岗位职责： 1.负责审核顾客的资质邀约到公司即可 2.文件资料的整理归档、信息录入及数据台账更新维护 3.配合各部门完成基础性支持工作，推动内部流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 3.具备较强的服务意识和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题 底薪7300+奖金+日常奖励 法定节假日正常休15-20天超长年假

岗位职责 1. 学生管理：负责每日学生出勤登记，确保签到信息准确且及时更新；审核课堂教学记录，每月按时完成课时统计核对，协同教师与财务部门，保障教学数据真实可靠。根据考试安排打印相关讲义与练习题。 2. 前台接待：接待到访的家长及学生，主动沟通并协调处理各类需求，维护机构专业有序的服务形象。 3. 招聘协助：配合人力资源完成简历筛选，精准匹配岗位所需人才；与候选人开展面试前沟通，介绍单位基本情况及岗位内容，高效组织面试邀约，助力团队人员补充。 4. 后勤支持：确保教学设施正常运转，负责日常耗材采购与费用报销，维持办公环境整洁卫生，安排值周任务并监督执行情况。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 表现优异者后期可依据个人发展意向晋升为学管老师或课程顾问等岗位。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备扎实的知识基础和持续学习能力。 工作经验：有教育培训行业行政类工作经验者优先，了解教培业务流程，能够快速适应岗位节奏。实习生签订实习协议，表现突出者实习期满后可转正。 技能要求：熟练操作 Microsoft Office 办公软件，尤其精通 Excel 的数据整理与分析功能；具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生、家长及内部同事有效互动；拥有较强的事务统筹与协调能力，确保工作有序推进。 其他优势：居住在大兴黄村周边者优先考虑，便于通勤，有助于保障工作的连续性与效率。 工作时间安排 春秋季 1. 周末：工作人员上班时间为 08:00 - 20:00，期间 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 平时：实行双休制度，按排班出勤。早班为 08:00 - 16:00，中班为 10:00 - 18:00，晚班为 12:00 - 20:00，每班均包含1小时休息时间。 寒暑假 1. 平时：工作时间为 08:30 - 19:30，其中 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 周末：原则上休息，但将根据课程安排进行灵活调整，确保每月享有双休。 薪资福利 全职招聘薪资 固定工资3500元，浮动部分包括续费提成、课消提成及扩科奖励。公司依法为全职员工缴纳社会保险，提供健全的福利保障体系。 实习生待遇 1. 实习期间月收入1500元，并享受每月500元餐补。 2. 连续实习满三个月，可开具正式实习证明。 3. 实习满六个月且综合表现优秀者，有机会转为正式员工，直接签署无试用期劳动合同。

行政助理 岗位为文职性质，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内部基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类例行会议的组织与协调工作 3、负责公司日常运营相关信息的汇总与归档整理 4、传递各部门提交的报批材料，传达公司审批意见并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队基础行政职责 6、具备良好的时间规划与执行能力，确保工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Office，具备基本电脑应用能力 2、态度积极，主动进取，有自我提升意愿 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉 4、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 5、年龄24周岁及以上，大专及以上学历

四、行政主管（项目助理） 1. 积极进取，性格阳光，富有责任感与工作热忱；具备良好的组织协调与统筹能力，执行高效，善于传递信息并落实任务，乐于付出； 2. 大专及以上学历，仪态端庄，亲和力强，年龄24-36岁，具备扎实的职场实践经验，熟练操作各类办公软件； 3. 普通话流利，为人处世有分寸、有判断力，应变灵活，具备出色的突发事件应对能力； 4. 语言表达清晰流畅，沟通协作顺畅，学习领悟快，勇于担当职责，不逃避问题； 5. 逻辑思维清楚，反应敏捷，行事果断，注重效率，工作推进迅速且有条理。 薪资：面谈，补助，奖金

职位介绍 1、普通话标准流利，沟通能力强 2、工作有责任心，有主动意识、有条理性 3、能熟练使用OFFICE及WPS，办公室软件的操作 4、熟悉装订机、传真机、复印机等办公器材使用 5、负责招聘入职、离职相关手续办理 6、负责审计报告赋码、标书的排版、制作、打印、装订负责档案的接收、装订、编号、存放工作，做好档案借阅登记、索回工作。 7、打扫办公室卫生，保持清洁 8、收发快递登记-快递信息表 9、下班检查电源 10、负责收发函证 11、参与企业公众号日常运营 12、统一碎纸 13、临时交办的其他事项 岗位要求： 1、大学专科及以上学历； 2、亲和力强，形象、气质佳！！！ 3、文秘、行政专业优先考虑

