框架。 二、工作内容 1.承担项目建设管理工作，把控项目质量，主导系统功能开发，确保开发文档与产品需求文档的编写质量 三、任职要求 1.至少完整参与过2个及以上平台、网站、公众号、商城类项目的研发与落地实施； 2.熟悉或掌握平台、网站、公众号、商城类项目的核心功能及业务流程； 3.熟悉或精通上述项目前后端主流技术架构及相关编程语言； 4.具备大型企业或大型电商平台相关项目经验者优先考虑； 5.统招本科及以上学历，学信网可查者优先； 6.具备金融IT领域工作经验者优先，需具备5年以上相关从业经历； 7.能够接受出差安排（提供差旅补贴）； 8.拥有春播、字节跳动等企业同岗位工作背景者优先。 四、薪酬 面议 五、工作地址 王府井东方新天地 加分项 具备电子商务行业相关经验者优先

工作职责 一、架构规划与设计： 1.根据集团及子公司战略,设计业务架构（价值链→流程→数据）、应用架构、数据架构及技术架构的现状与蓝图,制定规划与实施路径; 2.组织跨部门技术专家评审关键技术方案,指导技术选型(如微服务、分布式系统中间件等),把控架构合规性与前瞻性; 3.参与保险核心系统升级、医疗核心系统等重大项目的需求评审与项力能设计,推动业务需求与IT架构的深度融合; 4.组织内外部架构交流与培训(如TOGAF方法论工作坊、同业经验分享),推动"系统共建、能力复用"理念落地。 二、架构治理与资产沉淀 1.建立并优化集团架构治理机制(含评审、检视、整改流程),监督项目实施与架构规划的一致性,避免重复建设与资源浪费; 2.维护架构资产库(如系统基线、技术组件清单、集成规范),,盘点现有系统能力与分布,推动低效系统下线,释放运维资源; 3.建设并优化架构管理工具平台(参考平安科技"神兵系统""云匠平台"等工具链经验),支持全链路研发架构管理。 任职资格 一、基本资质:统招本科及以上学历,计算机、信息管理或相关专业;10年以上企业架构或系统架构相关工作经验。 二、专业经验: 1.熟悉金融保险(如寿险、健康险)或医疗(如医院、健康管理)行业业务逻辑,具备至少3个大型保险集团或医疗集团企业架构落地项目经验(如业务架构梳理、IT架构设计、跨部门协同实施等); 2.有平安科技等头部企业架构管理经验(如参与架构治理流程设计、子系统收敛专项、工具平台建设等); 3.曾任职于IT咨询公司(如普华永道、IBM),主导过金融或医疗行业数字化转型、战略规划、企业架构咨询项目; 4.掌握TOGAF/ArchiMate等企业架构方法论,持有TOGAF9+认证者优先 5.有PMP、ScrumMaster等认证,或AI驱动效能提升、IPD流科程经验者优先。 三、软性素质: 1.强沟通协调能力,能快速理解业务痛点并推动跨部门协作; 2.逻辑清晰,具备优秀的数据分析、结构化思维及问题解决能力; 3.工作严谨、责任心强,能承受高压并主导复杂项目落地。

(一)岗位职责 1、技术架构总负责：全面主导物流园区智能化项目的技术架构规划与设计，重点聚焦软件系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统、物联网平台、大数据分析平台等）的开发统筹与系统集成方案制定，确保技术路径满足项目实际需求并契合行业发展趋势。 2、项目技术实施管理：统筹项目技术实施进度，监督各专项技术组执行情况，协调解决实施过程中出现的核心技术问题，保障项目按时保质推进落地。 3、团队管理与协作：统一管理各专业技术团队（包括硬件工程师、软件工程师、系统集成工程师等），合理分配任务，建立技术标准与规范，提升团队协同效率与执行能力。 4、技术风险管控：识别项目实施过程中的潜在技术风险（如系统兼容性、数据安全、设备运行稳定性等），制定预防措施与应急响应预案，定期组织技术评审会议，确保技术环节合规可控。 (二)任职能力要求 1、具备5年以上智慧物流或大型园区类项目的技术架构设计与开发经验，其中至少2年担任软硬件集成项目技术总负责岗位。 2、深入掌握WMS、TMS、TOS系统核心模块的技术架构（如库存管理算法、路径优化引擎等），能够基于微服务与分布式架构设计高可用、可扩展的技术方案。 3、熟悉物联网平台相关技术体系，包括MQTT协议、边缘计算框架、设备孪生技术，了解大数据平台架构（如Hadoop/Spark生态、数据仓库建模），具备主导跨系统数据中台建设的能力，支持实时数据交互与分析处理。 4、精通软件开发全流程关键技术，熟练掌握后端开发语言（Java/Python等）、前端框架（Vue/React）及数据库技术（关系型MySQL、KingbaseES，非关系型MongoDB等），能指导团队优化代码性能瓶颈。 5、熟练使用软件工程管理工具（Jira、Confluence）及代码版本控制工具（Git/SVN），可推动标准化开发流程落地（如敏捷开发Scrum模式），建立代码评审机制。 6、具备快速学习能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识，工作主动，能适应高强度工作节奏。 7、具备出色的沟通协调能力，善于与业务部门、产品团队对接，准确理解业务需求并转化为可行的技术实施方案。

