岗位职责: 1. 负责预制发票的审核及相关账务处理； 2. 执行供应商付款安排并完成供应商清账工作； 3. 进行动力费、房租等费用的计提与摊销处理； 4. 处理进项税额转出及无明确税率情况下的税额计提账务工作； 5. 组织与供应商对账，回复供应商函证请求； 6. 编制应付及预付账龄分析表、应付票据余额调节表等财务报表； 7. 提供内外部审计所需的电子资料支持； 8. 开展凭证自查并落实整改要求； 9. 完成上级交办的其他相关工作； 任职要求: 1. 研究生及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2. 具备1-2年财务往来核算相关工作经验； 3. 持有中级会计职称或注册会计师证书者优先考虑； 4. 熟悉SAP FI模块与MM模块操作，熟练使用Office办公软件（特别是Excel）及共享系统者优先； 5. 具备良好的学习能力、问题识别与解决能力，拥有跨岗位沟通协调能力及较强的团队协作意识； 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

这个岗位必须熟悉帐务处理和报税。主要是处理转股注销报税异常发票申请之类的业务。要求工作认真负责，有会计工作经验者优先。

应收往来 客户对接服务 调度开票 其他事宜

岗位职责： 1. 独立完成80-100户中小微企业全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务及时准确。 2. 负责小规模纳税人、一般纳税人的增值税、企业所得税、个税等税种申报及税款缴纳，处理发票申领、认证、红冲等税务实务。 3. 对接客户收取票据、解答账务税务疑问，维护客户关系，配合完成客户税务核查、年度汇算清缴、工商年报等工作。 4. 妥善保管客户财务档案，按时完成月度/季度/年度结账，编制财务报表并提供基础财务咨询。 5. 跟踪最新税收政策，为客户提供合理税务建议，规避税务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称（硬性要求），中级会计职称、CPA优先。 2. 1年以上财务工作经验，有代理记账公司经验者优先，熟悉小规模与一般纳税人账务差异及报税流程。 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件、电子税务局及自然人电子税务局，Excel操作熟练（数据透视表、批量公式应用）。 4. 对数字敏感，严谨细致，能应对报税高峰期高强度工作，保证漏报、错报率为零。 5. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，保守客户商业机密，遵守财经法规。

理帐，核帐，开票，上传数据等会计基础工作

整理资料

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.协助优化财务流程，参与费用审核与成本控制支持 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

大兴招聘长期连板司机，要求具备三年工作经验。 岗位职责： 1. 能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。 2. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车作业节奏。 3. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。 4. 正反手操作熟练，能在狭小场地灵活转向。

25号26号餐厅需要一个帮忙的，200一天，有意者联系

北京市招 轻包工 大包工 自建房专业施工团队 砖混框架 剪力墙

招聘多联机安装师傅，要求今日有空闲时间。工作时间为10点到5点，薪资550元。

25.26.27三天时间，怀柔一农家院招一个大姐，会点简单面食即可，

岗位职责： 1、负责食品行业日常应收款项的核算与账务处理，确保账实相符； 2、定期编制应收账款账龄分析表，监控逾期账款并协助催收回款； 3、审核销售合同及发货单据，规范开具发票并及时登记往来台账； 4、月末配合财务主管完成收入确认、坏账计提及关账对账工作； 5、对接业务部门核对销售数据，协同解决客户对账差异及异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称； 2、熟悉食品或快消行业业务流程，熟练Excel，基础函数应用 ，精通金蝶/用友等财务软件操作； 3、具备2年以上制造业或商贸企业应收会计工作经验，熟悉税务法规； 4、工作严谨细致，数据敏感度高，具备良好的沟通协调能力及抗压性； 5、诚实守信，原则性强，能适应月度结账期间的工作节奏及加班安排。

全盘会计1名，全日制大专以上学历；30岁以下；有高新电子制造企业工作经验；财务学，会计学相关专业。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规执行财税政策 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营建议 4.参与公司成本核算与费用审核，加强财务内控与资金管理 5.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及税务法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据处理能力 5.无不良信用记录，遵守职业道德，保守企业财务秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良信用及违法记录，能接受基础性财务基础工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务相关工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

顺义环普国际科创园招聘大堂岗2人，要求年龄20至38岁，身高176厘米以上，无前科，不戴眼镜，不留光头，体态匀称。岗位职责包括大厦前台来访人员登记，帮助访客刷卡乘坐电梯，其余时间坐岗。月休2天，白班上班时间为8:00至20:00。白班大堂岗薪资4500元，白班车场岗薪资4800元。包吃住，项目食堂提供半自助餐，伙食良好；住宿为小区楼房，步行十分钟，干净卫生，配备24小时热水、洗衣机及无线网络。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调 5. 执行上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