办公室助理

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任心； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的保密意识和职业素养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1、承担事务所各类公文的起草工作，包括通知、报告、汇报材料、工作计划等文字内容； 2、负责会议及重要活动的组织与筹备，完成会议记录、纪要整理及相关报告撰写； 3、负责对外发文材料的撰写与审核校对工作； 4、落实领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（中文、新闻或行政管理类专业优先考虑）； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、具备扎实的文字表达能力及公文写作水平；

国际幼儿园招聘保洁1名，亦庄，年龄57岁以下，双休，三餐，管吃住，联系电话：

招聘: 洗碗工1名月薪4500元，月休四天。有意者联系高同步

招煮米线工5000左右，王府井附（月休2天），联系电话（）

招聘 外围保洁 2名 工作时间 08：00一17：00 工资待遇 3300元/月 单休 午饭自理 有微波炉 冰箱 入职后并提交无犯罪证明 工作地点：北京同济中路18号 公交车 821 927 976 524 联系电话： 张女士

金融街西餐厅招兼职厨师，有时间的可以联系，三十元一小时，早十点到晚九点，

某汽车配件公司招聘：人事行政文员1人，机器人软件调试工1人，打磨工1人（不限学历）。要求：大专以上学历，男女不限，年龄：20岁-40岁。工资：3500-4000 福利待遇：长白班，免费工作餐，五险，节假日福利 工作地点:万州区申明坝玉城大桥，21路B公交车直达 联系方式：

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

【上海伟测半导体有限公司】诚聘 普工、维修、办公室、销售、工程技术、人力资源等岗位 18-36岁，男女不限 公司业务范围:是利用高端的仪器设备，检测其他厂家生产的半导体芯片是否合格，检测合格的，即可进行销售 每天10小时，每月26天（上六休一，超出算加班费，节假日三倍工资） 薪资参照现行的公务员待遇，每年开13个月工资，年底有奖金，每月15号准时开工资，每年1-2次涨薪机会 ✅高中以下学历，白班230/天，夜班240/天（综合6300左右） ✅大专以上学历，白班253/天，夜班263/天（综合7500左右） 提供住宿➕员工食堂➕婚/育礼金➕五险一金➕员工旅游➕节日礼金➕免费体检➕股权激励等 ☎电话:同微 地址:无锡

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位职责： 负责协助区域招聘及员工发展相关工作 该职位是EF青少儿教育团队中的重要一环，您将参与区域层面的招聘执行，并承担日常人力资源事务的支持工作 您将： 负责各类招聘工作的具体实施，包括社会招聘、校园招聘、实习生招募及内部竞聘流程 承担新入职员工劳动关系的初期维护与跟进 搭建人才储备库，统筹简历资源管理并确保信息安全性 收集并整理招聘过程中的各项数据，进行基础分析 配合人力资源经理完成其他人力资源相关支持任务 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先 热爱教育行业，认同教育价值 对人才发掘工作充满热情 具备良好的人际理解力，耐心细致，服务意识强 思维活跃，自我驱动力强，积极主动，具备解决问题的行动力 条理清晰，注重细节，学习能力强 能适应快节奏工作环境，按时高效完成各项任务 责任心强，诚实守信，具有团队协作精神 熟练使用办公软件，具备良好的中英文书面及口语表达能力

行政内勤 岗位职责： 可接受应届生 1.严格按照公司的财务制度规定，办理各种费用报销业务、银行结算业务； 2.妥善保管有关印章、合同等票据； 3.认真登记现金日记账和银行存款日记账、现金盘点表等，并做到日清月结； 4.根据工作需要外出办理银行相关事项； 5.负责资金的核算与管理，编制资金使用计划，提高资金使用效率； 6.办理工商执照注册和许可证备案； 7、培训下级用户使用系统和维护并监管分控 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.为人诚实、正直、责任心强、做事细心、有良好的职业道德和敬业精神，原则性强； 2.财会等相关专业本科及以上学历； 3.熟悉日常现金、银行结算业务和流程；熟悉现金支票管理制度；熟悉固定资产管理业务和流程，熟练使用财务软件和办公软件； 4.有较强的配合、协调能力和严谨的工作态度，有较强的抗压能力；5.具有初级会计师资格证书优先；