【职位概述】 我们正在寻找一位兼具技术深度与项目交付经验的技术经理，您将整合各类资源，带领多个团队基于公司标准化产品完成复杂项目的二次开发与交付工作。 【岗位职责】 1.管理多个规模在10-20人左右的二次开发技术团队：持续优化二开项目的交付流程，协调开发资源，促进跨部门、多角色间的高效协作，确保项目交付质量。 2.主导并参与AI中台体系建设，制定并推进技术发展规划，涵盖数据预处理、标注中心、训练中心、推理中心、模型中心等模块的构建与落地。 3.组织二开团队攻克关键技术难题，推动数据与AI领域新技术的研究引入与应用落地，实现本地化技术积累，并对外输出技术价值与影响力。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，5年以上系统研发工作经验，具备toB/toG方向二次开发项目交付经历。 2.具备扎实的Java/C++/Python编程能力，熟悉内存管理、多线程机制、并行计算、网络IO、异构计算等核心技术。 3.精通主流分布式中间件及分布式系统架构设计，如微服务、NoSQL、消息队列、ZK、ElasticSearch、k8s等，有k8s实战经验者优先。 4.有主导过计算机视觉、语音处理、NLP、推荐系统、智能搜索、用户画像或知识图谱类项目者优先考虑。 5.具备出色的技术架构能力或团队领导能力，能够带领虚线或实线团队突破技术瓶颈，打造行业领先的技术实力。

主要岗位职责： 1、负责技术团队的统筹管理，保障项目按时交付并达到质量标准； 2、促进技术与业务部门间的协同配合，确保技术方案有效支撑业务目标； 3、主导技术革新工作，持续增强公司的技术竞争优势； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备10年以上本专业领域工作经验，其中至少5年团队或项目管理经验； 3、熟练掌握主流开发语言、框架及工具，具有扎实的技术积累； 4、具备出色的沟通能力与团队合作意识，能与非技术岗位及管理层高效对接。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·企业服务·计算机软件

岗位职责 1、主导构建支撑多业务场景、高可用性与低延迟要求的推荐系统核心架构。 2、负责技术体系的规划与演进，涵盖实时计算、特征平台、模型服务、A/B测试系统等关键模块。 3、制定并推动实施系统架构的中长期技术发展路径，保障技术领先性与业务扩展需求的匹配。 4、攻克大规模数据在存储、计算及传输过程中的性能瓶颈问题。 5、全面优化推荐链路的整体性能，有效降低推理耗时，提升系统并发处理能力。 任职要求 1、具备5年以上推荐、搜索或广告系统开发经验，其中至少2年担任架构师或技术负责人角色，主导过日活跃用户百万级以上的推荐系统架构设计。 2、深入掌握推荐系统全流程机制，熟悉召回、粗排、精排、重排各环节的技术原理与工程实现。 3、精通分布式架构，熟练掌握微服务架构、容器化技术（Docker/K8s）以及消息中间件（Kafka/Pulsar）的实际应用。 4、熟练掌握至少一种主流编程语言（如Java,Go,Python,C++），具备优秀的系统架构设计能力。 5、有将大规模深度学习模型成功落地于线上推荐场景的实践经验，具备敏锐的数据洞察力，擅长通过数据分析推动系统调优与业务增长。

岗位职责 1. 主导面向C端核心业务系统的技术架构设计与持续演进，负责高并发、高可用、可扩展的分布式系统架构规划与实施，保障千万级用户规模产品的稳定运行与优质性能体验； 2. 负责C端技术体系的技术选型与标准化建设，主导微服务架构、单元化部署及异地多活体系的设计与落地，推进跨数据中心容灾能力、流量调度机制与故障隔离方案的构建； 3. 深度参与产品需求分析与技术方案评审，结合业务长期发展方向开展技术预研和架构前瞻布局，识别并管控系统性技术风险，确保架构具备良好的可持续演进能力； 4. 建立并完善研发技术规范体系，制定统一编码规范、服务治理标准、发布流程以及监控告警机制，推动DevOps实践与CI/CD流水线建设，全面提升团队研发效率与交付质量； 5. 主导关键核心模块的架构设计与开发工作，承担重大技术难题攻关任务，持续开展系统性能优化、容量评估与资源成本控制，保障系统在极端流量场景下的可靠运行。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历；具备5年以上大型互联网企业高并发C端系统架构设计实战经验； 2. 具备优秀的系统抽象能力和技术前瞻性思维，能独立完成复杂业务场景下的端到端架构设计，拥有从零开始构建高可用、可扩展系统的成功项目经历； 3. 精通Java技术生态，深入掌握JVM底层原理及性能调优方法，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流微服务框架，在高并发、低延迟环境下有丰富的性能优化实践经验； 4. 深入理解分布式系统核心机制，精通服务治理、注册发现、配置管理、链路追踪等核心技术体系；熟悉异地多活与单元化架构设计理念； 5. 精通高并发场景下的数据层架构设计，熟练掌握MySQL、ClickHouse、MongoDB等数据库技术，具备分库分表、读写分离、缓存架构（Redis集群）设计能力，了解消息队列（Kafka/RocketMQ）在流量削峰与异步处理中的典型应用； 6. 熟练使用Docker、Kubernetes等云原生技术，具备大规模容器化集群的运维与调优经验，熟悉Service Mesh、Serverless等新兴架构模式者优先。