潮熊电竞 诚聘英才 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岗位一：前台（销售型） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 薪资待遇： • 底薪4700 + 全勤300 = 保底5000 • 另有网费提成 + 食水提成，多劳多得 • 包吃，每月20号准时发薪 • 住宿月400 工作时间： • 12小时制，白班8:30-20:30 / 夜班20:30-8:30 • 每月15号倒班（倒班不连班） 工作内容： • 坐岗接待，顾客到店起立迎宾 • 负责抖音/美团团购相关接待 • 电脑基本操作、初级办公表格 任职要求： • 有网咖前台经验优先 • 没经验也行，有老员工手把手带 • 认真负责，有服务意识 • 年龄22-28岁，长期稳定（最短6个月） 前台网管福利 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •休息两天 •包吃包住（省心省钱） • 准时发薪不拖欠 • 新人有老带新，上手快 • 工作氛围好，团队年轻 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 温馨提示 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 上班禁玩手机（可接打电话、微信回复） • 吃饭30分钟（用餐时间可自由使用手机） • 以上能接受，欢迎来试岗体验 时代不会淘汰努力的人，但一定会淘汰不愿改变的人！ 期待你的加入

没KPI 提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

岗位职责： 1.负责日常课程培训事务 2.接待来校参观人员，维护良好对外形象 3.每天培训课堂的拍照、拍视频 4.维护课堂良好次序，协助培训导师工作开展 5.完成领导交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件和拍照P图，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 4. 有行政、健身培训类相关工作经验者优先 5. 年龄40岁以下，学历不限，欢迎应届毕业生应聘

【我们是谁】 • 行业标杆：迪安集团为IVD领域领军企业，产品公司排名首位，年营收超10亿元，财务体系健全规范。 • 发展平台：服务覆盖北京90%三甲医院，提供跨区域、多业务线轮岗机会，助力快速成长为财务核心骨干。 • 文化氛围：实行扁平化管理，配备导师带教，倡导开放创新的工作模式，拒绝躺平，远离内卷。 【我们需要这样的你】 硬实力 • 毕业于985、211院校财务或金融相关专业，GPA位于前30%，通过ACCA 9门或CPA 2门以上者优先； 软实力 • “数据控”：熟练运用Excel/Power BI，10分钟完成他人1小时的数据分析任务； • “细节狂”：曾在教材或实习单位财务报表中发现错误并主动提出修正； • “野心家”：不满足于基础核算工作，希望以财务专长驱动业务发展。 【你能得到什么？】 不是“打杂”的储备岗，而是“被关注”的成长路径！ • 管培生不设无限期轮岗，入职即进入专项培养计划，由CFO领衔的导师团队直接指导，每阶段成长均有清晰规划。 • 手握行业“硬通货”，企业位居IVD行业前三强。 • 融入财务管理“高配圈”，配备1名部门负责人与1名业务骨干全程带教，与一群优秀且拼搏的同事共同前行。

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司制度的执行监督、日常检查，以及员工考核任务的统计与管理； 3、统筹安排各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展各项行政工作的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用知识；

男女不限

1:会电脑，基本电脑操作 2:便于沟通，可以和客户以及师傅沟通顺畅 3:能及时回复领导发的信息

岗位职责： 1、熟悉并严格执行国家相关财经、会计法律法规，掌握出纳岗位的基本工作流程与要求。 2、承担项目相关的会计核算任务，确保账务处理及时准确。 3、清楚各项费用的列支范围，合理划分成本支出，归集各类费用数据，真实反映预算执行情况。 4、根据审核无误的原始单据编制记账凭证，完成成本核算工作；对外来账务进行记录与核算时，做到摘要简明清晰，科目使用规范，数据真实无误，附件齐全，账证资料无涂改现象。 5、负责公司合同付款的审核工作，依照制度要求核销项目支出及相关往来款项。 6、强化项目管理基础，完善基本建设过程中的原始资料和消耗台账建设。 7、协同相关部门参与项目立项、评估、审查等环节，就费用控制方面提出可行性建议。 8、负责相关会计凭证及档案在移交前的整理与保管工作。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1、年龄28岁—45岁，具有突出从业经历者可适当放宽年龄限制。 2、具备大专及以上学历，身体健康状况良好。 3、从事会计工作满5年以上。 4、持有会计中级或以上职称者优先考虑。 工作时间： 周一——周五：9:00—17:00，享受国家法定节假日及公休假期。（特殊情况除外）

招聘：会计 薪资：4000～7000元，条件优秀薪资面议 1.持有初级会计证及以上会计证书，或税务师证或注册会计师证，具备扎实的财税专业知识； 2.拥有2年以上财税咨询相关工作经验，熟悉企业财税风险诊断流程及咨询报告撰写； 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能有效配合团队完成业务合作； 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。