负责公司人员招聘和组员的管理

岗位职责: 1.负责合同的审核、归类及存档工作，确保文件管理规范有序 2.配合上级处理合同管理相关事务，保障业务流程高效运转 3.参与合同管理系统的搭建与优化，推动工作效率持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员紧密协作 2.工作细致认真，拥有较强的组织协调能力 3.学习能力强，能迅速适应新环境并具备基本的问题处理能力

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。 2、保险、人力资源、经济、市场营销等相关专业优先。 3、有大型保险公司相关岗位实习经历者优先考虑。 工作内容： 1、协助推进业务条线培训体系的建设、优化与落地执行； 2、开展业务赋能类培训工作，涵盖课程设计、讲授实施等内容； 3、负责组织业务培训督导会议，落实培训档案抽查任务； 4、推动内勤培训中制度文化周、一岗一训等专项培训项目实施； 5、统筹内勤新员工、管培生及监管合规类培训的组织实施； 6、负责线上培训项目的日常监督及培训数据的收集统计工作。

岗位职责: 1.负责组织和筹备重要会议，确保会议流程顺畅； 2.撰写和编制公司报告，保障信息的准确性和及时性； 3.跟踪分析行业动态，为公司提供决策支持； 4.协助维护和发展公司与投资者之间的良好关系； 5.支持团队成员，共同提升公司形象和市场价值。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.韩语流利，善于沟通，有效地与团队成员及投资者交流； 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够准确把握市场动态； 4.具备良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中稳定发展； 5.对工作细心负责，能够独立完成分配的任务。

岗位职责: 同一岗位，工作内容不同，看你选择 第一种，助理主要负责安排邀约面试，复试，新人入职的安排等。 第二种，主要负责客户邀约、礼品派发、客户关系维系等。协助上级领导完成日常办公。 第三种，结合公司资源，活动，完成客户谈判，提升空间大，收入高。 行业趋势：目前大环境不好的时代，你是想碌碌无为平庸一生，频繁找工作，一年一年在北京只是生存，还是给自己2年时间，结合目前发展趋势，拼搏一把！

岗位职责； 1. 制定招聘战略与规划，依据企业整体发展战略拟定年度/季度招聘方案，编制招聘预算并根据实际进展动态调整执行策略； 2. 研判行业人才供需变化，搭建岗位胜任力标准与人才画像体系，协助业务单元明确人力配置需求； 3. 招聘体系的建设与持续优化，推行标准化招聘流程，健全人才评估工具及面试评价机制，拓展并维护多渠道招聘网络，定期开展渠道效果分析以提升资源配置效率； 4. 高端人才引进与团队统筹，牵头关键岗位人才搜寻工作，建立并更新动态人才储备库，推动核心岗位继任计划及人才梯队发展项目。 任职要求： 1. 学历经验：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，具备三至五年以上大型企业招聘管理经验者优先，有教育领域从业背景者优先； 2. 专业能力：熟练运用STAR面试法、心理测评工具，掌握人才Mapping方法及薪酬谈判技巧； 3. 资源储备：拥有优质猎头合作资源及行业人脉积累，具备上市公司或跨业高管级别招聘成功案例； 4. 软性素质：数据洞察力强，抗压性好，并具有良好的跨部门协作能力。

岗位职责: 1.协助完成日常工作任务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，推动项目目标的顺利达成 3.持续学习并优化工作方法，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在规定时限内完成上级安排的工作任务 3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550可预支工资一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全当天安排！ 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住新人入职奖励2000现金！！

助理职责：主要就是负责在工位维护资料信息，做初步的筛选和审核，再把结果汇报给领导就行 岗位待遇： 1.薪资7k-8k 2.入职转正有老员工带 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+工龄奖+管理津贴 4.、企业年金、意外医疗险、住院医疗险以及伤残身故慰问金等 早9到晚6，周末双休，法定假日正常休息 高中以上学历，有行政经验优先录用 年龄20-55